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引言:建筑工程的預(yù)結(jié)算能夠直接的反應(yīng)工程的內(nèi)在經(jīng)濟(jì)價值,為項目的造價和投資提供數(shù)據(jù)支持,保障工程的有序推進(jìn)。所以,應(yīng)該提升預(yù)結(jié)算編制的準(zhǔn)確性,改善工程管理的水平,發(fā)揮工程的最大價值。
第一,建筑工程擁有階段性的特點,提高了預(yù)結(jié)算工作的局限性。工程建設(shè)一共由籌劃、實施、設(shè)計和驗收這四個部分組成,并且這四個大階段中還包含著多個小階段。而預(yù)結(jié)算編制工作主要在工程設(shè)計這個環(huán)節(jié)進(jìn)行實施,對設(shè)計和圖紙進(jìn)行分析,但是缺乏與實際情況的聯(lián)系性,導(dǎo)致預(yù)算結(jié)果出現(xiàn)很大的偏差。同時在預(yù)結(jié)算中需要對各項施工材料和設(shè)備進(jìn)行結(jié)算工作,但是他們在市場中的價格波動較大,導(dǎo)致預(yù)結(jié)算編制工作的準(zhǔn)確性較低。部分企業(yè)存在一邊施工一邊設(shè)計的情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)結(jié)算工作的難度。第二,施工計劃變更導(dǎo)致預(yù)算調(diào)整。在施工中為了提高建筑工程的質(zhì)量,設(shè)計師一般會結(jié)合現(xiàn)場的情況對圖紙進(jìn)行一定的修改。這樣會對預(yù)算的結(jié)果造成干擾。即使設(shè)計方案沒有發(fā)生改變,預(yù)算工作也會受到現(xiàn)場環(huán)境因素、施工技術(shù)、機(jī)械設(shè)備的影響,導(dǎo)致與實際的造價存在一定的差距。第三,在計算工程量中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致預(yù)結(jié)算不準(zhǔn)確。在建筑施工中是以圖紙為依據(jù)進(jìn)行建設(shè)的,施工設(shè)計圖直接影響工程量清單的準(zhǔn)確性。如果設(shè)計圖紙上的信息標(biāo)注不明確、細(xì)節(jié)處勾勒不清楚、存在數(shù)據(jù)前后矛盾的情況,就會在施工中引發(fā)其他不確定因素,增加施工的工作量,導(dǎo)致預(yù)算的準(zhǔn)確度降低[1]。施工方案與實際的情況不相符合也會對工程量的計算造成影響。例如,在進(jìn)行樁基工程時,沒有對樁基和挖土方這個兩個步驟進(jìn)行合理把控。
第四,預(yù)算定額的項目存在缺失。預(yù)算定額屬于具有法令性質(zhì),它的各種表現(xiàn)和計算模式都有系統(tǒng)的規(guī)定,每個地區(qū)都有不同的定額要求。如果用一個地區(qū)的定額計算另一個地區(qū)的工程造價是缺乏科學(xué)性的?,F(xiàn)階段,建筑行業(yè)的施工技術(shù)得到廣泛發(fā)展,各項新技術(shù)在建筑施工中得到廣泛地應(yīng)用。但是因為信息過于繁雜,有關(guān)部門沒有及時的進(jìn)行信息更新工作,導(dǎo)致預(yù)算定額項目缺失的情況。
第五,在建筑工程中材料的支出費用占據(jù)總體的70%左右。所以建筑材料價格的波動會對預(yù)算結(jié)果造成直接影響。目前建筑市場的材料價格越來越透明化,但是在進(jìn)行預(yù)算時還是需要以工程造價部門提供的數(shù)據(jù)為參考。此外,在施工的過程中材料的價格也會發(fā)生一定的變化,導(dǎo)致工程造價出現(xiàn)一定的調(diào)整。
第一,預(yù)算人員故意遺漏項目或者過高估值。施工單位為了獲取更高的利益,不按照要求進(jìn)行不合理的預(yù)算操作。施工單位為了中標(biāo),故意在申報的清單中遺漏幾個項目,等到結(jié)算工作時在進(jìn)行填補(bǔ)[2]。施工方為了獲取更高的經(jīng)濟(jì)利益,故意抬高材料、設(shè)備的價格,把沒有進(jìn)行的施工項目增加到工程量中。第二,高套或者錯套預(yù)算定額。部分施工單位貫徹著只套高定額的原則,用高定額的項目取代地定額的項目。在計算中故意使用錯誤的數(shù)據(jù),以滿足自身獲取更高經(jīng)濟(jì)利益的目的。第三,在結(jié)算中采用增值的模式。施工單位為了提升自身的經(jīng)濟(jì)效益,在采購中故意選擇劣質(zhì)材料,但在設(shè)置價格時還是以高質(zhì)量的價格為基準(zhǔn),呈現(xiàn)只增不減的局面。部分工程借由利用新技術(shù)和工藝的原因,提高工程的價格。部分工程在清單中標(biāo)注應(yīng)用了大型設(shè)備,從而增加建設(shè)的支出。
工程結(jié)算工作的主體為“人”,所以想要提高建筑行業(yè)預(yù)結(jié)算編制的準(zhǔn)確性就需要著力于“人”的培養(yǎng)。第一,依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,為建筑行業(yè)增加新鮮血液。改革創(chuàng)新原有的招聘模式,聘用具有充足經(jīng)濟(jì)和工程方面的知識的人才,為企業(yè)引進(jìn)技術(shù)支持,增加整體的活力,營造良好的工作氛圍,提高結(jié)算的工作水平。形成系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,有條不紊的推進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)的形成。優(yōu)化員工的個人意識和職業(yè)素養(yǎng),提高他們在預(yù)結(jié)算工作中的責(zé)任感,確保項目的經(jīng)濟(jì)利益不受到損傷。采取適當(dāng)?shù)淖坟?zé)制度,及時處理員工在工作中存在的問題和疏漏。
工作人員只有對工程量的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的分析,才能提高工程預(yù)結(jié)算編制的精準(zhǔn)性,直觀的反應(yīng)出該項目的具體收支情況,分析企業(yè)的實際收益,為今后的建筑工作提供藍(lán)本。在結(jié)算的過程中,工作人員進(jìn)行反復(fù)的考查與核對,提高數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度,減小數(shù)據(jù)之間的偏差值。例如,在施工的現(xiàn)場采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督考核制度,對工作內(nèi)容進(jìn)行合理劃分,保障施工人員的工作效率,把責(zé)任落實到個人,提高施工的安全性與嚴(yán)謹(jǐn)性。這樣有利于保障工程的建筑量,杜絕發(fā)生瞞報誤報的情況。
合同能夠維護(hù)施工單位和建筑企業(yè)的個人利益,對他們的違法違規(guī)行為進(jìn)行約束。所以,在制定文件內(nèi)容時一定要保障用詞的準(zhǔn)確性,對雙方的權(quán)利、職責(zé)、義務(wù)等進(jìn)行明確的細(xì)化,對部分存疑的條款要仔細(xì)的斟酌,對解決條款應(yīng)該詳細(xì)介紹,避免事后出現(xiàn)糾紛問題。因為市場處于不斷變化的狀態(tài),所以應(yīng)該對調(diào)節(jié)價格這個環(huán)節(jié)進(jìn)行特別注明。
結(jié)論:綜上所述,建筑行業(yè)應(yīng)該提高對預(yù)結(jié)算編制的重視力度,對各項影響因素進(jìn)行重點的把控。提升工作人員的技術(shù)水平和道德修養(yǎng),明確工程量的實際情況,對合同項目資料進(jìn)行匯總。