男公務(wù)員帶頭休產(chǎn)假

在日本政府26日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家公務(wù)員制度擔(dān)當(dāng)大臣河野太郎表示，2019年休產(chǎn)假的男性公務(wù)員比例為16.4%，同比上漲4個(gè)百分點(diǎn)，刷新了2004年開始調(diào)查以來(lái)的比例最高值。據(jù)日本共同社報(bào)道，河野太郎強(qiáng)調(diào)稱：“必須讓男性休產(chǎn)假成為理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?。”他表示將推進(jìn)國(guó)家公務(wù)員休產(chǎn)假制度，并努力在民間企業(yè)中也營(yíng)造便于休產(chǎn)假的氛圍。

報(bào)道稱，日本政府之所以大力提倡男性休產(chǎn)假，是因?yàn)椴粩嘞陆档娜丝诔錾仕?。通常?lái)說(shuō)，日本男性休產(chǎn)假的比例較低，尤其是在很多企業(yè)中，男性休產(chǎn)假的比例在10%以下。這是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)職員數(shù)量少、有關(guān)產(chǎn)假的制度不完備，以及還沒(méi)有完全形成男性休產(chǎn)假的環(huán)境?！?/p>

（方晴）