郭 莉
(淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育處 安徽·淮北 235000)
結(jié)合當(dāng)前高職院?!敖?jīng)濟(jì)法”課程教學(xué)現(xiàn)狀來(lái)看,普遍存在學(xué)生主體性得不到體現(xiàn)、教材針對(duì)性較差、教學(xué)法運(yùn)用不合理等問題,達(dá)不到理想的教學(xué)效果。 針對(duì)高職院?!敖?jīng)濟(jì)法”課程,落實(shí)案例實(shí)踐教學(xué)工作是提高教學(xué)效率的必然需求,結(jié)合高職院?!敖?jīng)濟(jì)法”課程的性質(zhì)及特點(diǎn),借助案例教學(xué)這種互動(dòng)性較強(qiáng)的教學(xué)方式來(lái)實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的有效整合,建立并完善會(huì)計(jì)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)體系,培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才。
“經(jīng)濟(jì)法”課程是高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)所開設(shè)的重要課程,該課程不僅傳授給學(xué)生一些會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),還傳授一些經(jīng)濟(jì)法知識(shí)。 高職院校將“經(jīng)濟(jì)法”列為會(huì)計(jì)專業(yè)的核心課程,其目的主要是:將會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)成掌握專業(yè)會(huì)計(jì)理論知識(shí)、熟悉經(jīng)濟(jì)管理的法律法規(guī),能夠擔(dān)任一些基本的會(huì)計(jì)工作[1]。結(jié)合當(dāng)前教學(xué)發(fā)展形勢(shì),高職院校當(dāng)前首要任務(wù)就是, 基于能力本位和以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)原則,積極打造圍繞學(xué)生職業(yè)能力提升的課程教學(xué)體系,通過(guò)開設(shè)“經(jīng)濟(jì)法”課程的方式來(lái)提高學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)能力,使學(xué)生擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),同時(shí)具備會(huì)計(jì)職業(yè)崗位所需的技能。 但是受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,很多高職院校在開展教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中,對(duì)專業(yè)課程非常重視, 構(gòu)建了相應(yīng)的能力培養(yǎng)教學(xué)系統(tǒng),但是在學(xué)生實(shí)踐能力教學(xué)體系的構(gòu)建方面卻存在很大的不足。 以高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)法”這一基礎(chǔ)課程為例,院校紛紛針對(duì)學(xué)生開展基礎(chǔ)理論課程教育, 強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)于專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,但是并沒有實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的有效整合,學(xué)生無(wú)法對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行有效應(yīng)用。 所以研究高職院?!敖?jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)方式及其實(shí)踐具有非常重要的意義,對(duì)提高教學(xué)效率和增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力都極為有利[2]。
當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中存在諸多問題,如:課程定位不準(zhǔn)確,教材有待完善和健全,教學(xué)方法有所欠缺等。
在高職高專院校財(cái)會(huì)類專業(yè)中,“經(jīng)濟(jì)法”必修課程在人才培養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用,財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)生必須要深入開展“經(jīng)濟(jì)法”課程學(xué)習(xí)工作。 然而,由于一些院校缺乏對(duì)“經(jīng)濟(jì)法”課程的正確認(rèn)知,沒有意識(shí)到該課程對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性,認(rèn)為僅需要開設(shè)考證科目課程,或者針對(duì)考證科目來(lái)設(shè)置相應(yīng)課程。 出現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)法”課程定位不準(zhǔn)確的緣由包括:首先,培育專業(yè)財(cái)會(huì)人才是財(cái)會(huì)專業(yè)的重要目標(biāo),然而一些院校忽視了該課程的重要性,使“經(jīng)濟(jì)法”課程出現(xiàn)邊緣化狀況;其次,基于部門法視角進(jìn)行分析,考證科目課程同“經(jīng)濟(jì)法”課程內(nèi)容有所相似,容易產(chǎn)生課程重復(fù)的錯(cuò)覺;最后,很多院?!敖?jīng)濟(jì)法”課程教師并非畢業(yè)于法律專業(yè),而是會(huì)計(jì)專業(yè),在對(duì)“經(jīng)濟(jì)法”課程進(jìn)行講解時(shí),因?yàn)樽陨韺?duì)法律知識(shí)掌握不夠,所以必然會(huì)影響“經(jīng)濟(jì)法”課程教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量。
當(dāng)前很多高校運(yùn)用的“經(jīng)濟(jì)法”課程教材不夠健全, 會(huì)計(jì)和管理等不同專業(yè)會(huì)使用同一教材,所以需要進(jìn)一步地完善。 各專業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)不同,學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)點(diǎn)、技能有所差異。 以會(huì)計(jì)專業(yè)為例,其中管理類專業(yè)涵蓋的物權(quán)法知識(shí)不應(yīng)包括在“經(jīng)濟(jì)法”課程中,而且該專業(yè)學(xué)生必須要透徹地研究破產(chǎn)法、票據(jù)法等知識(shí),會(huì)占用大量的課時(shí),然而,因?yàn)檎n程教材和教學(xué)大綱的統(tǒng)一化,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)深度有所欠缺,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。 同時(shí),高職高專院校在教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)的是雙證制,學(xué)生需要獲得專業(yè)資格證書、學(xué)歷證雙重認(rèn)證,為順利就業(yè)提供保障。 因此會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生即使在后期工作中也需要不斷學(xué)習(xí)和考試。 但是當(dāng)下院校所運(yùn)用的“經(jīng)濟(jì)法”教材的內(nèi)容同會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)測(cè)試、證書考核內(nèi)容不符,無(wú)法切實(shí)達(dá)到學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生困擾。 另外,值得注意的是,“經(jīng)濟(jì)法”課程教材中所包含的十余門學(xué)科之間是相互獨(dú)立的,關(guān)聯(lián)性較低,使得經(jīng)濟(jì)法課程的內(nèi)容很難進(jìn)行凝練和統(tǒng)一,造成高職院校在開授“經(jīng)濟(jì)法”課程時(shí),難以進(jìn)行針對(duì)性的施教。
部分高職院?!敖?jīng)濟(jì)法”課程教學(xué)內(nèi)容上,教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格考試內(nèi)容存在較大的差異,而且所設(shè)定的人才培養(yǎng)方案達(dá)不到職業(yè)資格考試的需要,學(xué)生雖然學(xué)習(xí)了“經(jīng)濟(jì)法”課程,卻無(wú)法順利通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試,教學(xué)實(shí)效性較低。 開展教學(xué)工作時(shí),依舊采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,統(tǒng)一對(duì)法律知識(shí)、法規(guī)制度進(jìn)行講解, 要求學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法的有關(guān)概念、知識(shí)以及理論動(dòng)態(tài),長(zhǎng)此以往,學(xué)生雖然掌握了知識(shí),但是在遇到問題的時(shí)候根本不能進(jìn)行靈活的運(yùn)用,實(shí)踐能力較差。 部分院校沿用之前的“經(jīng)濟(jì)法”課程教學(xué)模式,同時(shí)也面向?qū)W生開展職業(yè)資格培訓(xùn)活動(dòng),使學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)量明顯增大,由于教學(xué)內(nèi)容較多,會(huì)占用學(xué)生較多時(shí)間,必然會(huì)使學(xué)生適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的能力降低。 “經(jīng)濟(jì)法”課程自身具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和綜合性,日常生活和社會(huì)中的很多問題都涉及到經(jīng)濟(jì)法理論知識(shí),學(xué)生在落后的教學(xué)方法下不能綜合性的運(yùn)用知識(shí),無(wú)法提升自身的學(xué)習(xí)能力,必然會(huì)降低課程教學(xué)效率。 尤其在學(xué)生開展實(shí)務(wù)操作的過(guò)程中, 脫離實(shí)踐的理論課程教育,讓學(xué)生不能擁有較強(qiáng)的問題分析和解決能力,這同開展課程教育的本質(zhì)目標(biāo)相沖突。
高職院校在開展“經(jīng)濟(jì)法”課程的過(guò)程中,切實(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)崗位需求來(lái)明確課程教學(xué)目標(biāo),建立“經(jīng)濟(jì)法”課程下學(xué)生能力培養(yǎng)體系,培育出不僅掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),同時(shí)也擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力工作人員。 在此目標(biāo)下,要緊緊圍繞職業(yè)能力對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行明確,參考學(xué)生的能力狀況及需求,設(shè)置健全、完善的“經(jīng)濟(jì)法”課程教學(xué)體系,全面提高學(xué)生的職業(yè)能力水平, 增強(qiáng)學(xué)生的綜合技能,使學(xué)生具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力。 高職院校應(yīng)遵循以就業(yè)為目標(biāo)的“經(jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)體系,結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)崗位的實(shí)際需要,不斷完善案例教學(xué)體系。 應(yīng)緊緊圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)能力,將學(xué)生作為課程案例教學(xué)的重心,將優(yōu)秀的應(yīng)用型人才提供給社會(huì),完成高職院校的教學(xué)任務(wù)。
在市場(chǎng)化改革的過(guò)程中,會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,這就需要對(duì)課程教材進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 結(jié)合我國(guó)頒布和修訂的法律法規(guī),高職高專院校要對(duì)傳統(tǒng)的“經(jīng)濟(jì)法”課程教材進(jìn)行更新,結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)和性質(zhì), 合理地設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,迎合市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求。 對(duì)于當(dāng)下經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域內(nèi)所取得的全新研究成果, 院校需要及時(shí)更新教材,確保教材具有較強(qiáng)的針對(duì)性,可以在“經(jīng)濟(jì)法”課程教材內(nèi)納入考試教材以使學(xué)生順利地通過(guò)經(jīng)濟(jì)法考試,這樣才能夠保證學(xué)生可以實(shí)時(shí)了解到經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域的知識(shí)和發(fā)展?fàn)顩r,提高學(xué)生的綜合能力以及社會(huì)適應(yīng)能力。
實(shí)踐性強(qiáng)是“經(jīng)濟(jì)法”課程的顯著特征,因此將案例教學(xué)法融入到實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,可以大大改善課堂教學(xué)效果。 “經(jīng)濟(jì)法”課程涵蓋了大量的理論性知識(shí),包括規(guī)范、制度以及原理等等,很多知識(shí)都具有較強(qiáng)的抽象性,增大了理解難度,而發(fā)揮案例教學(xué)法的優(yōu)勢(shì),能夠發(fā)散學(xué)生的思維,讓學(xué)生舉一反三,靈活地將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際法律問題的解決過(guò)程中,從而不斷增強(qiáng)學(xué)生的法律事務(wù)能力水平。 在開展“經(jīng)濟(jì)法”實(shí)務(wù)教學(xué)工作的過(guò)程中,教師就需要對(duì)案例教學(xué)法進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化,將實(shí)際問題與理論知識(shí)聯(lián)系起來(lái),借助案例來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行思索和研究。 在案例教學(xué)過(guò)程中,教師要積極引導(dǎo)學(xué)生,同學(xué)生及時(shí)的互動(dòng)和溝通,依托案例教學(xué)法來(lái)改善學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。 案例教學(xué)法的應(yīng)用關(guān)鍵在于案例選取的科學(xué)與否,這就對(duì)教師提出了較高的要求。 所以,高職院?!敖?jīng)濟(jì)法”教師必須要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo),對(duì)案例進(jìn)行篩選和分析,科學(xué)地設(shè)置問題,選出最佳的教學(xué)案例,從而達(dá)到理想的教學(xué)效果。 教師一方面要考慮到學(xué)生的興趣、愛好,盡可能選取一些同學(xué)生實(shí)際生活相接近的案例,另一方面,教師也要兼顧不同學(xué)生的能力差異,在保證學(xué)生充分理解的前提下,選取教學(xué)案例, 讓學(xué)生充分參與到案例教學(xué)活動(dòng)中,從中學(xué)到更多的知識(shí)和實(shí)踐操作能力。
案例教學(xué)風(fēng)格主要包括專業(yè)知識(shí)的類型、難易程度、關(guān)聯(lián)度,以及學(xué)生對(duì)該內(nèi)容的理解程度等等,合理地改變案例教學(xué)的風(fēng)格,能夠顯著增強(qiáng)教學(xué)效果。 高職院校在落實(shí)“經(jīng)濟(jì)法”教學(xué)工作時(shí),為了快速地凝聚學(xué)生的注意力,采用案例教學(xué)是一種最為有效的教學(xué)模式。 從現(xiàn)有的案例教學(xué)方法來(lái)看,其主要有模擬法庭訓(xùn)練法、案例辯論訓(xùn)練法和綜合案例討論法等,這些案例教學(xué)方法的風(fēng)格相對(duì)比較傳統(tǒng),不利于學(xué)生的學(xué)習(xí),因此使用的頻率相對(duì)較低。由此可見,有必要改變傳統(tǒng)的案例教學(xué)風(fēng)格,并采用更適合現(xiàn)代社會(huì)的案例教學(xué)方式,以此使得高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。
選擇可合適的案例分析是改善案例教學(xué)的重要手段,促進(jìn)學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。 在高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)安排“經(jīng)濟(jì)法”時(shí),相應(yīng)的教師應(yīng)該選擇正確的案例分析,以此來(lái)輔助學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。 具體而言,案例教學(xué)中案例的選取一般應(yīng)該滿足思考性、適用性、綜合性等特點(diǎn)。 另外,考慮到“經(jīng)濟(jì)法”案例的質(zhì)量存在良莠不齊的情況,可采取相應(yīng)的多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法來(lái)選擇最優(yōu)的案例教學(xué)[3]。 需要特別指出的是,如果條件允許的情況下,高職院??梢越M織相應(yīng)的人力、物力、財(cái)力等編制屬于自己的“經(jīng)濟(jì)法”案例,這樣可以更方便地讓學(xué)生理解,同時(shí)也可以體現(xiàn)出高職院校的獨(dú)有特色,能夠打造出完善的案例教學(xué)體系,提升“經(jīng)濟(jì)法”教學(xué)效率。所以,選擇正確的案例分析也是實(shí)現(xiàn)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)實(shí)踐的重要措施。
一般而言,“經(jīng)濟(jì)法”案例教學(xué)主要包括以下過(guò)程:教師選擇案例、引導(dǎo)學(xué)生探索法律法規(guī)和提出爭(zhēng)議焦點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生尋找法律法規(guī)、進(jìn)行法律法規(guī)推理等實(shí)踐環(huán)節(jié)。 在上述過(guò)程中,進(jìn)行法律法規(guī)推理的實(shí)踐環(huán)節(jié)是最關(guān)鍵的過(guò)程。 該過(guò)程將教學(xué)中的知識(shí)點(diǎn)逐漸呈現(xiàn),同時(shí)也可以將學(xué)生對(duì)案例的認(rèn)識(shí)思考轉(zhuǎn)化為學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)知識(shí)的整體認(rèn)識(shí)。 事實(shí)上,學(xué)生對(duì)案例的思考和認(rèn)識(shí)是極為重要的過(guò)程,該過(guò)程可以較好地啟發(fā)學(xué)生的思維風(fēng)暴、激發(fā)學(xué)生的思維潛能,以及增強(qiáng)法律法規(guī)的實(shí)踐作用。 綜合來(lái)看,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”教師充分認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)推理實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性,能夠有效指導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生利用現(xiàn)有的法律法規(guī)推理知識(shí)體系和條款解決新問題。 另外,需要指出的是,教師在指導(dǎo)案例教學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)該盡可能地避免設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)答案,盡可能地多提一些問題,以此更好地實(shí)現(xiàn)案例實(shí)踐教學(xué)。
傳統(tǒng)的案例教學(xué)模式主要以個(gè)案論斷為主。 然而,在高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)中,應(yīng)該考慮學(xué)生的獨(dú)立性,應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立歸納、梳理和總結(jié)知識(shí)點(diǎn),并作為案例教學(xué)的關(guān)鍵考核依據(jù)。 教師應(yīng)該盡可能地引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立地總結(jié)和歸納經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)的脈絡(luò)體系,將學(xué)生的學(xué)習(xí)化被動(dòng)為主動(dòng),甚至鼓勵(lì)和激勵(lì)學(xué)生單獨(dú)地收集和編寫案例,并也將其作為重要的考核手段。 綜上所述,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)應(yīng)該采用多元化的考核模式,這樣一方面能夠提高學(xué)生的參與度和激勵(lì)學(xué)生探索革新,另一方面能夠使學(xué)校考核更為公平、公正和客觀。 同時(shí)這種考核模式也會(huì)引導(dǎo)學(xué)生踴躍參加案例討論,以此形成良好的激勵(lì)機(jī)制[4]。
通過(guò)上述給出的一些具體措施,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)更容易成功。 值得注意的是,上述給出的具體措施可能還不夠完善,未來(lái)還應(yīng)該給出一些更有針對(duì)性的措施。 例如:教師在給學(xué)生授課前,可以考慮結(jié)合授課的內(nèi)容,精心策劃和編制若干個(gè)簡(jiǎn)潔明了、生動(dòng)形象、內(nèi)容豐富的案例,這些案例盡可能地包括該次課堂上所傳授的全部?jī)?nèi)容,并將課堂上的教學(xué)內(nèi)容全部融入在這些策劃和編制的案例之中。 另外,教師也可以將經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)概念和專業(yè)術(shù)語(yǔ)、法律理論都采用案例的方式來(lái)以案說(shuō)法,并以此使得各部分內(nèi)容之間具有較強(qiáng)的聯(lián)系性,進(jìn)而使得學(xué)生能夠更好地理解經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)。
高職院?!敖?jīng)濟(jì)法”課程具有較強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性,不僅要求學(xué)生掌握扎實(shí)的理論知識(shí),同時(shí)還要具有分析問題和解決問題的能力[5]。 針對(duì)傳統(tǒng)課程實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中存在教師與學(xué)生缺乏良性互動(dòng)、教材缺少針對(duì)性、教學(xué)方法有所欠缺等問題,提出了高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”課程案例教學(xué)的具體應(yīng)用。 實(shí)踐證明在“經(jīng)濟(jì)法”課程中采用案例教學(xué)方法,充分發(fā)揮案例教學(xué)的優(yōu)勢(shì),全面提升課堂教學(xué)效率, 有利于形成教師與學(xué)生之間的良性互動(dòng),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。