孟威妍
摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國已進(jìn)入信息化時(shí)代,校企合作越來越受到重視。高校加強(qiáng)與企業(yè)的交流與合作,向?qū)W校引進(jìn)企業(yè)資源,如邀請(qǐng)企業(yè)專家或高級(jí)管理人才進(jìn)校園、給學(xué)生講課、傳授企業(yè)知識(shí);組織學(xué)生到企業(yè)考察、學(xué)習(xí),或者開展固定崗位實(shí)習(xí),可以大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而減輕學(xué)校管理的壓力,提高學(xué)生管理的實(shí)效性。但從我國地方高校藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科實(shí)踐性教學(xué)情況來看,還存在很多方面的問題。因此,如何從人才培養(yǎng)方案制定、實(shí)踐課程教學(xué)特色、實(shí)習(xí)基地拓展與建設(shè)、師資隊(duì)伍培養(yǎng)和學(xué)生就業(yè)趨向中凸顯校企合作的作用,是目前最需要解決的問題。
關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科;實(shí)踐性教學(xué);校企合作
一、前言
隨著地方本科院校規(guī)模逐漸拓展,高校、市場(chǎng)、社會(huì)需求不斷接觸下,與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系越來越密切,校企合作以成為教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。一直以來,高校人才培養(yǎng)目標(biāo)是檢驗(yàn)高校教育質(zhì)量的重要指標(biāo)。自改革開放以來,我國高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒?jí)技術(shù)技能人才的培養(yǎng),而培養(yǎng)技能型人才的最佳場(chǎng)所是企業(yè)。所以,企業(yè)通過學(xué)校的反饋和需求,進(jìn)行針對(duì)性人才培養(yǎng),結(jié)合市場(chǎng)導(dǎo)向,注重學(xué)生的實(shí)踐技能,為這個(gè)社會(huì)培養(yǎng)出更多的人才,而作為高校藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科實(shí)踐性教學(xué)同樣在校企合作中發(fā)揮了重要作用。
二、完善藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科人才培養(yǎng)方案
近年來,我國人才需求的發(fā)展方向發(fā)生了質(zhì)的突破,從以往的知識(shí)型逐漸向能力與知識(shí)并重型方向發(fā)展,重塑了大學(xué)教育,創(chuàng)新教學(xué)模式和內(nèi)容成為很多國家的必要選擇。作為地方高校,在面對(duì)越來越嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)壓力面,必須要以社會(huì)需求為切入點(diǎn),制定好藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格遵循以人為本的教學(xué)理念,培養(yǎng)出能滿足社會(huì)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)人才,徹底改革傳統(tǒng)的辦學(xué)方式,根據(jù)地方社會(huì)對(duì)人才的需求,在制定培養(yǎng)目標(biāo)方面,要以培養(yǎng)學(xué)生能力成長(zhǎng)為主要方向,培養(yǎng)學(xué)生具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的創(chuàng)新力。在教學(xué)內(nèi)容方面,提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)應(yīng)用性,將自主學(xué)習(xí)和合作研究相融合,由傳統(tǒng)的講述知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲗?dǎo)學(xué)習(xí)。在課程設(shè)計(jì)方面,要按照寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、重素質(zhì)原則,注重加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐、自學(xué)、創(chuàng)新能力,優(yōu)化課程體系結(jié)構(gòu),構(gòu)建平臺(tái)模塊人才培養(yǎng)模式。通過完善人才培養(yǎng)方案,將素質(zhì)拓展體系、理念教學(xué)體系、實(shí)踐教學(xué)體系有效結(jié)合,以滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求[1]。
三、培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)特色
藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和創(chuàng)新性。因此,為了確保藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,教師要全程參與到教學(xué)創(chuàng)新和教學(xué)研究當(dāng)中,使用多樣化教學(xué)方式,如開放式教學(xué)、探索式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)等,充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生相互思考、相互探討。同時(shí),在實(shí)際教學(xué)過程當(dāng)中,培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)特色,教師要體現(xiàn)出教學(xué)觀念和教學(xué)目標(biāo),從多種多樣的教學(xué)風(fēng)格中體現(xiàn)獨(dú)特的教學(xué),給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,構(gòu)建創(chuàng)新課堂,將人與人之間的互動(dòng)交流、社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)等內(nèi)容呈現(xiàn)在課堂上,提供給學(xué)生研究與實(shí)踐,豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。除此之外,教師可以實(shí)踐性知識(shí)為背景,以判斷力知識(shí)為載體,結(jié)合情境知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、技術(shù)規(guī)則構(gòu)成實(shí)踐環(huán)境。還可組織學(xué)生舉辦各種類型的作業(yè)展覽、專業(yè)設(shè)計(jì)展覽等,給學(xué)生提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)[2]。
四、加強(qiáng)建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)基地
建設(shè)實(shí)習(xí)基地作為藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科最重要的環(huán)節(jié),通過構(gòu)建校內(nèi)實(shí)習(xí)工程,能將自身所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐運(yùn)用,進(jìn)一步加深對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容的理解,還能為學(xué)生提供各種有利條件,鼓勵(lì)學(xué)生參與到構(gòu)建創(chuàng)意園區(qū)的活動(dòng)中,徹底打破傳統(tǒng)教學(xué)的限制,從原本的課堂教學(xué)向課外教學(xué)轉(zhuǎn)變,建設(shè)校園實(shí)踐區(qū)域,積極培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,拓展實(shí)踐教學(xué)范圍,營造具有產(chǎn)業(yè)融合性的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),提高學(xué)生實(shí)踐操作能力。同時(shí)要積極建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地,與校外企業(yè)單位合作,進(jìn)行資源共享,提高實(shí)習(xí)基地建設(shè)進(jìn)程。從企業(yè)角度而言,能給企業(yè)解決短時(shí)間內(nèi)人力資源不足的問題,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮,能給企業(yè)儲(chǔ)存大量專業(yè)技術(shù)人才;從高校角度來看,有利于提高學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力,讓高校研究更加趨于實(shí)際,能有效滿足市場(chǎng)需求,給學(xué)生提供大量實(shí)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),能有效提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)[3]。
五、建立雙師型師資隊(duì)伍
提高校企合作深度,構(gòu)建一支高素質(zhì)的雙師型教師隊(duì)伍。這不僅需要教師具備豐富的行業(yè)理念知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還要將行業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力融合在教育教學(xué)當(dāng)中的能力。因此,可通過開展人才合作產(chǎn)學(xué)研工作,引導(dǎo)教師以技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)合作等方面進(jìn)行橫向課題研究,既加強(qiáng)了雙師型師資隊(duì)伍建設(shè),還發(fā)揮了高校對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。高校要合理利用地方資源優(yōu)勢(shì),盡快安排教師下企業(yè)掛職鍛煉,學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、管理、設(shè)計(jì)等過程,提高教師的綜合應(yīng)用能力和實(shí)踐操作能力,實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)研究的雙向發(fā)展。除此之外,還可通過座談會(huì)、講座等方面要求下企業(yè)鍛煉的教師與其他師生進(jìn)行溝通與交流,傳授自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),高校可聘請(qǐng)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)人員到學(xué)校教學(xué),讓他們用自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量和效果,讓學(xué)生能深入了解專業(yè)知識(shí)如何應(yīng)用到工作當(dāng)中[4]。
六、總結(jié)
綜上所述,實(shí)踐性教學(xué)是構(gòu)建新型人才培養(yǎng)中最重要的環(huán)節(jié),高校具有義不容辭的責(zé)任,相信在社會(huì)、高校、企業(yè)的合作下,以實(shí)踐性課程為切入點(diǎn),構(gòu)建企業(yè)和高校共同培養(yǎng)人才機(jī)制,能不斷提升校企互動(dòng)的深度融合。通過這種校企合作的方式,一定能突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將校企之間進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而實(shí)現(xiàn)校企資源共享,不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有作用。
參考文獻(xiàn):
[1]唐姣.基于"校企合一"的職場(chǎng)化人才培養(yǎng)模式探析——以電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(36):86-87
[2]鐘華.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)研究——以安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院為例[J].美術(shù)教育研究,2020(10):169-170
[3]尹航.動(dòng)態(tài)平衡中的校企合作——以清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)系與淄博陶瓷產(chǎn)區(qū)合作為例[J].裝飾,2020(10):33-37
[4]蔡日祥,黃妍.“一帶一路”背景下地方高校校企合作思路探索——以在蓉職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)校企合作為例[J].四川戲劇,2020(8):175-177
課題項(xiàng)目:2020年度福建省教育廳社科一般項(xiàng)目,《閩臺(tái)傳統(tǒng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及研究》,項(xiàng)目編號(hào),JAS20313