王海金
摘 要:隨著現(xiàn)代化社會(huì)的飛速發(fā)展,我國(guó)的企業(yè)發(fā)展面臨許多挑戰(zhàn),尤其是國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,不僅要注重市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)化,更要注重企業(yè)的黨建工作。本文對(duì)從黨員教育工作入手進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作作探討。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建思想政治工作;黨員教育
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航者,與國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),為此要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)黨建工作,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行。這就需要從黨員教育工作入手進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作,使黨員干部做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作要注重基層黨員的教育,從黨員教育工作入手,根據(jù)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)況,加強(qiáng)企業(yè)的黨建思想政治工作,有效解決國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作中的問題。
1.國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作要點(diǎn)
1.1 緊跟黨和國(guó)家的引導(dǎo)
國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的展開是以黨和國(guó)家的引導(dǎo)為基礎(chǔ)條件的,著眼于黨建思想政治工作的內(nèi)容而言,黨建工作與思想政治工作具有相輔相成的特點(diǎn),每項(xiàng)工作的展開都基于社會(huì)主義核心價(jià)值觀,根據(jù)國(guó)家的發(fā)展新形勢(shì)與政策體系,構(gòu)建符合組織和企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和需求,以企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)。黨建思想政治工作能引導(dǎo)基層員工正確的認(rèn)識(shí)黨和國(guó)家的發(fā)展政策,深度了解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)際特點(diǎn)和內(nèi)容,幫助基層員工建立正確的三觀,這對(duì)其未來發(fā)展有著積極作用。
1.2 創(chuàng)新黨建思想政治工作
國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作注重創(chuàng)新內(nèi)容,深化黨建思想的落實(shí),根據(jù)時(shí)代發(fā)展和國(guó)有企業(yè)發(fā)展需求開展政治工作,注重國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展實(shí)況和需求的分析,關(guān)注黨和國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和需求,將黨的發(fā)展方針和政治策略有效融合在日常工作中,促使國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,強(qiáng)化其各方面發(fā)展的穩(wěn)定性。國(guó)有企業(yè)做好黨建思想政治工作,可為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),制定符合社會(huì)和國(guó)家未來發(fā)展的規(guī)劃,促使國(guó)有企業(yè)發(fā)展策略有效優(yōu)化,建設(shè)符合新時(shí)代發(fā)展的黨建思想,使企業(yè)員工逐漸形成新的良好的意識(shí)形態(tài)。
1.3 注重服務(wù)企業(yè)與客戶
國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的核心是為企業(yè)和客戶提供服務(wù),黨建思想政治工作順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,注重黨建思想政治工作的價(jià)值性,并具備較高的實(shí)用性。國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作要注重以服務(wù)企業(yè)與客戶為基礎(chǔ),幫助員工和客戶處理各種實(shí)際問題,使其遇到的難題得以有效解決,為國(guó)有企業(yè)管理者和員工溝通提供良好的途徑,加強(qiáng)其交流與協(xié)調(diào)、互相理解,確保國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)戰(zhàn)略調(diào)整能嚴(yán)格落實(shí)。
2.從黨員教育工作入手,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作
本文以某國(guó)有企業(yè)作為案例,根據(jù)企業(yè)的黨建思想政治工作實(shí)況,注重黨員的先鋒帶頭作用發(fā)揮,以黨員教育為基礎(chǔ),嚴(yán)抓企業(yè)的黨建工作,創(chuàng)新黨員教育工作方法,加強(qiáng)黨員教育管理,深度落實(shí)黨和國(guó)家的戰(zhàn)略精神,推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)一步深化。
2.1堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),完善企業(yè)制度建設(shè)
國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作一定要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)企業(yè)中的制度建設(shè)不斷健全和完善,以確保制度符合新時(shí)代發(fā)展和國(guó)家強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。國(guó)有企業(yè)對(duì)黨組織的決策范圍進(jìn)行嚴(yán)格明確,明晰其可參與的問題決策內(nèi)容以及范圍,企業(yè)的黨委要注重各種制度的健全和完善,保證每項(xiàng)決策符合民主集中制的核心原則,強(qiáng)化黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)問題決策的規(guī)范性。國(guó)有企業(yè)在做各項(xiàng)重大問題決策時(shí),要注重提前與黨組織進(jìn)行溝通,為此建立高效的溝通制度,以黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的思想有效溝通,這對(duì)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)固和諧發(fā)展有著積極作用。國(guó)有企業(yè)要不斷的堅(jiān)持完成黨建工作任務(wù),定期布置企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)和內(nèi)容,注意每項(xiàng)任務(wù)要符合黨建目標(biāo),貼合國(guó)有企業(yè)的年度目標(biāo),加強(qiáng)黨建工作效果考核,并嚴(yán)格考核國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。對(duì)黨建思想政治工作人員和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員實(shí)行同獎(jiǎng)罰的政策,根據(jù)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)況,嚴(yán)格修訂企業(yè)中各級(jí)黨組織需要履行的工作職責(zé),細(xì)化其日常生活中的活動(dòng)內(nèi)容和方式,要求每項(xiàng)工作按照制定好的程序開展,保證黨建思想政治工作落到實(shí)處。
2.2以黨員教育工作為重點(diǎn),豐富黨員思想政治教育內(nèi)容
國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)要注重黨員教育工作,根據(jù)黨員的思想政治教育實(shí)況和新形勢(shì)的發(fā)展需求,豐富黨建思想政治教育內(nèi)容,不斷健全黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制。國(guó)有企業(yè)的黨員干部學(xué)習(xí)要注重合理主題的設(shè)定,定期組織黨員共同學(xué)習(xí),持續(xù)強(qiáng)化黨員的自主學(xué)習(xí)意識(shí),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況展開集中輔導(dǎo),組織其開展座談會(huì),使每個(gè)黨員各抒己見、互相交流,做好集中研討工作,為黨員的學(xué)習(xí)提供良好的途徑和方法。國(guó)有企業(yè)的黨委根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)檢查制度的健全,完善各種調(diào)查和研究制度,強(qiáng)化評(píng)價(jià)考核制度的科學(xué)性,使黨員學(xué)習(xí)更多的政治理論,不斷的拓寬各種業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以便充分改善國(guó)有企業(yè)黨員的政治素質(zhì),企業(yè)員工的政治理念可得以充分加強(qiáng),使其學(xué)習(xí)到更多的政治理論,業(yè)務(wù)能力也得以充分強(qiáng)化。本次國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作以黨員教育工作為重點(diǎn),開展“溫馨的便民服務(wù)”活動(dòng)(如圖1),強(qiáng)化黨員全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),并使黨員教育工作更貼近于實(shí)際生活,使其堅(jiān)定不移的做好自己的工作,領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)中的員工積極奮進(jìn)、不斷進(jìn)步,充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用。
圖1 國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作——“溫馨的便民服務(wù)”
2.3黨員教育融合于實(shí)際工作,實(shí)行個(gè)體化黨員教育
國(guó)有企業(yè)的黨員教育工作要注重個(gè)體化指導(dǎo),在實(shí)際工作中加強(qiáng)黨員教育工作的落實(shí),提高黨建思想政治工作的效果。國(guó)有企業(yè)的黨委要注重了解黨員的自身特點(diǎn),綜合考量每位黨員的實(shí)際情況,對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)有效的分類,予以個(gè)體化黨員教育和指導(dǎo)。本次國(guó)有企業(yè)將黨員分成領(lǐng)導(dǎo)型黨員和行政黨員、一線黨員,對(duì)這三類黨員進(jìn)行個(gè)體化指導(dǎo)和管理,強(qiáng)化黨員教育工作的針對(duì)性和有效性。領(lǐng)導(dǎo)型黨員和行政黨員的教育要求高,注重政治理論學(xué)習(xí)和工作思想的突破,強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔意識(shí),指導(dǎo)其學(xué)習(xí)適宜的文化知識(shí),包括業(yè)務(wù)能力和企業(yè)管理等,教育工作的重點(diǎn)是強(qiáng)化黨員的政治素養(yǎng),不斷提高其綜合素質(zhì)。一線黨員的政治工作重點(diǎn)是技能培訓(xùn)和職業(yè)道德強(qiáng)化等,每項(xiàng)工作的開展圍繞支部展開,不斷的加強(qiáng)各種規(guī)章制度教育,培養(yǎng)目的是崗位能力增強(qiáng),使其成為先鋒模范,在日常工作中發(fā)揮積極作用。本次國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)是生產(chǎn)發(fā)展,實(shí)際工作中對(duì)工作載體進(jìn)行有效創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)教育手段的壁壘,提高黨員教育工作的吸引力,以促使黨建思想政治工作效果有效提升。國(guó)有企業(yè)的黨委在黨建思想政治工作中,結(jié)合思想政治教育核心和企業(yè)文化建設(shè)特點(diǎn),強(qiáng)化企業(yè)文化的個(gè)性化,具備較強(qiáng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),各級(jí)黨員對(duì)相關(guān)內(nèi)容的認(rèn)同度提高,能更好的接受各項(xiàng)工作,使得黨建思想政治工作不再是理論知識(shí)和意識(shí)形態(tài)的灌輸,更注重黨建思想政治工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合,使生產(chǎn)管理工作中具有豐富的思想政治意識(shí),使黨建思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的實(shí)際工作和發(fā)展有效融合。
2.4將國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為導(dǎo)向,注重實(shí)際問題解決
國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常重要,黨建思想政治工作要求以此為導(dǎo)向,嚴(yán)抓企業(yè)的實(shí)際問題解決,注重國(guó)有企業(yè)中各種細(xì)節(jié)問題的處理,在實(shí)際工作中注重黨建思想政治工作的嚴(yán)格落實(shí)。本次國(guó)有企業(yè)以年為單位,對(duì)國(guó)有企業(yè)中需要解決的問題進(jìn)行分析,并書寫關(guān)于黨建思想政治工作落實(shí)的書面報(bào)告作材料,年終在專題會(huì)議中進(jìn)行報(bào)告,由干部群眾對(duì)每年的工作落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)議與監(jiān)督。國(guó)有企業(yè)的黨委根據(jù)實(shí)際情況對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行合理的細(xì)化,并制定有效且嚴(yán)格的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),組織專業(yè)人員對(duì)國(guó)有企業(yè)中的黨建思想政治工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查,重點(diǎn)抽查國(guó)有企業(yè)實(shí)際問題的解決、黨建工作的開展情況等。關(guān)注國(guó)有企業(yè)中職工反映的問題,對(duì)突出的問題全面分析、嚴(yán)肅對(duì)待,加強(qiáng)實(shí)際問題的督查。國(guó)有企業(yè)黨委要注重黨建思想政治工作的指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作的真正落實(shí),強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作質(zhì)量的把控,不斷提高工作的實(shí)際效益。定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加集訓(xùn),廣泛聽取各領(lǐng)導(dǎo)人員的意見,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo),確保黨建工作符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展。
3.小結(jié)
國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作涉及的內(nèi)容較多,實(shí)際工作要注重黨員教育工作,每項(xiàng)工作的開展要強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo),積極展開企業(yè)制度建設(shè)和黨員黨風(fēng)廉政教育等,不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的黨員群體力量,充分發(fā)揮其帶頭作用,促使思想政治工作全面開展。
參考文獻(xiàn):
[1]張晶晶.國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2020,(01):66-67.