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    邯鄲市班主任骨干教師培訓(xùn)有感

    2021-03-17 16:53:38張雪紅
    中華活頁文選·教師版 2021年26期
    關(guān)鍵詞:涉縣三中課間

    張雪紅

    摘 要:參加邯鄲市班主任骨干教師培訓(xùn),筆者有幸走進(jìn)了邯鄲市涉縣三中。這所中學(xué)本著“德育為首、質(zhì)量至上、求實(shí)創(chuàng)新、全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,學(xué)校先后獲得“新世紀(jì)中華全國特色學(xué)?!?“全國小公民道德實(shí)驗(yàn)?!薄昂颖笔〉掠痉缎!薄昂颖笔∠冗M(jìn)業(yè)余少年軍校”“邯鄲市藝術(shù)教育示范?!薄吧婵h十星級學(xué)校”等多項榮譽(yù)稱號。國家級骨干教師及省市縣優(yōu)秀教師三十多名。我們帶著懷疑的態(tài)度走進(jìn)了這所學(xué)校接受培訓(xùn),通過培訓(xùn),我們增進(jìn)了對教師職業(yè)行為的認(rèn)識,明確了師德底線,更新了管理觀念,增強(qiáng)了依法執(zhí)教的法律意識。下面筆者從激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力、教師管理系列化、家校共育促成長三個角度分享自己在涉縣三中的所見所感,希望對我國教育事業(yè)提出幾點(diǎn)參考意見,對其他教師有所啟發(fā)。

    DOI:10.12241/j.issn.1009-7252.2021.26.059

    一、激發(fā)育人內(nèi)驅(qū)力

    1.校園文化激發(fā)師生內(nèi)驅(qū)力

    我們要培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,立德樹人是根本任務(wù)。師生的內(nèi)驅(qū)力都需要激發(fā)。

    2.陽光大課間師生快樂參與

    “陽光大課間”快樂參與。這是五天來跟崗培訓(xùn)的教師一直贊不絕口的。五天的陽光大課間,讓每一個師生在大課間因活動而更具活力。初中三個年級的學(xué)生以班級為單位,在操場成一個個小方塊兒集體跑操,步伐齊整,口號洪亮。跑完操后,因年級制宜:初中一、二年級迅速有序散開,跟隨音樂做起了“功夫少年,燃動三中”的武術(shù)健身操。這套操將舞蹈、武術(shù)的一些元素相融合,動作優(yōu)美、舒展、有力,簡單易學(xué),學(xué)生跟著音樂,一招一式,氣勢鏗鏘,樂在其中;初三學(xué)生在跑完操后,就地有序進(jìn)行一些適合場地的中考體育項目的相關(guān)訓(xùn)練,與中考接軌;任課教師也列隊積極參與跑步鍛煉。陽光大課間讓每一位師生都行動起來,狀態(tài)良好,心情愉悅,忙而有序,動中取樂!

    二、豐富育人理念

    1.“關(guān)系是第一生產(chǎn)力”

    筆者想分享“劉教師的帶班神話”——即管理人性化、制度化、體系化。

    這要從涉縣三中劉峰波教師“關(guān)系是第一生產(chǎn)力”的話說起。這句話令我們所有參訓(xùn)教師耳目一新,充分表達(dá)了和諧融洽的師生關(guān)系,有助于教育教學(xué)工作的大力開展,令筆者加深了對師生關(guān)系的認(rèn)識。劉峰波教師是涉縣三中選拔出的帶崗培訓(xùn)教師之一,校領(lǐng)導(dǎo)介紹說她是位有個性、非常優(yōu)秀的班主任。她不管接什么樣的班,在她的管理下,班級很快會有起色,成績直線上升,直至名列前茅,“創(chuàng)造劉教師帶班神話”。我們班主任一組參訓(xùn)教師5人,有幸跟隨劉教師進(jìn)行跟崗培訓(xùn),常駐觀摩她所任的初三11班。得以近距離關(guān)注、體悟她的制班細(xì)節(jié),靈動管理。這個班她剛接手一個多月,是年級偏后的一個班,已建立了良好的師生關(guān)系。

    2.“課前管理模式”體系化

    5天里我們聽了劉教師的一節(jié)面向全體參訓(xùn)班主任的班會課,連續(xù)觀摩她的課前管理。幾天下來,11班以“課前演講為主線,學(xué)生談感言的課前管理”模式給我們留下了深刻的印象:主持人即班長主持,每次開場后一位學(xué)生進(jìn)行約三分鐘的課前演講,激勵大家,為沖刺中考做努力。演講結(jié)束后,會隨機(jī)請三位學(xué)生發(fā)表感言,幾乎每個學(xué)生都能落落大方、口齒伶俐、聲音洪亮、思路清晰、主題貼切地表達(dá),讓我們對孩子們的口才贊不絕口。學(xué)生有這么好嗎?第一天我們都產(chǎn)生了疑問,提前安排好的吧,我們都在想。但是第三天的課前管理中有了突發(fā)狀況,演講結(jié)束后的感言環(huán)節(jié),主持人請的一位同學(xué)有些扭捏,從他的體態(tài)語可以看出,他膽子小,也沒做準(zhǔn)備。教師們都在一旁觀摩,他更緊張了。這時劉教師很親切地走到這個孩子身邊,摟住他的肩膀,將他帶到講臺上,鼓勵他表達(dá)自己的觀點(diǎn),哪怕一兩句也好,強(qiáng)調(diào)“一定張口說話,戰(zhàn)勝自己就是成長,就是進(jìn)步”“邁出第一步很關(guān)鍵,老師、同學(xué)們都相信你能做到”。那個孩子在劉教師、所有跟崗教師和全班同學(xué)的鼓勵期待下,真就結(jié)結(jié)巴巴說了起來,說出了自己不成文、很樸實(shí)的心里話。突發(fā)狀況解凍,場面真令人感動、難忘!劉教師接下來的一句話,讓我們茅塞頓開。“孩子,恭喜你戰(zhàn)勝了自己。我能給你約稿,在下周談?wù)勀阆朐趺锤玫貞?zhàn)勝自己,可以嗎?”那個孩子點(diǎn)點(diǎn)頭?!罢埮c班長約上時間。”管理體系化,鏈條化。我們跟崗培訓(xùn)的教師通過與劉教師溝通,研討稱贊:這一突發(fā)事件從發(fā)生到解決,教師沒有在眾目睽睽下隔過去學(xué)生,而是給他時間,等待他鼓起勇氣,等他給自己一個展示自己、戰(zhàn)勝自己的機(jī)會,還讓他準(zhǔn)備如何持續(xù)戰(zhàn)勝自我的演講稿!看似個例,實(shí)有共性。這是激勵、不拋棄、不放棄膽小、不擅言辭學(xué)生的典型案例;針對孩子的具體表現(xiàn),有目的性的約稿,持續(xù)追蹤,特別關(guān)注,納入課前管理!教師給學(xué)困生持續(xù)關(guān)注,怎么會不令學(xué)生感動?課前管理的制度化,主題契合學(xué)生實(shí)際,從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,怎么會沒有實(shí)效性!參與課前管理,師生共責(zé),人人參與,人人鍛煉,每日收獲。

    作為教師,運(yùn)用自己的教育智慧,用激情、言語、關(guān)注,點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的熱情,鼓勵孩子們在學(xué)習(xí)時代敢于表達(dá)、保有自信,善于合作、積極參與。親其師,信其道,每一個個體積極上進(jìn),從做人到學(xué)習(xí),有計劃,有目標(biāo),不服輸,隨波上進(jìn)。劉教師用自己的系列教育管理,匯聚正能量, 打造良好的共生環(huán)境,踐行“關(guān)系是第一生產(chǎn)力”這一育人理念。關(guān)系理順了,凝聚力增強(qiáng)了,目標(biāo)明確了,學(xué)生的拼搏主動性也被激發(fā)出來了。同學(xué)們有了學(xué)習(xí)的自主性,每個人又有強(qiáng)烈的班級責(zé)任感,都為此去努力,平凡的生命,綻放光芒。進(jìn)步提高只是副產(chǎn)品。劉教師的帶班神話原因自然也就揭曉了。

    3.學(xué)號制演講活動輪值用

    筆者所帶的7班設(shè)有每日一讀制、班級播報制。每人每天都要進(jìn)行打卡,朗讀精彩文章,進(jìn)行點(diǎn)評。頌揚(yáng)正能量,為家校溝通提供每日素材。筆者培訓(xùn)回來后,在美文每日讀和七班播報的基礎(chǔ)上,增加了一個按學(xué)號輪值的每日演講活動。學(xué)生當(dāng)場演講,其他學(xué)生提出問題或發(fā)表感言。學(xué)生演講內(nèi)容自擬,可與頭一天自己的美文打卡內(nèi)容相融合!筆者通過這一活動,有意識地訓(xùn)練學(xué)生的朗讀、賞析、口語表達(dá)能力,提升勇氣和膽量,抓住教育契機(jī)進(jìn)行勵志、感恩、毅力等系列教育!

    三、家校共助成長

    涉縣三中陳玉婷教師對家校共育特色家長會的分享,強(qiáng)調(diào)共育家長會要注意四個細(xì)節(jié),要讓與會家長“有看的、有聽得、有想的、有做的”。其中“有看的、有聽的”兩個細(xì)節(jié)的巧妙安排,豐富了傳統(tǒng)家長會的內(nèi)容,令筆者深受啟發(fā)。

    1.共育家長會多元互動

    如“可看的”,可安排線上線下給家長看自己或其他孩子的“平時的作業(yè)、試卷、筆記、糾錯本、成績(這些可以是具體的實(shí)物作業(yè)、數(shù)據(jù),也可以是作業(yè)、數(shù)據(jù)等的照片插入PPT),讓家長從中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思想動態(tài)等。這里的創(chuàng)新在于讓孩子提前準(zhǔn)備“給家長的一封信”?!坝新牭摹?,可以聽班主任自行分析、任課教師說明本學(xué)科的情況、優(yōu)秀家長介紹經(jīng)驗(yàn)、班委說學(xué)科的合作等狀況。典型事例引路、推介等做法,注重優(yōu)秀家長資源開發(fā)和利用,通過學(xué)校年級搭建的的溝通平臺,家校一起,共同助力學(xué)生成長。

    2.家長會創(chuàng)新“一會多贏”

    成功的家長會,要讓家長看著感動,聽著心動,回家也能付諸于行動!筆者在培訓(xùn)回來后正趕上初二年級第一次月考剛結(jié)束。所以在月考成績分析會上筆者就及時將其分享給年級各位教師,建議自行變通、借鑒、創(chuàng)新應(yīng)用。筆者在七班的家長會前安排孩子們認(rèn)真準(zhǔn)備“寫給家長一封信”。不僅如此,在家長會上,根據(jù)具體的氛圍,筆者又安排在結(jié)尾,請家長在便簽上,寫幾句送給孩子的“心里話”。通過孩子們與家長的雙向溝通,緩和了一些家庭緊張的親子關(guān)系,便于家長對初二正處于叛逆期的孩子進(jìn)行幫助和督導(dǎo)。

    在此次月考家長會上,筆者在“有說的”這一環(huán)節(jié),安排班委常規(guī)評說之外,又首次嘗試了“先進(jìn)小組說”,實(shí)現(xiàn)說的突破。讓被評為優(yōu)秀小組的孩子們現(xiàn)場各司其職、通過批評與自我批評或表揚(yáng)與自我表揚(yáng)的方式,展示匯報小組內(nèi)平時考勤、值日、紀(jì)律、聽課、作業(yè)等好的做法,并提出一些需家長配合才能解決的問題,比如遲到、忘記帶作業(yè)等問題。要求家長現(xiàn)場觀摩,根據(jù)現(xiàn)實(shí)問題,當(dāng)場給出解決方案,或當(dāng)場提出改進(jìn)措施。讓每一位家長融入小組合作、監(jiān)督、共進(jìn)中,獲得了家長的具體支持和配合!家長會達(dá)成一會多贏的效果!

    參考文獻(xiàn):

    [1] 馬彥虎《創(chuàng)建特色大課間,助力孩子健康成長》,《河南教育(教師教育)》2021年第9期。

    [2] 馬超《學(xué)校大課間多樣化、特色化開展研究》,《青少年體育》2021年第6期。

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