趙聰

東豐縣突出“早、嚴、實、細”，嚴格程序、精準施策，全面加強村黨組織書記隊伍建設。

壓實責任，安排部署突出“早”。今年初以來，先后召開2次換屆準備工作推進會議，提出“一個抓實、兩個用好、三個從嚴”工作思路，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子嚴格落實“八個包保”、做好“四項準備”，以臨戰(zhàn)狀態(tài)組織各村落實摸排評估、分析研判、人選調整等工作，推動形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動抓換屆準備的工作格局。

凈化隊伍，聯(lián)審聯(lián)查突出“嚴”。先后2次征求了縣紀委監(jiān)委、縣民政局、縣信訪局等7個部門意見，對333名新調整的部分村“兩委”成員候選人進行聯(lián)合審查，清除受過刑事處罰的4名村干部擬任人選。同時，結合農(nóng)村黨建重點任務督導，先后3次深入村屯，檢查新任村干部工作履職情況。

選優(yōu)配強，考核考察突出“實”?？h委組織部組成考察專班，在全縣開展了2輪擬任村黨組織書記任前考察工作，參照縣管干部考察方式，全面摸清、考實70名擬任村黨組織書記“德能勤績廉”情況，確保擬任人選能力強、素質優(yōu)。

強化幫帶，任前談話突出“細”。組織召開全縣新任村黨組織書記任職談話工作會議，圍繞做到“三個認清”、克服“三種思想”、立足“三個強化”，全面細致地為70名新任村黨組織書記鼓勁、打氣，提要求、指方向，增強新任村黨組織書記擔當作為緊迫感、履職盡責責任感。

（東豐縣委組織部 ? 趙 ? 聰）

責任編輯/隋幸真