劉佳瑩
開學(xué)初,作為入職禮物,學(xué)校給每一位新教師都發(fā)了《正面管教》一書。但由于接踵而來(lái)的工作,我只把這本書翻了翻便束之高閣了。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的教學(xué)與班級(jí)管理工作,我漸漸力不從心,常常因宿舍地沒(méi)掃干凈、女生宿舍鬧矛盾、學(xué)生上課說(shuō)話等問(wèn)題被磨得沒(méi)了耐心,甚至覺得班級(jí)管理是一件非?,嵥榭菰锏氖虑椋壑械膶W(xué)生也不再如入學(xué)時(shí)那般陽(yáng)光可愛,而成了一群只會(huì)給我惹麻煩的“鬧事精”,管理學(xué)生的辦法,從開始的規(guī)勸、引導(dǎo)逐漸變得專制、暴躁。
一天中午,腦海里突然想起校長(zhǎng)在新教師入職時(shí)講過(guò)的一句話:“當(dāng)你沒(méi)有頭緒時(shí),那就看看書。里面會(huì)有你想要的答案?!蔽荫R上翻出了《正面管教》,抱著試試看的態(tài)度開始閱讀。
我的班上有一位女生,跟同齡學(xué)生相比,她的思想比較單純、稚嫩,行為習(xí)慣也與其他同學(xué)格格不入,如不打掃衛(wèi)生,還向舍友撒嬌說(shuō)“我不會(huì)”;在班上會(huì)突然抱著某位同學(xué),說(shuō)“我們做朋友吧”……這一系列操作引來(lái)了舍友,甚至是同學(xué)的排斥。她也感受到了這種排擠,原本活蹦亂跳的她漸漸沉默寡言,眼神里沒(méi)了光彩。
看了《正面管教》后,我決定嘗試下書中的做法是否能夠奏效。一天晚餐時(shí)間,我把她留了下來(lái),起初她并不愿意多說(shuō)什么,只是眉頭緊鎖,盯著手指。見狀,我嘗試引用《正面管教》中的語(yǔ)言:“你現(xiàn)在一定覺得受到了很大的傷害,我能理解,要換成是我,我可能也會(huì)有那種感覺?!彼o鎖的眉頭舒展了一點(diǎn),偷瞄了我一眼,爾后開始啜泣。我沒(méi)有說(shuō)話,只是走到她身邊抱著她,她便泣不成聲,大聲說(shuō):“老師,我上課和休息時(shí)說(shuō)話,是因?yàn)槲艺娴暮孟牒痛蠹易龊门笥?。還有,我真的不擅長(zhǎng)掃地?!蔽尹c(diǎn)頭表示理解,等她發(fā)泄完情緒,平復(fù)心情后,輕聲說(shuō):“那我們一起來(lái)談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題?”通過(guò)這樣一番“交心”,原本的說(shuō)教變得真切,這位女生愿意把我的話聽進(jìn)去了,也能夠主動(dòng)分析自身行為的不當(dāng)之處。對(duì)于班上的其他學(xué)生,我也開展了教育工作。
讓我感到驚喜的是,沒(méi)過(guò)幾天,我就看見這位女生與同學(xué)在走廊上手挽手,有說(shuō)有笑,陽(yáng)光的笑容又回到了她的臉上。
自入職以來(lái),在學(xué)校聽到最多的一句話就是“和善而堅(jiān)定”。起初,我對(duì)這句話的理解是“做一個(gè)嚴(yán)而有度的老師”。而《正面管教》書中對(duì)其有著這樣的解釋:“當(dāng)你和善又堅(jiān)定時(shí),和善能抵消過(guò)于堅(jiān)定所造成的所有問(wèn)題,而堅(jiān)定則能抵消過(guò)于和善所造成的問(wèn)題?!痹谥暗陌嗉?jí)管理工作中,我總是急于求成,看到學(xué)生出現(xiàn)一點(diǎn)問(wèn)題就急火攻心?,F(xiàn)在,我認(rèn)為,如果學(xué)生沒(méi)有問(wèn)題,才是真正的問(wèn)題。班級(jí)管理是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,幫助學(xué)生改善行為的過(guò)程。和善并非溺愛,堅(jiān)定也并非專制。和善,是站在學(xué)生的角度,以他們的視角看待問(wèn)題,給予有溫度的教育;堅(jiān)定,是秉持教育的原則,以科學(xué)的方法處理問(wèn)題,給予有力量的教育。和善而堅(jiān)定,心自往之,行必所至。
本欄責(zé)任編輯 王思靜 羅 峰