論非公企業(yè)黨組織發(fā)揮思想政治主體作用的路徑

摘要：江蘇省溧陽高新區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)基層黨支部111個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)黨組織全覆蓋。近年來，溧陽高新區(qū)不斷夯實(shí)黨的思想政治工作基礎(chǔ)，積極探索思想政治工作向非公企業(yè)延伸拓展的有效路徑，進(jìn)而發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。

關(guān)鍵詞：非公企業(yè);黨組織;思想政治工作

江蘇省溧陽高新區(qū)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，最大限度地發(fā)揮黨組織思想政治工作主體作用，通過持續(xù)發(fā)揮非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)非公企業(yè)貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)職工利益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。本文擬從以下幾個(gè)方面詳細(xì)闡述溧陽高新區(qū)非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮思想政治主體作用。

1.推進(jìn)兩個(gè)覆蓋，奠定思想政治教育工作基礎(chǔ)。溧陽高新區(qū)常態(tài)化推進(jìn)非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建，非公企業(yè)黨組織覆蓋率每年提升3%，工作覆蓋率保持100%，截止2021年3月，共有非公企業(yè)基層黨支部111個(gè)。溧陽高新區(qū)通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)和新型樓宇的基層黨組織全覆蓋。在推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”過程中，溧陽高新區(qū)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記。規(guī)模大、黨員人數(shù)較多的非公企業(yè)黨員出資人或負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記的，配備專職副書記。將黨組織建在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、車間班組上，建立“黨支部—服務(wù)型黨小組—黨員示范崗（責(zé)任區(qū)、機(jī)臺(tái)）”組織架構(gòu)，持續(xù)開展非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和非公企業(yè)黨組織“五型”晉檔升級(jí)管理工作，推動(dòng)非公企業(yè)黨組織有形覆蓋向有效覆蓋的深度轉(zhuǎn)變。2022年開始，溧陽高新區(qū)探索向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上的非公企業(yè)黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員，對非公企業(yè)出資人、黨組織書記、黨員和職工加強(qiáng)政治引導(dǎo)，同時(shí)做好非黨員出資人的發(fā)展黨員工作，把他們緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，確保出資人隊(duì)伍始終與黨同心同德，一心一意跟黨走。

2.創(chuàng)新載體建設(shè)，優(yōu)化思想政治教育工作方式。溧陽高新區(qū)將

黨組織載體建設(shè)與思想政治教育工作方式相融合，將“政治性、人情味、藝術(shù)性”融入到思想政治工作中。比如組織開展“8：00課堂”，黨組織書記、黨員每月帶頭學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、政治理論、會(huì)議精神等，與職工開展常態(tài)化地談心談話，溝通交流，多渠道了解員工隊(duì)伍現(xiàn)狀和思想動(dòng)態(tài)，在解決職工矛盾、困惑等方面發(fā)揮了“潤物細(xì)無聲”的作用。溧陽高新區(qū)自主研發(fā)設(shè)計(jì)建設(shè)智慧黨建云平臺(tái)，將思想政治教育工作從線下延伸到線上。非公企業(yè)黨組織自發(fā)組織開展聽老兵講故事、聽勞模宣講、紅馬甲帶頭志愿服務(wù)等活動(dòng)，“紅色傳承”成為溧陽高新區(qū)在非公企業(yè)思想政治教育工作上的生動(dòng)實(shí)踐。在思想政治教育日常工作中，溧陽高新區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建支部書記、普通黨員、職工的三級(jí)學(xué)習(xí)宣講體系，采用集中講、現(xiàn)場講、廣泛講、互動(dòng)講等形式開展形式多樣的思想政治教育活動(dòng)。著力打造思想政治教育專題實(shí)景課堂，通過赴烈士陵園緬懷革命先烈、參觀主題展、印發(fā)教育讀本、赴重點(diǎn)企業(yè)感受實(shí)業(yè)精神、邀請優(yōu)秀企業(yè)家上黨課等形式來引導(dǎo)廣大黨員干部“悟思想、固信仰”。定制非公企業(yè)新發(fā)展黨員的“引領(lǐng)課”。邀請光榮在黨五十年老黨員為黨員發(fā)展對象上好“入黨第一課”，讓他們真正從心底認(rèn)同黨，扎牢理想信念之根。

3.發(fā)揮主體作用，強(qiáng)化思想政治教育工作力量。溧陽高新區(qū)充分發(fā)揮非公企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭和戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到非公企業(yè)日常工作中。非公企業(yè)黨員引導(dǎo)職工增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，樹立和強(qiáng)化“四個(gè)自信”，在日常工作中自覺充當(dāng)起黨的理論政策宣傳員，將非公企業(yè)黨組織、黨支部、黨支部書記和廣大黨員的帶頭作用發(fā)揮到位，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨員和黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾號(hào)召力和組織力。溧陽高新區(qū)定期召開企業(yè)黨組織書記座談會(huì)，研判形勢、剖析問題，關(guān)心和指導(dǎo)企業(yè)黨組織建設(shè)工作，把上級(jí)精神直接傳達(dá)到企業(yè)基層黨組織。連年舉辦非公企業(yè)思想政治教育工作培訓(xùn)班、紅色教育培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)，先后在井岡山、延安等地開展沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn)。其中，全國先進(jìn)基層黨組織正昌集團(tuán)黨委探索構(gòu)建了“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨的建設(shè)+社會(huì)責(zé)任”三位一體的企業(yè)治理模式，黨的建設(shè)、思想政治教育工作深度融合于企業(yè)運(yùn)行中，持續(xù)激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

4.關(guān)注客體需求，深化思想政治教育工作內(nèi)涵。溧陽高新區(qū)將黨始終堅(jiān)持以人為本的理念和以人民為中心的工作導(dǎo)向貫徹落實(shí)到非公企業(yè)的思想政治工作的全過程，增強(qiáng)非公企業(yè)思想政治教育工作的質(zhì)量和實(shí)效性。非公企業(yè)黨組織以員工為中心，增強(qiáng)改革舉措的針對性，對標(biāo)新時(shí)代思想政治工作的新任務(wù)新要求，把準(zhǔn)新時(shí)代思想政治工作的方向性，切實(shí)了解和把握非公企業(yè)員工的真實(shí)關(guān)切，走到員工中去幫助員工答疑解惑、切實(shí)解決困難，提升員工的獲得感和幸福指數(shù)。將對非公企業(yè)職工的需求調(diào)研放在開展思想政治工作的前面，近年來，高新區(qū)新能源動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，了解產(chǎn)業(yè)職工需求，對癥下藥成為非公企業(yè)思想政治教育工作的重要課題，江蘇時(shí)代新能源科技有限公司黨總支把解決員工的思想問題與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，為員工辦實(shí)事、做好事，得人心、暖人心、穩(wěn)人心。企業(yè)黨總支聯(lián)合工會(huì)立足職工需求，組織開展職工思想政治狀態(tài)滾動(dòng)調(diào)查，積極開展義工志愿服務(wù)，集中解決職工反映的衣食住行等問題，做到用思想政治工作統(tǒng)一員工思想，為非公企業(yè)通過思想政治工作穩(wěn)企興企提供積極的借鑒。

結(jié)語

非公企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要內(nèi)容，加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，對非公企業(yè)黨的思想政治工作力度和溫度的提升起著關(guān)鍵主要作用。非公企業(yè)黨組織要自覺對標(biāo)新時(shí)代思想政治工作新任務(wù)新要求，把準(zhǔn)工作方向性、找準(zhǔn)突破口，不斷探索并實(shí)踐非公企業(yè)黨組織發(fā)揮思想政治主體作用的路徑。

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作者簡介：張瑜，女，1987.10，江蘇溧陽，漢，大學(xué)本科，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，研究方向：思想政治工作郵寄地址：河北省邯鄲市成安縣林里堡中學(xué)對過?? 15333202530