當(dāng)前，綜合型青年人才已成為國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵，對于國有企業(yè)的健康發(fā)展起到重要作用。團(tuán)遼寧省委聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)中心大局，積極探索服務(wù)路徑，立足加強(qiáng)國有企業(yè)團(tuán)的服務(wù)力建設(shè)，形成了“思政鑄魂+組織固本+技能興業(yè)”的遼寧模式，引導(dǎo)新時(shí)代國企青年勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，為遼寧高質(zhì)量發(fā)展和提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力注入青春動(dòng)能。

精準(zhǔn)把握共青團(tuán)工作定位，增強(qiáng)服務(wù)理念，提升團(tuán)的工作內(nèi)涵

團(tuán)遼寧省委堅(jiān)決落實(shí)團(tuán)的政治性首位要求，堅(jiān)持政治建團(tuán)，思想立團(tuán)，固本興團(tuán)，精準(zhǔn)把握國企共青團(tuán)工作定位，不斷夯實(shí)國企團(tuán)組織的服務(wù)力建設(shè)，全力推動(dòng)國企共青團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展。

高位部署。堅(jiān)持以信念培養(yǎng)筑牢思想根基，組織全省各級國有企業(yè)堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，通過開展“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，“青年講師團(tuán)”計(jì)劃，加強(qiáng)對國有企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治引領(lǐng)，有效覆蓋國有企業(yè)青年13萬人次，國有企業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力和影響力顯著提升。

重點(diǎn)推進(jìn)。堅(jiān)持“青年至上”的出發(fā)點(diǎn)，著力提升服務(wù)效用，不斷創(chuàng)新服務(wù)路徑，圍繞提高國有企業(yè)青年隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展“青春心向黨·建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)等系列活動(dòng)，創(chuàng)造緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，符合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)體系。

壓實(shí)責(zé)任。明確全省各駐遼央企、省屬國企、市屬國企團(tuán)組織書記為團(tuán)的基層建設(shè)工作第一責(zé)任人。同時(shí)，啟動(dòng)縱向溝通機(jī)制，團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人常態(tài)化與國企團(tuán)組織書記溝通聯(lián)系、交流座談，及時(shí)解決工作問題，為國企團(tuán)組織工作提供制度保障。

著力夯實(shí)共青團(tuán)組織建設(shè)，打好服務(wù)基礎(chǔ)，完善團(tuán)的工作體系

聚焦培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人這一根本任務(wù)，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)這一政治責(zé)任，建立了適應(yīng)體制改革和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及廣大團(tuán)員青年需要的工作服務(wù)機(jī)制。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。積極主動(dòng)爭取同級及行業(yè)所屬黨政的關(guān)懷和支持，整合有效資源，持續(xù)推動(dòng)國有企業(yè)的團(tuán)建和整頓工作；不斷完善團(tuán)的工作體系，扎實(shí)推進(jìn)“三建”工作，設(shè)置企業(yè)工作專門委員會(huì)，專委會(huì)涵蓋6家省屬重點(diǎn)國有企業(yè)，10項(xiàng)專項(xiàng)領(lǐng)域，以點(diǎn)帶面，打通國有企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)青年的有效路徑。

從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。注重發(fā)揮團(tuán)干部作為黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，著力提升國有企業(yè)團(tuán)干部綜合素質(zhì)，廣泛開展青年大講堂、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、團(tuán)干部宣傳、組織生活會(huì)等系列活動(dòng)，不斷強(qiáng)化國有企業(yè)團(tuán)干部的先進(jìn)性教育，提升國有企業(yè)團(tuán)干部服務(wù)青年的綜合能力。

進(jìn)一步精準(zhǔn)掌握國有企業(yè)的團(tuán)情青情。結(jié)合國有企業(yè)團(tuán)情實(shí)際，在團(tuán)內(nèi)挖潛、發(fā)動(dòng)團(tuán)組織逐級摸排的基礎(chǔ)上，更加注重團(tuán)外協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與企業(yè)團(tuán)工委、行業(yè)直屬團(tuán)委等組織的深度合作，精準(zhǔn)掌握國企青年底數(shù)和分布情況、流動(dòng)趨勢，在注重?cái)U(kuò)大團(tuán)的組織覆蓋基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升團(tuán)的工作覆蓋的能力和水平。

牢牢把握共青團(tuán)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能，激發(fā)團(tuán)的內(nèi)在活力

團(tuán)遼寧省委堅(jiān)持立足長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，把服務(wù)中心大局，服務(wù)青年發(fā)展，作為共青團(tuán)工作的責(zé)任，通過實(shí)施《遼寧省中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2019-2025年）》，圍繞幫助青年增長技能，做強(qiáng)做精“號、手、崗、隊(duì)、賽”系列“青”字號品牌，為國有企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供重要抓手。

面向國企青年，廣泛開展青春崗位建功活動(dòng)。常態(tài)化開展省級“青”字號品牌創(chuàng)建工作，引導(dǎo)新時(shí)代國企青年踐行工匠精神、進(jìn)取精神、奉獻(xiàn)精神；注重結(jié)合時(shí)代特征，選樹行業(yè)典型，通過新媒體路徑大力宣傳各類“青”字號集體先進(jìn)事跡；以“振興杯”技能大賽為牽動(dòng)，首屆大賽以來，遼寧先后取得了22項(xiàng)工種51次競賽的31個(gè)冠軍，每年直接影響及間接覆蓋國有企業(yè)青年技能人才達(dá)5萬余名。

深入實(shí)施“興遼英才計(jì)劃”。聚焦培育“大國工匠”，在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)扶持一批青年拔尖人才，先后涌現(xiàn)了洪家光、徐強(qiáng)、方文墨等行業(yè)標(biāo)桿；搭建青工普訓(xùn)平臺，依托沈飛技校等30余家實(shí)訓(xùn)基地，開展近百個(gè)工種的實(shí)操培訓(xùn)，幾年來，共普訓(xùn)青工10余萬人次。經(jīng)過青工普訓(xùn)的推動(dòng)，沈陽機(jī)床立加事業(yè)部自主研發(fā)出國內(nèi)第一款系列化的智能數(shù)控機(jī)床系統(tǒng)i5；依托開設(shè)技能證書和學(xué)歷證書“雙證”培訓(xùn)班，完成培訓(xùn)青工786人，培訓(xùn)學(xué)員各種技術(shù)革新達(dá)500多項(xiàng)，直接帶動(dòng)國有企業(yè)增效近億元。

完善國企青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造服務(wù)體系。圍繞促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)施“遼寧青年創(chuàng)業(yè)苗圃工程”，面向全省推廣鞍鋼“創(chuàng)新登高計(jì)劃”和遼河油田油水井分析等示范模式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，勞動(dòng)技能提升，在企業(yè)開展“青創(chuàng)先鋒”工作室創(chuàng)建。近年來，先后命名100個(gè)省級“青創(chuàng)先鋒”工作室，引導(dǎo)青年技能工人、青年工程技術(shù)人員、青年經(jīng)營管理人員等立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。

下一步，團(tuán)遼寧省委將繼續(xù)搶抓歷史機(jī)遇，延伸工作鏈條，著力提升國有企業(yè)團(tuán)組織的服務(wù)力建設(shè)，不斷加強(qiáng)思想引領(lǐng)，夯實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，做好服務(wù)保障，助力提高國有企業(yè)的核心競爭力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在服務(wù)企業(yè)中心工作的實(shí)踐中建功立業(yè)，有所作為。