■柳香如，鄔麗萍

一、引言與文獻(xiàn)綜述

2019年中國制造業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的占比接近30%，占比高于德國、日本等傳統(tǒng)制造業(yè)大國。但過去中國制造業(yè)在嵌入全球價(jià)值鏈（Global Value Chains，簡稱GVC）形態(tài)的產(chǎn)品內(nèi)分工體系下，嵌入程度不深，主要依靠低成本優(yōu)勢進(jìn)行國際代工，出現(xiàn)了中國制造企業(yè)被GVC的“鏈主”俘獲和鎖定在低知識、低技能環(huán)節(jié)，只能獲取低附加值的現(xiàn)象，甚至某些領(lǐng)域出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“依賴經(jīng)濟(jì)”跡象。在新一輪經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中，中共十九大報(bào)告提出要“促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端”，具體來說，就是要不斷地進(jìn)行產(chǎn)品升級、工藝升級、功能升級和產(chǎn)業(yè)鏈升級，爭取在全球價(jià)值鏈中取得更多的話語權(quán)，深入嵌入GVC獲得更高附加價(jià)值，進(jìn)而提升中國制造的品質(zhì)和競爭力水平。

長期以來，國內(nèi)外學(xué)者對全球價(jià)值鏈嵌入所產(chǎn)生的國際競爭力影響十分關(guān)注。李惠娟和蔡偉宏（2017）通過分析全球價(jià)值鏈嵌入對出口技術(shù)的影響，認(rèn)為GVC 嵌入對國際競爭力有顯著的積極作用。部分學(xué)者發(fā)現(xiàn)這種促進(jìn)作用存在門檻效應(yīng)。例如，陳立敏等（2016）研究表明制度質(zhì)量在GVC嵌入對制造業(yè)國際競爭力的影響中存在顯著的門檻效應(yīng)；王玉燕和王婉（2020）則以人力資本作為門檻，研究兩者之間的影響。另外，GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力的影響存在細(xì)分行業(yè)異質(zhì)性。屠年松和曹宇芙（2019）通過對不同技術(shù)密集度行業(yè)的分類研究，結(jié)果表明高技術(shù)密集型中GVC 嵌入對國際競爭力的提升作用更顯著。

除了全球價(jià)值鏈嵌入程度對國際競爭力可能產(chǎn)生重要影響外，一國的創(chuàng)新型人力資本也會直接影響其國際競爭力。國內(nèi)學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)新型人力資本對國際競爭力產(chǎn)生積極作用，而低技能勞動(dòng)者阻礙了國際競爭力水平的提高，但研發(fā)投入和勞動(dòng)者培訓(xùn)可以有效緩解抑制作用（向晶，2016；何郁冰等，2019）。另外，在全球化分工背景下，不同要素在價(jià)值鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)的分工勢必會影響GVC 嵌入對國際競爭力的效果，而創(chuàng)新型人力資本作為一種高端生產(chǎn)要素，也可能會間接調(diào)節(jié)GVC嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平的影響（劉雪嬌，2017）。劉志彪（2013）基于創(chuàng)新型人才影響全球價(jià)值鏈（GVC）逐步轉(zhuǎn)向全球創(chuàng)新鏈（GIC）嵌入之間發(fā)展戰(zhàn)略的銜接與轉(zhuǎn)換，探究其與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、國際競爭力水平提升的關(guān)系。

綜上，現(xiàn)有文獻(xiàn)主要關(guān)注GVC 嵌入和制造業(yè)國際競爭力、創(chuàng)新型人力資本和國際競爭力的關(guān)系，鮮少關(guān)注GVC嵌入、創(chuàng)新型人力資本和制造業(yè)國際競爭力三者之間的聯(lián)系。因此，針對現(xiàn)有文獻(xiàn)的不足，擬從創(chuàng)新型人力資本的視角，探討GVC嵌入程度與制造業(yè)國際競爭力的關(guān)系，以及創(chuàng)新型人力資本這一關(guān)系的影響。

二、理論分析與研究假設(shè)

中國制造業(yè)正深度融入全球價(jià)值鏈分工，而我國企業(yè)通過資源、中間投入品、技術(shù)服務(wù)等交換方式直接與發(fā)達(dá)國家主導(dǎo)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝進(jìn)行接觸（余東華和田雙，2019）。本土制造業(yè)企業(yè)一方面通過對價(jià)值鏈主導(dǎo)企業(yè)先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、模仿和消化吸收，實(shí)現(xiàn)自身的技術(shù)創(chuàng)新與突破，另一方面在來自發(fā)達(dá)國家主導(dǎo)企業(yè)關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量等方面的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的壓力下，逆向督促自身生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)效率提升，進(jìn)而助推我國制造業(yè)國際競爭力提升（魏龍和王磊，2017）。

由此提出假設(shè)1：參與全球價(jià)值鏈分工對制造業(yè)國際競爭力提升有正向作用。

隨著科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的深入實(shí)施，創(chuàng)新型人力資本不斷增強(qiáng)，并通過“干中學(xué)”效應(yīng)和技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響制造業(yè)國際競爭力。創(chuàng)新型人力資本作用于GVC 嵌入影響制造業(yè)國際競爭力水平的偏效應(yīng)主要表現(xiàn)為：一方面，創(chuàng)新型人力資本作為一種高端生產(chǎn)要素，在開發(fā)新知識的過程中，不僅通過知識的溢出效應(yīng)改進(jìn)制造業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、中間投入品以及制造工藝，進(jìn)而使得其他生產(chǎn)要素如資本、勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)收益的遞增，實(shí)現(xiàn)以低成本創(chuàng)造高附加值，為GVC 地位攀升發(fā)揮重要作用。而且通過擴(kuò)大和深化“干中學(xué)”效應(yīng)，改善我國生產(chǎn)要素稟賦結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新和生產(chǎn)效率，促進(jìn)我國制造業(yè)價(jià)值鏈向中高端邁進(jìn)，從而提高我國制造業(yè)國際競爭力（Young AT.et al.，2004）。另一方面，現(xiàn)階段我國創(chuàng)新型人才一定程度上偏離資源優(yōu)化配置，不僅是由于存在人才與行業(yè)的錯(cuò)配現(xiàn)象，而且還由于創(chuàng)新型人才與相應(yīng)制度質(zhì)量存在的一些不完全匹配，例如激勵(lì)制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等，而這些錯(cuò)配會影響人才創(chuàng)新的生產(chǎn)效率水平，導(dǎo)致全要素生產(chǎn)率下降，更有甚者會帶來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡問題，進(jìn)而限制價(jià)值鏈攀升與國際競爭力水平提升（Aoki S.H.，2012；戴翔和劉夢，2018）。因此，提出如下假設(shè)：

假設(shè)2：創(chuàng)新型人力資本對制造業(yè)國際競爭力提升有積極作用。

假設(shè)3：創(chuàng)新型人力資本作用于GVC 嵌入影響制造業(yè)國際競爭力水平具有多重效應(yīng)，具體作用方向具有不確定性。

三、研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)說明

（一）模型建立

基于前述GVC嵌入對制造業(yè)國際競爭力的影響分析，構(gòu)建如下面板數(shù)據(jù)計(jì)量模型：

為了考察創(chuàng)新型人力資本對制造業(yè)國際競爭力的直接影響以及在創(chuàng)新型人力資本作用下GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力的影響，分別在式（1）中加入創(chuàng)新型人力資本和GVC 嵌入交互項(xiàng)：

其中，NRCAic表示c 國i 行業(yè)的基于增加值的顯性比較優(yōu)勢指數(shù)，GVCic表示c國i行業(yè)的全球價(jià)值鏈地位指數(shù)，IHCic表示c 國i 行業(yè)的創(chuàng)新型人力資本，Zic為控制變量，εic為擾動(dòng)項(xiàng)。

（二）數(shù)據(jù)來源及變量說明

因目前世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫（WIOD）只更新到2014 年，故選取2000—2014 年制造業(yè)各細(xì)分行業(yè)數(shù)據(jù)作為研究樣本，將ISIC/Rev4.0 年版的2016 版WIOD 和UIBE 數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)與中國的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配后，得出制造業(yè)18 個(gè)細(xì)分行業(yè)并計(jì)算各細(xì)分行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)見表1。數(shù)據(jù)來源于UIBE 數(shù)據(jù)庫、WIOD 數(shù)據(jù)庫、《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》，其中極少部分的缺失數(shù)據(jù)均用插值法計(jì)算得出。

1.被解釋變量

借鑒王直等（2015）提出的基于增加值的顯性比較優(yōu)勢指數(shù)（NRCA），對中國制造業(yè)的真實(shí)國際競爭力水平進(jìn)行測算，公式如下：

其中，NRCAic表示c 國i 產(chǎn)業(yè)的基于增加值的顯性比較優(yōu)勢指數(shù)，DVAic表示c國i產(chǎn)業(yè)的出口國內(nèi)增加值，Eic表示c 國i 產(chǎn)業(yè)的出口額，DVAiw表示i 產(chǎn)業(yè)的世界出口國內(nèi)增加值，Eiw表示i產(chǎn)業(yè)的世界總出口。

2.核心解釋變量

（1）全球價(jià)值鏈嵌入程度（GVC）。采用王直等（2015）提出的利用增加值貿(mào)易核算全球價(jià)值鏈生產(chǎn)長度的方法進(jìn)而測度全球價(jià)值鏈嵌入程度的指標(biāo)，即為產(chǎn)出的價(jià)值與初始投入價(jià)值的比值，計(jì)算公式如下：

（2）創(chuàng)新型人力資本（IHC）。國內(nèi)外大部分學(xué)者通過直接利用本科及其以上學(xué)歷或者平均受教育年限衡量創(chuàng)新型人力資本，但這些衡量指標(biāo)較為籠統(tǒng)、針對性不強(qiáng)。而R&D 人員是從事科技活動(dòng)的人員，其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力更強(qiáng)，因此采用R&D 人員與行業(yè)從業(yè)人員的比重來衡量創(chuàng)新型人力資本存量更為合理。

（3）前向參與度（FV）和后向參與度（BY）。參考王直等（2015）對國家部門的國內(nèi)增加值的分解，主要思路是利用分國家、分行業(yè)的國際投入產(chǎn)出表，將國內(nèi)增加值分解為滿足國內(nèi)最終需求且在國內(nèi)迂回生產(chǎn)的國內(nèi)增加值（_D）、隱含在最終需求出口中的國內(nèi)增加值（_RT）、直接被其他國家吸收的國內(nèi)增加值（_GVC_R）、重新返回且被出口國吸收的國內(nèi)增加值（_GVC_D）、間接被進(jìn)口國吸收或重新出口到第三方國家的國內(nèi)增加值（_GVC_F）五部分。

前向參與度（FV）是反映一國基于前向聯(lián)系的價(jià)值鏈參與程度的指標(biāo)，是本國中間產(chǎn)品出口中，被直接進(jìn)口國用于生產(chǎn)向第三國出口的產(chǎn)品中包含的本國增加值在本國出口中的比例，計(jì)算方式如下：

后向參與度（BY）是一國出口中隱含其他國家的中間產(chǎn)品價(jià)值與出口的比值，反映一國出口的對外依存度，計(jì)算方式如下：

3.控制變量

考慮其他對制造業(yè)國際競爭力可能會產(chǎn)生影響的因素，選取控制變量如下：勞動(dòng)生產(chǎn)率TLP，用產(chǎn)業(yè)增加值與產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)之比的對數(shù)來進(jìn)行衡量，通過反映產(chǎn)業(yè)進(jìn)步從而對產(chǎn)業(yè)競爭力產(chǎn)生影響；資本深化程度KL，用產(chǎn)業(yè)實(shí)際固定資本形成（以1995年為基期）與就業(yè)人數(shù)之比的對數(shù)表示。根據(jù)要素稟賦理論，若資本深化程度提高，資本密集型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出會增加，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出減少，相關(guān)產(chǎn)業(yè)出口將會改變，最終影響到不同要素密集度產(chǎn)業(yè)的國際競爭力；技術(shù)投入RD，參考張中元等（2012）的做法，本文采用R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出的對數(shù)作為技術(shù)進(jìn)步的衡量指標(biāo)。

表1 制造業(yè)行業(yè)分類對照

四、實(shí)證結(jié)果分析

（一）基準(zhǔn)回歸結(jié)果分析

表2 為變量的描述性分析結(jié)果。在使用面板數(shù)據(jù)進(jìn)行分析之前，首先進(jìn)行模型形式和估計(jì)方法的考量。Hausman 檢驗(yàn)結(jié)果顯示P 值均小于0.01，即在1%的水平下顯著，故采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行回歸分析。同時(shí)還進(jìn)行Wald 和Wooldridge檢驗(yàn)異方差和自相關(guān)，檢驗(yàn)結(jié)果中統(tǒng)計(jì)量均在1%水平上顯著，因此采用GLS 法進(jìn)行有效參數(shù)估計(jì)。表3 是對上述基準(zhǔn)模型進(jìn)行回歸的結(jié)果：

表2 變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析

表3 GVC 嵌入與創(chuàng)新型人力資本對制造業(yè)國際競爭力影響

首先，列（1）GVC 系數(shù)為正且在1%的水平下顯著，系數(shù)為13.4879，表明全球價(jià)值鏈嵌入程度每提高一個(gè)單位，制造業(yè)國際競爭力指數(shù)將上升13.4879 個(gè)單位。因此，假設(shè)1 經(jīng)實(shí)證可以得到驗(yàn)證，在當(dāng)前國際分工形勢下，參與全球價(jià)值鏈分工對制造業(yè)國際競爭力提升有積極作用。其次，列（2）是在模型（1）的基礎(chǔ)上加入創(chuàng)新型人力資本，可以看出，IHR在5%的水平上顯著為正，系數(shù)為0.7489。這表明創(chuàng)新型人力資本每提高一個(gè)單位，制造業(yè)國際競爭力指數(shù)將上升0.7489個(gè)單位。因此，假設(shè)2經(jīng)實(shí)證可以得到驗(yàn)證。最后，列（3）是模型（3）的回歸結(jié)果，可以看出，一方面，GVC與創(chuàng)新型人力資本的交互項(xiàng)系數(shù)為負(fù)且不顯著，說明創(chuàng)新型人力資本作用于我國嵌入全球價(jià)值鏈對制造業(yè)的國際競爭力提升的影響不確定。另一方面，GVC 與交互項(xiàng)系數(shù)分別為15.0202和-2.6402，說明當(dāng)創(chuàng)新型人力資本處于較低的均衡水平時(shí)，GVC 嵌入會促進(jìn)制造業(yè)國際競爭力的提升，而隨著創(chuàng)新型人力資本的不斷提高和行業(yè)發(fā)展的不均衡性加深，這種積極作用會有所減弱。且就現(xiàn)階段而言，我國制造業(yè)絕大部分是微創(chuàng)新，極少是全新體驗(yàn)的顛覆式創(chuàng)新，因此對制造業(yè)國際競爭力的提升作用不明顯。由此可見，GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力提升的作用是相對變化的，創(chuàng)新型人力資本作為這種變化的重要門檻，在引致全球價(jià)值鏈嵌入對制造業(yè)國際競爭力的影響中起到重要作用。

（二）內(nèi)生性檢驗(yàn)

全球價(jià)值鏈嵌入與制造業(yè)國際競爭力可能存在雙向因果關(guān)系：一方面，參與全球價(jià)值鏈會由于產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)或者技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對制造業(yè)國際競爭力產(chǎn)生積極影響。另一方面，制造業(yè)的國際競爭力高低決定了我國價(jià)值鏈嵌入位置。國際競爭力越高，意味著產(chǎn)出效益更高、科技創(chuàng)新能力更強(qiáng)，制造業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，因而會推動(dòng)我國制造業(yè)價(jià)值鏈向高端邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)高端嵌入。由于本文樣本存在顯著的組間異方差，傳統(tǒng)的Hausman 檢驗(yàn)在此處不適用，故采用DWH 檢驗(yàn)進(jìn)行內(nèi)生性檢驗(yàn)。參考連玉君等（2008）以內(nèi)生變量的滯后項(xiàng)作為工具變量的做法，為克服內(nèi)生性問題的干擾，本文使用全球價(jià)值鏈嵌入度滯后項(xiàng)作為工具變量，進(jìn)一步采用兩階段最小二乘法（2SLS）進(jìn)行內(nèi)生性估計(jì)，表4為檢驗(yàn)結(jié)果。

表4 內(nèi)生性檢驗(yàn)結(jié)果

續(xù)表4

內(nèi)生性結(jié)果顯示，在考慮內(nèi)生性問題以后，GVC 嵌入程度系數(shù)仍然為正數(shù)，且在1%的水平上顯著，在不引入創(chuàng)新型人力資本時(shí)，系數(shù)絕對值為8.4237，要小于基準(zhǔn)回歸時(shí)GVC 系數(shù)值13.4879?；鶞?zhǔn)回歸模型（2）中IHR 的系數(shù)為0.7489，而在考慮內(nèi)生性問題以后系數(shù)為1.1768，大于基準(zhǔn)回歸時(shí)的系數(shù)。而交互項(xiàng)的系數(shù)仍不太顯著且為負(fù)，其系數(shù)也小于基準(zhǔn)回歸時(shí)的結(jié)果。由此可見，如果不考慮內(nèi)生性問題，會高估我國現(xiàn)階段嵌入全球價(jià)值鏈對制造業(yè)國際競爭力提升的正向影響，會低估創(chuàng)新型人力資本對制造業(yè)國際競爭力的積極促進(jìn)作用，同時(shí)也會高估創(chuàng)新型人力資本作用于GVC嵌入對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的消極影響。

（三）門檻效應(yīng)

由基準(zhǔn)回歸結(jié)果可知，GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平的影響可能存在創(chuàng)新型人力資本的門檻效應(yīng)。為驗(yàn)證以上設(shè)想，借鑒Gonzalez et al.（2005）提出的理論，建立分析變量間非線性關(guān)系的PSTR 模型，以創(chuàng)新型人力資本為門檻變量構(gòu)建模型如下：

1.線性檢驗(yàn)、剩余非線性檢驗(yàn)

首先需要對模型（8）進(jìn)行線性檢驗(yàn)，以判斷是否能建立面板平滑轉(zhuǎn)換模型。參照Gonzalez et al.（2005）的做法，本文對模型進(jìn)行線性檢驗(yàn)，之后再進(jìn)行剩余非線性檢驗(yàn)，確定r*為PSTR 模型的轉(zhuǎn)換函數(shù)個(gè)數(shù)。線性檢驗(yàn)結(jié)果表明，以創(chuàng)新型人力資本為轉(zhuǎn)換變量，模型（8）在1%的顯著性水平上均拒絕了我國GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平為線性關(guān)系的原假設(shè)，因此可以建立PSTR模型。

2.位置參數(shù)識別

借鑒Gonzalez et al.（2005）的研究，采用AIC值和BIC 值最小化準(zhǔn)則對模型位置參數(shù)維度進(jìn)行識別。最終，模型（8）參數(shù)的最優(yōu)取值如表5所示。

表5 模型轉(zhuǎn)換函數(shù)、位置參數(shù)維度確定

3.PSTR模型的參數(shù)估計(jì)結(jié)果與分析

在本文構(gòu)建的PSTR模型中，GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平的影響可以理解為被解釋變量對解釋變量的彈性，即如式?i，?c所示，隨著創(chuàng)新型人力資本的變化，轉(zhuǎn)換函數(shù)高區(qū)制、低區(qū)制之間平滑轉(zhuǎn)換。當(dāng)lic＞0時(shí)，表明我國GVC 嵌入促進(jìn)制造業(yè)國際競爭力水平提升；反之，當(dāng)lic＜0，表明GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平提升有消極影響。表6是本文借助MATLAB軟件對模型（8）的估計(jì)結(jié)果。

由回歸結(jié)果可知，一個(gè)門檻值將制造業(yè)創(chuàng)新型人力資本存量水平劃分為兩個(gè)水平：當(dāng)創(chuàng)新型人力資本水平低于29.56%時(shí)，GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平提高的正向影響系數(shù)為13.0683；當(dāng)創(chuàng)新型人力資本存量進(jìn)一步攀升超過29.56%時(shí)，GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平提高的消極影響系數(shù)絕對值降低到2.6924。以上表明隨著創(chuàng)新型人力資本水平在適當(dāng)程度內(nèi)的不斷提高，GVC 嵌入促進(jìn)制造業(yè)國際競爭力水平的提高。這主要是由于創(chuàng)新型人力資本的適度增加會顯著擴(kuò)大“干中學(xué)”效應(yīng)，從而提高價(jià)值鏈上各行業(yè)的要素效益，能夠在一定程度上加大嵌入全球價(jià)值鏈帶來的積極影響；而隨著創(chuàng)新型人力資本水平不斷攀升，會抑制GVC嵌入對國際競爭力的積極作用。因此假設(shè)3經(jīng)實(shí)證可以得到驗(yàn)證。

表6 PSTR模型估計(jì)結(jié)果

（四）異質(zhì)性分析

創(chuàng)新型人力資本超過門檻值后，為什么GVC嵌入反而對制造業(yè)國際競爭力產(chǎn)生負(fù)向效應(yīng)?即隨著創(chuàng)新型人力資本的提高，GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力的正向影響為什么不能更顯著呢?深究其理，一方面是在現(xiàn)階段低端鎖定和人口紅利下降的狀況下，不適宜不均衡地追求過多的創(chuàng)新型人才且只能產(chǎn)生模仿性的微創(chuàng)新成果時(shí)，會導(dǎo)致GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平提高產(chǎn)生消極作用；另一方面是由于存在人才資源錯(cuò)配和不完全與創(chuàng)新型人才匹配的制度質(zhì)量的現(xiàn)況，限制了GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平的積極作用。為了驗(yàn)證此猜想，進(jìn)行GVC嵌入的異質(zhì)性分析：

1.GVC不同嵌入位置異質(zhì)性分析

表7 是全球價(jià)值鏈嵌入位置異質(zhì)性回歸結(jié)果，從列（1）和列（4）結(jié)果可以看出，在不加入創(chuàng)新型人力資本進(jìn)行回歸時(shí)，前向參與度在1%的水平上顯著為負(fù)，這表明前向價(jià)值鏈嵌入會限制制造業(yè)國際競爭力水平的提升。而后項(xiàng)參與度在5%的水平上顯著為正，表明后項(xiàng)價(jià)值鏈嵌入會顯著提升我國制造業(yè)國際競爭力水平的提升。且后項(xiàng)參與度指數(shù)每提高1 個(gè)單位制造業(yè)國際競爭力水平會提升9.9434 個(gè)單位。這種結(jié)果的差異可以從目前仍存在的“人口紅利”和高科技技術(shù)的相對薄弱來解釋。雖然現(xiàn)階段我國制造業(yè)前向GVC 嵌入的條件還不完善，但仍要積極發(fā)展科技、提升培養(yǎng)人才的意識、貫徹科技強(qiáng)國的理念，與此同時(shí)切記穩(wěn)步提升，不可盲目地追求短期的效果而忽視長期的發(fā)展。

從列（2）和列（5）結(jié)果可以看出，加入創(chuàng)新型人力資本以后，在前向和后向價(jià)值鏈嵌入環(huán)節(jié)，系數(shù)均在1%的水平上顯著為正，表明創(chuàng)新型人力資本能夠顯著提升制造業(yè)國際競爭力水平。從列（3）和列（6）結(jié)果可以看出，加入創(chuàng)新型人力資本與全球價(jià)值鏈嵌入交互項(xiàng)，創(chuàng)新型人力資本能夠顯著抑制GVC前向嵌入時(shí)的負(fù)向影響，加強(qiáng)正向效應(yīng)。而在后向嵌入環(huán)節(jié)，交互項(xiàng)系數(shù)為負(fù)但不顯著，這表明后項(xiàng)嵌入時(shí)創(chuàng)新型人力資本無法發(fā)揮GVC對制造業(yè)國際競爭力提升的正向促進(jìn)作用。這可能是因?yàn)閯?chuàng)新型人力資本作為創(chuàng)新活動(dòng)的主體，對制度環(huán)境要求更為嚴(yán)格。只有實(shí)現(xiàn)與人才相匹配的高質(zhì)量制度環(huán)境才有利于激發(fā)人才的創(chuàng)造力，以達(dá)到提高制造業(yè)國際競爭力水平的目的。當(dāng)價(jià)值鏈處于后項(xiàng)嵌入環(huán)節(jié)時(shí)，創(chuàng)新型人才更多的處于低端行業(yè)領(lǐng)域或者低端加工制造環(huán)節(jié)，制度環(huán)境質(zhì)量也相對較低，導(dǎo)致創(chuàng)新型人力資本無法充分發(fā)揮其積極效應(yīng)，對制造業(yè)國際競爭力水平的提高形成阻礙。

2.行業(yè)特征異質(zhì)性分析①根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)分類（ISIC/Rev4.0）標(biāo)準(zhǔn)，C10—C12、C13—C15、C16、C31—C32為勞動(dòng)密集型行業(yè)；C17、C18、C19、C20、C21、C22、C23、C24為資本密集型行業(yè)；C25、C26—C27、C28、C29—C30為高技術(shù)行業(yè)。

表7 GVC不同嵌入位置異質(zhì)性回歸結(jié)果

表8 行業(yè)特征異質(zhì)性回歸結(jié)果

由表8 回歸結(jié)果可知，勞動(dòng)密集型行業(yè)、資本密集型行業(yè)、高技術(shù)行業(yè)的GVC 嵌入均對制造業(yè)國際競爭力水平提升產(chǎn)生積極作用，影響系數(shù)均為正且在5%的水平下顯著。但只有高技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)新型人才顯著促進(jìn)了相應(yīng)行業(yè)國際競爭力的提升，而其他兩個(gè)行業(yè)影響系數(shù)雖為正但不顯著。同樣只有高技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)新型人才與全球價(jià)值鏈嵌入的交互項(xiàng)顯著促進(jìn)國際競爭力的提高，而勞動(dòng)密集型和資本密集型行業(yè)國際競爭力的影響系數(shù)均為負(fù)但不顯著。這表明創(chuàng)新型人才在高技術(shù)行業(yè)才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢。主要是由于高技術(shù)行業(yè)的制度質(zhì)量環(huán)境與創(chuàng)新型人才更加匹配，更能加深高技術(shù)行業(yè)嵌入GVC 對制造業(yè)國際競爭力提升的積極影響，因而創(chuàng)新型人力資本能夠顯著地發(fā)揮其正向作用。而創(chuàng)新型人才大量流入勞動(dòng)密集型和資本密集型行業(yè)，會造成一定程度的資源錯(cuò)配，會削弱GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力提升的正向影響。

五、結(jié)論及政策啟示

本文基于全球價(jià)值鏈的視角，利用2016 年WTO 公布的WIOD 數(shù)據(jù)庫，結(jié)合融入增加值的顯性比較優(yōu)勢指數(shù)NRCA，研究GVC 嵌入度、創(chuàng)新型人力資本對制造業(yè)國際競爭力的影響，以及創(chuàng)新型人力資本對GVC嵌入和制造業(yè)國際競爭力之間關(guān)系的門檻效應(yīng)作用機(jī)制，得出以下結(jié)論：第一，現(xiàn)階段中國GVC嵌入促進(jìn)制造業(yè)國際競爭力水平提升，且對于不同程度的創(chuàng)新型人力資本來說，這種積極作用存在差別，即存在創(chuàng)新型人力資本的門檻效應(yīng)。第二，從偏效應(yīng)看，創(chuàng)新型人力資本削弱GVC 嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平的積極影響。第三，從嵌入位置異質(zhì)性看，前向價(jià)值鏈嵌入抑制制造業(yè)國際競爭力水平提升，但創(chuàng)新型人力資本能夠削弱前向嵌入對制造業(yè)國際競爭力水平提升的負(fù)向作用。而后向價(jià)值鏈嵌入則會提升制造業(yè)國際競爭力水平，且創(chuàng)新型人力資本在價(jià)值鏈后向參與時(shí)無法發(fā)揮顯著作用。第四，從行業(yè)特征異質(zhì)性看，技術(shù)密集型、資本密集型、高技術(shù)行業(yè)的GVC嵌入均對制造業(yè)國際競爭力水平提升有顯著的積極作用，但只有高技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)新型人力資本會顯著加深嵌入GVC對高技術(shù)制造業(yè)國際競爭力水平的正向影響。

基于以上研究結(jié)論，可以得到以下啟示：首先，基于全球價(jià)值鏈的視角，雖然當(dāng)前GVC的嵌入有利于制造業(yè)的國際競爭力水平提升，但是要注重我國價(jià)值鏈的高質(zhì)量嵌入才能持續(xù)的發(fā)揮其積極作用。其次，從長期來看，不斷推進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，尤其是盡快從模仿創(chuàng)新到自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變，是我國制造業(yè)提高國際競爭力的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力之一，而提供與創(chuàng)新型人才相適宜的完善制度質(zhì)量環(huán)境是“人盡其才”的必要匹配條件。最后，要積極加強(qiáng)本國自主研發(fā)實(shí)力，全力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。在重點(diǎn)制造業(yè)領(lǐng)域加大研發(fā)投入，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式，為加快成果轉(zhuǎn)化率奠定基礎(chǔ)。