對自己真誠

吳敏文

說到“真誠”，我們平時總是強調對組織、對信仰、對朋友等要真誠，也就是說，真誠的對象，一般都外在于自身。我則認為，一個人首先應該對自己真誠。

一個人對自己，還會缺乏真誠嗎？

是的，一個人存在對自己不真誠的問題。自欺欺人、捏著鼻子哄眼睛、白日夢等，所指都是對自己不真誠的情況。在一檔情感節(jié)目里，一對戀愛中的青年男女，畢業(yè)很長時間，男的一份工作也沒找，說是要好好讀書考個啥，卻管不住自己，上網打游戲看電影;女孩想分手又舍不得，為了管住男友、逼其學習，斷了家里的網，每天將男友的錢包，甚至褲子都藏起來，將其反鎖在房子里，寧肯自己賺錢養(yǎng)活男友。男友呢，短期內也接受了這樣的“被管制”。但時間一長，男友開始要自由了，主持人問他“自由是什么”，他理解的自由，就是能出去與朋友們一起聚會，而不是開始自立獨立的人生。

情感導師認為女孩的管制方法不可取，但對男孩的不愿自立，也提出了批評。他對男孩子說：“但凡你有一點靠譜，做一點正經事，能夠擔負起自己的責任，女友會出此下策？一個二十幾歲的大小伙子，大學畢業(yè)，成天游手好閑渾渾噩噩，你準備就此度過自己的一生嗎？你這是在糊弄誰？不說你對女友，你對自己真誠嗎？”

一個人對自己都不能真誠，何況他人。那么對自己的不真誠主要體現在哪些方面？

一是對自己沒有要求。在張曉菲和許君聰表演的一個小品里，許君聰說自己“一年三百六十天，相親八百多回”。張曉菲問：“就沒有一次成功的？”許君聰說：“你說的一點都不準確。自從技校輟學回家這些年，我就一件事情沒有干成過?！睆垥苑茊枺骸澳悄阍鯓羽B(yǎng)活自己呢？”許君聰理直氣壯地說：“啃老??！這沒有什么不對，習慣就好了?！?/p>

二是對工作敷衍塞責。有個故事說，一個木匠即將退休，老板讓他造最后一所房子。木匠覺著自己反正要走了，干了幾十年也沒賺到什么錢，于是就把房子造得潦草馬虎。豈料房子造好后，老板對木匠說，這就是給他的退休禮物，木匠羞愧不已。這是一個極端的例子，但說明了一個基本的道理：無論做好做壞，你所做的，就是最后得到的結果。

對工作敷衍塞責不僅做不好工作，自己也會毫無長進一無所成。對一個人而言，工作不僅是衣食飯碗、肩負賺錢養(yǎng)家責任的載體，也是學習進步、磨煉技能、施展才華的平臺。對工作不認真不上心，你就無法進入其內在，熟悉其運作，掌握其機理，就難以把相關技能訓練到出神入化、將相關知識體悟到深入血液，更無法成為專業(yè)領域的頂尖高手、成就無人能及的業(yè)績。

福耀玻璃董事長曹德旺出身貧寒，僅有小學文化程度，但40年時間，他從一個賣了老婆嫁妝做本錢的小商販，做成了汽車玻璃行業(yè)的全球老大，為全球最頂尖的汽車品牌供貨。

一次記者問曹德旺，福耀是無可置疑的行業(yè)老大，那么行業(yè)老二是誰呢？曹德旺說：“我是占到全球汽車玻璃市場份額百分之八十的老大，對誰是老二，已經不關心了?！贝_實，剩下的即使全歸老二，也無法撼動福耀的老大地位。但是，曹德旺怎么會不知道誰是行業(yè)老二？他回避說出誰是老二，既展示了他不對老二做當眾碾壓的大度，也避免了經自己之口給老二做免費的廣告。歷練到如此爐火純青的智慧，既道出了曹德旺在行業(yè)競爭者中遙遙領先的訣竅，也體現了他對自己、對事業(yè)的高度真誠。

有一些人覺得：老板就給那么幾個錢的工資，犯不上把自己全都搭進去，對待工作是能敷衍就敷衍，能糊弄就糊弄，以盡量少的投入獲得了報酬，才是聰明。怎么說呢？這確實也是一種聰明，但這是小聰明。所有小聰明的和，不是大智慧。那些行業(yè)頂尖高手，從普工做到高管，從基層管理者做到老板，哪一個不是從泯乎眾人時就全身心投入、兢兢業(yè)業(yè)，最終才能脫穎而出、光彩奪目？

一分耕耘一分收獲。人誤地一時，地誤人一年。種瓜得瓜種豆得豆。對工作的敷衍、糊弄就是對自己的敷衍、糊弄;一個敷衍、糊弄自己的人不會是一個對自己真誠的人;一個對自己不真誠的人，不可能對任何人、任何事是真誠的，也就親手堵死了自己的進階之門。