劉洋,浙江大學(xué)管理學(xué)院研究員
李亮,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)信息學(xué)院副教授
黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出:“加快數(shù)字化發(fā)展,推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。”近年來,一些中國制造企業(yè)通過創(chuàng)新性應(yīng)用數(shù)字孿生、人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù),開展了智能制造新工廠、平臺化組織新模式、數(shù)字化創(chuàng)新新產(chǎn)品、商業(yè)模式創(chuàng)新新業(yè)態(tài)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索。這些探索可以認為是“中國制造2025”國家行動綱領(lǐng)實施以來的階段性成果,與制造業(yè)的傳統(tǒng)發(fā)展模式相比,既體現(xiàn)了新興數(shù)字技術(shù)的使能作用,又具有鮮明的中國管理特色。因此,通過對這些數(shù)字化轉(zhuǎn)型的典型案例進行總結(jié),將能夠為中國制造業(yè)擁抱數(shù)字技術(shù),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化提供經(jīng)驗和教訓(xùn)。
理論層面,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究已經(jīng)取得長足的進展,但由于數(shù)字技術(shù)具有自生長性(generativity)和可供性(affordance)等特性,傳統(tǒng)管理理論在解釋數(shù)字創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐中面臨挑戰(zhàn),因此存在著許多研究機會。例如,中國大量制造企業(yè)是從低端產(chǎn)品起步,逐步通過轉(zhuǎn)型升級發(fā)展壯大。那么從制度的視角來說,政府出臺的系列相關(guān)政策(如中國制造2025、新基建等)是如何影響制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑的?在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,制造企業(yè)需要構(gòu)建怎樣的組織能力(包括數(shù)字化能力)以及怎樣的商業(yè)模式,才能夠更好地實現(xiàn)價值創(chuàng)造和價值攫???近年來,數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)字平臺蓬勃發(fā)展,它們是如何幫助制造企業(yè)克服轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵障礙,從而實現(xiàn)后發(fā)企業(yè)追趕和超越的?制造企業(yè)如何才能實現(xiàn)平臺化轉(zhuǎn)型,才能更好地構(gòu)建以自身為主導(dǎo)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)?這些問題仍有待在理論層面進一步探索。
相比于大樣本定量研究,案例研究方法可以更好地貼近實踐、突出情境、展示過程,非常適合從新現(xiàn)象中拓展現(xiàn)有理論和構(gòu)建新理論。因此,本專欄聚焦于中國制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理實踐和以此為基礎(chǔ)的理論構(gòu)建,特邀相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者就“中國制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型:典型案例與理論構(gòu)建”這一議題進行共同研討。
征稿的議題包括(但不限于):
1.制度視角下的中國制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2.能力視角下的中國制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
3.破壞式創(chuàng)新與中國制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
4.認知視角下的中國制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
5.中國制造企業(yè)的平臺化轉(zhuǎn)型
6.數(shù)字經(jīng)濟時代的制造企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新
7.數(shù)字技術(shù)驅(qū)動的價值創(chuàng)造新路徑
8.制造企業(yè)主導(dǎo)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)
投稿截止日期:2021年7月31日
投稿方式:在我刊投稿系統(tǒng)(www.rdmana.net)投稿,填寫擬投欄目時選擇“專欄投稿”,并在備注中注明:“中國制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型:典型案例與理論構(gòu)建”專欄投稿。
論文工作坊:第一輪評審?fù)ㄟ^稿件將受邀參加線下論文工作坊,由領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)者給予論文改進的具體指導(dǎo),暫定于2021年8月在杭州浙江大學(xué)管理學(xué)院舉辦。工作坊的參加不保證論文最終發(fā)表,不參加工作坊亦不影響論文評審。
專欄發(fā)表:2022年(待定)