李彥龍
摘要:新時(shí)期國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,需要不斷加強(qiáng)黨建思政工作,并契合新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)其工作模式進(jìn)行不斷改進(jìn)優(yōu)化,以保證黨建思政工作發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值與作用。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);企業(yè)黨建;思政工作;改進(jìn)建議;政治引領(lǐng)
引言:
基于黨建工作的引領(lǐng),不斷發(fā)揮出思政工作價(jià)值,為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)指明方向,解決國(guó)有企業(yè)發(fā)展中遇到的各類問(wèn)題,增強(qiáng)企業(yè)職工的集體凝聚力,有效挖掘出國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,發(fā)揮出更多的社會(huì)價(jià)值與效益,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
一、國(guó)有企業(yè)黨建工作加強(qiáng)的必要性
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,為保證國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作開展的有效性,應(yīng)當(dāng)不斷提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此,在國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作開展階段,則需要突出黨的執(zhí)政能力,保證黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)整體發(fā)展的引領(lǐng),契合國(guó)家供給側(cè)改革的宏觀調(diào)控視域,找到新時(shí)期國(guó)有企業(yè)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn),保證國(guó)有企業(yè)整體工作開展的有效性。在開展黨建工作過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)最新的思想政治理論、專業(yè)學(xué)科知識(shí)、市場(chǎng)法律法規(guī)等,保證對(duì)國(guó)有企業(yè)的正確引領(lǐng),提升黨組織執(zhí)政的整體工作效能。
國(guó)有企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,為保證國(guó)有企業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,挖掘出國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展?jié)撃?,則需要保證國(guó)有企業(yè)重大決策的科學(xué)性與正確性,一旦企業(yè)的業(yè)務(wù)布局決策出現(xiàn)失誤,將導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)失去良好的市場(chǎng)機(jī)遇,阻礙國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)開展決策過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出我黨的戰(zhàn)略布局優(yōu)勢(shì),契合國(guó)家的戰(zhàn)略布局,對(duì)國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。在戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向下,保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的可行性與有效性,不斷提升國(guó)有企業(yè)的整體發(fā)展水平[1]。
二、國(guó)有企業(yè)黨建與思政工作的改進(jìn)建議
(一)完善黨建結(jié)構(gòu)
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建思政工作開展階段,為有效發(fā)揮出黨建思政工作開展的價(jià)值,則需要不斷完善黨建結(jié)構(gòu),契合政府治理體系的改革理念,保證黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的高效性與科學(xué)性,能夠在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出一定的價(jià)值與作用。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)分析可知,黨委書記兼任企業(yè)董事長(zhǎng),且黨內(nèi)監(jiān)督工作職位的獨(dú)立性有限,無(wú)法對(duì)黨委書記的工作行為進(jìn)行有效監(jiān)督,進(jìn)而出現(xiàn)“一手遮天”的組織漏洞,使得個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員無(wú)法控制自己的欲望,出現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污受賄、非法占有集體資產(chǎn)等嚴(yán)重問(wèn)題,給人民與國(guó)家造成巨大損失。為有效解決相關(guān)問(wèn)題,在黨建組織結(jié)構(gòu)改革優(yōu)化時(shí),必須加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的優(yōu)化,保證監(jiān)督職位工作的獨(dú)立性與權(quán)威性,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)層面監(jiān)督等,實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員干部手中的權(quán)力進(jìn)行有效約束,保證黨員干部各項(xiàng)工作開展的有效性與科學(xué)性[2]。
(二)落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)
在全面從嚴(yán)治黨的思想視域下,為保證國(guó)有企業(yè)黨員干部職工工作落實(shí)的有效性,則需要加強(qiáng)廉政為民的黨風(fēng)建設(shè),針對(duì)黨員干部貪腐、不作為、形式主義問(wèn)題進(jìn)行從嚴(yán)處理,提高黨組織各項(xiàng)工作開展的效率與質(zhì)量,引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作開展情況分析可知,由于多種因素的復(fù)合影響,使得國(guó)有企業(yè)的黨建工作開展存在一定問(wèn)題,如政權(quán)界定不明、黨內(nèi)監(jiān)督不力、責(zé)任制度不足、思想政治教育松懈等,使得黨組織內(nèi)部出現(xiàn)了少部分的“蛀蟲”,在工作崗位上不思進(jìn)取、濫用職權(quán)、監(jiān)守自盜,使得黨組織的工作效力與社會(huì)影響力嚴(yán)重下降。新形勢(shì)下,為全面提升國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作開展的質(zhì)量與效果,消除企業(yè)內(nèi)部的慵懶風(fēng)氣、形式主義,則需要從黨建工作入手,契合從嚴(yán)治黨的工作思想要求,落實(shí)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨規(guī)的要求,對(duì)每一名黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格教育,堅(jiān)持“老虎蒼蠅一起拍”的反腐工作力度與思想要點(diǎn),在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造廉政黨風(fēng),約束黨員干部的生活作風(fēng)與工作態(tài)度。通過(guò)開展高水平的思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),促使黨員干部及時(shí)學(xué)習(xí)最新的黨的理論與思想,在實(shí)際工作與生活中嚴(yán)以律己,對(duì)自己進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的要求,全身心投入到工作崗位當(dāng)中,體現(xiàn)出黨員干部的政治覺(jué)悟與社會(huì)責(zé)任感、時(shí)代使命感[3]。
(三)思政工作創(chuàng)新
在黨建思政工作開展階段,為保證國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作開展的有效性,體現(xiàn)出黨建思想政治工作開展的現(xiàn)實(shí)價(jià)值,則需要對(duì)思政工作進(jìn)行合理創(chuàng)新,契合新媒體、融媒體時(shí)代傳播特點(diǎn),圍繞企業(yè)職工信息獲取方式,找到思政教育工作開展突破口,以社會(huì)熱點(diǎn)事件、國(guó)家政府會(huì)議精神為抓手,采取文字、視頻、圖片、廣播、動(dòng)畫等多種方式,從多個(gè)渠道進(jìn)行思政教育宣傳,保證思政教育工作開展的可行性,引領(lǐng)企業(yè)職工的核心價(jià)值觀。
(四)加強(qiáng)政治引領(lǐng)
筆者認(rèn)為,政治自信、文化自信、道路自信,作為現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展的壓艙石,應(yīng)當(dāng)不斷提升國(guó)有企業(yè)的發(fā)展自信心。在道路自信時(shí),應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)的發(fā)展路徑,遵循科學(xué)的發(fā)展原則,保證發(fā)展道路符合企業(yè)實(shí)情,有序推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);文化自信增強(qiáng)時(shí),則需要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),從傳統(tǒng)民族優(yōu)秀文化中汲取營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)全體職工的文化認(rèn)同感與民族自豪感,進(jìn)而使得職工勁往一處使,不斷提升企業(yè)的整體發(fā)展水平;在政治自信時(shí),則需要發(fā)揮出企業(yè)黨建的思政教育工作,突出馬克思主義中國(guó)化、特色社會(huì)主義道路、國(guó)家政府治理體系、社會(huì)組織運(yùn)行模式等方面的思想教育,促使國(guó)有企業(yè)契合實(shí)際國(guó)情,堅(jiān)持政治自信,打造具有國(guó)家特色的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,不斷提升國(guó)有企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營(yíng)社會(huì)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)效益。如在國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,將思想政治教育工作作為抓手,不斷深化思政教育工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)全體職工思想意識(shí)形態(tài)的引領(lǐng),不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的政治自信、文化自信、道路自信,為國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展鋪墊基石。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上,筆者以國(guó)有企業(yè)為例,簡(jiǎn)單闡述了國(guó)有企業(yè)黨建與思想政治工作加強(qiáng)的必要性,以及具體工作改進(jìn)的路徑。通過(guò)不斷強(qiáng)化黨組織的引領(lǐng),保證國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)服務(wù)理念,肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任,不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的質(zhì)量與效果,為人民群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
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