建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化管理模式的應(yīng)用分析

摘要：在企業(yè)管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理是所有管理工作的中心。財(cái)務(wù)管理水平的高低反映了企業(yè)的整體管理水平，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，舊的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)跟不上時(shí)代的潮流，建筑施工企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位，就必須實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理。筆者將從以下幾個(gè)部分來(lái)論述財(cái)務(wù)精細(xì)化管理在建筑企業(yè)中的重要作用，提出了改善施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè);財(cái)務(wù)精細(xì)化管理;應(yīng)用

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑企業(yè)迫切需要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擺脫傳統(tǒng)的管理模式。精細(xì)化是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，必須改變?cè)械纳虡I(yè)模式。實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理管理，提高建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更大的市場(chǎng)份額。

一、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的重要性

完善的財(cái)務(wù)管理是指建筑公司對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)督和控制，不忽視細(xì)節(jié)，確保所有的工作都能定期進(jìn)行，并將以下風(fēng)險(xiǎn)降到最低.

（1）改善財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)是改變財(cái)務(wù)管理職能、工作方法，放棄過(guò)時(shí)的管理觀念，從而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在建筑企業(yè)中的有效性。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的建立應(yīng)為企業(yè)戰(zhàn)略決策、目標(biāo)設(shè)定、工作進(jìn)度和分析總結(jié)提供可靠依據(jù)。

（2）在新時(shí)期，建筑施工企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理必須擴(kuò)大勞動(dòng)內(nèi)容，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建立密切聯(lián)系，確定科學(xué)的利潤(rùn)目標(biāo)，并對(duì)這些目標(biāo)進(jìn)行分解，在部門(mén)和人員之間分配職責(zé)。讓每個(gè)人都參與財(cái)務(wù)管理，明確自己的管理職責(zé)，實(shí)行問(wèn)責(zé)制。施工企業(yè)還必須努力激發(fā)各部委工作人員的積極性，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感，運(yùn)用全體工作人員的智慧和力量，提高財(cái)務(wù)管理水平。

（3）信息時(shí)代的到來(lái)催生了多種高科技產(chǎn)品，為精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的實(shí)施提供了有力支持。將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，不斷收集、處理和分析建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的各種信息，了解財(cái)務(wù)管理的弊端，并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程和聯(lián)系。同時(shí)，要建立規(guī)范嚴(yán)格的管理制度，嚴(yán)格限制各崗位員工的行為，讓員工了解自己的行為和不當(dāng)行為，防止非法交易，保護(hù)施工企業(yè)的重要利益。

（4）實(shí)施健全的財(cái)務(wù)管理，確保建筑施工企業(yè)從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

二、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化管理存在的問(wèn)題

精細(xì)財(cái)務(wù)管理對(duì)建筑企業(yè)的積極影響體現(xiàn)在各個(gè)方面，很多施工企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題。

（一）財(cái)務(wù)管理制度不完善

實(shí)施健全的財(cái)務(wù)管理不可能一蹴而就，必須長(zhǎng)期持續(xù)，然而，一些實(shí)施精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的施工企業(yè)缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度，使得精細(xì)化財(cái)務(wù)管理無(wú)法啟動(dòng)或陷入混亂。建筑公司的財(cái)務(wù)管理沒(méi)有規(guī)章制度，其他施工企業(yè)在財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)出納、采購(gòu)、保管等方面的職責(zé)都很模糊，使其不能監(jiān)督和限制彼此。

（二）財(cái)務(wù)管理人員的技術(shù)水平較低

在新時(shí)代發(fā)展的背景下，復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理模式與信息技術(shù)相結(jié)合，必然需要更多的科技人員從事財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的調(diào)查，許多財(cái)務(wù)管理人員具有基本的管理技能和理論知識(shí)，但他們對(duì)新的財(cái)務(wù)管理軟件的使用能力較低，缺乏完善的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。財(cái)務(wù)管理者的技術(shù)水平將直接影響企業(yè)的整體發(fā)展，也會(huì)阻礙企業(yè)價(jià)值建設(shè)的充分發(fā)揮。管理者不能將財(cái)務(wù)管理和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合到自己的工作中去創(chuàng)造最大的價(jià)值，這將給公司帶來(lái)更大的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

（三）信息化建設(shè)滯后

信息化建設(shè)需要大量的資金和資源，這對(duì)于以效益為導(dǎo)向的施工企業(yè)來(lái)說(shuō)是不必要的。一些施工企業(yè)只注重短期利益，不愿在信息化建設(shè)上投入過(guò)多資金，這極大地限制了財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的實(shí)施速度。同時(shí)，信息化建設(shè)的滯后也會(huì)導(dǎo)致建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)務(wù)管理者的過(guò)度依賴(lài)，不僅會(huì)導(dǎo)致效率低下，還會(huì)造成主觀因素，可能導(dǎo)致侵權(quán)行為，建筑施工企業(yè)的利益受到威脅，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定。

（四）監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)不足

公司治理和內(nèi)部控制機(jī)制的缺失導(dǎo)致建筑企業(yè)違法。雖然一些建筑企業(yè)實(shí)施了精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理，但監(jiān)督評(píng)估不到位，所有與風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理工作都必須有健全的制度，以保證有效管理，否則，管理就失去了意義和價(jià)值。

（五）內(nèi)部財(cái)務(wù)控制機(jī)制不足

健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制可以營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境，使建筑企業(yè)的員工能夠更嚴(yán)格、更認(rèn)真、更自律地履行職責(zé)，不隨意違反企業(yè)的規(guī)章制度。此外，在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，內(nèi)部控制機(jī)制的缺失可能會(huì)導(dǎo)致監(jiān)督不足，簡(jiǎn)化成本控制，有時(shí)還會(huì)增加預(yù)算，這大大增加了建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，降低了效率。

（六）建筑公司管理人員對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不足

大多數(shù)施工企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠重視，管理者更注重項(xiàng)目管理的效率和進(jìn)度，而忽視財(cái)務(wù)管理的具體發(fā)展。財(cái)務(wù)管理人員不能及時(shí)總結(jié)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不能最大限度地控制成本和資金，以及人員和建材的管理[1]。大多數(shù)制造商使用較低的建設(shè)預(yù)算來(lái)控制成本，這種惡性循環(huán)可能會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。

（七）建設(shè)財(cái)務(wù)管理的整體資金規(guī)劃不足，成本損失風(fēng)險(xiǎn)高

項(xiàng)目資金的統(tǒng)籌規(guī)劃直接影響施工企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益，管理不善會(huì)造成巨大損失。由于缺乏對(duì)項(xiàng)目資金的全面規(guī)劃，很容易造成部分項(xiàng)目資金未使用，而其他項(xiàng)目資金短缺，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，此外，施工企業(yè)也面臨著成本損失的問(wèn)題。

（八）財(cái)務(wù)預(yù)算管理效率低

在編制預(yù)算的過(guò)程中，很多建筑公司采用傳統(tǒng)的方法，在前一年的基礎(chǔ)上增減。預(yù)算不合理，與實(shí)際預(yù)算相差甚遠(yuǎn)，預(yù)算也缺乏靈活性，不能滿(mǎn)足施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本要求，從而削弱了預(yù)算的執(zhí)行能力[2]。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，很多下屬單位主要由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，購(gòu)買(mǎi)工程設(shè)備有時(shí)會(huì)超出預(yù)算。此外，并不是所有支出都嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定執(zhí)行。

三、建設(shè)單位精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的建議

（一）完善財(cái)務(wù)管理制度

完善的財(cái)務(wù)管理需要一個(gè)全面的管理體系，否則許多有效的措施無(wú)法長(zhǎng)期實(shí)施。建立嚴(yán)格、準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)科學(xué)、長(zhǎng)效的財(cái)務(wù)管理。完善內(nèi)部控制管理，建立規(guī)章制度的管理體系，制定不同的規(guī)章制度，并建立相應(yīng)的日常評(píng)價(jià)機(jī)制。

（二）培養(yǎng)優(yōu)秀的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理人才

建立一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和高度的責(zé)任感，確保全面滿(mǎn)足精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的要求，為控制施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提供了人才保障。

一是為財(cái)務(wù)管理人員提供較高的工資和良好的社會(huì)福利，吸引人才加入公司，為財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)注入新的活力;二是提高財(cái)務(wù)管理人員的自我優(yōu)化意識(shí)，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)好的管理理論和先進(jìn)的技術(shù)，更新財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能，促進(jìn)理論和實(shí)踐的結(jié)合;三是組織財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和地方經(jīng)濟(jì)政策，提高自己的法律意識(shí)和道德觀念，只有這樣，他們才能成為精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的人才，成為建筑企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的骨干力量[3]。

（三）財(cái)務(wù)管理信息化化

信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)在建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用是改善財(cái)務(wù)管理不可缺少的力量。雖然前期投資建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)非常重要，但效益是顯而易見(jiàn)的，該系統(tǒng)可以在線實(shí)時(shí)收集、整理和分析數(shù)據(jù)，減輕財(cái)務(wù)管理者的負(fù)擔(dān)，給財(cái)務(wù)管理者足夠的時(shí)間去探索信息的內(nèi)涵，填補(bǔ)財(cái)務(wù)管理的空白，為財(cái)務(wù)管理者的決策提供信息支持。建筑企業(yè)的管理者將更準(zhǔn)確地控制內(nèi)外部環(huán)境，做出更切合實(shí)際的管理決策，為企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益，推動(dòng)建筑企業(yè)邁上新臺(tái)階，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新篇章。

（四）建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)控制度

施工企業(yè)的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理關(guān)系到資金的流動(dòng)和資金的安全。因此，有必要建立適當(dāng)?shù)墓芾碇贫?，保證財(cái)務(wù)管理的有效運(yùn)行，在財(cái)務(wù)管理方面，我們還可以建立監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度，對(duì)真實(shí)報(bào)告進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)[4]。

（五）完善內(nèi)部控制制度

建立內(nèi)部控制制度的主要目的是為了嚴(yán)格監(jiān)督建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通與合作，消除信息壁壘，優(yōu)化企業(yè)資源配置，創(chuàng)造良好的環(huán)境。建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，存在著風(fēng)險(xiǎn)流，各種風(fēng)險(xiǎn)造成的損害具有競(jìng)爭(zhēng)性，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制，借鑒其他公司在財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，建立與公司自身情況緊密結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別施工企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)分類(lèi)，確定風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失，加強(qiáng)企業(yè)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力，強(qiáng)調(diào)健全財(cái)務(wù)管理的重要性。

（六）提高施工企業(yè)員工對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，提高相關(guān)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)作用，只有得到管理層的重視，中層管理者才能全面實(shí)施，核心管理者才能更加積極、全面地采取行動(dòng)。在制定財(cái)務(wù)管理制度的過(guò)程中，要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家相關(guān)政策的研究，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，扶持企業(yè)，揚(yáng)長(zhǎng)避短[5]。

（七）建立和完善專(zhuān)項(xiàng)資金計(jì)劃制度，加強(qiáng)施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范

施工前，施工企業(yè)應(yīng)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，編制相應(yīng)的工程預(yù)算，在此過(guò)程中，企業(yè)必須按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)資金進(jìn)行全面規(guī)劃，實(shí)時(shí)了解和掌握施工情況，從而調(diào)整資金。同時(shí)，有必要發(fā)布資金使用情況的報(bào)告，重點(diǎn)是資金的分配和使用情況。建筑企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析軟件和信息，準(zhǔn)確識(shí)別建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在科學(xué)分類(lèi)和具體風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，制定施工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效提高施工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受力和精細(xì)財(cái)務(wù)管理水平。

（八）提高財(cái)務(wù)管理效率

建筑公司全面預(yù)算管理使用預(yù)算分配評(píng)估各內(nèi)部單位和部門(mén)的財(cái)務(wù)信息，這有利于建筑公司更好地安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，完成各種各樣的工作。因此，施工企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理是推進(jìn)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的重要一步，也可以從根本上提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

四、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理在建筑企業(yè)中的應(yīng)用措施

（一）制定完善的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，逐步完善整個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員應(yīng)明確項(xiàng)目流程，估算項(xiàng)目周期，嚴(yán)格遵循相關(guān)部委的工作計(jì)劃流程，規(guī)范日常財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)管理，明確項(xiàng)目成本投資和資金需求，財(cái)務(wù)控制整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程，實(shí)現(xiàn)從會(huì)計(jì)到管理的職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)正在進(jìn)行的建設(shè)項(xiàng)目的情況，財(cái)政部需要在以往管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組建一支精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，逐步完善項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括：財(cái)務(wù)管理人員、普通員工。

（二）確保合同管理、基本財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性

在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型的背景下，財(cái)務(wù)管理人員有義務(wù)與施工公司的法務(wù)人員和其他人員積極溝通，充分掌握合同信息。第一，確保資金管理的準(zhǔn)確性;第二，完善項(xiàng)目信息的收集。充分將相關(guān)技術(shù)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)信息融入項(xiàng)目，進(jìn)行初始資金核算，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作不僅要求財(cái)務(wù)人員有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，更要求財(cái)務(wù)人員在不同施工條件下對(duì)項(xiàng)目資金控制和信息管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

（三）樹(shù)立良好的財(cái)務(wù)管理理念

建筑企業(yè)應(yīng)積極參與到精細(xì)化財(cái)務(wù)管理中來(lái)，在新的金融和財(cái)政政策的影響下，企業(yè)必須建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，并嚴(yán)格遵守金融和稅收法律、法規(guī)，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)活動(dòng)和實(shí)際情況[7]。

（四）施工企業(yè)精細(xì)發(fā)票管理

（1）匯票及商業(yè)發(fā)票。作為施工公司實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)的一部分，根據(jù)項(xiàng)目位置和具體項(xiàng)目類(lèi)型開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。通常，施工現(xiàn)場(chǎng)與施工企業(yè)位于同一地點(diǎn)，單位可以直接開(kāi)具發(fā)票;否則就需要增加跨區(qū)域?qū)I(yè)報(bào)稅等環(huán)節(jié)，以保證發(fā)票的合法性。

（2）發(fā)票交付責(zé)任。建設(shè)單位在移交發(fā)票時(shí)，應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有相關(guān)文件的妥善管理，包括增值稅發(fā)票，如出現(xiàn)虛假報(bào)告等異常情況，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（五）公司財(cái)務(wù)信息的精細(xì)化管理

施工企業(yè)還必須在現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)資源的基礎(chǔ)上積極優(yōu)化整合，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，使財(cái)務(wù)管理人員可以利用該系統(tǒng)與其他部委工作人員積極溝通，充分發(fā)揮自己的作用。了解建筑施工企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)狀況，收集相關(guān)財(cái)務(wù)信息，并結(jié)合其實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行深入分析，可以為其他企業(yè)提供規(guī)劃和財(cái)務(wù)決策。在會(huì)計(jì)核算方面，建筑公司可以使用專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)或相關(guān)軟件，根據(jù)實(shí)際情況更正財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)類(lèi)型，并使用系統(tǒng)的會(huì)計(jì)功能，準(zhǔn)確、快速地完成會(huì)計(jì)工作，另外，財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)自動(dòng)生成，經(jīng)財(cái)務(wù)人員審核兩次后提交給公司管理層審批[8]。

五、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于建設(shè)單位的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)，確保企業(yè)項(xiàng)目的順利實(shí)施是非常重要的。這就要求建設(shè)單位進(jìn)行改革創(chuàng)新，實(shí)行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障，隨著精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯，其管理模式將在建設(shè)單位實(shí)施。因此，為了保證建設(shè)單位健康穩(wěn)定的發(fā)展，我們應(yīng)該不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理，完善財(cái)務(wù)管理模式，為建設(shè)單位創(chuàng)造更多的價(jià)值，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉春.建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化管理模式的應(yīng)用探討[J].納稅，2018，12（34）：163.

[2]施松花.關(guān)于建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化的思考[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018（10）：23.

[3]李存蘭.關(guān)于建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017（15）：64+66.

[4]劉偉.建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化的路徑探討[J].財(cái)經(jīng)界，2020（03）：150-151.

[5]滿(mǎn)振興.建筑安裝企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理探析[J].納稅，2020，14（18）：104-105.

[6]蘇泉.建筑安裝企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理分析[J].市場(chǎng)觀察，2020（09）：82.

[7]施曄.建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化措施研究[J].商業(yè)文化，2020（29）：54-55.

[8]吳懿.探討建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2021（03）：40-41.

中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司? 王明顥