■河北平山中學(xué) 付春梅
學(xué)習(xí)小組的組建是合作學(xué)習(xí)順利開展的前提。學(xué)習(xí)小組既要促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,又要提高班級整體學(xué)習(xí)效果,同時還有利于學(xué)生在小組協(xié)作中開展合作與交流,教會學(xué)生學(xué)會競爭中的合作,合作中的共贏。
學(xué)習(xí)小組的劃分遵循“組間平衡,組內(nèi)師徒平衡”的原則。
1.組間平衡:班內(nèi)68名同學(xué),按照月考成績名次6 人一組,總名次和均為201 名,剩余兩名同學(xué)與老師結(jié)組,這樣就把全班同學(xué)引入到了由平衡到不平衡的“八仙過海各顯神通”的公平競爭的機制中來。
2.組內(nèi)師徒平衡:為了更加精準(zhǔn)地做好“扶貧攻堅戰(zhàn)”精準(zhǔn)扶貧,小組之內(nèi)實施了“青藍(lán)師徒工程”,將組內(nèi)均分為三個小組,名次和均為67 名,摘錄如表1所示。
每個學(xué)習(xí)小組以組長姓名命名,以便強化組長的責(zé)任意識,以及產(chǎn)生“品牌效應(yīng)”,小組內(nèi)師傅負(fù)責(zé)徒弟的學(xué)習(xí)釋疑與各項監(jiān)督,比如課堂各項檢查、作業(yè)檢查等。小組內(nèi)組長對師傅負(fù)責(zé),班級內(nèi)兩名地理課代表分別對12 名小組長負(fù)責(zé),各自確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)與競爭對手,且在教室墻上進(jìn)行公布督促,激勵學(xué)生時刻鞭策自己,這樣環(huán)環(huán)相扣,人人有責(zé),取長補短,優(yōu)勢互補,在地理學(xué)習(xí)中,既提高了學(xué)生的小組合作學(xué)習(xí)效率,又鍛煉了學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、組織能力等。
表1
表2 河北平山中學(xué)高效課堂評價表
1.教師層面:及時對小組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和合理的評價是提高小組合作學(xué)習(xí)效果的重要途徑。根據(jù)月考成績以及平時量化細(xì)則,課代表對小組長,小組長對師傅,師傅對徒弟及時進(jìn)行各項考核,并在一定周期內(nèi)對課代表、小組長、師傅等進(jìn)行量化評價,對優(yōu)秀課代表、小組長、師傅頒發(fā)獎狀進(jìn)行表揚,在學(xué)期末地理課程評價中以此為依據(jù)。通過賞識、激勵、懲罰等措施提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和參與學(xué)習(xí)的積極性,形成良好的合作學(xué)習(xí)品質(zhì)。
2.學(xué)校層面:我校對小組合作納入對教師課堂教學(xué)的評價中,現(xiàn)摘錄如表2所示。
小組合作學(xué)習(xí)成為我校地理課堂的主要學(xué)習(xí)方式,現(xiàn)以高一地理必修二第一章第一節(jié)《人口增長模式》一節(jié)的小組活動為例。具體做法如下:
把班級學(xué)生分成三個大組,分別對高-高-低、高-低-高、低-低-抵三種模式進(jìn)行合作學(xué)習(xí),并由各小組派代表交流與展示成果,教師再次組織沒有參加展示的小組,以中國為例進(jìn)行展示,鼓勵更多的學(xué)生參與討論和評價,然后由課代表進(jìn)行量化。在這個環(huán)節(jié),允許學(xué)生得出不同的答案,甚至是錯誤的結(jié)論。通過師生的再討論,糾錯中形成正確的結(jié)論。
從目前課堂的實施效果看,小組合作學(xué)習(xí)模式,成效顯著,課堂上生生互動、師生互動明顯增強,學(xué)生的合作效率與團隊意識明顯提高,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績大幅度提高。當(dāng)然,小組合作學(xué)習(xí)模式運行中也暴露了好多問題:如小組學(xué)習(xí)活動多局限在小組內(nèi),小組間缺乏有效合作;有的小組長包辦所有學(xué)習(xí)任務(wù),成員沒有成長;課堂評價標(biāo)準(zhǔn)相對單一,不能反映合作中的個體差異等。
小組合作學(xué)習(xí)是新課程背景下高中地理教學(xué)中新型的學(xué)習(xí)模式,相信學(xué)生,大膽放手,實現(xiàn)教師由演員到幕后策劃的轉(zhuǎn)變,雖說在實施的過程中存在著諸多問題,只要我們大膽嘗試,適時改進(jìn),相信合作之花終會遍地開放的。