李方煜

【摘要】新時期，事業(yè)單位統(tǒng)計和會計工作環(huán)境發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，對這兩項工作的開展提出更高要求。因此，在事業(yè)單位管理工作中，要將統(tǒng)計、會計工作協(xié)調(diào)運用，科學有效地處理財務相關信息數(shù)據(jù)，進一步提升會計工作的科學準確性。事業(yè)單位會計人員應結(jié)合單位財務數(shù)據(jù)實際數(shù)量，合理選擇統(tǒng)計方法，提升數(shù)據(jù)歸納和整理效果，為事業(yè)單位領導者制定決策提供準確完整的數(shù)據(jù)參考依據(jù)，促進事業(yè)單位更好、更快地發(fā)展。

【關鍵詞】事業(yè)單位;統(tǒng)計;會計工作;協(xié)調(diào)運用

中圖分類號：F2

文獻標識碼：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.24.006

事業(yè)單位的會計管理和統(tǒng)計管理屬于不同的學科和類別。在事業(yè)單位新時代發(fā)展背景下，為了不斷提高工作質(zhì)量和效率，應進一步推進會計和統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)運用，處理各項財務數(shù)據(jù)。會計工作人員應積極學習相關專業(yè)知識和技能，在分析處理財務數(shù)據(jù)的過程中，發(fā)揮統(tǒng)計方法的重要優(yōu)勢和應用價值，提高信息數(shù)據(jù)資源的利用率。

一、事業(yè)單位會計與統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)運用的必要性

（一）提高核算效率

在事業(yè)單位核算工作開展過程中，會計和統(tǒng)計核算相對獨立。在單位會計工作中，工作人員采用相應的統(tǒng)計核算方法科學合理地調(diào)整其中的會計信息，避免由于在統(tǒng)計和會計核算中，不能形成有效的整體，大大降低工作質(zhì)量和效率。統(tǒng)計人員在沒有掌握相關會計專業(yè)知識和工作方法的情況下，不能高效采集和整理報表中的信息數(shù)據(jù)資料;會計工作人員若不能有效應用統(tǒng)計方法，提升工作效率與質(zhì)量，會產(chǎn)生人力資源浪費的現(xiàn)象。工作人員在實際工作中需要消耗大量的時間和精力，這在一定程度上增加了單位人工成本。目前由于事業(yè)單位部分會計人員沒有充分了解和掌握統(tǒng)計專業(yè)知識，他們在編制財務報表的過程中存在較多問題，編制的財務報表過于表面，內(nèi)容十分淺顯，事業(yè)單位領導者不能有效參考財務信息數(shù)據(jù)制定有針對性的有效決策，導致事業(yè)單位投資預測和方案規(guī)劃設計出現(xiàn)問題，對事業(yè)單位造成不同程度的經(jīng)濟損失。因此，在事業(yè)單位建設發(fā)展過程中，相關管理人員需要正確認識統(tǒng)計與會計工作協(xié)調(diào)進行的重要性，實現(xiàn)二者的有效融合，促進它們相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展，促進統(tǒng)計工作和會計核算工作優(yōu)勢互補，實現(xiàn)信息資源實時共享和互通，進而有效提升會計核算效率。

（二）增強基礎信息建設效果

事業(yè)單位在開展會計工作的過程中，會計人員通過合理應用統(tǒng)計方法能夠迅速采集和處理財務數(shù)據(jù)，同時事業(yè)單位會計財務人員能夠按照多種不同的信息處理方式，全面采集和分析原始財務數(shù)據(jù)，在會計工作進行中，會計人員應發(fā)揮統(tǒng)計方法的最大應用價值，綜合分析事業(yè)單位的相關生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務數(shù)據(jù)，完成統(tǒng)計工作，為事業(yè)單位未來生產(chǎn)活動和各項工作的開展提供有效的指導。另外，事業(yè)單位在長久發(fā)展過程中，需要保證財務信息和數(shù)據(jù)的精準性和完整性，有效提升各項投資發(fā)展決策的實效性。因此，會計工作人員在現(xiàn)實工作中應合理運用統(tǒng)計方法為單位各項活動高效順利開展提供有力的數(shù)據(jù)支持和保障，進而使事業(yè)單位基礎信息建設不斷完善，為事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展提供良好的服務。

（三）保障決策的有效性

國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，導致事業(yè)單位在發(fā)展中面臨的壓力和挑戰(zhàn)不斷增加。部分事業(yè)單位為了健康持續(xù)發(fā)展，不斷深入挖掘內(nèi)在潛力，進一步凸顯自身發(fā)展優(yōu)勢，將單位決策作為重點，同時展現(xiàn)出會計工作信息數(shù)據(jù)處理的重要性。會計管理人員需要保證各項工作開展的實效性，保障信息數(shù)據(jù)的有效性，為單位決策工作者有效開展工作提供保障。事業(yè)單位傳統(tǒng)會計工作的開展，主要依靠人力資源收集信息數(shù)據(jù)，消耗了大量時間，同時容易受到工作人員自身專業(yè)素養(yǎng)和能力等多方面的影響，出現(xiàn)工作錯誤和失誤現(xiàn)象，難以有效保證結(jié)果的真實性和有效性。在事業(yè)單位會計工作中，統(tǒng)計方法的運用能夠提高會計工作人員工作的有效性，客觀綜合地評價和分析事業(yè)單位中的實際經(jīng)營狀況，為單位決策工作者提供有效支持。另外，在會計工作開展過程中，工作人員采用統(tǒng)計方法能夠全面了解掌握事業(yè)單位內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營和運營狀況，掌握單位整體的活動過程，進而高效核算單位內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營和運行的經(jīng)濟效益，合理預算其整體價值。工作人員應規(guī)范應用統(tǒng)計方法，保證會計工作高效有序開展，幫助事業(yè)單位領導層及時準確地掌握市場發(fā)展實際情況和發(fā)展趨勢，全面了解產(chǎn)品信息，提升決策質(zhì)效。

二、事業(yè)單位統(tǒng)計和會計闡述

一方面，事業(yè)單位統(tǒng)計和會計工作之間存在一定的差異性，它們屬于相對存在的獨立體，但是我們從兩項工作的整體上進行分析發(fā)現(xiàn)，二者之間存在一定程度上的聯(lián)系性。統(tǒng)計屬于事業(yè)單位關鍵的信息數(shù)據(jù)分析方法，需要工作人員在實踐工作中總結(jié)部分現(xiàn)象和數(shù)量的特點并有效研究和分析出總體的發(fā)展規(guī)律。事業(yè)單位的統(tǒng)計工作在部分不確定現(xiàn)象的整體研究工作中發(fā)揮重要作用，工作人員采取相應統(tǒng)計方法獲得相關事物的規(guī)律。事業(yè)單位統(tǒng)計工作作為一種方法，能夠幫助單位會計核算工作人員有效核算出單位日常運營需要的成本，為事業(yè)單位領導者提供決策支持，保證事業(yè)單位始終保持正確的發(fā)展方向。在統(tǒng)計工作開展的過程中，工作人員采用相關措施通過大量觀察和編制，以期全面研究和分析事物的發(fā)展情況，需要結(jié)合研究對象的不同性質(zhì)，應用針對性計量的單位核算方法。統(tǒng)計人員在實際工作中可以采用貨幣核算的方法;會計工作以貨幣為主要單位，綜合分析事業(yè)單位財務的實際狀況，為單位未來長久發(fā)展提供有力的支持和保障。

另一方面，從事業(yè)單位長遠發(fā)展的角度進行分析，會計和統(tǒng)計工作呈現(xiàn)出緊密的相關性，這主要體現(xiàn)在二者采用的原始數(shù)據(jù)是統(tǒng)一的。因此，事業(yè)單位的統(tǒng)計和會計工作能夠促進部分信息數(shù)據(jù)資源實現(xiàn)共享，同時在現(xiàn)實工作中統(tǒng)計和會計工作的相互協(xié)調(diào)運用，能夠更加高效地完成核算工作，進一步推進事業(yè)單位健康穩(wěn)定發(fā)展，監(jiān)督事業(yè)單位的發(fā)展內(nèi)容，促進其始終保持良好的運行狀態(tài)。會計工作中采用統(tǒng)計方法分析和處理信息數(shù)據(jù)，提升工作開展的準確高效性。統(tǒng)計的平均數(shù)理論在事業(yè)單位會計工作中是經(jīng)常使用的一種理論，統(tǒng)計方法的運用大大提升了會計工作的有效性和實用性。事業(yè)單位管理人員要不斷加強統(tǒng)計和會計工作之間的聯(lián)系，并對二者進行協(xié)調(diào)運用，從而為事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展提供有力的信息數(shù)據(jù)支持。

三、會計與統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)運用措施

（一）實現(xiàn)工作人員之間的協(xié)調(diào)

事業(yè)單位在會計和統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)運用的過程中，需要不斷促進統(tǒng)計人員和會計人員的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升各項工作開展質(zhì)量和效率。事業(yè)單位要制定相適應的培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，有效提升會計人員專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，增強他們自身的工作職能。會計人員在日常工作中應和統(tǒng)計部門工作人員加強互動交流，相互協(xié)作，共同努力發(fā)展，進一步促進二者的融合發(fā)展。事業(yè)單位相關管理人員應組織科學有效的活動，增強兩個部門工作人員的交流溝通和業(yè)務往來，不斷促進統(tǒng)計和會計工作人員更加熟悉彼此的工作內(nèi)容和方法等。例如，會計人員積極學習和了解詳細的統(tǒng)計核算方法，掌握預測方法，進而在會計工作中結(jié)合工作實際情況和需求，合理有效應用統(tǒng)計方法進行財務數(shù)據(jù)處理，提升財務信息整理的有效性。事業(yè)單位在缺乏統(tǒng)一培訓條件的情況下，可以制定合理的招聘制度，在社會上招聘優(yōu)秀的專業(yè)人才，吸引更多的統(tǒng)計和會計專業(yè)人才，改善單位人才結(jié)構(gòu)，對單位工作開展進行有效指導，保證會計和統(tǒng)計工作高效有序開展。

（二）創(chuàng)建資源共享平臺

事業(yè)單位實現(xiàn)會計和統(tǒng)計融合發(fā)展，保證在會計工作開展過程中，工作人員能夠有效應用統(tǒng)計方法，需要不斷增強信息技術的高效運用。事業(yè)單位要結(jié)合自身的實際狀況，創(chuàng)建符合自身發(fā)展需求的資源共享平臺，實現(xiàn)會計和統(tǒng)計的協(xié)調(diào)發(fā)展，這有利于會計和統(tǒng)計部門相關工作人員增加交流溝通機會，找到工作開展需要的統(tǒng)計方法和信息數(shù)據(jù)，提升會計信息數(shù)據(jù)處理質(zhì)量和效率，實現(xiàn)綜合性分析，發(fā)揮信息資源的最大應用價值，進而有效提升事業(yè)單位信息質(zhì)量水平。

（三）實現(xiàn)統(tǒng)計和會計核算標準的統(tǒng)一

事業(yè)單位的會計和統(tǒng)計工作屬于兩個獨立部門，二者在職責上存在差異性。因此，事業(yè)單位為了實現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)運作發(fā)展，需要實現(xiàn)二者相關指標的統(tǒng)一，進而促進二者綜合發(fā)展。事業(yè)單位管理人員應制定相應的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范化管理事業(yè)單位中的相關財務數(shù)據(jù)，針對會計和統(tǒng)計相同內(nèi)容的核算指標或者含義，采用相同的計算方法，同時針對二者不同內(nèi)容的核算指標，應基于會計和統(tǒng)計工作詳細內(nèi)容進行詳細說明，避免后續(xù)開展會計和統(tǒng)計工作產(chǎn)生混亂的現(xiàn)象。因此，事業(yè)單位應統(tǒng)一會計核算和統(tǒng)計工作標準，保證各項工作開展的有效性，實現(xiàn)健康長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標。另外，事業(yè)單位要根據(jù)相關內(nèi)部制度，明確會計和統(tǒng)計工作職責，確定工作崗位的相關工作范圍、內(nèi)容和職責，制定相應的問責制度，將責任落實到部門和個人，避免會計和統(tǒng)計工作人員在后續(xù)工作出現(xiàn)問題時相互推卸責任。同時，事業(yè)單位應制定相應的監(jiān)督管理制度，加大統(tǒng)計和會計工作的監(jiān)督管理力度，進一步保證統(tǒng)計和會計工作協(xié)調(diào)運用的合理性與規(guī)范性，提升工作開展效果。

（四）轉(zhuǎn)變工作理念，提高創(chuàng)新意識

隨著市場環(huán)境和經(jīng)濟體制的不斷變化，事業(yè)單位在建設發(fā)展過程中要及時轉(zhuǎn)變會計和統(tǒng)計工作理念，重新審視傳統(tǒng)會計和統(tǒng)計理論、方法，在遵守各項工作相關法律法規(guī)的前提下，有效改進和完善會計和統(tǒng)計理念，充分結(jié)合新時代經(jīng)濟發(fā)展需求，培養(yǎng)會計和統(tǒng)計工作人員的創(chuàng)新意識，創(chuàng)建符合自身長久發(fā)展需求的工作體系，提升會計和統(tǒng)計協(xié)調(diào)運用的有效性，更好地解決工作開展中遇到的現(xiàn)實問題。另外，事業(yè)單位相關工作人員需要針對統(tǒng)計和會計工作的協(xié)調(diào)運用不斷加大研究和分析力度，優(yōu)化工作理論，同時結(jié)合事業(yè)單位實際情況和未來發(fā)展需求，提高對會計和統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)運用的要求，推進工作實現(xiàn)更好的發(fā)展。

（五）制定完善制度

事業(yè)單位統(tǒng)計和會計工作的協(xié)調(diào)運用，需要結(jié)合單位實際情況和需求，制定科學完善的統(tǒng)計制度、會計核算制度，事業(yè)單位的財務收支材料，需要按照財政預算體制要求及時上報財政部門，同時需要結(jié)合國民經(jīng)濟核算實際需求，將資料逐級上報到統(tǒng)計部門，經(jīng)過統(tǒng)計部門的分類匯總，能夠有效減輕基層工作負擔，同時能夠促進信息工作的標準化和規(guī)范化。事業(yè)單位制定統(tǒng)一的報表制度，該制度的基礎可以是基本單位調(diào)查報表，充分顯示出事業(yè)單位各類屬性指標，同時在此基礎上增加相關數(shù)量的經(jīng)濟、能源實物量消耗、從業(yè)人員、勞動報酬等相關指標，以及科技投入和成果指標等。事業(yè)單位在設計經(jīng)濟指標的過程中，要反映出單位經(jīng)營的共享性，同時反映出經(jīng)營特性。另外，事業(yè)單位要建立行政管理部門的監(jiān)督制度，并最終為不同信息的使用者提供統(tǒng)計和會計工作成果，為了保證相同或相似信息和數(shù)據(jù)資料的真實性、一致性，分屬于不同領域的行政管理部門，應及時溝通核查相關信息數(shù)據(jù)資料，同時能夠有效規(guī)范信息和數(shù)據(jù)處理過程，提高工作質(zhì)量，保證信息資料真實可靠。事業(yè)單位現(xiàn)行會計和統(tǒng)計核算存在較大差異和問題，隨著現(xiàn)代化核算手段的普及和國民經(jīng)濟核算體系的完善，將逐漸解決統(tǒng)計和會計不協(xié)調(diào)的矛盾。

四、結(jié)語

會計和統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)運用在新時期事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展中有著重要作用和價值，屬于事業(yè)單位改革經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容和措施。事業(yè)單位應促進統(tǒng)計和會計人員協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建信息資源共享平臺，同時統(tǒng)一會計核算和統(tǒng)計標準，積極轉(zhuǎn)變工作人員觀念，增強其創(chuàng)新意識，進而有效促進統(tǒng)計和會計工作協(xié)調(diào)運用，提升其工作準確性和有效性，促進事業(yè)單位健康長足發(fā)展。

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