□丁發(fā)煒
矛盾無時(shí)不有,理性的父母善于變矛盾為成長的契機(jī),多溝通多反省,堅(jiān)持按分工來履行職責(zé),育兒道路上就會多一些和諧的音符。
為人父母,在陪伴孩子成長的過程中,夫妻雙方不可能永遠(yuǎn)一致、始終合拍,誰沒遇到過育兒矛盾?其實(shí),從另外一個(gè)角度看,有時(shí)候父母雙方出現(xiàn)育兒矛盾也不失為一件好事:一方面說明父母雙方都很在意和重視孩子的教育,至少每個(gè)人對育兒都有自己的想法和行動,至少沒有一方當(dāng)甩手掌柜或撂挑子,讓另一方疲憊不堪,找不到隊(duì)友;另一方面,事物總是在矛盾中螺旋式上升、波浪式前進(jìn)的,分歧不一定就是壞事,有時(shí)候它的出現(xiàn)能讓人反省,讓事情出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。明智的父母不怕遇到分歧,而是善于思考和分析問題,用理性化解育兒分歧,然后通過解決矛盾既助力孩子成長,又獲得自身的成長。具體問題需要具體分析,筆者認(rèn)為,當(dāng)夫妻雙方出現(xiàn)育兒分歧時(shí),不妨試試做好下面的“三多”。
一對父母來到我的工作室,沒說幾句話就吵了起來,妻子怪丈夫把兒子慣壞了,成天只知道打籃球,沒心思讀書,搞得現(xiàn)在要考職高。丈夫怪妻子好高騖遠(yuǎn),看不到孩子的成績和排名等現(xiàn)實(shí),非要兒子考普高。我聽了半天總算聽出了他們倆的分歧所在,一個(gè)要孩子考普高,一個(gè)要孩子考職高。等他們終于安靜下來,我問了一句:“你們知道孩子是什么想法嗎?”這對父母愕然了:“孩子的想法?”孩子都15歲了,他們居然問都沒問孩子自己的想法,就為孩子將來的去向大吵起來,就想代替孩子做出選擇。這樣做既不尊重孩子,也不利于發(fā)揮孩子的優(yōu)勢,為孩子選擇適合他的成長道路。
很多時(shí)候,當(dāng)在育兒過程中夫妻雙方發(fā)生矛盾時(shí),其實(shí)有一個(gè)簡單明了的解決方法——多聽聽孩子的想法。許多家長不以為然:“孩子懂什么?他那么小怎么能做決定?”孩子可能比父母更清楚自己需要什么、喜歡什么、擅長什么,家長不應(yīng)該總是代替孩子做決定。否則,孩子就永遠(yuǎn)不知道內(nèi)心要什么,也不敢自己做出選擇,長大后也很難為自己的人生負(fù)責(zé)。比如,夫妻雙方一個(gè)認(rèn)為孩子應(yīng)該去學(xué)舞蹈,另一個(gè)則認(rèn)為應(yīng)該去學(xué)鋼琴,倆人為孩子報(bào)什么興趣班爭執(zhí)不下,終于想起來應(yīng)該問問孩子,孩子說自己喜歡畫畫,想報(bào)個(gè)繪畫培訓(xùn)班。如果家長足夠尊重孩子的興趣和意愿,這個(gè)問題也就迎刃而解了。關(guān)鍵是家長不要有過多的控制欲,總想代替孩子選擇;也不要有功利心和攀比心,非要強(qiáng)迫孩子學(xué)習(xí)一些“有用”的技能。強(qiáng)扭的瓜不甜,有時(shí)候讓孩子多做做主,育兒分歧就會少很多。
再說說前面那個(gè)案例,孩子都15歲了,初中畢業(yè)考職高還是普高肯定要聽聽他自己的想法。父母雙方和孩子坐下來,開誠布公地談一談,讓孩子敞開心扉,說說自己對未來的構(gòu)想。父母作為家長及過來人,耐心地指導(dǎo)一下孩子,考普高將來面臨什么挑戰(zhàn),考職高將來面臨什么抉擇,這些都要和孩子說清楚。再結(jié)合孩子的現(xiàn)實(shí)情況,一家人商量出一個(gè)適合孩子的最優(yōu)方案來。這才是解決問題之道,明智的家長必須要理性,而不是靠吵架來定勝負(fù)。
有些育兒矛盾的案例,父母雙方并沒有什么大方向上的不一致,事件僅僅是因?yàn)橐恍┻^激的言行、失控的情緒而升級,這種情況,就要請家長多反省自己的言行,注意溝通方式了。如以下這個(gè)例子:星期五晚上,母親加班回到家,看到家里父子倆坐在沙發(fā)上一人一個(gè)手機(jī)玩游戲玩得不亦樂乎。母親本來加班就辛苦,還沒吃飯餓得饑腸轆轆,看到丈夫不管孩子的學(xué)習(xí),那是氣不打一處來,沖上去就把孩子的手機(jī)沒收了,并用難聽的話指責(zé)丈夫不為孩子的前途負(fù)責(zé)。丈夫聽了也很生氣,為自己辯護(hù),還抱怨妻子老加班不顧家。青春期的孩子甩門而去,一個(gè)溫馨的周五夜晚就這樣被打碎了。
我了解了一下情況,其實(shí)這位父親還是挺負(fù)責(zé)任的,上班一天回到家,他在妻子到家之前已經(jīng)做好飯菜并且?guī)Ш⒆映粤送盹?,還督促孩子把英語作業(yè)保質(zhì)保量地完成了。他和孩子只是按照之前約定的“每個(gè)周五晚上做完英語作業(yè)可以玩半小時(shí)手機(jī)游戲”,在享受一下閑暇而已。妻子可能是加班太累了,一身疲憊地回到家,卻看到父子倆“玩物喪志”,再想到孩子即將期中考試,英語科目一向比較弱,就不能控制自己的情緒,甚至忘記了今天是星期五,結(jié)果沖動地和最親的家人吵了起來。
以上這個(gè)案例是不是經(jīng)常在很多家庭里上演?一些雞毛蒜皮的矛盾是不是在很多家庭里經(jīng)久不衰?這時(shí)候并不是說誰對誰錯(cuò),而是身為家長要多反省自己的言行,多想想是不是自己的某些做法著實(shí)不對,需要改善。要學(xué)會控制自己的情緒,不把工作上的煩惱帶回家,不把自己對孩子的承諾拋在腦后,不把自己對孩子的焦慮變成矛盾的導(dǎo)火索,不能不了解情況就對配偶和孩子橫加指責(zé)。如果這位妻子進(jìn)家門前先換個(gè)思路,打開門看到丈夫、孩子都在等她回家,面帶笑容地問問家人對周末的打算,一場戰(zhàn)爭就此避免。得到妻子肯定的丈夫熱情地端上來熱乎乎的飯菜,孩子可能在母親的理解和寬容中玩了半小時(shí)游戲就主動去學(xué)習(xí)了……這一幕豈不是歲月靜好,和諧溫馨?
一位母親來和我抱怨,說自己作為全職媽媽白天在家做家務(wù)累了一天,晚上還要陪孩子,丈夫下班回家就喊累,對孩子啥也不管。他們的分歧在于,丈夫認(rèn)為妻子不上班,就該負(fù)責(zé)孩子的教育;妻子認(rèn)為自己雖然不上班,但是做了很多家務(wù),丈夫應(yīng)該跟自己一起教育孩子。這位男士顯然忘了自己下班后回到家在孩子面前的角色是“父親”,他當(dāng)然應(yīng)該參與孩子的教育。每個(gè)家庭都需要合理分工,不然就容易讓家庭成員忘記自己的責(zé)任。因?yàn)轲B(yǎng)育孩子實(shí)在是一件漫長、瑣碎、復(fù)雜、艱辛的事情。在孩子長大成人期間,父母親要承擔(dān)太多的責(zé)任,要付出太多的心血,每天要面對各種各樣的育兒事務(wù)。如果這些事務(wù)長期由其中一方來承擔(dān),另一方不管不顧,不聞不問,這樣不僅對孩子的成長非常不利,而且會導(dǎo)致家庭關(guān)系失去平衡,最終爆發(fā)家庭矛盾。
育兒一定要有明確細(xì)致的分工,這一點(diǎn)很重要。所有的合作都是以分工為基礎(chǔ)的,不分工就會亂套,就會無序,就無法長久運(yùn)行。具體要怎么分工呢?要根據(jù)一個(gè)家庭的結(jié)構(gòu)特征、父母雙方的特點(diǎn)來進(jìn)行。比如,一個(gè)家庭中父親要上班,母親全職帶孩子,那么白天就是母親完成育兒任務(wù),晚上父親就要把這個(gè)任務(wù)扛起來,讓母親能夠放松一下,也讓自己有時(shí)間與孩子獨(dú)處。再比如,一個(gè)家庭是由三代人生活在一起,祖輩幫助分擔(dān)了很多家務(wù),父母雙方都是上班族,那么下班后就要多花時(shí)間陪伴孩子??梢园磧?nèi)容劃分責(zé)任區(qū),或者按時(shí)間段劃分責(zé)任區(qū)。分工不是固定不變的,不必刻板,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。
分工還要根據(jù)孩子的年齡段與時(shí)俱進(jìn)。比如,孩子上學(xué)了,就需要增加陪伴寫作業(yè)的任務(wù),陪作業(yè)可不是母親的專利哦??纯淳W(wǎng)上流傳的陪作業(yè)的段子,其主角大多數(shù)是母親。父親去哪兒了?父親為什么不陪作業(yè)?陪作業(yè)什么時(shí)候就成了母親一個(gè)人的事情?要讓父親回歸家庭,回歸家教,從孩子一年級開始就回歸到陪孩子做作業(yè)的具體行動中來。陪作業(yè)如何分工呢?父親可以和母親按時(shí)間或科目來分擔(dān),比如每周的一三五由母親陪,二四六由父親陪;或者語文、英語由母親陪,數(shù)學(xué)由父親陪……這些都是分工的好方法。分工的意義其實(shí)是要讓父母雙方都有責(zé)任意識,時(shí)時(shí)想到在育兒過程中自己要出一分力而不是袖手旁觀。
矛盾無時(shí)不有,理性的父母善于變矛盾為成長的契機(jī),多溝通多反省,堅(jiān)持按分工來履行職責(zé),育兒道路上就會多一些和諧的音符。