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      我國職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀及優(yōu)化措施

      2021-06-28 09:19王游
      海外文摘·學(xué)術(shù) 2021年2期
      關(guān)鍵詞:發(fā)展理念優(yōu)化措施問題分析

      摘要:隨著我國教育事業(yè)的不斷改革和創(chuàng)新,職業(yè)教育心理學(xué)在教育改革的浪潮當(dāng)中,也取得了相當(dāng)不錯的成效,但是,在傳統(tǒng)教育理念的影響下,職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展還有一些問題,這些問題嚴重阻礙了學(xué)生的心理成長。這些問題沒有較高水準專業(yè)地位,沒有健全的專業(yè)體制以及不受學(xué)校的重視為組成部分,是職業(yè)教育心理學(xué)前進路上的絆腳石。因此要找到解決辦法,清除發(fā)展道路上的絆腳石,使職業(yè)教育心理學(xué)健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)教育心理學(xué);發(fā)展理念;問題分析;優(yōu)化措施

      中圖分類號:G441 文獻標(biāo)識碼:A? ?文章編號:1003-2177(2021)02-0111-02

      改革開放以來,國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展,社會各行各業(yè)對高素質(zhì)、高質(zhì)量人才需求越來越大,對人才的要求也越來越嚴格和苛刻。職業(yè)院校作為我國培養(yǎng)專業(yè)型人才的重要渠道之一,為社會輸出高質(zhì)量的專業(yè)人才,滿足各行各業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展需求。針對職業(yè)院校學(xué)生的心理教育,開展職業(yè)教育心理學(xué)課程,幫助學(xué)生形成健康心理,培養(yǎng)學(xué)生心理素質(zhì)要求滿足社會上對于人才技術(shù)的需求,引導(dǎo)職業(yè)院校的學(xué)生建立正確的職業(yè)觀念。

      1 我國職業(yè)教育心理學(xué)所取得的效果

      1.1 不斷完善研究體系

      我國教育專家與研究人員不斷推動職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,將我國的心理學(xué)教育情況與實際情況進行有機結(jié)合,將學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與教師的教學(xué)心理進行結(jié)合,不斷發(fā)展和創(chuàng)新,撰寫了大量的關(guān)于職業(yè)教育心理學(xué)的參考資料,在理論上推動了我國職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,并不斷完善我國的心理學(xué)研究體系,開展學(xué)生感興趣的心理學(xué)教育課題,充分激起研究人員對職業(yè)教育心理學(xué)研究的積極性,推動我國職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展起到了積極的影響作用。

      1.2 不斷拓展中國特色的研究領(lǐng)域

      隨著職業(yè)教育心理學(xué)的不斷發(fā)展,研究人員通過對國外先進的研究成果進行研究,并結(jié)合我國教育的現(xiàn)狀,不斷拓展具有中國特色的研究領(lǐng)域,推動著職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,將先進的知識觀和教學(xué)觀展示在我們的面前,對探索各個學(xué)科之間的發(fā)展規(guī)律起到了重要的作用,推動了職業(yè)教育心理學(xué)的成長[1]。

      1.3 減小中西方的差距

      隨著教育心理學(xué)研究人員的不斷學(xué)習(xí)和借鑒國外先進的研究成果,并進行合理的消化和利用,解決了很多我國職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,將國外的研究成果進行吸收并加以利用,結(jié)合我國高等職業(yè)院校心理學(xué)教育課程的現(xiàn)狀,將職業(yè)教育心理學(xué)不斷創(chuàng)新與發(fā)展,為我國職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),也將職業(yè)教育心理學(xué)逐漸推向成熟化,與我國教育實際情況相結(jié)合的教育模式,在教育心理學(xué)上也得到一些成果。

      2 我國職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀

      2.1 學(xué)校對職業(yè)教育心理學(xué)重視程度不夠

      由于受到傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,在高職院校開展職業(yè)教育心理學(xué)的課程,在許多教師的眼中是“華而不實”的學(xué)科,當(dāng)各學(xué)科任務(wù)較輕時,可以將職業(yè)教育心理學(xué)拿上講臺,但是當(dāng)各學(xué)科的任務(wù)加重時,職業(yè)教育心理學(xué)的教育不會被教師們提及,甚至被完全忽略掉。針對高職院校的學(xué)生來說,沒有關(guān)于職業(yè)教育心理學(xué)方面的教材或者現(xiàn)有的教材理論,已經(jīng)無法支撐日新月異變化著的職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)校對其的重視程度更加低下,形成惡性循環(huán)[2]。

      2.2 對職業(yè)教育心理學(xué)研究方法單一

      由于受傳統(tǒng)教育的影響,在高職院校開設(shè)職業(yè)教育心理學(xué)的課程時,心理學(xué)教師還是秉承著傳統(tǒng)的教學(xué)形式,用一根粉筆和一塊黑板,就將全部職業(yè)教育心理學(xué)的知識向?qū)W生講述,心理學(xué)教師在選取心理學(xué)課題研究時,總是通過理論向?qū)W生進行講解,學(xué)生對職業(yè)教育心理學(xué)教育課程的積極性有所下降,降低了課堂的參與度。

      2.3 職業(yè)教育心理學(xué)教學(xué)質(zhì)量不高,不能促進其他學(xué)科的發(fā)展

      雖然職業(yè)教育心理學(xué)在研究方面已經(jīng)取得了一定的進步,但是還存在諸多的問題。比如在一些權(quán)威性的學(xué)術(shù)期刊論文雜志的發(fā)表上,針對職業(yè)教育心理學(xué)的專業(yè)性內(nèi)容很少,心理教師自身的教學(xué)能力與知識儲備的不足,導(dǎo)致在高職院校開設(shè)的職業(yè)教育心理學(xué)課程中,教學(xué)質(zhì)量沒有達到預(yù)期的效果,教學(xué)成果也不盡人意,導(dǎo)致職業(yè)教育心理學(xué)無法促進其他學(xué)科的成長和發(fā)展,加大了學(xué)校對職業(yè)教育心理學(xué)課程的輕視程度[3]。

      3 我國職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的措施

      3.1 提高重視程度,教學(xué)理念與時俱進

      相關(guān)教育部門與研究機構(gòu),要加強對職業(yè)教育心理學(xué)的重視程度,學(xué)校加強對心理學(xué)教師的教學(xué)觀念的改革和創(chuàng)新。如果要想推動職業(yè)教育心理學(xué)教育的發(fā)展和成長,重要的就是建設(shè)和創(chuàng)新,教師要結(jié)合實際情況,革新教學(xué)理念,將陳舊的教學(xué)理念與現(xiàn)代社會進行融合和創(chuàng)新,將理論與實踐相結(jié)合,并不斷地促進理念的創(chuàng)新成長,積極開拓出具有中國特色的實踐理論,通過實踐證明的形式,強化對基礎(chǔ)知識的掌握。比如針對職業(yè)教育心理學(xué)的開展,要充分結(jié)合社會的發(fā)展趨勢,以科學(xué)理論知識為指導(dǎo),在教育高職院校的學(xué)生時,要加強理論的重點,對學(xué)生的教育要表現(xiàn)出教學(xué)的特色,通過不斷的創(chuàng)新,來提升教學(xué)的質(zhì)量,提高學(xué)生在課堂當(dāng)中的表現(xiàn),增強學(xué)生的能力,加強課堂教育對學(xué)生的收益,加強職業(yè)教育心理學(xué)對學(xué)生的影響力度,提升學(xué)生的綜合實力,并不斷的創(chuàng)新職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展路程,提升學(xué)生的服務(wù)意識,塑造學(xué)生的職業(yè)形象,積極培養(yǎng)符合社會發(fā)展要求的學(xué)生[4]。

      3.2 開放互動的學(xué)術(shù)機制

      要積極開展職業(yè)教育心理學(xué)與其他學(xué)科的交流活動,將職業(yè)教育心理學(xué)的教育推向社會,促使職業(yè)教育心理學(xué)可以滿足社會各界的需求,并積極地吸取社會各界所傳遞出來的經(jīng)驗和資源,將職業(yè)教育心理學(xué)與其他學(xué)科進行交流和結(jié)合,比如社會學(xué)、文化學(xué)經(jīng)濟學(xué)等,并積極開展各個學(xué)科的專家學(xué)者進行交流合作與溝通,共同推動職業(yè)教育心理學(xué)的課題研究。對職業(yè)教育心理學(xué)進行不斷的創(chuàng)新和研究,開展多方專家會議,就目前發(fā)展的難點課題進行討論,并結(jié)合國內(nèi)與國外先進的專家學(xué)者進行探討,共同推動職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展。

      而高職院校的心理學(xué)教師也要不斷地對職業(yè)教育心理學(xué)進行研究與探討,通過實踐創(chuàng)新的形式,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,將教學(xué)理念與實際生活相結(jié)合,推動教學(xué)理念與社會發(fā)展相結(jié)合,從實踐當(dāng)中吸收知識,并將理論知識與實踐相結(jié)合,提高理論知識的理解和認知,利用科學(xué)的理論知識,對課堂教學(xué)進行創(chuàng)新與發(fā)展,提升職業(yè)教育心理學(xué)的教育質(zhì)量,推動職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展[5]。

      3.3 加強心理學(xué)教師隊伍的建設(shè)

      人才是職業(yè)教育心理學(xué)理論發(fā)展的基礎(chǔ),要加強對高質(zhì)量、高素質(zhì)人才的建設(shè),加強心理學(xué)教師的綜合能力,提升教師的綜合水平。通過不斷地加強對教師的建設(shè),重視教師的專業(yè)化建設(shè),來推動高職院校中的職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,并通過對職業(yè)教育理論知識的不斷創(chuàng)新和實踐,加強學(xué)校的心理學(xué)建設(shè),也可以推動心理學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)研究的發(fā)展歷程,推動我國職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,提高職業(yè)教育心理學(xué)在高職院校當(dāng)中的作用。不僅要加強學(xué)校內(nèi)部資源的建設(shè),也要對外部的優(yōu)質(zhì)人才進行引進,通過吸收和引進高質(zhì)量的心理學(xué)人才加入到學(xué)校的職業(yè)教育心理學(xué)教師團隊當(dāng)中,通過內(nèi)部資源與外部資源的結(jié)合與利用,不斷創(chuàng)新職業(yè)教育心理學(xué)的教育結(jié)構(gòu)與形式,并促進職業(yè)教育心理學(xué)平臺的快速成長和發(fā)展,不斷創(chuàng)新職業(yè)教育心理學(xué)理論知識,將理論研究隊伍的實力不斷擴大,提升研究隊伍的綜合水平,加快職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,縮小與國外差距[6]。

      4 結(jié)語

      總而言之,在職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展歷程當(dāng)中,無論出現(xiàn)什么樣的困難,我們都應(yīng)該積極解決,推動職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,加強職業(yè)教育心理學(xué)對高職院校的學(xué)生教育,發(fā)揮職業(yè)教育心理學(xué)對學(xué)生心理成長的引導(dǎo)作用,培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的心理健康的專業(yè)性人才,為社會的發(fā)展儲備人才。不斷完善職業(yè)教育心理學(xué)的教學(xué)體系和教學(xué)手法,加強教師團隊綜合實力的建設(shè),提高職業(yè)教育心理學(xué)在高等職業(yè)院校教育當(dāng)中的地位,為高等職業(yè)院校學(xué)生踏入社會的時候,成為學(xué)生們前進路上的動力,幫助學(xué)生更好發(fā)展,并推動職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展歷程。

      參考文獻

      [1]田珊.我國高職院校職業(yè)教育心理學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀分析[J].智庫時代,2019(1):48-49.

      [2]亢慧娟.新時期下職業(yè)教育心理學(xué)如何有效開展探討[J].心理月刊,2019,14(9):32.

      [3]張靜.積極心理學(xué)視野下職業(yè)院校心理健康教育研究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019,3(23):47-48.

      [4]王怡瓊.基于積極心理學(xué)的職業(yè)院校心理教育探索研究[J].課程教育研究:外語學(xué)法教法研究,2019(18):42.

      [5]夏旸怡.積極心理學(xué)對高職院校心理健康教育課程教學(xué)的啟示漫談[J].中外交流,2019(8):71.

      [6]陳羽.淺談教育心理學(xué)在中職教學(xué)管理中的有效應(yīng)用[J].女報:家庭素質(zhì)教育,2020(2):351.

      (責(zé)編:楊梅)

      作者簡介:王游(1992—),男,江蘇鹽城人,碩士研究生,講師,研究方向:學(xué)生心理健康問題發(fā)展。

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