黃映濤
摘 要:在我國社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,國有企業(yè)經(jīng)過一系列的改革,社會發(fā)展對于國有企業(yè)提出更多新的要求。在新時代背景下,國有企業(yè)不僅需要做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,同時需要做好思想政治工作,確保國有企業(yè)發(fā)展方向正確,同時需要積極利用信息化技術(shù)手段,構(gòu)建信息化思想政治工作模式,從而推動思想政治工作創(chuàng)新。因此,本文將對以信息化建設(shè)推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作方面進(jìn)行深入的研究與分析,并提出一些合理的意見和措施,旨在進(jìn)一步提高國有企業(yè)思想政治工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:信息化;國有企業(yè);思想政治工作;模式創(chuàng)新;優(yōu)化策略
在當(dāng)前國有企業(yè)的思想政治工作中,存在著形式化、缺乏創(chuàng)新以及實效性不足等多項問題,導(dǎo)致思想政治工作質(zhì)量受到嚴(yán)重影響,無法有效推進(jìn)思想政治工作落實。為此,建設(shè)思想政治工作信息化模式的理念被提出,通過將傳統(tǒng)思想政治工作與信息化技術(shù)相結(jié)合,能夠有效創(chuàng)新工作模式、豐富工作內(nèi)容,從而提高思想政治工作實效性。但是因為缺乏實踐經(jīng)驗,思想政治工作與信息技術(shù)的結(jié)合尚未達(dá)到預(yù)期效果,所以需要采用科學(xué)的優(yōu)化措施。
1思想政治工作對于國有企業(yè)的重要意義分析
1.1為國有企業(yè)發(fā)展提供方向指導(dǎo)
國有企業(yè)與普通的社會企業(yè)在發(fā)展方向方面有著較大差異,國有企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,需要為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn),是需要為社會建設(shè)、生產(chǎn)以及群眾生活提供服務(wù),通過開展科學(xué)的思想政治工作,能夠為國有企業(yè)發(fā)展提供方向上的引領(lǐng),使其能夠保證發(fā)展方向正確,真正意義上滿足國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,做好為人民服務(wù)的基礎(chǔ)工作,是國有企業(yè)發(fā)展的必要基礎(chǔ)思想,通過思想政治工作能夠為其提供保障,促進(jìn)國有企業(yè)建設(shè)科學(xué)性提升[1]。
1.2提高職工思想政治水平
對于國有企業(yè)而言,職工的思想素質(zhì)會對其發(fā)展造成直接影響,而當(dāng)前部分國有企業(yè)的職工群眾在思想素質(zhì)方面還存在一定不足,通過創(chuàng)新的思想政治工作能夠全面促進(jìn)職工綜合素質(zhì)提升,提高職工隊伍整體思想素質(zhì)水平,以黨的先進(jìn)思想對員工思想素質(zhì)進(jìn)行武裝,從而使國有企業(yè)職工的政治覺悟、思想意識等得到全面發(fā)展,是提高國有企業(yè)職工思想政治水平的重要舉措,所以必須發(fā)揮出思想政治工作的實際意義,對思想政治工作形式、內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
2以信息化建設(shè)推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的有效措施分析
根據(jù)當(dāng)前國有企業(yè)的實際情況來看,思想政治工作存在著缺乏創(chuàng)新的問題。為了能夠滿足思想政治工作需求,需要積極結(jié)合信息化技術(shù)手段,對思想政治工作模式進(jìn)行全面創(chuàng)新,從而提高思想政治工作實效性,以科學(xué)的思想政治工作促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展。因此,結(jié)合相關(guān)實踐經(jīng)驗,本文總結(jié)如下幾項科學(xué)有效的創(chuàng)新措施:
2.1完善思想政治工作信息化理念
理念是思想政治工作的指導(dǎo)和引領(lǐng),是國有企業(yè)開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ),所以國有企業(yè)必須創(chuàng)新思想政治工作開展理念,將傳統(tǒng)的工作理念束縛全部打破,結(jié)合時代發(fā)展以及黨的先進(jìn)精神,秉持著以實事求是為基礎(chǔ)原則,明確國有企業(yè)思想政治工作開展思路,提高對思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的認(rèn)識程度,以黨的先進(jìn)思想作為國有發(fā)展指導(dǎo)理念,從而實現(xiàn)國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。國有企業(yè)必須貫徹落實黨的重要思想,組織黨員和員工學(xué)習(xí)黨的會議精神,以信息化理念促進(jìn)思想政治工作模式創(chuàng)新,在理念創(chuàng)新過程中,相關(guān)人員需要充分認(rèn)識到信息化建設(shè)的重要性,并提高信息化思想政治工作建設(shè)質(zhì)量,構(gòu)建完善的信息化思想政治工作平臺,在國有企業(yè)內(nèi)部形成良好的信息化思想政治工作氛圍,從而能夠有效促進(jìn)思想政治工作與信息化相結(jié)合[2]。
2.2以信息化建設(shè)創(chuàng)新工作方法
在思想政治工作開展過程中,需要圍繞信息化建設(shè)對思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。例如,傳統(tǒng)思想政治工作基本以學(xué)習(xí)、會議等為主,存在較大的時間限制和空間限制,職工參與思想政治工作的積極性普遍降低,而通過采用信息化技術(shù)手段,可以通過視頻的方式開展思想政治學(xué)習(xí)會議,使得時間與空間限制被打破,思想政治工作開展便利性得到很大提升,從而能夠有效提高職工參與積極性。同時,可以在思想政治信息化工作平臺中上傳相關(guān)的政治資料和學(xué)習(xí)書籍,職工可以在平臺中自由下載,從而能夠為職工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,是提高思想政治工作質(zhì)量的有效方法。除此之外,還可以通過信息化平臺,對職工的思想政治學(xué)習(xí)情況、思想政治意識等進(jìn)行考核,能夠有效突破傳統(tǒng)工作模式的束縛、通過將信息化技術(shù)手段與思想政治工作相結(jié)合,能夠在很大程度上促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作模式創(chuàng)新,是當(dāng)前階段提高國有企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的有效方式[3]。
2.3通過信息化提高思想政治工作互動性
當(dāng)前國有企業(yè)的思想政治工作普遍存在缺乏互動性問題,基本以學(xué)習(xí)為主,職工之間缺乏有效的交流方式和交流平臺,從而導(dǎo)致思想政治工作實效性受到很大影響。通過信息化建設(shè),網(wǎng)絡(luò)在很大程度上縮短了職工之間的距離,為職工交流提供了便捷的渠道,信息網(wǎng)絡(luò)能夠成為國有企業(yè)黨組織、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的交流紐帶。例如,可以通過建立政黨網(wǎng)絡(luò)聊天室、電子郵箱等方式,使得黨組織、領(lǐng)導(dǎo)等與企業(yè)職工的聯(lián)系更加緊密,使得黨組織能夠更加深入到廣大職工生活、工作中,明確職工的思想政治學(xué)習(xí)需求,并快速傾聽到職工的呼聲,幫助職工解決生活和工作中存在的困難問題,從而能夠提高國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力。通過思想政治工作信息化建設(shè),能夠有效提高國有企業(yè)內(nèi)部溝通交流效率,使得職工的呼聲、意見等能夠充分傳遞到黨組織,是思想政治工作開展的有效方式,能夠去那面推動思想政治工作模式創(chuàng)新,所以需要積極利用信息化技術(shù)。
結(jié)束語
綜上所述,本文全面闡述思想政治工作對于國有企業(yè)發(fā)展的重要意義,并提出多項能夠有效推動國有企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)的方法,希望能夠?qū)衅髽I(yè)思想政治工作信息化模式建設(shè)起到一定的借鑒和幫助作用,不斷提高思想政治工作質(zhì)量。
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