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      分析PDCA循環(huán)管理模式在骨科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果

      2021-07-06 14:08周雷芳
      中國典型病例大全 2021年6期
      關(guān)鍵詞:PDCA循環(huán)管理住院患者骨科

      周雷芳

      摘要:目的:探討在骨科護(hù)理管理中應(yīng)用PDCA 循環(huán)護(hù)理管理模式的臨床價(jià)值。方法: 選擇我院骨科2010年1月 - 2020年12月 100例住院患者,隨機(jī)分為對(duì)照組(n=50 例,予以一般常規(guī)管理)和觀察組(n=50例,予以PDCA護(hù)理管理模式),觀察比較兩組患者經(jīng)過護(hù)理干預(yù)后護(hù)理質(zhì)量和壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。結(jié) 果:兩組患者經(jīng)護(hù)理干預(yù)后,觀察組基礎(chǔ)護(hù)理(16.32±2.41 )分、服務(wù)態(tài)度(16.44±1.49)分、操作技能(16.66±2.21 )分、語言溝通(15.21±2.44 )分、出院指導(dǎo)(17.58±1.22)分等護(hù)理質(zhì)量各指標(biāo)評(píng)分顯著高于對(duì)照組,(P < 0. 05) ,觀察組壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分 (22.44±1.52)分顯著高于對(duì)照組(17.45±1.39}分,(P < 0. 05)。結(jié)論:PDCA 循環(huán)管理模式應(yīng)用于骨科護(hù)理工作中 , 可有效提高護(hù)理質(zhì)量,顯著減少壓瘡的發(fā)生。

      關(guān)鍵詞:PDCA循環(huán)管理;骨科;住院患者;護(hù)理質(zhì)量;臨床價(jià)值;

      【中圖分類號(hào)】R47 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ?【文章編號(hào)】1673-9026(2021)06-249-02

      隨著時(shí)代的進(jìn)步,社會(huì)的發(fā)展,創(chuàng)傷性疾病在骨科患者中逐年增多。多數(shù)患者于交通意外,工作勞動(dòng)中肢體受到機(jī)械性損傷而引起[1]。 骨科疾外傷性疾病治療周期較長 ,行動(dòng)不便的患者易出現(xiàn)壓瘡、墜床、跌倒等不良事件。由此可見, 對(duì)骨科患者開展一系列針對(duì)性的優(yōu)質(zhì)、科學(xué)的護(hù)理管理模式有著重要的積極意義。PDCA 循環(huán)管理模式是當(dāng)前在護(hù)理領(lǐng)域中較為科學(xué)和先進(jìn)的管理模式,具體將護(hù)理管理工作劃分為4各階段,即計(jì)劃(P)、實(shí)施(D)、檢查(C)、處理(A),促進(jìn)工作效率的提升 [2]?;诖?,本文選取我院骨科2010年1月 - 2020年12月 100例住院患者作為研究對(duì)象,探討PDCA 循環(huán)管理模式應(yīng)用于骨科護(hù)理工作中的臨床價(jià)值,現(xiàn)將結(jié)果作如下報(bào)道。

      1.資料與方法

      1.1一般資料

      納入我院骨科2010年1月 - 2020年12月 100例住院患者,隨機(jī)分為對(duì)照組(n=50 例,予以一般常規(guī)管理)和觀察組(n=50例,予以PDCA護(hù)理管理模式),觀察組:男29例,女21例,年齡范圍約 16 - 81 歲,平均年齡約(46. 48± 21. 22)歲,病程1-7(3.48±1.21)d, 入院原因:車禍23例,砸傷25例,其他2例 。對(duì)照組 :男 27 例,女 23 例,年齡范圍約 17 - 79歲,平均年齡約(47. 23 ± 20. 49)歲,病程1-6(3.32±1.18)d,入院原因:車禍24例,砸傷23例,其他3例 。兩組患者年齡、性別、入院原因等一般資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P > 0. 05,具有可比性。

      1.2方法

      1.2.1對(duì)照組

      對(duì)照組予以一般常規(guī)護(hù)理模式,進(jìn)行入院健康宣教,心理疏導(dǎo),飲食及活動(dòng)指導(dǎo)等。

      1.2.2觀察組

      觀察組予以一般常規(guī)護(hù)理模式的基礎(chǔ)上結(jié)合PDCA 循環(huán)護(hù)理管理模式,具體措施如下:

      1.2.2.1計(jì)劃階段(P)

      組長由科內(nèi)護(hù)士長擔(dān)任,挑選幾名專業(yè)理論知識(shí)豐富及業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的護(hù)士組成PDCA循環(huán)護(hù)理管理小組。詳細(xì)了解患者的一般資料,如姓名、年齡、性別、文化程度,患者病情等。 尋找目前臨床護(hù)理工作中存在的問題,并對(duì)這些問題進(jìn)行討論。在相關(guān)骨科專家的指導(dǎo)下,結(jié)合本科室及患者個(gè)人具體情況進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定有效的針對(duì)性護(hù)理方案。

      1.2.2.2落實(shí)與執(zhí)行(D)

      ①人才的分配與業(yè)務(wù)提高

      在落實(shí)護(hù)理措施的過程中, 對(duì)醫(yī)護(hù)人員的人力資源分配進(jìn)行優(yōu)化。為骨科病房培養(yǎng)更多的優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理 。 對(duì)骨科護(hù)士管理的過程中,我們發(fā)現(xiàn)剛參加工作的護(hù)士工作經(jīng)歷較短,沒有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn), 短時(shí)間內(nèi)很難在護(hù)理質(zhì)量方面作出大幅度的提升。 采用 PDCA 循環(huán)法對(duì)骨科護(hù)士進(jìn)行管理時(shí),能夠更加細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理工作流程,使低年資護(hù)士在業(yè)務(wù)技術(shù)能力上有質(zhì)的提升,從而使骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理的需求得到真正滿足 。定期對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)化培訓(xùn),以微信公眾號(hào)、座談會(huì)、多媒體播放、微信推送等不同的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行,促使護(hù)士的整體教育質(zhì)量得到提高。

      ②心理護(hù)理

      護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)與患者溝通,主動(dòng) 向患者講解骨科疾病的相關(guān)知識(shí),介紹床位醫(yī)師與責(zé)任護(hù)士,使患者建立起對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任感,提高依從性[3]。介紹以往成功治愈的案例,幫助患者樹立治療疾病的信心,緩解患者過度擔(dān)憂及焦慮的不良情緒,促使患者以樂觀積極的心態(tài)接受治療。教會(huì)患者使用熱敷、冷敷、放松呼吸、放松肌肉、聽音樂、看電視等方式進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

      ③疼痛護(hù)理

      護(hù)士應(yīng)主動(dòng)觀察、詢問患者的疼痛情況,避免患者出現(xiàn)難以忍受的疼痛后,被動(dòng)對(duì)患者進(jìn)行疼痛護(hù)理。根據(jù)患者的疾病情況,疼痛程度,遵醫(yī)囑及時(shí)對(duì)患者予以鎮(zhèn)痛及疼痛護(hù)理。隨著人們對(duì)疼痛認(rèn)知的提高 ,對(duì)于鎮(zhèn)痛方式有了進(jìn)一步的要求。多模式鎮(zhèn)痛是目前比較新穎的一種方式,能有效地緩解患者疼痛[4]。通過有效制動(dòng),協(xié)助患者保持舒適體位,從而降低患者痛感和減少組織損傷,對(duì)患者肢體的腫脹程度亦能夠進(jìn)行緩解,同時(shí)還能加快肢體的血液循環(huán)。適當(dāng)播放輕松愉快的音樂 ,分散患者注意力,緩解患者疼痛感。

      ④壓瘡護(hù)理

      加強(qiáng)對(duì)小組成員預(yù)防壓瘡知識(shí)的培訓(xùn), 培訓(xùn)內(nèi)容包括誘發(fā)壓瘡的原因、壓瘡的早期表現(xiàn),壓瘡的進(jìn)展情況,壓瘡的預(yù)防措施,以及處理壓瘡的護(hù)理措施等[5]。 定期清潔患者受壓處皮膚,定時(shí)給患者翻身拍背,協(xié)助患者選擇舒適體位 ,避免出現(xiàn)壓瘡

      ⑤康復(fù)護(hù)理

      告知患者放置患肢于功能位, 指導(dǎo)并協(xié)助患者進(jìn)行肢體關(guān)節(jié)的被動(dòng)及主動(dòng)活動(dòng)。例如:肘關(guān)節(jié)訓(xùn)練, 對(duì)上肢肌力進(jìn)行訓(xùn)練,重復(fù)握拳、張手動(dòng)作進(jìn)行練習(xí),分別維持10s左右,完成10次動(dòng)作為1組,每天5組。 對(duì)肩關(guān)節(jié)進(jìn)行活動(dòng), 告知患者取平臥位休,協(xié)助患者對(duì)肩關(guān)節(jié)進(jìn)行緩慢上舉、內(nèi)收、外展、前屈等練習(xí)[6]。若患者無法上舉患肢,可以先行訓(xùn)練上臂肌力,循序漸進(jìn)練習(xí)。下肢訓(xùn)練, 進(jìn)行踝關(guān)節(jié)、直腿抬高、伸膝、屈膝、股四頭肌等訓(xùn)練[7]。踝關(guān)節(jié)背伸、旋轉(zhuǎn)、跖屈,每個(gè)動(dòng)作用力至最大程度,保持5s, 各項(xiàng)動(dòng)作循環(huán)進(jìn)行5min為一組,每天3組;股四頭肌鍛煉在平臥位伸直位下進(jìn)行肌肉等長收縮訓(xùn)練,患側(cè)膝關(guān)節(jié)最大程度伸直、踝關(guān)節(jié)背伸、繃緊大腿肌肉,維持10s后緩慢放松,每次10min,每天4次。根據(jù)患者年齡、性別、身體恢復(fù)情況,進(jìn)行個(gè)體化調(diào)整康復(fù)鍛煉強(qiáng)度、時(shí)間等。

      1.2.2.3檢查階段(C)

      對(duì)科內(nèi)小組成員定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)考核,對(duì)制定的護(hù)理計(jì)劃開展情況考核。對(duì)骨科護(hù)士的臨床操作規(guī)范性和嫻熟程度進(jìn)行檢查,進(jìn)而評(píng)價(jià)其業(yè)務(wù)能力水平,發(fā)現(xiàn)存在問題及欠缺情況,加強(qiáng)對(duì)該方面考核未達(dá)標(biāo)護(hù)士的培訓(xùn)及進(jìn)修。規(guī)范病歷中的護(hù)理書寫,嚴(yán)格管理科內(nèi)醫(yī)療器械配備和使用情況,避免出現(xiàn)不必要的醫(yī)療差錯(cuò)和事故。

      1.2.2.4處理階段(A):

      小組成員定期對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、分析并總結(jié),及時(shí)優(yōu)化護(hù)理計(jì)劃, 解決發(fā)現(xiàn)的問題,在下一個(gè)循壞階段實(shí)施調(diào)整優(yōu)化的護(hù)理計(jì)劃。

      1.3觀察指標(biāo)

      1.3.1觀察兩組患者護(hù)理質(zhì)量 .

      評(píng)價(jià)項(xiàng)目包括:基礎(chǔ)護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、操作技能、語言溝通、出院指導(dǎo)等。護(hù)理質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):100 分為滿分,評(píng)分與護(hù)理質(zhì)量呈正相關(guān),評(píng)分越高表示護(hù)理質(zhì)量越好[8]。

      1.3.2觀察兩組患者壓瘡風(fēng)險(xiǎn) 。

      采用壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表進(jìn)行評(píng)估,量表包含剪切力、潮濕度、摩擦力、感知能力、活動(dòng)能力、移動(dòng)能力及營養(yǎng)攝取能力,總分 6-23 分,分?jǐn)?shù)與壓瘡風(fēng)險(xiǎn)成負(fù)相關(guān),分值越高,風(fēng)險(xiǎn)越小。

      1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      采用 SPSS22.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)本文所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)數(shù)資料用 n/% 表示,用 x 2 檢驗(yàn),計(jì)量資料用 表示,用 t 檢驗(yàn),以 P<0.05為差異,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2結(jié)果

      2.1 觀察兩組患者護(hù)理質(zhì)量 .

      經(jīng)護(hù)理干預(yù)后,觀察組基礎(chǔ)護(hù)理(16.32±2.41 )分、服務(wù)態(tài)度(16.44±1.49)分、操作技能(16.66±2.21 )分、語言溝通(15.21±2.44 )分、出院指導(dǎo)(17.58±1.22)分等護(hù)理質(zhì)量各指標(biāo)評(píng)分顯著高于對(duì)照組,(P < 0. 05) 。見表1.

      2.2觀察兩組患者壓瘡風(fēng)險(xiǎn)

      護(hù)理干預(yù)后,觀察組壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分 (22.44±1.52)分顯著高于對(duì)照組(17.45±1.39}分,(P < 0. 05) 。見表2。

      3討論

      隨著我國經(jīng)濟(jì)、生活水平的提高及交通運(yùn)輸業(yè)的飛速發(fā)展,交通意外和高處墜落意外不斷增多,造成骨折等骨科疾病發(fā)生率明顯增高。對(duì)患者的生活、工作、學(xué)習(xí)、身心健康造成了直接影響。因?yàn)橐馔獍l(fā)生的突然性,大多數(shù)患者難以在短時(shí)間內(nèi)接受,并且對(duì)疾病的認(rèn)知度偏低,在治療期間,患者易出現(xiàn)負(fù)面情緒。在這些不良情緒的影響下,部分患者依從性差,易發(fā)生拒絕配合治療、產(chǎn)生壓瘡等不良事件,影響臨床診療效果,不利于患者恢復(fù)健康。由此可見,在治療的同時(shí)開展優(yōu)質(zhì)的護(hù)理對(duì)患者恢復(fù)有著積極的意義。PDCA 循環(huán)管理模式屬于一種臨床優(yōu)質(zhì)的新穎護(hù)理模式,包括“計(jì)劃、實(shí)施、 檢查、處理”四部分, 組建質(zhì)控小組,制定針對(duì)性護(hù)理計(jì)劃,檢查護(hù)理措施落實(shí)情況,整改工作中的問題,不斷優(yōu)化護(hù)理措施及人力資源管理,提高護(hù)士工作熱情及積極性,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提升[9-10]。本研究顯示:經(jīng)過PDCA 循環(huán)管理模式護(hù)理干預(yù)后,觀察組護(hù)理質(zhì)量各指標(biāo)評(píng)分及壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分顯著高于對(duì)照組,(P < 0. 05)。究其原因,予以骨科患者進(jìn)行積極的健康教育、心理疏導(dǎo)有助于提高患者治療依從性,積極配合治療。適當(dāng)?shù)奶弁醋o(hù)理,可以緩解患者疼痛感,提高治療效果。積極進(jìn)行預(yù)防壓瘡護(hù)理,采取對(duì)壓瘡的正確護(hù)理措施,可以增加患者舒適感,提高護(hù)理質(zhì)量及滿意度。積極進(jìn)行肢體康復(fù)訓(xùn)練,亦可以減少壓瘡的發(fā)生及加快患者康復(fù)。結(jié)果表明,PDCA 循環(huán)管理模式應(yīng)用于骨科患者,具有明顯的效果。

      綜上所述, PDCA 循環(huán)管理模式在骨科護(hù)理管理中價(jià)值顯著,可有效提高護(hù)理質(zhì)量及滿意度的同時(shí)有效降低壓瘡發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),提高患者舒適度,促進(jìn)健康恢復(fù),故值得臨床推廣。

      參考文獻(xiàn):

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