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人無信不立,業(yè)無信不興。在人社部門秉持“為廣大參保人員提供更便捷、更高效服務(wù)”理念,積極推行承諾制下“容缺”經(jīng)辦背景下,建立社會保險信用體系、對誠信缺失和騙取社?;鸬韧怀鰡栴}展開治理,已刻不容緩。
社會保險信用體系建設(shè)是完善民生保障公共服務(wù)的基礎(chǔ)。而信用體系建設(shè),既要強(qiáng)化制度設(shè)計,也要重視手段創(chuàng)新。如本期《創(chuàng)新社保誠信治理的思考》所言,要加強(qiáng)頂層設(shè)計,積極推動社保信用立法;也如《加快推進(jìn)社會保險領(lǐng)域信用體系建設(shè)》 《信用監(jiān)管,提升社保成色》 相繼提到的,要利用大數(shù)據(jù)構(gòu)建完善的社保誠信與風(fēng)險監(jiān)督體系,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享是社保信用體系實施聯(lián)合獎懲的基礎(chǔ)。
隨著各級人社部門與公安、民政、衛(wèi)健等部門開展信用建設(shè)合作,一張多維度的“信用監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”在全國編織起來。大數(shù)據(jù)、新視角,信用建設(shè)、誠信監(jiān)管形成體系,正成為社保治理新支柱、基金安全新抓手。
信用體系建設(shè)要多措并舉、獎懲分明,讓守信者處處獲益,失信者寸步難行?!?/p>