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      九年級班級精細(xì)化管理策略談

      2021-07-11 10:53高婷
      新課程·上旬 2021年14期
      關(guān)鍵詞:九年級管理策略

      高婷

      摘 要:初中是學(xué)生形成正確人生觀的關(guān)鍵時期,也是義務(wù)教育的結(jié)束階段。在這一重要時期,學(xué)校、家庭、社會對孩子的成長都會有潛移默化的影響。因此,從學(xué)校特別是班主任層面而言,一定要抓好班級精細(xì)化管理,給學(xué)生營造一個健康成長的良好環(huán)境。

      關(guān)鍵詞:九年級;班級精細(xì)化;管理策略

      一、注重細(xì)節(jié),打造精品班集體

      1.要對學(xué)生的情況做詳細(xì)解讀

      班主任老師要對學(xué)生做到心中有數(shù),只有充分地了解學(xué)生的情況,才能有針對性地實(shí)施精細(xì)化管理。了解學(xué)生的方式應(yīng)該多樣化,比如家訪活動,可以對本班學(xué)生的實(shí)際情況做到實(shí)地調(diào)查和了解,掌握學(xué)生的第一手資料。如果條件不允許,還可以采用通信手段進(jìn)行溝通交流,通過電訊平臺盡可能多地了解學(xué)生的一舉一動。在進(jìn)行全方位的了解之后,班主任對學(xué)生的心理、身體、興趣、家庭環(huán)境等都會有一定的掌握,這為以后班級精細(xì)化管理打下了基礎(chǔ),有利于班級管理工作的有序開展。此外,還應(yīng)該建立學(xué)生檔案卡,以實(shí)時動態(tài)的形式對學(xué)生的情況實(shí)時監(jiān)測,對學(xué)生的階段發(fā)展做好評價,從而建立起動態(tài)化觀察的窗口。經(jīng)過這一系列細(xì)節(jié)上的排摸之后,班主任老師對學(xué)生的基本情況可以進(jìn)行歸類分析,并對學(xué)生做好個性化的指導(dǎo)和管理,真正把精細(xì)化管理落到實(shí)處,從而更加有效地提升班級的整體素質(zhì)。

      2.制訂精細(xì)化管理制度,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣

      制度是行為保證的前提。在班級管理中,為了保證其實(shí)效性,就必須制定切實(shí)可行的管理細(xì)則,培養(yǎng)學(xué)生的契約精神,以制度來約束和規(guī)范學(xué)生的行為,尤其在班級組建初期,要在班干部的配合下,班集體通過討論制定班級規(guī)約,盡量細(xì)化管理原則,爭取做到班級管理無死角,讓人人心中有制度,人人行為尊制度。這樣才能培養(yǎng)起學(xué)生良好的行為規(guī)范意識,真正落實(shí)精細(xì)管理的措施。當(dāng)然,班級精細(xì)管理的制度不可能一成不變,它要根據(jù)學(xué)生的成長變化,適時地做出調(diào)整,以保證制度的可行性。

      3.“嚴(yán)”字當(dāng)頭,落實(shí)精細(xì)化管理

      一個人的成長會受到很多因素的干擾,這些因素有積極的也有消極的,要通過精細(xì)化管理對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的管理,以培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣,幫助他們健康成長。這里的“嚴(yán)”應(yīng)該是相對的,在初中班級管理中沒有絕對的嚴(yán)格。因?yàn)槌踔须A段是學(xué)生世界觀形成的關(guān)鍵時期,稍有不慎就會偏離正確軌道,因此,在落實(shí)精細(xì)化管理原則時,班主任老師要注意觀察學(xué)生,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正,以培養(yǎng)他們正確的人生觀,這對學(xué)生今后的發(fā)展意義重大,影響深遠(yuǎn)。這就要求班主任老師做好常規(guī)管理,把精細(xì)化管理的原則一步步滲透到學(xué)生的行為習(xí)慣中。通過科學(xué)、合理的管理措施,對學(xué)生進(jìn)行人生養(yǎng)成教育。

      二、營造和諧環(huán)境,落實(shí)精細(xì)管理理念

      1.調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性

      一個班集體就是一個大家庭,在這個大集體里,承載著若干家庭的希望,所以對初中班級管理而言,如何調(diào)動班級集體全員參與管理的積極性非常重要,這就需要班主任老師千方百計,構(gòu)建一個和諧的班集體,打造一套完備的管理體系,真正把精細(xì)管理理念落到實(shí)處。在平時的管理中,教師要給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,將班級管理引入精細(xì)化管理的軌道。當(dāng)然和諧班級氛圍的營造,還需要處理好師生關(guān)系。在傳統(tǒng)的班級管理中,一般把班主任老師看作管理者,而把學(xué)生看作被管理者,這是極不恰當(dāng)?shù)模绕湓谛抡n程背景下,師生關(guān)系更是發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,人們普遍地認(rèn)為班級管理中的班主任老師和學(xué)生應(yīng)是同一關(guān)系,他們都是班級管理中的共同建設(shè)者,沒有主次之分,這就需要班主任老師轉(zhuǎn)變自己的管理理念,放下架子,下沉到學(xué)生中:(1)先要取得學(xué)生對自己的認(rèn)可,這樣學(xué)生才能積極地配合實(shí)行精細(xì)化管理;(2)采取靈活多樣的管理手段,以賞識教育為主,讓學(xué)生樹立信心,將班級管理中出現(xiàn)的矛盾弱化;(3)采取管理策略,充分調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

      2.打造和諧的教師團(tuán)隊是精細(xì)管理的保證

      一個班級的健康發(fā)展與班主任關(guān)系很大。但是要知道,一個真正意義上的班級還包括其他科任教師,這是實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理的基石,只有打造一個和諧的教師團(tuán)隊,才能讓班級管理中的精細(xì)化理念落到實(shí)處。同時,和諧的教師團(tuán)隊能營造良好的班級管理氛圍,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,實(shí)現(xiàn)全員參與班級管理的目標(biāo)。因此,在日常工作中,班主任教師要虛心聽取各位科任教師的意見和建議,制定長遠(yuǎn)的班級發(fā)展規(guī)劃,從而確保班級精細(xì)管理的實(shí)現(xiàn)。班主任起著協(xié)調(diào)各方關(guān)系的作用,要處理好各學(xué)科教師之間的關(guān)系。

      三、結(jié)語

      總之,在初中階段,班級的管理意義十分重大,這一時期的學(xué)生正處于人生發(fā)展的敏感時期。班主任老師要立足于學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)際,以全新的管理理念武裝自己,通過精細(xì)化管理措施的制定、落實(shí),保證班級健康發(fā)展,為學(xué)生的成長打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王洪明.從“管理”到“輔導(dǎo)”:班級變革研究[D].上海:華東師范大學(xué),2011.

      [2]楊昌富.班級文化生成過程的研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2017.

      [3]鐵為馳.在班級管理中開展小組合作的一點(diǎn)探究[J].科技展望,2017(4).

      [4]肖仁杰.新課改背景下小組合作模式在班級管理中的運(yùn)用研究[J].才智,2018(7).

      注:本文系蘭州市教育科研“十三五”規(guī)劃課題“九年級班級精細(xì)化管理策略研究”研究成果之一,課題立項(xiàng)號:LZ[2019]GH959。

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