晁垚 申黎明 談立山 汪洋

摘?要：為了研究典型VDT辦公職員身體各部位疲勞情況以及不良坐勢(shì)肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的工效學(xué)評(píng)定，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查搜集不同職業(yè)、不同工齡、不公性別的辦公職員結(jié)束一天工作后身體各部位酸痛感受，并采用RULA法實(shí)證研究企業(yè)6位典型VDT辦公人員骨骼肌肉損傷風(fēng)險(xiǎn)工效學(xué)分析。問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，VDT辦公職員在結(jié)束一天的工作后頸部出現(xiàn)酸痛的比例高達(dá)94.58%，肩部、背部和腰部出現(xiàn)酸痛癥狀的比例分別為86.96%、86.96%、82.61%，且辦公職員有過(guò)肌肉骨骼損傷病史的比例為47.83%;辦公坐姿的RULA姿勢(shì)分析結(jié)果表明，企業(yè)工作人員有中度肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)（Ⅲ級(jí)），需要進(jìn)一步調(diào)研并盡快改善，且不同工作任務(wù)與電腦類(lèi)型對(duì)于肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)有不同的影響趨勢(shì)。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果可以佐證RULA法結(jié)的可靠性，RULA法結(jié)果印證了典型VDT辦公坐姿工況下職員有中度肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)，需要盡快改善;作為一種評(píng)價(jià)方法，RULA法能夠快速、有效地對(duì)VDT辦公職員肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)快速作出工效學(xué)評(píng)定并可以作為VDT作業(yè)改善的檢驗(yàn)方法。

關(guān)鍵詞：VDT辦公作業(yè);肌肉骨骼損傷;姿勢(shì)分析;人體工程學(xué);RULA

中圖分類(lèi)號(hào)：TB 18?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1672-7312（2020）04-0356-06

Abstract：To investigate the ergonomic assessment of the risk levels of fatigue in various parts of the body and ?Musculoskeletal Disorder in typical VDT office workers，questionnaires and RULA posture analysis were used to conduct the research.The results of the questionnaire survey showed that the proportion of the staff of VDT office suffering neck pain after the end of the days work was as high as 94.58%，the proportion of the shoulder，back and waist pain symptoms were 86.96%，86.96%，82.61%，and the proportion of the staff with a history of Musculoskeletal Disorder was 47.83%.The RULA postural analysis of the office sitting position indicated that there was a moderate risk of Musculoskeletal Disorder，which needed to be further investigated and improved as soon as possible，and that different tasks and computer forms had different influence on the risk of Musculoskeletal Disorder.The results of the study showed that the results of the questionnaire survey were consistent with the RULA method，which confirmed that the staff in typical VDT sitting position had a moderate risk of Musculoskeletal Disorder，which needed to be improved as soon as possible.The RULA approach is an effective ergonomic assessment of the risk of Musculoskeletal Disorder in VDT office workers and can be used as a test for improvement in VDT operations.

Key words：VDT office work;musculoskeletal disorders;posture analysis;ergonomics;RULA

0?引言

在VDT工作環(huán)境中，辦公職員長(zhǎng)時(shí)間處于坐姿工況，而持續(xù)坐姿引發(fā)的疲勞以及肌肉骨骼損傷（Musculoskeletal Disorder，MSD）已經(jīng)成為研究的熱點(diǎn)。目前關(guān)于辦公坐姿（不）舒適與疲勞的研究主要集中在（不）舒適、疲勞表現(xiàn)及其影響因素以及評(píng)價(jià)方法的研究[1-2]。在評(píng)價(jià)方法研究中，最常用的是客觀測(cè)量與主觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的研究方法。目前客觀測(cè)量方法大致分為3類(lèi)[3]，一是檢測(cè)受試者的生理指標(biāo)，比如心電、腦電、肌電信號(hào)等;二是檢測(cè)受試者與客體之間的交互信息，如體壓分布、脊柱彎曲度等[4-5];三是檢測(cè)任務(wù)完成效果，如作業(yè)準(zhǔn)確度、效率。這3類(lèi)評(píng)價(jià)方法均對(duì)辦公椅設(shè)計(jì)實(shí)踐有理論指導(dǎo)作用。第1類(lèi)客觀測(cè)量方法以腦電實(shí)驗(yàn)研究為主，如研究不同辦公椅刺激產(chǎn)生的不舒適差異性[6]，按摩椅按摩位置對(duì)于舒適度的影響[7-8]以及基于腦電的腦力疲勞特征研究[9]等。腦電方法的優(yōu)點(diǎn)在于不依賴于主觀評(píng)價(jià)，能夠比較客觀地反映被使者的（不）舒適度與疲勞的變化。此外，肌電實(shí)驗(yàn)也被用來(lái)研究坐姿疲勞，如采用肌電信號(hào)研究放松坐姿被試的雙側(cè)內(nèi)斜肌/腹橫肌活動(dòng)度、疼痛強(qiáng)度、腰部活動(dòng)度[10]以及1 h內(nèi)的靜坐期間軀干肌肉活動(dòng)的肌電活動(dòng)強(qiáng)度[11]，肌電信號(hào)能夠反映座椅與坐姿對(duì)于背部肌肉群的活動(dòng)強(qiáng)度的影響[12-13]。除了腦電與肌電研究以外，心率變異性也被用來(lái)研究座椅舒適度評(píng)價(jià)，如列車(chē)座椅舒適度評(píng)價(jià)研究[14]。第2類(lèi)客觀測(cè)量方法最為常用的是體壓分布指標(biāo)，主要使用體壓分布值（如峰值壓力、平均壓力以及接觸面積等）作為（不）舒適的評(píng)價(jià)指標(biāo)，如功能沙發(fā)舒適角度研究[15]、座面材質(zhì)以及坐姿對(duì)于舒適度的影響等[16]均使用體壓分布值研究舒適度的影響因素。此外，受試者長(zhǎng)時(shí)間坐姿工況下體壓分布特征以及姿勢(shì)的變化[19-20]以及坐姿人體脊柱疲勞的生物力學(xué)分析等[21]也見(jiàn)于坐姿研究疲勞。以上客觀測(cè)量方法雖然能反映（不）舒適、疲勞的產(chǎn)生與變化，但是基本都要結(jié)合主觀評(píng)價(jià)法，客觀測(cè)量采集的往往是生理及主客體交互的信息，疲勞感受是心理與生理共同作用的結(jié)果，腦電、肌電等客觀測(cè)量需要與主觀評(píng)價(jià)結(jié)合最終做出評(píng)價(jià)。然而，主觀評(píng)價(jià)帶有隨意性、不確定性、模糊性等特征，易受被試者個(gè)體差異的影響，并且上述客觀測(cè)量方法需要精密的信息采集設(shè)備，對(duì)于辦公坐姿的工效學(xué)評(píng)價(jià)研究而言成本較高，因此最好是選用不依賴精密儀器設(shè)備對(duì)辦公坐姿職員的骨骼肌肉損傷風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)價(jià)的方法，如常用的OWAS法與RULA法，并且這2種方法不依賴被使者的主觀評(píng)價(jià)，結(jié)果具有客觀性。OWAS與RULA法研究對(duì)象有所不同，OWAS法主要應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)中作業(yè)人員的肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)分析[22-25]以及作業(yè)過(guò)程中工位、工裝治具的優(yōu)化研究[26-28]，也有研究者用OWAS姿勢(shì)分析法研究特定坐姿職業(yè)從業(yè)者如公交車(chē)司機(jī)的上半身肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定[29]。但是OWAS方法適用于全身參與的工作姿勢(shì)研究，不適合駕駛及典型VDT辦公坐姿上半身細(xì)致動(dòng)作分析。目前對(duì)于典型VDT辦公坐姿的研究很少見(jiàn)姿勢(shì)分析研究，除了對(duì)打字相關(guān)肌肉的肌肉骨骼損傷研究外[30]，對(duì)于典型DVT辦公坐姿工況下人體各部位的肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)也并未做定量研究，現(xiàn)有結(jié)論多是一種定性的、感性的描述。因此，研究典型VDT辦公坐姿工況下人體上半身各部位的疲勞狀況，使用問(wèn)卷調(diào)研以及RULA法定量研究典型VDT辦公坐姿職員肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)的工效學(xué)評(píng)定。

1?研究方法和對(duì)象

1.1?問(wèn)卷調(diào)查法

為了佐證RULA法評(píng)估結(jié)果的可信度，先以問(wèn)卷的形式調(diào)查不同行業(yè)、工齡、職位職員的身體各部位疲勞感現(xiàn)狀。問(wèn)卷設(shè)計(jì)中采用李克特五級(jí)量表收集辦公職員結(jié)束一天工作后身體不同部位的感受評(píng)分，將疲勞、酸痛感量化，以“0～4分”表示“沒(méi)有酸痛”到“嚴(yán)重酸痛”。由于不同的行業(yè)、工作內(nèi)容以及工作時(shí)間的辦公職員對(duì)于疲勞與不同的感受，因此本次參照我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)相關(guān)調(diào)研方式選擇文職類(lèi)、管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等不同工作崗位的職員作為調(diào)查對(duì)象，盡量涵蓋不同職業(yè)群體對(duì)象[31]。通過(guò)統(tǒng)計(jì)問(wèn)卷中各題選項(xiàng)回答的人數(shù)，統(tǒng)計(jì)得出各部位、各等級(jí)酸痛感在調(diào)查樣本中所占的比例。調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果將與RULA法的分析結(jié)果對(duì)照。本次調(diào)查共回收問(wèn)卷有效92份，有效問(wèn)卷92份，問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象信息見(jiàn)表1。

1.2?RULA法

RULA法通過(guò)檢查作業(yè)人員身體不同部位的旋轉(zhuǎn)偏離中心角度及扭轉(zhuǎn)角度、肌肉用力情況以及負(fù)荷，分別對(duì)上臂、下臂、手腕與頸部、軀干、腿部姿勢(shì)賦分，通過(guò)查表分別確定手臂手腕部位得分與頸部、軀干和腿部得分以及最終整體評(píng)價(jià)得分，并根據(jù)最終得分對(duì)肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)定，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表2。

1.3?研究對(duì)象

RULA法選擇2位博士研究生以及4位某著名家居企業(yè)K公司辦公人員作為觀察對(duì)象，被研究對(duì)象姿勢(shì)均為VDT作業(yè)形式，6位被研究對(duì)象編號(hào)為A～F，基本信息見(jiàn)表3。分別選擇上午、下午和晚上時(shí)間段中出現(xiàn)頻率最高的工作姿勢(shì)作為研究對(duì)象，其中A，B選擇在晚上評(píng)估，C，D為上午評(píng)估，E，F(xiàn)為下午評(píng)估。評(píng)估方法為采集被評(píng)估者坐姿側(cè)面畫(huà)面，導(dǎo)入CAD軟件中按照手臂、頸部與軀干實(shí)際位置連線，得到各肢體部位活動(dòng)平面角度圖并測(cè)量各肢體活動(dòng)的角度。研究人員通過(guò)聚類(lèi)分析得出辦公職員工作姿勢(shì)分為4種類(lèi)型，分別是“技能型”“主動(dòng)型”“適應(yīng)型Ⅰ類(lèi)”以及“適應(yīng)型Ⅱ類(lèi)”，各類(lèi)姿勢(shì)的場(chǎng)景描述以及注意力情況見(jiàn)表4。其中，“技能型”類(lèi)為典型VDT辦公作業(yè)主要姿勢(shì)，相對(duì)于其他3類(lèi)姿勢(shì)而言，“技能型”姿勢(shì)身體前傾、維持時(shí)間最長(zhǎng)且疲勞強(qiáng)度相對(duì)最大。因此，以“技能型”姿勢(shì)為研究?jī)?nèi)容，使用RULA法對(duì)VDT辦公人員肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)作出工效學(xué)評(píng)估。

2?問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果與分析

被調(diào)查對(duì)象結(jié)束一天工作后就身體頸部、肩部、背部等各部位感受到的酸痛情況評(píng)分，92份問(wèn)卷各單選題以回答人數(shù)頻數(shù)所占的比例表示（保留4位有效數(shù)字），統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表5。

從表1可看出工作期間得過(guò)MSD癥狀的辦公人員比例高達(dá)47.83%，幾乎是占據(jù)辦公人員的半數(shù)，表明辦公職員患肌肉骨骼損傷病癥有高風(fēng)險(xiǎn)性。表5統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明辦公人員最易感受到酸痛的部位為頸部，其比例高達(dá)94.58%（“輕微酸痛”“中度酸痛”“比較酸痛”“嚴(yán)重酸痛”各比例之和，下同），這與長(zhǎng)時(shí)間注視電腦顯示器有關(guān)。此外由于使用臺(tái)式機(jī)和筆記本電腦導(dǎo)致顯示器與使用者視線夾角不同，則頸椎彎曲角度不同。其次易感到酸痛的部位是肩部、背部和腰部，出現(xiàn)酸痛癥狀的比例分別為86.96%、86.96%、82.61%，表明絕大多數(shù)的辦公人員在結(jié)束一天的工作后都會(huì)感到身體上半部不同程度的酸痛感。此外手臂和手腕出現(xiàn)酸痛的比例分別為71.65%和73.91%，這與VDT辦公形式長(zhǎng)期使用間盤(pán)和鼠標(biāo)相關(guān)。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明典型DVT辦公形式下辦公人員長(zhǎng)時(shí)間保持前傾坐姿使用電腦對(duì)頸椎、腰椎骨骼肌肉造成較大負(fù)擔(dān)，且由于頻繁使用鼠標(biāo)、鍵盤(pán)導(dǎo)致肩部、手臂以及手腕骨骼肌肉負(fù)擔(dān)亦較為嚴(yán)重。以上調(diào)研數(shù)據(jù)反映出VDT辦公人員在工作中上半身感到酸痛的比例很高，但是問(wèn)卷調(diào)查只能宏觀反反映出上半身不舒適發(fā)生的概率，不能反映出上半身的MSD工效學(xué)風(fēng)險(xiǎn)，需要RULA法評(píng)估，對(duì)VDT坐姿的肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)做出定量描述。

3?RULA法工效學(xué)評(píng)估結(jié)果

以企業(yè)管理人員A、B為例，典型VDT作業(yè)技能型姿勢(shì)場(chǎng)景如圖1（a）所示，A使用臺(tái)式機(jī)，B使用筆記本電腦，二者共同點(diǎn)為頸部與軀干前傾、上臂前屈、下臂支撐在桌面上且因使用鼠標(biāo)與鍵盤(pán)導(dǎo)致手腕有一定抬高角度與扭轉(zhuǎn)角度。以B人員為例，使用CAD按照實(shí)際姿勢(shì)畫(huà)出的技能型姿勢(shì)角度示意圖，如圖1（b）所示，∠1為軀干與鉛垂線的夾角（32°），∠2為上臂與鉛垂線的夾角（51°），∠3為頸部與鉛垂線的夾角（32°），∠4位手腕使用鼠標(biāo)與鍵盤(pán)時(shí)與水平線的夾角（21°）。根據(jù)RULA賦值方法規(guī)定的角度范圍分別可以得出B人員的上臂、下臂、手腕以及頸部、軀干評(píng)估分。規(guī)定腿部動(dòng)作要素是雙腿受力平衡性與支撐性，受力平衡記1分，否則記2分。肌肉用力情況規(guī)定靜態(tài)動(dòng)作持續(xù)1分鐘或者每分鐘重復(fù)超過(guò)4次，記1分;辦公作業(yè)中手足負(fù)荷強(qiáng)度記作0分。通過(guò)查表確定手臂、手腕總分與頸部、軀干、腿部總分和最終全身得分，得出B人員“技能型”姿勢(shì)RULA法評(píng)估結(jié)果見(jiàn)表6。按照同樣的方法得出6位被評(píng)估對(duì)象的最終得分以及評(píng)估結(jié)果，見(jiàn)表7。

分析表7知，RULA法評(píng)估結(jié)果表明除了E和F這2位博士研究生肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為Ⅱ級(jí)低風(fēng)險(xiǎn)之外，A～D這4位企業(yè)管理人員評(píng)估結(jié)果均為中度風(fēng)險(xiǎn)，需要進(jìn)一步調(diào)查并盡快改進(jìn)，表明典型VDT作業(yè)“技能型”姿勢(shì)即主要辦公姿勢(shì)已經(jīng)威脅到了辦公人員的健康，具有罹患肌肉骨骼損傷的中度風(fēng)險(xiǎn)，需要進(jìn)一步調(diào)查并盡快改善，該評(píng)估結(jié)果與報(bào)道的辦公坐姿人員患有MSD實(shí)際情況相符。

4?討論

RULA法結(jié)果表明A～D這4位企業(yè)管理人員辦公坐姿風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)均為Ⅲ級(jí)，但是最終得分略有差異，這可能與辦公使用的計(jì)算機(jī)形式不同有關(guān)。A人員辦公使用臺(tái)式機(jī)，B人員使用筆記本電腦且無(wú)外接鍵盤(pán)，這2種形式的計(jì)算機(jī)使得A不需要過(guò)度彎曲頸部便能得到良好的視覺(jué)效果，實(shí)際分析時(shí)也發(fā)現(xiàn)因此A的頸部前傾角度比B小，頸部評(píng)估分值比B低;此外，A使用的外接接盤(pán)可以在靠近軀干的位置使用，不需要過(guò)度前傾軀干與上臂，而B(niǎo)為了保持眼睛與筆記本電腦屏幕的適當(dāng)距離，需要將筆記本放置在稍微遠(yuǎn)離軀干的位置使用，導(dǎo)致軀干前傾角度與上臂前屈角度略大于A。

C與D均使用臺(tái)式機(jī)，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)均為Ⅲ級(jí)，但是最終得分略有差異（6分和5分），這可能與二者的工作繁重程度有關(guān)。C為技術(shù)部門(mén)初級(jí)工程師，每天需要面對(duì)各生產(chǎn)單位報(bào)送的材料與工作項(xiàng)目，工作內(nèi)容較瑣碎，精神較為集中，軀干彎前傾角度較大，且長(zhǎng)時(shí)間使用鍵盤(pán)和鼠標(biāo);D為公司新人，還在熟悉業(yè)務(wù)階段，因此工作內(nèi)容較少，使用電腦主要是瀏覽公司文件，以使用鼠標(biāo)為主，精神集中度不如C高，手腕的活動(dòng)幅度以及強(qiáng)度也不如C高。

E，F(xiàn)為高校研究生，使用的是筆記本電腦且無(wú)外接鍵盤(pán)，最終得分均低于企業(yè)工作人員，觀察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)E，F(xiàn)的上臂前屈均小于A～D，這可能與身高有關(guān)，E，F(xiàn)為女性，調(diào)節(jié)座椅坐高比男性稍低，筆記本電腦放在靠近軀干的位置使用，頭部與筆記本電腦顯示器高度差較小，因此頸部不需要做較大前傾即能夠獲得較好視角。

通過(guò)對(duì)不同行業(yè)辦公人員的問(wèn)卷調(diào)查以及對(duì)6位辦公人員“技能”型姿勢(shì)的RULA法分析，可以看出RULA法評(píng)估結(jié)果與問(wèn)卷調(diào)查反映的情形相符合。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示絕大多數(shù)（≥50%）辦公人員結(jié)束一天工作后頸部、軀干與手腕有不同程度的酸痛感，這表明辦公室職員在DVT“技能型”坐姿形式下頸部和軀干的肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)較大，RULA法結(jié)果也表明VDT“技能型”姿勢(shì)評(píng)估主要為有中度風(fēng)險(xiǎn)的Ⅲ級(jí)?！凹寄苄汀弊藙?shì)中軀干以前傾為主，因此長(zhǎng)時(shí)間保持這種姿勢(shì)容易導(dǎo)致脊柱腰椎間盤(pán)內(nèi)壓增高，導(dǎo)致腰椎鍵盤(pán)養(yǎng)分與水供給不足而引發(fā)形變，久之容易引起椎間盤(pán)突出;長(zhǎng)時(shí)間軀干前傾會(huì)導(dǎo)致脊柱韌帶被拉長(zhǎng)，從而機(jī)體會(huì)通過(guò)腰部穩(wěn)定性肌肉失衡的方式補(bǔ)償，久之也會(huì)造成腰肌勞損。此外，由于計(jì)算機(jī)辦公需要高頻使用鍵盤(pán)、鼠標(biāo)，而在使用鍵盤(pán)鼠標(biāo)時(shí)手腕會(huì)抬升且向左右旋轉(zhuǎn)，致使手腕肌肉長(zhǎng)時(shí)間處于疲勞狀態(tài)，久之會(huì)引發(fā)腱鞘炎等不良反應(yīng)。

RULA法實(shí)證研究選擇了6位代表工作人員，且研究的是日常辦公出現(xiàn)頻率最高的“技能型”姿勢(shì)，因此研究姿勢(shì)具有代表性。此外，文中RULA法研究的目的是對(duì)VDT辦公姿勢(shì)作出工效學(xué)損傷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定并評(píng)價(jià)這種方法的可行性，并非研究崗位、性別、辦公形式等因素對(duì)于肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)影響的差異性，因此數(shù)據(jù)分析不涉及統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)，不需要大量的樣本，6名典型工作人員及被分析姿勢(shì)具有代表性，能夠滿足要求。

文中利用RULA法嘗試對(duì)不同崗位VDT辦公人員辦公姿勢(shì)作了肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的工效學(xué)分析，從數(shù)量上明確了損傷風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法。對(duì)于典型VDT辦公坐姿而言，需要從辦公系統(tǒng)設(shè)計(jì)上改善人員健康，RULA法評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)于辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)改善指出了方向，應(yīng)該從減少上部位活動(dòng)角度與肌肉負(fù)荷2個(gè)方向?qū)DT辦公系統(tǒng)以及坐姿做出優(yōu)化，并且可以繼續(xù)使用RULA法對(duì)VDT辦工系統(tǒng)設(shè)計(jì)改善作出工效學(xué)評(píng)估。

5?結(jié)論

1）問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，在被調(diào)研群體中有接近半數(shù)的VDT辦公人員（47.83%）在工作中患過(guò)肌肉骨骼損傷病癥。

2）VDT辦公人員頸部是最容易受到損傷的部位，被調(diào)研群體中頸部酸痛酸痛的比例高達(dá)94.58%，軀干（肩部、背部、腰部）部位以及上肢部位（手臂和手腕）出現(xiàn)不同程度酸痛癥狀的比例分別在80%以上以及70%以上，表明VDT辦公人員罹患肌肉骨骼損傷病癥的風(fēng)險(xiǎn)很高。

3）RULA法析工效學(xué)評(píng)定結(jié)果表明VDT辦公職員存在中度肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)，需要進(jìn)一步調(diào)查并盡快改善。不同工作狀態(tài)與不同工作形式等級(jí)略有差異，表現(xiàn)出了工作內(nèi)容的繁重程度以及形式電腦、個(gè)體差異對(duì)MSD風(fēng)險(xiǎn)有不同影響的趨勢(shì)。

4）文中初次使用RULA法，選擇頻率最高的“技能型”姿勢(shì)作為分析對(duì)象對(duì)典型VDT辦公坐姿的MSD風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)做了工效學(xué)評(píng)定，結(jié)果表明，RULA法作為一種客觀、易行的評(píng)價(jià)方法可以用于辦公坐姿以的MSD風(fēng)險(xiǎn)的工效學(xué)評(píng)價(jià)以及作業(yè)改善研究。該方法相對(duì)于其他客觀測(cè)量方法而言具有簡(jiǎn)便易行不需要昂貴的設(shè)備能節(jié)約資金與時(shí)間成本的優(yōu)勢(shì)。

5）研究結(jié)果也顯示出了不同工作內(nèi)容、電腦形式以及個(gè)體差異性（如身高、坐高）對(duì)于結(jié)果有不同影響的趨勢(shì)，在以后具備條件的情況下，可以增加樣本多樣性進(jìn)行實(shí)證研究。在今后的研究中，設(shè)計(jì)多因素實(shí)驗(yàn)進(jìn)一步探討辦公職員肌肉骨骼損傷風(fēng)險(xiǎn)影響因素以及坐姿工況作業(yè)優(yōu)化將是研究的方向。

參考文獻(xiàn)：

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（責(zé)任編輯：張?江）