黃仕隆
摘要:目的: 主要探索現(xiàn)階段護(hù)士工作心理狀態(tài)與臨床工作的繁多的化學(xué)關(guān)系關(guān)系 方法: 通過電話或者面對(duì)面方式的采訪本區(qū)域的護(hù)士,記錄相關(guān)問題的訪談結(jié)果 結(jié)果: 獲取了大量的臨床工作信息反饋,形成具有學(xué)習(xí)借鑒的現(xiàn)狀 結(jié)論: 局域性的證明了護(hù)士的心理能力在諸多方面都能承受臨床工作帶來的應(yīng)激性壓力,并形成一個(gè)關(guān)系不穩(wěn)定的心理與工作的波形曲線化學(xué)效應(yīng)
關(guān)鍵詞:護(hù)士 心靈 臨床 應(yīng)激性壓力
【中圖分類號(hào)】R4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026(2021)08-117-01
作為區(qū)域性的三甲醫(yī)院,護(hù)理工作者數(shù)量龐大,每個(gè)心靈承受都不一樣,這是源于日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)要求和現(xiàn)階段的環(huán)境衛(wèi)生形勢(shì)越加重要,就是顯示了護(hù)理人員要保持面臨巨大的應(yīng)激性壓力,然而每一位護(hù)理工作人員都與它存在不同表現(xiàn)[1]。這就是現(xiàn)在的護(hù)士現(xiàn)狀。
1資料與方法
1.1一般資料
隨機(jī)電話和面對(duì)面采訪本區(qū)域的護(hù)士,100例。其中女護(hù)士80例,男護(hù)士20例。年齡段20~48歲,工作年限:3個(gè)月至13年,符合常規(guī)性的研究。研究時(shí)間:2020-1-3至2021-1-5 。
1.2方式
準(zhǔn)備好簡(jiǎn)單的是十個(gè)問題,采取雙人組的形式,在本區(qū)域內(nèi)的隨便地點(diǎn),采訪過路的護(hù)士或者尋求護(hù)理部隨機(jī)提供部分護(hù)士的電話號(hào)碼進(jìn)行。然后通過以上兩種方式得到反饋的結(jié)果,并記錄下內(nèi)容,采用SPSS統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件統(tǒng)計(jì)。
2 結(jié)果
在年齡段上,以青年護(hù)士為主的大部分占據(jù)護(hù)理臨床工作的人群。在心理素質(zhì)上,以29歲以上年齡段護(hù)士心靈創(chuàng)傷恢復(fù)力快為主,因?yàn)榕R床經(jīng)驗(yàn)較長(zhǎng),而在初齡的護(hù)士心靈創(chuàng)傷與壓力成正比的不穩(wěn)定曲線。在工作年限上,1至3年的護(hù)理人員在心靈創(chuàng)傷可能性達(dá)到79%,很容易受傷,尤其面對(duì)不穩(wěn)定的醫(yī)療救援事件發(fā)生可能性極大。3至5年的護(hù)理工作者可能性降低至35%,5年以上的護(hù)理工作者出現(xiàn)可能性極大的降低。在性別上,男性護(hù)理人員心靈創(chuàng)傷同樣存在諸多的不穩(wěn)定性,甚至出現(xiàn)個(gè)別心靈創(chuàng)傷極大風(fēng)險(xiǎn)。
3 討論
3.1 首先,護(hù)理人員出現(xiàn)心靈創(chuàng)傷是一種可能性極大的事情,這是因?yàn)樗ㄋ﹤冊(cè)诠ぷ魃厦媾R的應(yīng)激性壓力源極多。無論就診的患者和臨床醫(yī)師,處理醫(yī)療日常事情最多的對(duì)象首先是護(hù)士[2]。
3.2 年輕護(hù)士在心靈的創(chuàng)傷往往來自于臨床工作經(jīng)驗(yàn)不足而引發(fā)的多方面的壓力輸入,加上對(duì)臨床工作的初段存在一定的緊張局面,極易觸發(fā)心靈創(chuàng)傷。這樣會(huì)導(dǎo)致護(hù)理人員在工作上應(yīng)對(duì)缺乏主見,缺乏自我快速調(diào)節(jié)的能力,繼而引發(fā)對(duì)工作的不適應(yīng)。為日后的工作能力不足或者職業(yè)怠倦埋下隱患,這是由于女性護(hù)理人員更多的是將心靈創(chuàng)傷存在自己身上[3]。
3.3 隨著時(shí)代的發(fā)展,臨床工作的應(yīng)激性壓力會(huì)越來越多,這就需要我們更多去關(guān)注那些心靈創(chuàng)傷的護(hù)士發(fā)展,采取多元化、針對(duì)性、關(guān)愛性的措施,讓護(hù)理人員更好的完成職業(yè)生涯[4]。
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