李帥靈 譚曉冬
摘要:目的:探討在艾滋病隨訪管理隊(duì)伍中實(shí)施干預(yù)后的實(shí)際效用價(jià)值。方法:在本地隨機(jī)選取從事艾滋病隨訪工作的人員進(jìn)行研究,為方便對比分為基線與隨訪兩個(gè)組別,隨訪是在干預(yù)后一年內(nèi)進(jìn)行調(diào)查分析,對比兩組的實(shí)際差異。結(jié)果:通過對艾滋病隨訪人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行測評后明顯可見,隨訪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)明顯優(yōu)于對照組,這也就表明,在經(jīng)過干預(yù)后,隨訪人員的綜合實(shí)力顯著上升(P<0.05)。結(jié)論:由此可見,采取干預(yù)的方式可最大程度的提升工作人員的專業(yè)技能水平及綜合素養(yǎng),為后期工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:艾滋病隨訪管理隊(duì)伍;干預(yù)效果
【中圖分類號】R512.91 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1673-9026(2021)08-426-01
艾滋病作為一種危害性極大的傳染病,一旦感染此病后,感染者體內(nèi)免疫能力會逐漸下降,這也給各疾病的感染提供了一定的契機(jī)。而且當(dāng)前該病并無根治方式,只能通過藥物治療控制病情的進(jìn)展,為患者正確存活時(shí)間。本研究中對比干預(yù)前后的效果差異,以數(shù)據(jù)表示、文字描述、表格對比的方式表現(xiàn),具體如下:
1 資料與方法
1.1一般資料
對本地從事艾滋病隨訪管理工作的人員進(jìn)在隨訪干預(yù)前后的相關(guān)資料收集整合研究?;€145人、隨訪145人為本次研究的對象。并分為基線與隨訪兩種方式進(jìn)行對比,參與研究的基線調(diào)查共145人,以層級區(qū)分為市級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級分別為62、38、45人,隨訪調(diào)查的人員為145人,以層級區(qū)分為市級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級分別為56、47、42人。 在此次所有參與研究的工作人員中兩組相同的人員總共有93人,在干預(yù)前后的重合率為64.14%。兩組人員的基本資料相對較為均衡,無較大差異,不具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2調(diào)查內(nèi)容和方法
在此次調(diào)查中采取問卷調(diào)查的方式,參與研究的工作人員可自行進(jìn)行填寫,而問卷表的設(shè)計(jì)需具備科學(xué)合理性,其數(shù)據(jù)應(yīng)有參考價(jià)值,同時(shí)通過多次論證結(jié)果對其進(jìn)行調(diào)整與完善[1]。此次調(diào)查的內(nèi)容主要是對隨訪人員的培訓(xùn)情況及管理能力的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行測評,能力達(dá)標(biāo)評價(jià)主要包含了政策執(zhí)行、溝通、文化、實(shí)踐、專業(yè)水平、財(cái)政管理、邏輯思維、分析評價(jià)等方面,并以測試題的方式進(jìn)行評判,每項(xiàng)能力的總分為10分,滿分為80分,達(dá)標(biāo)為48分,<48分為不達(dá)標(biāo)。在此過程中要求工作人員禁止參考任何書籍與相互討論,以此來保證考評結(jié)果的準(zhǔn)確性[2-3]。
1.3隨訪干預(yù)
在此次研究過程中,需做好相應(yīng)的干預(yù)工作,定期采取專業(yè)知識講座、發(fā)放相關(guān)資料、現(xiàn)場指導(dǎo)的方式來提高其整體能力,同時(shí)做好相應(yīng)的監(jiān)督工作,并在12個(gè)月后在本地從事艾滋病防治工作的人員中抽取145人進(jìn)行調(diào)查考核[4]。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
在此次對比研究實(shí)驗(yàn)中可將SPSS22.0作為統(tǒng)計(jì)學(xué)處理所用,計(jì)量的資料為(),[n,(%)]作為計(jì)數(shù)資料,檢驗(yàn)可用t、X2,其中數(shù)據(jù)比較后若P<0.05,則證明數(shù)據(jù)相比差異較大有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看,基線調(diào)查及隨訪調(diào)查分別為116人,但其中達(dá)標(biāo)率分別為69.83%、89.66%,隨訪干預(yù)后的數(shù)值明顯優(yōu)于對照組(P<0.05)。參加過兩次及以上培訓(xùn)的基線與隨訪人員分別為107、96人,基線的達(dá)標(biāo)率為76.84%低于隨訪的87.5%(P<0.05)。而參加市級及以下培訓(xùn)的基線為123人,隨訪為94人,達(dá)標(biāo)率也具有一定的差異,分別為71.54%、91.49%,差異顯著且具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。在整體數(shù)據(jù)中來看,未參加培訓(xùn)以及省級及以上培訓(xùn)的數(shù)據(jù)隨訪前后相對較為均衡,(P>0.05)。見表1.
3 討論
對于艾滋病患者的防治工作而言,隨訪能力與工作質(zhì)量有著密切的關(guān)聯(lián),只有切實(shí)提升防治人員的隨訪能力及綜合素養(yǎng),才能最大程度地做好相應(yīng)的管控工作,并可以為感染者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更能夠提高其生活質(zhì)量水平,以此來達(dá)到根本目的[5]。通過相關(guān)數(shù)據(jù)來看,采取培訓(xùn)的方式可促進(jìn)艾滋病隨訪人員的整體能力,并且通過定期干預(yù)的方式,使其所掌握的知識更加牢固且可以做到學(xué)以致用,這在后期的隨訪工作中能夠有效地提高感染者的遵醫(yī)從醫(yī)性,在管理工作的整體水平的提升上可起到事半功倍的效果。
綜上所述,艾滋病工作人員作為隨訪作業(yè)中的參與者與實(shí)施者,而該項(xiàng)工作本就有著風(fēng)險(xiǎn)性、繁雜性的特點(diǎn),對專業(yè)能力也有著較高的要求,在此還需要做好隨訪干預(yù)工作,從而才能從根本上提高隨訪人員的綜合水平。
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