苗琳
摘要:高等職業(yè)教育是現(xiàn)代高等教育中的重要組成部分,是新時(shí)代培養(yǎng)高級(jí)技能型應(yīng)用人才的中堅(jiān)力量?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出,“高校要牢固樹立主動(dòng)為社會(huì)服務(wù)的意識(shí),全方位開展服務(wù)。積極推進(jìn)文化傳播,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,發(fā)展先進(jìn)文化?!睆男袠I(yè)發(fā)展和崗位需求出發(fā),高職院校比普通高校有著更密切的社會(huì)性和職業(yè)性,如何能將區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的匠心精神有效融入現(xiàn)代高等職業(yè)院校的專業(yè)課程,在弘揚(yáng)民族精神、繼承區(qū)域傳統(tǒng)技藝的同時(shí),建設(shè)具有區(qū)域特色的高職思政文化體系,是目前地方高職院校共同面臨的一個(gè)問題。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 傳統(tǒng)文化 研究
一、區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在高等職業(yè)教育中的作用
2016年,全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議在北京召開,習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話并強(qiáng)調(diào):我國(guó)有獨(dú)特的歷史、獨(dú)特的文化、獨(dú)特的國(guó)情,決定了我國(guó)必須走自己的高等教育發(fā)展道路,扎實(shí)辦好中國(guó)特色社會(huì)主義高校。由此可見,特色文化辦學(xué)已經(jīng)成為新時(shí)期國(guó)家高等教育發(fā)展的重要方向,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,尤其是具有區(qū)域特色的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化便是其中的重要組成部分。
高職院校是一座社會(huì)文化的熔爐,作為重點(diǎn)培育職業(yè)型技能人才的搖籃,需時(shí)刻保持高效的崗位實(shí)踐力和新鮮的社會(huì)供給力。區(qū)域經(jīng)濟(jì)、人文風(fēng)情、傳統(tǒng)文化都在高職院校這座熔爐中錘煉。從匯集社會(huì)文化信息的角度出發(fā),高職院校擔(dān)負(fù)著社會(huì)文化資源庫的儲(chǔ)備職能。隨著社會(huì)的發(fā)展,文化傳播方式與傳播速度都發(fā)生了巨大變革,高職院校的社會(huì)文化熔爐功能也愈漸重要。從教學(xué)目的出發(fā),高職教育具有明確的社會(huì)方向性,從課程體系設(shè)計(jì)上緊隨行業(yè)發(fā)展的需求。教學(xué)對(duì)象具有明確的指向性,即按照崗位需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行特定培訓(xùn)。教學(xué)方式具有鮮明的社會(huì)融合性,即社會(huì)對(duì)于高職畢業(yè)生的接納與認(rèn)可。由此可見,高職院校與其它院校相比,更需要融入于社會(huì)、融入地方經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,而傳統(tǒng)文化,特別是區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化恰是高職院校與區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)體建立產(chǎn)教融合的最佳橋梁。傳統(tǒng)文化是高職院校思政課堂建設(shè)中不可或缺的有機(jī)部分,如果把高職院校的課程建設(shè)比喻為一列行進(jìn)中的火車,區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化就是引導(dǎo)這列火車前進(jìn)的軌道,其地位不言而喻。
因此,區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在高職教育中的作用可以概括為五個(gè)方面:
守護(hù)人才。通過區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的影響營(yíng)造學(xué)生的歸屬感和認(rèn)同感,拓寬高職院校與地方社會(huì)之間交流的渠道,將高級(jí)技術(shù)人才留在本地;第二,培養(yǎng)人才。通過參與區(qū)域傳統(tǒng)文化活動(dòng),將高職院校延展為地方社會(huì)文化活動(dòng)的平臺(tái),尋找助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)及科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,依據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)文化發(fā)展的需求定向培養(yǎng)對(duì)口技術(shù)人才;第三,打造品牌。利用區(qū)域傳統(tǒng)文化特點(diǎn),建造特色校園、特色課堂、特色就業(yè)路徑,打造特色高職文化品牌;第四,推廣宣傳。截止到2015年底,我國(guó)高職院校已有1388所,分布在全國(guó)400多個(gè)城市中,與所在地方城市有著千絲萬縷的聯(lián)系。選擇高校的同時(shí),亦是選擇了城市,選擇了當(dāng)?shù)氐奈幕?。通過參與區(qū)域文化的學(xué)習(xí),利用文化特有的傳播力和感召力,豐富高職院校文化信息回饋,從而提升大眾對(duì)高職院校的了解度;第五,優(yōu)化院校發(fā)展。以區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基石,從產(chǎn)學(xué)研角度出發(fā),利用高職院校的職業(yè)教育優(yōu)勢(shì),占領(lǐng)區(qū)域文化研究高地,為高職院校爭(zhēng)取更多的社會(huì)生存空間,優(yōu)化發(fā)展前景。
二、區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)展的新特點(diǎn)
21世紀(jì)以來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷融合,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的發(fā)掘與傳承逐漸得到重視。五千年的歷史沉淀為地大物博的中華民族留下了眾多的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,從傳統(tǒng)文化的角度出發(fā),不同地區(qū)、不同時(shí)期的文化各不相同,各具特色,傳統(tǒng)文化的發(fā)展也應(yīng)從區(qū)域著手,結(jié)合地域特點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌。2017年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》,《意見》指出要從中華傳統(tǒng)美德、中華人文精神出發(fā),加大教育宣傳力度,以教育為平臺(tái)進(jìn)一步弘揚(yáng)和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。2020年在十九屆五中全會(huì)上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代高等教育融合的重要性,從發(fā)展文化強(qiáng)國(guó)、增強(qiáng)民族文化軟實(shí)力角度出發(fā),明確了傳統(tǒng)文化在教育領(lǐng)域的必要性。其實(shí)很多高校在這之前就已經(jīng)開始嘗試將區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入校園建設(shè)的各個(gè)方面,不論是借鑒于傳統(tǒng)建筑理念的校園規(guī)劃,或是與地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)的學(xué)生社團(tuán)、校內(nèi)活動(dòng)等,傳統(tǒng)文化與教育的聯(lián)系愈加緊密。
三、新時(shí)代下高等職業(yè)教育的發(fā)展方向
高等職業(yè)院校教育的核心是崗位的職業(yè)性,大體上可以分為三個(gè)方面,一是行業(yè)所需崗位的對(duì)應(yīng)性;二是職業(yè)所需崗位的技能性;三是崗位所需的研究性、創(chuàng)新性,即從業(yè)者所需的職業(yè)操守,又叫“匠心精神、工匠精神”。隨著時(shí)代的發(fā)展以及高等職業(yè)教育的不斷完善,匠心精神成為新時(shí)代高職院校課程建設(shè)的核心內(nèi)涵。從人才培育的初心和職業(yè)教育的最終目的來看,高職教育本質(zhì)便是為雕塑新時(shí)代的匠心精神而構(gòu)建的。匠心精神是高職院校的宗旨精神,也是高職院校立足社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)的一塊基石。
工匠作為人類最初活動(dòng)的一種生存方式,伴隨著遠(yuǎn)古人類生活的印記而發(fā)展。在人類社會(huì)文化形成之前,契而不舍、創(chuàng)新發(fā)展的理念已經(jīng)在遠(yuǎn)古人類的工匠中形成了共識(shí),從目前已經(jīng)發(fā)掘出土的各類器物、巖畫、生活遺跡中可以明確感受到傳統(tǒng)匠人古樸的匠心精神。從傳統(tǒng)文化藝術(shù)的范疇來說,不僅是通常所說的藝術(shù)品,實(shí)際上任何一種文字的產(chǎn)生,都出自工匠之手,工匠是文字文化的創(chuàng)作者。進(jìn)入文字時(shí)代之后,工匠們更是如魚得水,將匠心精神、工匠精神書寫在各個(gè)時(shí)代。
新時(shí)代的匠心精神簡(jiǎn)而言之就是“愛國(guó)、敬業(yè)、專技、創(chuàng)新”。高等職業(yè)院校是現(xiàn)代工匠的搖籃,新時(shí)代的匠心精神無疑是高職院校課程中的靈魂,也是步入高職院校的學(xué)子們孜孜以求的愿景。所以高職院校更應(yīng)高舉時(shí)代“匠心精神”的大旗,做好幾個(gè)方面的工作。一是在院校的環(huán)境及硬件建設(shè)上,營(yíng)造新時(shí)代工匠精神的文化氛圍,創(chuàng)造工匠儀式感,讓教授者有工匠心,讓學(xué)生有工匠感;二是從教員工和日常生活做起,通過說工匠人物、講工匠故事、讀工匠書籍、行工匠之禮,把工匠精神所代表的愛國(guó)、敬業(yè)、專技、創(chuàng)新精神潛移默化地融入到校風(fēng)、班風(fēng)和人際關(guān)系中。利用匠心精神、工匠精神,開展高職院校思政文化建設(shè),從新時(shí)代的文化熱點(diǎn)入手,著眼大局,塑造高品德、高素質(zhì)、高技術(shù)人才。
四、區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在高職教育中的切入點(diǎn)
(一)汲取區(qū)域文化精華,淬煉高職教育中的匠心精神
我國(guó)歷史悠久,各區(qū)域的傳統(tǒng)文化種類繁雜包羅萬象,高職院校應(yīng)根據(jù)行業(yè)需求擇良木而犧身,取精華為己用。所謂良木,就是區(qū)域傳統(tǒng)文化中與人文教育相關(guān)、技術(shù)科研相關(guān)、社會(huì)未來發(fā)展相關(guān)的元素。以冀中南地區(qū)邢臺(tái)信都區(qū)為例,信都區(qū)成立后轄區(qū)內(nèi)囊括了信都的“誠(chéng)信文化”、元代郭守敬的“工匠文化”、以抗大為主體的“紅色搖籃文化”、商王后婦妌的“慈母文化”等八大文化體系。這就為區(qū)域內(nèi)高職院校提供了多元的傳統(tǒng)文化建設(shè)基礎(chǔ),將這些優(yōu)秀的區(qū)域文化精神與高職院校的“匠心精神”相結(jié)合,轉(zhuǎn)化為高職課程中的核心導(dǎo)向,正確引導(dǎo)學(xué)生價(jià)值觀,凝聚向心力,培育并體現(xiàn)新時(shí)代的職教精神。
(二)結(jié)合區(qū)域文化優(yōu)勢(shì),豐富人文思政課堂
課堂是教育實(shí)施中的第一環(huán)節(jié),在課程設(shè)計(jì)上應(yīng)結(jié)合區(qū)域文化特點(diǎn),將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化思想融入到課程當(dāng)中。高等教育階段是青年大學(xué)生思想意識(shí)最為活躍和積極的時(shí)期,特別是崗位需求更加迫切的高等職業(yè)院校,更應(yīng)通過合理的引導(dǎo),采用潤(rùn)物無聲的方式正確培養(yǎng)大學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。同時(shí),區(qū)域文化融入課堂可以讓課程中的每一位學(xué)生對(duì)地區(qū)文化、歷史有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。高職院校的學(xué)生來自全國(guó)各地,他們會(huì)成為區(qū)域文化最有效的傳播者,可以將優(yōu)秀的區(qū)域文化、思想傳播到祖國(guó),甚至世界各地,提升區(qū)域文化的認(rèn)識(shí)度和影響力。
(三)深入?yún)^(qū)域文化研究,提升區(qū)域科研地位,有效反哺教學(xué)
區(qū)域文化的研究是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)多行業(yè)的共同推進(jìn)和參與。高職院校人才濟(jì)濟(jì),研究資源雄厚,可利用自身優(yōu)勢(shì)在校企合作框架下通過政府以及民間渠道,開展區(qū)域文化研究。一是通過參與區(qū)域文化研究提升院校在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)術(shù)地位,增強(qiáng)話語權(quán),激發(fā)學(xué)術(shù)研究的熱情,提升師資的學(xué)術(shù)素質(zhì)和教學(xué)科研能力;二是通過參與研究可以增進(jìn)院校與地方政府的合作空間,及早了解政府的政策導(dǎo)向,提升教學(xué)的針對(duì)性,修正畢業(yè)生的就業(yè)路徑;三是通過參與研究收集文化信息,建立區(qū)域文化資源庫,結(jié)合課程特點(diǎn)有效反哺教學(xué),形成可以持續(xù)地的良性閉環(huán),為地方政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育服務(wù),為高等職業(yè)院校未來的發(fā)展拓寬道路。
五、結(jié)論
一方水土孕育一方文化,一方文化陶冶一方人群。高等職業(yè)院校是新時(shí)代技能型人才的培養(yǎng)基地,因其特殊的社會(huì)融合性,更應(yīng)立足于民族文化之本,著眼未來統(tǒng)籌規(guī)劃。在高等職業(yè)教育課程建設(shè)中,需結(jié)合傳統(tǒng)文化,尤其是區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特點(diǎn),順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求,提升德育人文理念,引導(dǎo)學(xué)生建立正確的職業(yè)操守,培養(yǎng)愛國(guó)、敬業(yè)、專技、創(chuàng)新的新時(shí)代應(yīng)用人才。
基金來源:2021年度河北省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目——太行山傳統(tǒng)文化與職業(yè)院校思政課堂的融合性研究(課題編號(hào):SQ2021072)
參考文獻(xiàn):
[1]王濤.地方高校在傳承與創(chuàng)新地方文化中的有效路徑與方法研究[J].改革與開放,2013(4):8.
[2]劉福來.地方高校地域文化育人體系的探索[J]社會(huì)科學(xué)家,2016(1):157-160.
[3]陳磊,張興海.新時(shí)代高職院?!罢n程思政”建設(shè)的邏輯進(jìn)路[J].廣西社會(huì)科學(xué),2021(02):180-183.
[4]趙曉東,陳立民,李蔚佳.立德樹人視域下高職教育人才培養(yǎng)的再審視[J].職教論壇,2021,37(03):144-149.
[5]艾宏偉.對(duì)高職構(gòu)建區(qū)域文化資源“1+1協(xié)同融合”育人體系的思考[J].教育與職業(yè),2021(03):48-52.
[6]李洪修,劉博囡.校本課程開發(fā)中傳統(tǒng)文化融入的問題透視與實(shí)現(xiàn)路徑[J].課程.教材.教法,2021,41(01):10-15.