加爾肯·努拉比力旦

【摘要】新聞?dòng)浾叩木庉嬕庾R(shí)培養(yǎng)工作一直是報(bào)社進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，所以新聞?dòng)浾叩木庉嬕庾R(shí)培養(yǎng)也一直是全國(guó)乃至全世界重要的人員培養(yǎng)方案之一。新聞?dòng)浾叩木庉嬕庾R(shí)要求極高，如果不能很好地適應(yīng)所在報(bào)社對(duì)于編輯的需要。那么，報(bào)社的專項(xiàng)工作就無(wú)法進(jìn)行開(kāi)展，所以必須加強(qiáng)對(duì)新聞?dòng)浾叩木庉嬕庾R(shí)培養(yǎng)，以便更好地滿足新時(shí)代下人們需要。

【關(guān)鍵詞】新聞?dòng)浾?編輯意識(shí);培養(yǎng)策略

當(dāng)今時(shí)代，科技發(fā)展迅速，許多人工崗位逐漸被機(jī)器和計(jì)算機(jī)所代替。報(bào)社編輯這一職位，有的報(bào)社也使用計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行代替，但是相比于計(jì)算機(jī)。人的編輯更加人性化，更加專業(yè)。所以新聞?dòng)浾咭m應(yīng)時(shí)代，對(duì)自己的專項(xiàng)技能進(jìn)行升級(jí)，了解時(shí)代的要求。做出針對(duì)性的改變。報(bào)社也應(yīng)該制定專項(xiàng)培養(yǎng)策略，對(duì)報(bào)社新聞?dòng)浾哌M(jìn)行集體培訓(xùn)，使之能夠適應(yīng)時(shí)代的步伐，為報(bào)社創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)收益?，F(xiàn)在許多報(bào)社新聞?dòng)浾咭琅f沿用老套的思想以及以前的編輯方式，無(wú)法滿足當(dāng)前報(bào)社對(duì)于新聞的需求，對(duì)于報(bào)社的工作效率產(chǎn)生了影響。以下將從幾個(gè)方面進(jìn)行探討和如何改變這種問(wèn)題。

1. 當(dāng)前新聞?dòng)浾呔庉嬕庾R(shí)存在的問(wèn)題

1.1 不重視編輯

許多新聞?dòng)浾咂毡榇嬖诘膯?wèn)題不重視編輯。大部分新聞?dòng)浾呔庉嬘布O(shè)施配備不完善，編輯后的紙質(zhì)報(bào)告的保存環(huán)境非常差，有的新聞?dòng)浾呱踔翆?duì)于編輯沒(méi)有一套完整的體系制度。對(duì)于新聞報(bào)告的保管不夠規(guī)范，存在著放置沒(méi)有規(guī)律的問(wèn)題。這樣會(huì)使得編輯后的文件發(fā)生遺失。

1.2 編輯不精通

編輯工作的培養(yǎng)應(yīng)該成為企業(yè)培養(yǎng)方案之一。編輯工作需要一定的專業(yè)素質(zhì)，甚至可以說(shuō)，這是一項(xiàng)技術(shù)性非常強(qiáng)的工作。如果沒(méi)有能夠與之匹配的工作能力，會(huì)使得編輯工作非常難以進(jìn)行開(kāi)展?，F(xiàn)有的新聞?dòng)浾呋旧隙紱](méi)有接過(guò)系統(tǒng)的編輯培訓(xùn)。對(duì)于編輯工作，都是從上一任記者處學(xué)得，對(duì)于編輯的等級(jí)，每個(gè)人都有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)，而且每個(gè)人對(duì)于編輯工作的理解程度都存在差異，這樣就使得每一次新聞?dòng)浾哌M(jìn)行換任的時(shí)候都會(huì)產(chǎn)生交接期，無(wú)法及時(shí)開(kāi)展工作。

1.3 信息化程度低

21世紀(jì)是信息大爆炸的時(shí)代。所有的信息都開(kāi)始向信息化方面進(jìn)行發(fā)展，然而，編輯工作卻沒(méi)有完成信息化，有的報(bào)社擁有計(jì)算機(jī)可以開(kāi)展電子化管理，但是卻因?yàn)闆](méi)有人學(xué)習(xí)過(guò)計(jì)算機(jī)，使得信息化工作耽擱。

2. 新聞?dòng)浾叩臅r(shí)代性要求

新的時(shí)代對(duì)于新聞?dòng)浾咛岢隽烁嗟囊?，這些新的要求，對(duì)于提高編輯意識(shí)有非常重要的意義，新聞?dòng)浾邞?yīng)該適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展要求，新時(shí)代下新聞?dòng)浾咚邆涞幕舅仞B(yǎng)包括以下兩個(gè)方面。

2.1 業(yè)務(wù)素養(yǎng)

編輯在報(bào)社生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生過(guò)程中，具有無(wú)形的價(jià)值。編輯工作的提高應(yīng)該與報(bào)社進(jìn)行同步發(fā)展，新聞?dòng)浾叩墓ぷ骺梢越∪珗?bào)社的機(jī)制，新聞?dòng)浾咴趶氖戮庉嫻ぷ髦行枰邆浠A(chǔ)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，比如語(yǔ)數(shù)外以及計(jì)算能力，這些能力都需要中等偏上，這樣可以避免在日常的業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，同時(shí)新聞?dòng)浾邞?yīng)該具有一定的觀察能力和責(zé)任心，這樣可以極大程度的提高編輯的效率，可以為報(bào)社準(zhǔn)確查找出所需要的資料。新聞?dòng)浾咝枰邆浞浅：玫男睦硭仞B(yǎng)，對(duì)于工作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，能夠獨(dú)立解決，同時(shí)。交際能力也是新聞?dòng)浾弑夭豢缮俚摹Ａ己玫慕浑H能力可以對(duì)于日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行良好的應(yīng)對(duì)，同時(shí)，由于新聞?dòng)浾呔庉嫻ぷ髌涮厥庑?，其工作必定不?huì)像其他職位一樣充滿樂(lè)趣，而是千篇一律，無(wú)比枯燥，所以檔案管理人員要有默默奉獻(xiàn)，耐得住性子的良好性格。

2.2 專業(yè)素養(yǎng)

一名合格的，優(yōu)秀的新聞?dòng)浾?，?yīng)該具有有良好的編輯知識(shí)基礎(chǔ)，以及對(duì)于資料保存具有自己的思考，同時(shí)，對(duì)于計(jì)算機(jī)能力也要做到頂級(jí)以上。這樣可以輕松的應(yīng)對(duì)各種相關(guān)資料的篩選整理與編繪。良好的計(jì)算機(jī)能力可以在對(duì)于編輯對(duì)象進(jìn)行信息化處理中。提供非常大的幫助。同時(shí)，新聞?dòng)浾哌€要具備一定的寫作能力，對(duì)于出現(xiàn)的有效信息，能夠用自己的話進(jìn)行提取，這樣就可以應(yīng)對(duì)各種繁亂復(fù)雜的檔案資料。雖然新聞?dòng)浾呔庉嫻ぷ魅粘］p松，但是從事編輯工作的前幾天其工作必定復(fù)雜和繁重。只有度過(guò)工作前期的困難，才可以在工作后期如魚得水，成為一名合格的新聞?dòng)浾摺?/p>

3. 新聞?dòng)浾叩呐囵B(yǎng)策略

隨著計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的急速發(fā)展。新的時(shí)期下，編輯意識(shí)培養(yǎng)工作面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。想要抓住機(jī)遇，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，報(bào)社以及個(gè)人需要對(duì)編輯意識(shí)進(jìn)行能力上的提升和專業(yè)上的培養(yǎng)。如何進(jìn)行呢？以下將對(duì)這個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行解答。

3.1 報(bào)社層面

3.1.1 提升新聞?dòng)浾叩木礃I(yè)精神

敬業(yè)是人們對(duì)于自己工作所表達(dá)感情的具體表現(xiàn)。良好的敬業(yè)精神可以變成對(duì)于工作的持久動(dòng)力。敬業(yè)，不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)和激情而出現(xiàn)，它是一種對(duì)于職業(yè)的素養(yǎng)和一種做人做事的境界，敬業(yè)是中華民族傳統(tǒng)道德的重要內(nèi)容，提升敬業(yè)精神必須從解決信念問(wèn)題入手，要增強(qiáng)工作人員的榮辱意識(shí)，在面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種不良影響時(shí)，新聞?dòng)浾咭冀K保持頭腦清醒，相信只有通過(guò)敬業(yè)干事，才能享受到自己的工作之樂(lè)，同時(shí)要產(chǎn)生憂慮意識(shí)，能認(rèn)識(shí)到潛在的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)自己的工作激情和工作干勁，同時(shí)，對(duì)于自己所從事工作要精益求精，這樣才能靈活地應(yīng)對(duì)各種工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)。

3.1.2 編輯結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置

報(bào)社要弄清楚新聞?dòng)浾咧g的配置及其相互關(guān)系。這是一個(gè)動(dòng)態(tài)綜合體，這個(gè)綜合體包括其年齡結(jié)構(gòu)，專業(yè)結(jié)構(gòu)和層次結(jié)構(gòu)。科學(xué)合理的群體結(jié)構(gòu)可以實(shí)現(xiàn)檔案工作的科學(xué)管理，提高管理效能同時(shí)，新聞?dòng)浾呷后w要做到不同人員之間的素質(zhì)特點(diǎn)和企業(yè)各崗位相對(duì)應(yīng)，這樣就可以使消極的因素受到人為的抑制。使人類心中的落差感得到補(bǔ)償，使之彼此能夠互相補(bǔ)充，互相融合，建立起一個(gè)和諧的人際關(guān)系。形成良好的工作氛圍和工作環(huán)境，這樣有利于人才的順利成長(zhǎng)，又可以使群體之間的效益能夠發(fā)揮作用?，F(xiàn)在很多一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為新聞?dòng)浾叩木庉嬚砉ぷ鞣浅５妮p而易舉，認(rèn)為這件事誰(shuí)都可以干，不需要多少的知識(shí)。同時(shí)認(rèn)為，編輯工作的好壞，對(duì)于報(bào)社的發(fā)展影響不大，可以不予考慮，在規(guī)劃單位的人才培養(yǎng)時(shí)，往往忽略了新聞?dòng)浾呷瞬诺男枨螅@種現(xiàn)象在以后的工作時(shí)要盡量避免。

3.2 個(gè)人層面

個(gè)人層面只有一個(gè)要求，那就是不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己。一個(gè)報(bào)社的水平的高低是由新聞?dòng)浾叩哪芰λ鶝Q定的。而人的能力是可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行提高的。全球信息大爆炸使得信息技術(shù)的發(fā)展非常的迅速，社會(huì)生活的信息化程度也越來(lái)越高，由于信息大量的爆炸式增長(zhǎng)，使得信息更新頻率不斷增高，人們?cè)械闹R(shí)和技能，漸漸的會(huì)被時(shí)代所拋棄。因此，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷擴(kuò)充自己，提高新聞?dòng)浾呔庉媽I(yè)技能，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在信息化的知識(shí)管理時(shí)代，編輯工作必須要依靠信息技術(shù)來(lái)簡(jiǎn)化繁雜而且龐大的工作量和工作流程，所以，學(xué)習(xí)新的知識(shí)就顯得尤為重要。終身學(xué)習(xí)包括兩個(gè)方面，即終身學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí)。首先，終身學(xué)習(xí)是指?jìng)€(gè)人在其生活的過(guò)程中要參加一切有意義的學(xué)習(xí)活動(dòng)。這些活動(dòng)可以包括各種各樣的學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)意味著學(xué)習(xí)活動(dòng)的過(guò)程不是開(kāi)始，或者結(jié)束于個(gè)人參加正規(guī)學(xué)院的教育，而是終身的過(guò)程。個(gè)人的學(xué)習(xí)活動(dòng)，要一直持續(xù)到生命的終結(jié)。而終身學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的是要貫穿人生的全過(guò)程。他的終極目的就是增進(jìn)自己的個(gè)人知識(shí)技能與能力，提升個(gè)人的價(jià)值以及適應(yīng)生活的能力，并且對(duì)于國(guó)家的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。對(duì)于如何進(jìn)行學(xué)習(xí)，首先可以利用高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)，在高度信息化的時(shí)代，可以通過(guò)知識(shí)信息分享的平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技能，學(xué)習(xí)新的技能。并且可以在這些平臺(tái)上分享知識(shí)。學(xué)習(xí)如何開(kāi)創(chuàng)新的思想。

數(shù)字化信息時(shí)代，每一個(gè)新聞?dòng)浾呦胍m應(yīng)社會(huì)發(fā)展，就必須要提高自己的綜合素養(yǎng)，同時(shí)報(bào)社也應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行幫助，記者是一項(xiàng)神圣的工作，它可以保存歷史文化，同時(shí)又可以對(duì)后續(xù)進(jìn)行的工作進(jìn)行啟迪作用。身為新聞?dòng)浾?，必須要學(xué)會(huì)激發(fā)自我的潛能，這樣才能讓整個(gè)工作充滿活力。

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