• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      ICU護(hù)士職業(yè)壓力與心理健康的原因分析

      2021-09-10 07:22:44喬秀娟
      醫(yī)學(xué)概論 2021年5期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)壓力心理健康護(hù)士

      喬秀娟

      摘要:隨著我國衛(wèi)生保健體制改革的深入,病人和社會的要求日益增高,護(hù)士所承受的壓力越來越大。護(hù)士的工作壓力大已對護(hù)士的生活工作構(gòu)成嚴(yán)重的影響,造成心理高度緊張和身體極度疲乏口1。ICU護(hù)士護(hù)理重危、瀕死病人或危重患者,我們護(hù)土承受的職業(yè)壓力更高于外科護(hù)士。為此,我們對ICU護(hù)土的職業(yè)壓力與心理健康狀況進(jìn)行了調(diào)查,現(xiàn)將結(jié)果報告如下并提出了維護(hù)ICU護(hù)士心理健康的有效措施。

      關(guān)鍵詞:護(hù)士;職業(yè)壓力;心理健康

      1、原因分析

      1.1人力資源缺乏有資料顯示LCU床位與護(hù)士比應(yīng)為1:3~3:521,而本次調(diào)查結(jié)果為1:1.2,1CU護(hù)士明顯缺編,護(hù)理工作超負(fù)荷運轉(zhuǎn),使ICU護(hù)士身心疲憊直接影響護(hù)理人員的心理健康。

      1.2工作量與患者的關(guān)系 ?ICU患者病情危重,變化快,疾病往往跨多個科室,要求護(hù)士全方位的護(hù)理知識和操作技術(shù)。ICU護(hù)士工作中需要注意力高度集中,往往精神上很緊張,致行為效率減低,思維判斷失誤增多同時ICU病死率相當(dāng)高,垂死和死亡現(xiàn)象成為一種刺激因素。造成護(hù)士心理壓力的另一重要因素是護(hù)士在整個護(hù)理過程中產(chǎn)生的情感反應(yīng)。對悲傷、對生離死別的替換感受,也造成護(hù)土心理上的壓抑。

      1.3愿望與現(xiàn)實的沖突 ?救死扶傷的愿望與醫(yī)療水平發(fā)生沖突,對危重患者產(chǎn)生強烈的情感反應(yīng)。在急救處理過程中護(hù)士感覺他們?nèi)o(hù)技能并不能實現(xiàn)救活病人的愿望,護(hù)士可能出現(xiàn)內(nèi)疚、失望、沮傷,產(chǎn)生心理壓力

      1.4管理者和醫(yī)生對ICU護(hù)士期望值過高 ? 當(dāng)護(hù)士的行為與期望值之間有差異時,管理者的批評和醫(yī)生的不滿意就會使其感到被否定,降低了其歸屬感,產(chǎn)生心理壓力。同時,隨著ICU護(hù)士年齡、護(hù)齡的增加,對日復(fù)日的超強度的工作產(chǎn)生了疲憊感,學(xué)歷的增高提高了ICU護(hù)士的自尊,而工作量及性質(zhì)卻并未隨之改善,現(xiàn)實與理想產(chǎn)生了矛盾,出現(xiàn)了心理壓力。

      1.5時間分配問題 ?ICU護(hù)士受無規(guī)律的三班倒,夜班輪換快,睡眠嚴(yán)重不足,生物鐘發(fā)生紊亂。由此護(hù)士疲勞綜合征的影響高于其他外科。

      1.6工作環(huán)境 ?有關(guān)資示CU床均面積應(yīng)為15m24,而本次調(diào)查結(jié)果為5.5m2。擁擠的環(huán)境帶給ICU護(hù)士不良的刺激,國際噪聲委員會規(guī)定:噪聲水平白天≤30DB,而ICU的噪音水平白天為50~75DB,夜間為45 ? ?55DB,每天至少有6h噪音的水平高于60DB,并間斷發(fā)出大于70DB的噪音4,這些噪音主要來自呼吸機(jī)各種監(jiān)護(hù)儀和頻繁的工作人員流動。由噪音所誘發(fā)的緊張會妨礙ICU護(hù)士的工作效能,特別是降低準(zhǔn)確的應(yīng)付意外的能力,同時護(hù)士產(chǎn)生厭煩、焦慮的感覺,并出現(xiàn)頭痛、疲勞等軀體化癥狀,易產(chǎn)生心理疲勞。

      2措施

      2.1解決1CU人員編缺問題

      2006年國際護(hù)士節(jié)主題為“保證安全的護(hù)士配置,保障患者的生命安全”。護(hù)理人力資源配置與使用不科學(xué),護(hù)理人員超負(fù)荷,身心疲憊,直接影響護(hù)理人員的身心健康。因此醫(yī)院管理層要盡量保障護(hù)士與患者的比例,減輕護(hù)士的工作壓力。重視ICU人員的選擇和培訓(xùn):根據(jù)醫(yī)院的實際情況,科學(xué)合理的配置人員。護(hù)理部可挑選在普通病房工作2年以上有一定臨床護(hù)理經(jīng)驗、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟練身體健康、心理素質(zhì)、應(yīng)急能力強、具有一定外語水平的護(hù)士從事該科工作。以保證ICU護(hù)士編制,形成合理的業(yè)務(wù)梯隊,對ICU護(hù)士還應(yīng)由計劃地組織業(yè)務(wù)講座、病例討論、護(hù)理會診、護(hù)理查房等,以使計劃學(xué)習(xí)與臨床急需相結(jié)合,理論知識與實踐操作相結(jié)合。有目的、有計劃地選派年輕護(hù)士到各大醫(yī)院ICU進(jìn)修,以不斷接受新理論、新技術(shù)、新信息,跟上知識更新的步伐,適應(yīng)現(xiàn)代監(jiān)護(hù)的需要。

      2.2加強護(hù)理知識的學(xué)習(xí)、合理安排工作和活動時間

      根據(jù)個人習(xí)慣,白天與晚上行為不同,合理安排適當(dāng)?shù)男菹?選擇適應(yīng)的工作速度,盡可能減輕行為負(fù)荷,借助有效的外部條件,注意節(jié)約體力和能量,減少無效的動作;合理設(shè)計符合人體基本活動的極限范圍及工作方法。ICU護(hù)士在連續(xù)工作1~2年后,可調(diào)人普通病房相對緩解3~5個月,以進(jìn)行心理及生理機(jī)能的恢復(fù)與調(diào)整,避免或減少心理疲勞的產(chǎn)生。由于護(hù)理職業(yè)的工作性質(zhì)及l(fā)CU特殊的環(huán)境,可試行彈性排班,即在危重患者多時,可安排早、晚輔助班或兩人夜班,合理調(diào)配人力,保證合理的休息及足夠的睡眠,工作之余積極開展文體活動,做到勞逸結(jié)合,減少心理疲勞的發(fā)生。

      2.3積極改善和優(yōu)化工作環(huán)境

      合理布局ICU給予良好的視覺刺激。在日常工作中各種儀器需要定期檢查、維護(hù),減少不必要的噪音。對入ICU的病人術(shù)前做好心理指導(dǎo),用心理護(hù)理和藥物減輕病人的痛苦呻吟。定時通風(fēng),保證適宜的溫度和濕度。對ICU搶救器材和藥物要固定放置,完好備用。減少緊張恐懼心理,預(yù)防心理疲勞的發(fā)生,創(chuàng)造良好的搶救條件,提高搶救成功率,減少垂死和死亡現(xiàn)象對護(hù)士的刺激,利于緩解護(hù)士心理壓力。

      2.4培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)

      加強對心理學(xué)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的學(xué)習(xí),提高培養(yǎng)自身良好的心理品質(zhì)的自覺性,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),提高自我控制情緒的能力,保持穩(wěn)定、健康的積極情緒,同時要建立良好的人際關(guān)系,形成愉快的心理氛圍,營造愜意的工作環(huán)境,從而提高工作興趣,增強白衣天使的自豪感、責(zé)任感,也是預(yù)防心理疲勞的有效措施。

      2.5管理者的人性化

      護(hù)士是“關(guān)懷者”,同時也是“被關(guān)懷者”[51,當(dāng)發(fā)現(xiàn)護(hù)士處于某種困境時,護(hù)士長在力所能及的范圍內(nèi)應(yīng)盡可能給予幫助,為其排憂解難擺脫困境。護(hù)士長對于年輕護(hù)士來講影響是很大的,包括專業(yè)思想和行為方式等,所以護(hù)士長的一言一行要起到模范帶頭作用,護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者的心理品質(zhì)對下級護(hù)理工作 ? ?者影響極大,因此,必須注重言傳身教。

      3討論

      職業(yè)壓力是影響ICU護(hù)士心理健康的重要因素,因此要采取各種有效措施排解護(hù)士的職業(yè)壓力,同時護(hù)士要保持最佳心理狀態(tài),學(xué)習(xí)和運用積極的應(yīng)對策略,可以緩解護(hù)士的身心耗竭程度,努力追求一種對自己充滿自信,對生活和事業(yè)充滿信心,對他人充滿理解,對社會主動適應(yīng)的積極狀態(tài),實現(xiàn)身心的健康發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]任澤娟,李林,胡婭麗,等.對護(hù)士心理健康水平的調(diào)查與分析 [J].護(hù)理管理雜志,2004,4(1):11-13.

      [2]周秀華.急救護(hù)理學(xué)[M].北京:北京科學(xué)技術(shù)出版杜,2002:12

      [3]趙冬梅,董慧娟、護(hù)理人力資源開發(fā)與利用中存在的問題及對策 [J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2000,19(2):44-46.

      [4]魏繼承.手術(shù)室及ICU環(huán)境的噪音污染[J].國外醫(yī)學(xué)麻醉學(xué)與復(fù) 蘇分冊,1996,17(5):311-312.

      [5]沈子楠.高工作壓力護(hù)土的心理干預(yù)[J].實用護(hù)理雜志,2001, 17(11):42-43

      (鄂爾多斯市中心醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科 ?內(nèi)蒙古鄂爾多斯 ?017000)

      猜你喜歡
      職業(yè)壓力心理健康護(hù)士
      最美護(hù)士
      最美護(hù)士
      最美護(hù)士
      最美護(hù)士
      心理健康
      品牌研究(2022年9期)2022-04-06 02:41:56
      心理健康
      品牌研究(2022年8期)2022-03-23 06:49:06
      心理健康
      品牌研究(2022年6期)2022-03-23 05:25:50
      心理健康
      品牌研究(2022年1期)2022-03-18 02:01:10
      山東體育學(xué)院術(shù)科教師職業(yè)壓力的調(diào)查研究
      東方教育(2016年3期)2016-12-14 14:44:41
      高職院校思想政治理論課青年教師職業(yè)壓力的現(xiàn)狀分析
      梧州市| 盘山县| 林甸县| 车险| 新宁县| 达拉特旗| 宁津县| 富蕴县| 灯塔市| 新民市| 广南县| 宁国市| 正定县| 铜川市| 大安市| 静海县| 宁明县| 岢岚县| 封开县| 睢宁县| 曲沃县| 钦州市| 雷州市| 巴彦淖尔市| 紫阳县| 洪泽县| 大悟县| 湟源县| 合作市| 澎湖县| 沅江市| 阿鲁科尔沁旗| 雅江县| 伊宁市| 从化市| 双牌县| 海兴县| 沁源县| 盖州市| 营口市| 姚安县|