李代玉
摘要:黨建文化和思想宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用,關(guān)系到企業(yè)文化的傳播,關(guān)系到企業(yè)的形象與信譽。從調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開企業(yè)文化建設(shè),良好的文化建設(shè)能夠渲染出積極向上的企業(yè)氛圍,從而感染每一位員工,幫助他們養(yǎng)成一個積極正確的精神面貌。這樣一來,不僅可以帶動企業(yè)員工的個人素質(zhì)發(fā)展,還可以提升企業(yè)的凝聚力,從而強(qiáng)化企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展。
關(guān)鍵詞:黨建文化;思想宣傳;核心競爭力;提升策略
黨建文化為企業(yè)未來發(fā)展指引了方向,企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中必須嚴(yán)格遵守我國法律法規(guī)及相關(guān)政策。應(yīng)當(dāng)依靠國家政策制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展體系,在企業(yè)內(nèi)部形成正確的發(fā)展觀,提高企業(yè)核心競爭力的同時幫助員工加強(qiáng)社會責(zé)任感,為企業(yè)發(fā)展鑄就美好的明天。
一、企業(yè)結(jié)合黨建文化和思想宣傳展開工作的重要意義
開展黨建文化建設(shè)和思想宣傳工作從根本上幫助企業(yè)工作組建并創(chuàng)新工作團(tuán)隊,能夠切實有效的發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中潛在的問題,從而強(qiáng)化企業(yè)軟實力,提高核心競爭力。與此同時,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨建文化有利于企業(yè)員工提升自己的基本素質(zhì),在思想宣傳工作的渲染下,越來越多的員工投入到文化建設(shè)中,個人利益與企業(yè)利益得到了相互統(tǒng)一。這樣一來,可以深入推動企業(yè)的創(chuàng)新和經(jīng)營,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了前進(jìn)的動力。
二、現(xiàn)如今企業(yè)開展黨建文化和思想宣傳工作中存在的問題
1.很多企業(yè)只重視生產(chǎn),忽視了文化建設(shè)
現(xiàn)如今我國很多企業(yè)知識單一的重視企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營,它們忽視了企業(yè)文化建設(shè)的重要性。如果盲目的將所有注意力都放在生產(chǎn)上,卻簡單、隨意的開展企業(yè)文化建設(shè),那么這個企業(yè)的發(fā)展方向是不正確的,同樣也不會有太強(qiáng)的核心競爭力。企業(yè)文化并不只是一種簡單的形式,而現(xiàn)如今很多企業(yè)并沒有提高重視,隨意開展企業(yè)文化建設(shè),并沒有認(rèn)識到企業(yè)文化及思想宣傳工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義。
2.企業(yè)開展黨建工作的意識比較薄弱
在企業(yè)文化中,黨建工作是最重要的一部分。我國發(fā)展速度如此之快的重要原因,就是依靠了黨組織的科學(xué)管理。而現(xiàn)如今很多企業(yè)開展黨建工作的意識比較薄弱,沒有認(rèn)識到黨建工作的重要意義,同樣也讓企業(yè)發(fā)展缺少了政治優(yōu)勢。
3.企業(yè)員工缺少學(xué)習(xí)企業(yè)文化的機(jī)會
雖然有的企業(yè)建設(shè)了企業(yè)文化,但是卻忽視了對于企業(yè)員工的教化。導(dǎo)致企業(yè)員工缺少文化建設(shè)意識,同樣也缺少學(xué)習(xí)企業(yè)文化的機(jī)會,致使企業(yè)員工的綜合素質(zhì)偏低。
三、企業(yè)依靠黨建文化和思想宣傳工作提升核心競爭力的有效途徑
1.企業(yè)建立良好的黨建文化體系,擴(kuò)展思想宣傳工作
為了從根本上提升核心競爭力,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨建文化建設(shè),構(gòu)建良好的文化體系,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工共同學(xué)習(xí)優(yōu)秀文化,擴(kuò)展思想宣傳工作。企業(yè)首先要做的是對黨建文化和思想宣傳工作有一個明確、清晰的定位,清楚的認(rèn)識到黨建文化的重要作用,這樣才有助于黨建文化建設(shè)及思想宣傳工作的開展,讓黨建文化真正的融入到企業(yè)發(fā)展中。為此,中原油田物資供應(yīng)中心創(chuàng)新宣傳方式,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體有機(jī)融合,運用好報紙、電視等傳統(tǒng)媒體,充分發(fā)揮“奮進(jìn)石化”“中國石化中原油田”功能,開通“中原供應(yīng)”微信公眾號,組建30人的宣傳隊伍,重點報道物資保供、外闖市場、黨建工作等內(nèi)容,營造輿論氛圍。其次,針對社會、企業(yè)以及市場的變化,結(jié)合上級政策和社會實際情況,建立健全黨建文化體系。在制定體系的過程中,企業(yè)要對內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)格的考察,采取比較科學(xué)的方法來建立長期和短期目標(biāo),充分激發(fā)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)動機(jī)。以此來在企業(yè)內(nèi)部形成一個積極向上的文化氛圍,帶動企業(yè)發(fā)展。比如,堅持內(nèi)宣外宣同步推進(jìn)、網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同發(fā)力,在中國石化報、油田報紙、電視和信息門戶網(wǎng)站等載體刊發(fā)稿件,有效發(fā)揮了輿論導(dǎo)向作用。
2.結(jié)合黨建文化開展企業(yè)管理工作
眾所周知,我國黨組織具有紀(jì)律嚴(yán)明、條理明確的特點。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極開展黨建文化建設(shè),加強(qiáng)對企業(yè)的管理。利用黨建文化和思想宣傳工作來調(diào)動企業(yè)員工的積極性,從而加強(qiáng)企業(yè)管理的明確性和科學(xué)性,推動企業(yè)的管理工作穩(wěn)定開展。讓管理工作依托于黨建文化,兩者相互融合,共同促進(jìn)企業(yè)提高核心競爭力。
3.利用現(xiàn)代信息技術(shù),建立高素質(zhì)員工團(tuán)隊
在企業(yè)內(nèi)部,不同員工因為文化素質(zhì)和工作水平不同,對黨建文化的理解程度也不同,這直接為企業(yè)黨建文化建設(shè)和思想宣傳工作的開展帶來了一定的壓力。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的素質(zhì)管理,進(jìn)行新聞宣傳培訓(xùn),通過培訓(xùn)來提升企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)。在建立高素質(zhì)員工團(tuán)隊的過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確網(wǎng)絡(luò),信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)對黨建文化的重要作用。信息技術(shù)具有一定的雙面性,如果能夠合理利用,則可以進(jìn)一步推進(jìn)黨建文化建設(shè)和思想宣傳工作,帶動企業(yè)利用黨建文化來提升核心競爭力。同樣,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能夠在一定程度上緩解企業(yè)難以確定時間、地點開展會議這一問題,直接通過網(wǎng)絡(luò)平臺,使企業(yè)員工能夠隨時隨地參與多樣化的黨建文化建設(shè)活動。例如中原油田物資供應(yīng)中心建立企業(yè)黨建文化平臺,打造黨建活動室,學(xué)習(xí)并傳播多樣化的黨建文化。同時,嚴(yán)格宣傳獎勵和考核力度,合理調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)全員宣傳的積極性。堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工,加強(qiáng)宣傳報道培訓(xùn),不斷提升廣大通訊員的寫作水平和新媒體運用能力。
結(jié)束語
總的來說,對于各行各業(yè)來說,黨建文化是基礎(chǔ)且重要的內(nèi)容。我國社會發(fā)展離不開黨建文化,文化同樣是建黨之本。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨建文化建設(shè),積極開展思想宣傳工作,在企業(yè)中形成積極向上的良好氛圍,幫助企業(yè)員工了解并學(xué)習(xí)黨建文化,從根本上保證黨與人民相互協(xié)調(diào)、共同促進(jìn)發(fā)展。同樣,加強(qiáng)黨建文化與思想宣傳工作還能夠有效幫助企業(yè)提升內(nèi)部文化水平,幫助企業(yè)明確未來發(fā)展方向,形成一股向上不斷發(fā)展的凝聚力。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合黨建文化規(guī)劃出長期的發(fā)展目標(biāo),充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,提高核心競爭力。
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