季文靜
摘要:宣傳工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,國有企業(yè)是宣傳工作的重要陣地,做好新時(shí)代國有企業(yè)的宣傳工作意義重大。本文對新時(shí)代我國國有企業(yè)宣傳工作面臨的形勢任務(wù)進(jìn)行分析,在指出存在問題的基礎(chǔ)上提出建議措施。
關(guān)鍵詞:新時(shí)代,國有企業(yè),宣傳工作
進(jìn)入新時(shí)代,我國宣傳工作的基礎(chǔ)、條件、環(huán)境和形勢任務(wù)等都在發(fā)生深刻變化,這對做好新時(shí)代宣傳工作提出了更高要求。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,是我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的基石和載體,同時(shí)也是宣傳工作的重要領(lǐng)域。在宣傳工作中,國有企業(yè)既是宣傳思想工作的對象和客體,也是做好宣傳思想工作的主體。為適應(yīng)新的發(fā)展形勢,應(yīng)以國有企業(yè)為重要陣地,進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作的引領(lǐng)功能,這對促進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)做好黨的宣傳工作具有極其重要的意義。
一、國有企業(yè)宣傳工作面臨的新形勢
從邏輯和現(xiàn)實(shí)上來講,國有企業(yè)是宣傳思想工作的一個(gè)重要陣地。當(dāng)前宣傳工作面臨的新形勢,也是國有企業(yè)宣傳工作的新形勢。
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對國企宣傳工作提出新要求
黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和舉措正風(fēng)反腐,全面清理黨的腐爛肌膚,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“東西南北中,黨政軍民學(xué),黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”,有力概括和體現(xiàn)了黨對一切工作全面領(lǐng)導(dǎo)的要求。宣傳工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,這就要求國有企業(yè)的宣傳工作必須將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿體現(xiàn)到全過程各環(huán)節(jié)。因此,國企的宣傳工作也應(yīng)該進(jìn)一步全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),將黨的思想、政策和主張?jiān)趪笾写罅π麄鳎訌?qiáng)國企職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)思想文化激蕩對加強(qiáng)國企意識形態(tài)工作提出新要求
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“經(jīng)濟(jì)工作是黨的中心工作,意識形態(tài)是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。”當(dāng)前,國內(nèi)外發(fā)展形勢波譎云詭,新冠疫情的全球大流行更是讓國內(nèi)外形勢和發(fā)展力量形成新的對比。意識形態(tài)領(lǐng)域也不平靜,意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭和較量有時(shí)還比較尖銳,各種西方思潮也互相交織,社會主流意識形態(tài)受到?jīng)_擊。這些意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透活動向社會各領(lǐng)域蔓延,國有企業(yè)也是其中的一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,這不僅僅表現(xiàn)在對企業(yè)員工個(gè)人政治素質(zhì)的侵蝕,也表現(xiàn)為對商業(yè)秘密的竊取等方面。這就要求國有企業(yè)把宣傳工作作為重點(diǎn),不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力水平。
(三)科技革命深刻變革對提高國企宣傳工作能力水平提出新要求
當(dāng)前,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)快速發(fā)展,移動應(yīng)用、聚合類平臺等新應(yīng)用不斷涌現(xiàn),打破了傳統(tǒng)媒體界限,進(jìn)而推動媒體格局和傳播生態(tài)重塑。但在這一過程中,主流媒體的主導(dǎo)作用受到?jīng)_擊,輿論引導(dǎo)和管控難度持續(xù)加大。國有企業(yè)涉及國民經(jīng)濟(jì)生活方方面面,是輿論生成和發(fā)酵的重要陣地,新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命帶來的沖擊性變革,客觀上要求國有企業(yè)科學(xué)認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和傳播規(guī)律,不斷推動宣傳工作理念、手段、方法以及制度機(jī)制創(chuàng)新,讓宣傳工作成為凝聚企業(yè)發(fā)展壯大的最大增量。
二、國有企業(yè)宣傳工作中存在的問題
在新時(shí)代背景下,國有企業(yè)的宣傳工作暴露出一些比較明顯的問題,但是也因行業(yè)不同、領(lǐng)域不同以及區(qū)域不同存在不同的表現(xiàn),具有共性的主要有以下幾個(gè)方面:
(一)重業(yè)務(wù)輕宣傳現(xiàn)象突出
企業(yè)的第一屬性是經(jīng)濟(jì)屬性,以承擔(dān)社會生產(chǎn)任務(wù)、創(chuàng)造社會財(cái)富為使命。在這種定位下,國有企業(yè)以及民營企業(yè)等也就更加關(guān)注其生產(chǎn)職能,更加注重是否產(chǎn)生積極的經(jīng)濟(jì)效益。相對而言,對宣傳工作這類非生產(chǎn)職能的工作重視不夠。但需要注意的是,在論述企業(yè)宣傳工作時(shí),要注意區(qū)分企業(yè)關(guān)于自身形象的宣傳和作為黨的宣傳主體二者之間的區(qū)別,一般而言是前者是作為生產(chǎn)職能而存在的,作為黨的宣傳主體在某種程度上容易被忽略。
(二)意識形態(tài)事件和問題時(shí)有發(fā)生
意識形態(tài)工作是宣傳工作的一項(xiàng)核心職能,起到抓總的作用,一般包括正面建設(shè)和負(fù)面管控兩個(gè)方面。這里的意識形態(tài)問題主要指的是意識形態(tài)事件的發(fā)生和處置。因?yàn)椴糠謬髮π麄鞴ぷ鞑粔蛑匾?,加上對黨的創(chuàng)新理論理解的不夠深入透徹,在學(xué)用結(jié)合上更存在較大差距,一些國有企業(yè)以及工作人員的政治敏銳性就相對較弱,在舉辦活動、廣告宣傳、對外發(fā)聲的過程中容易出現(xiàn)不嚴(yán)肅、不科學(xué)、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r,從而造成負(fù)面影響,引發(fā)輿情風(fēng)波。
(三)宣傳干部配備不足
人才是第一資源,更是第一生產(chǎn)力。在傳統(tǒng)觀念中,企業(yè)承擔(dān)生產(chǎn)職能的技術(shù)人員和管理人員才會作為核心人員看待,黨務(wù)工作人員在某種程度上受到輕視。正因?yàn)榇?,在宣傳崗位的配置上存在人員不足、素質(zhì)不高的問題。筆者通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),宣傳干部多數(shù)為兼職崗位,這就無法為企業(yè)宣傳工作提供足夠的組織和人才保障。
三、加強(qiáng)新時(shí)代國有企業(yè)宣傳工作的策略建議
隨著新時(shí)代對國有企業(yè)宣傳工作的新要求不斷提高,必須因勢利導(dǎo)適應(yīng)發(fā)展形勢、把握工作規(guī)律,守正創(chuàng)新占領(lǐng)主陣地、掌握主動權(quán)。
(一)做黨和國家政策主張的積極傳播者
要堅(jiān)定不移把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿宣傳工作始終,切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)黨委或者黨組的作用,通過“三會一課”“主題黨日”等多種學(xué)習(xí)途徑和形式,在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上下功夫,發(fā)揮宣傳思想引領(lǐng)作用。如可結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,以及即將在全社會開展的“四史”教育,及時(shí)向員工進(jìn)行宣傳工作。同時(shí),也可通過國企員的學(xué)習(xí),帶動社會成員學(xué)習(xí)黨的政策和主張,進(jìn)一步帶向社會傳遞黨和國家意志,不斷提高國有企業(yè)的組織力和影響力。
(二)構(gòu)建內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下一體的宣傳格局
企業(yè)宣傳要區(qū)分品牌宣傳和政治宣傳功能,要從方法、載體、形式、保障等方面建立起一套適合國有企業(yè)的宣傳策略,有條件的國企應(yīng)建立全媒體宣傳矩陣,順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,注重線上線下貫通,既要利用企業(yè)網(wǎng)頁、客戶端、微信微博等既有宣傳載體,在宣傳產(chǎn)品和內(nèi)容上進(jìn)行充實(shí)。同時(shí),更加要注重對外宣傳,借助企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)人員、企業(yè)故事等把企業(yè)成就、企業(yè)形象宣傳出去。
(三)提高輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對能力
輿情應(yīng)對是對每一個(gè)社會主體的要求,國有企業(yè)更是如此。如上文所言,國有企業(yè)的意識形態(tài)問題時(shí)有發(fā)生,這就要求不斷提高輿情應(yīng)對和引輿論導(dǎo)能力。要建立企業(yè)自身的輿情引導(dǎo)和處置機(jī)制,建設(shè)一支宣傳和輿論管理專門人才隊(duì)伍,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)宣傳產(chǎn)品的內(nèi)容把關(guān),落實(shí)好意識形態(tài)工作屬地責(zé)任,加強(qiáng)對員工的思想政治教育,營造積極向上的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工培育踐行社會主義核心價(jià)值觀。
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