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      高校資助育人成效的提升路徑分析

      2021-09-10 07:22:44任佳妮
      大學(xué)·研究與管理 2021年2期
      關(guān)鍵詞:資助育人提升路徑成效

      任佳妮

      摘要:高校資助育人工作可以幫助困難學(xué)生解決實際問題,幫助困難學(xué)生享受平等的受教育機會,推動我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,對高校的管理與發(fā)展而言意義重大。在新的時代背景下,高校資助育人工作的開展也應(yīng)緊隨時代的發(fā)展,不斷提升資助育人的科學(xué)性、針對性和精準性,將資助和育人放到同等重要的位置,提升高校資助工作的育人功能,提升資助育人成效,借助現(xiàn)代手段完善高校資助育人體系,從而不斷提升高校學(xué)生工作的整體水平,切實解決困難學(xué)生的問題。

      關(guān)鍵詞:高校;資助育人;成效;提升路徑

      中圖分類號:G647文獻標識碼:A文章編號:1673-7164(2021)06-0077-02

      隨著我國高等院校教育改革的深入發(fā)展,高校更加關(guān)注困難學(xué)生的教育問題,通過資助育人幫助眾多的困難學(xué)生解決了學(xué)業(yè)問題,順應(yīng)國家相關(guān)的政策要求,在資助育人工作中取得了顯著成果。但與此同時,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展也對高校資助育人工作的時效性提出了更高要求。在此背景下,高校資助育人工作要不斷提升創(chuàng)新性與先進性,借助現(xiàn)代化的教育理念與工具,對現(xiàn)有的資助育人體系進行不斷完善與優(yōu)化;同時,在物質(zhì)資助的同時加強精神培育,才能切實推動資助育人工作的水平,培養(yǎng)具有優(yōu)秀品格的當代大學(xué)生。

      一、高校資助育人工作的現(xiàn)實意義

      (一)實現(xiàn)立德樹人的教育目標

      高校是培養(yǎng)未來建設(shè)國家的優(yōu)秀人才的搖籃,同時高等教育階段也是學(xué)生形成成熟的價值觀念和健全人格的關(guān)鍵時期[1]。在這個階段,高校開展資助育人工作,通過資助和育人兩手抓,既解決了困難學(xué)生的學(xué)業(yè)問題,為貧困學(xué)生繼續(xù)教育提供了物質(zhì)上的資助;同時,更從精神層面加強了對這部分學(xué)生的關(guān)懷、引導(dǎo)和幫扶,讓這些困難學(xué)生感受到了來自國家的關(guān)愛與幫助,從而提升了困難學(xué)生的感恩之情,提高了學(xué)生的責任意識與自立自強的意識,實現(xiàn)了高校立德樹人的教育目標。

      (二)推動社會的穩(wěn)定與發(fā)展

      社會的穩(wěn)定與發(fā)展需要人民物質(zhì)生活和精神生活的充裕與滿足。過去,人們?yōu)榱藵M足基本的物質(zhì)生活而不斷生產(chǎn),而當物質(zhì)生活水平得到保障并不斷提升的情況下,人們就會越來越關(guān)注精神上的成長與自我價值實現(xiàn)。只有保障了物質(zhì)與精神的穩(wěn)定與富足,才能夠?qū)崿F(xiàn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。對很多困難家庭而言,滿足基本的物質(zhì)生活條件是這些家庭目前的首要任務(wù),如果學(xué)生得不到良好的教育機會,在未來也就難以承擔起自身的責任,這些困難家庭也會陷入惡性循環(huán)當中,面臨更大的生活與就業(yè)壓力。而高校開展的資助育人工作,給予了眾多學(xué)子接受教育的機會,這些學(xué)生在接受國家的幫助后,畢業(yè)后再通過自我實現(xiàn)和貢獻社會進行反哺,有利于實現(xiàn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。

      (三)促進困難學(xué)生的身心健康發(fā)展

      高校資助育人工作既注重物質(zhì)上的資助,更重視精神上的育人,高校資助育人工作的最終目的就是通過為貧困學(xué)生提供接受教育的機會,引導(dǎo)其成為具備扎實學(xué)業(yè)與良好品德的優(yōu)秀人才。目前的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,高校資助的困難學(xué)生群體既面臨著巨大的經(jīng)濟和生活壓力,也存在著一定的負面情緒和自卑心理。而高校資助育人通過開展實際幫扶工作,既幫助這些困難學(xué)生緩解了經(jīng)濟上的壓力,使其得到了在校學(xué)習(xí)的機會;又針對這部分學(xué)生的心理問題提供了一定的幫助和引導(dǎo),強化了對這部分學(xué)生自信心、感恩意識、自強精神的培育[2]。將物質(zhì)資助逐步轉(zhuǎn)化為提供精神動力,引導(dǎo)學(xué)生通過努力學(xué)習(xí)改變個人命運,通過實現(xiàn)自我抱負來回饋國家的幫助,從而切實提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),實現(xiàn)了困難學(xué)生的身心健康發(fā)展。

      二、高校資助育人工作的開展原則

      (一)堅持資助育人的全面性

      全面性是高校資助育人工作的重要原則之一,高校資助育人工作的對象是經(jīng)濟困難的學(xué)生群體,高校應(yīng)堅持全面性原則,首先是不放棄對任何一個困難學(xué)生的幫扶,通過全面關(guān)注學(xué)生的整體情況,科學(xué)合理地進行評估,切實解決貧困學(xué)生的經(jīng)濟問題,保障學(xué)生受教育的權(quán)利;其次是兼顧民生與教育,民生是高校資助育人工作的基礎(chǔ),而教育則是在此基礎(chǔ)上資助育人工作的內(nèi)核,高校在解決貧困學(xué)生物質(zhì)生活上的實際困難的同時,也需要注重對這部分學(xué)生精神、心理、人格、思想上的幫扶,既要扶貧、更要扶智,體現(xiàn)高校資助育人的價值[3];最后是要堅持制度保障與精神關(guān)懷相結(jié)合,建立完善的資助育人制度來保障資助育人工作的公平、公開、公正,對資助對象進行科學(xué)合理的認定,加強對學(xué)生精神上與生活上的關(guān)懷與關(guān)注,從而實現(xiàn)資助與育人的雙重目標。

      (二)堅持資助育人的精準化

      在精準扶貧中,“精準”就是要保障扶貧和脫貧工作的真實性和準確性,要堅持實事求是,結(jié)合實際的情況,解決實際的問題[4]。而高校在進行資助育人工作時,也要秉持精準化的原則,全面分析貧困學(xué)生的家庭情況、成長背景、學(xué)業(yè)情況、性格及心理發(fā)育等數(shù)據(jù),借助先進的現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)進行科學(xué)分析,從而合理地進行統(tǒng)籌與規(guī)劃,分類、分情況地進行幫扶,避免一刀切式的幫扶手段。首先,高校要科學(xué)合理地開展困難學(xué)生認定工作,確保調(diào)查信息的完整、真實和準確,為困難學(xué)生的資助提供精準的數(shù)據(jù);其次,要做好資助方案的規(guī)劃,結(jié)合困難學(xué)生的實際情況,合理地設(shè)置資助方式和資助內(nèi)容,才能切實解決困難學(xué)生的現(xiàn)實問題。

      (三)堅持資助育人的系統(tǒng)性

      資助育人從字面上看包括了資助和育人兩個部分,高校資助育人工作是以資助為手段,以育人為目標,通過物質(zhì)幫扶實現(xiàn)精神上的引導(dǎo),只有資助和育人相結(jié)合,才能培養(yǎng)具備感恩之心、自強精神和自立能力的優(yōu)秀人才。因此,高校資助育人必須堅持系統(tǒng)性原則,兼顧資助與育人,充分調(diào)動高校的一切可利用資源,既注重“輸血”、又要注重“造血”,從而以資助為切入點,解決貧困學(xué)生的實際困難,再通過育人提高學(xué)生的自立能力,最后由學(xué)生進行反饋,借助自身的努力實現(xiàn)自我成就[5]。只有打通這個渠道,建立完善的系統(tǒng),才能有效提升高校資助育人工作的成效。

      三、高校資助育人成效的提升路徑

      (一)完善制度建設(shè),嚴抓認定環(huán)節(jié)

      要提升高校資助育人的成效,就要從制度、流程和體系建設(shè)入手,結(jié)合高校的實際情況和資源,完整制定資助育人工作的制度和辦法,在高校范圍內(nèi)加強對資助育人工作的宣傳與講解,對資助育人的門檻、針對人群、申請辦法、流程等具體的資助育人措施進行明確落實;結(jié)合被資助學(xué)生的實際情況,制定相應(yīng)的資助育人方案,嚴抓學(xué)生的認定工作,確保學(xué)生申請信息的真實性與完整性,做好全面調(diào)研工作;加強后臺的監(jiān)管制度,對受資助學(xué)生的發(fā)展情況進行有效的跟蹤與評估,強化資助后的育人環(huán)節(jié),加強培養(yǎng)與關(guān)懷,切實實現(xiàn)資助育人的工作目標。

      (二)健全監(jiān)督機制,創(chuàng)新評審模式

      為了有效提升高校資助育人工作的精準化,一方面高校要借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段,對申請人的送審資料進行全面的數(shù)據(jù)調(diào)研與分析,為數(shù)據(jù)資助的可行性提供依據(jù),確保困難學(xué)生審評工作的公正和高效;另一方面要建立完善的審評流程和體系,通過建立專業(yè)的審評團,堅持民主、公開和透明,建立相應(yīng)的監(jiān)督機制,對審評前、審評后和資助中的實際情況進行全面監(jiān)督,從而有效把握被資助學(xué)生的發(fā)展情況,適時調(diào)整資助育人計劃,切實保障資助育人的成果。

      (三)強化育人功能,深化育人成果

      一方面,要堅持多元化的培育。高校不但要從物質(zhì)層面給予資助,更要建立完善的人才幫扶與培育計劃,以打造全面發(fā)展的優(yōu)秀人才為目標,對受資助大學(xué)生開展思想教育,加強精神上的引導(dǎo)與扶持;為受助學(xué)生提供豐富機會,鼓勵受資助大學(xué)生在校期間充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢與才能,利用學(xué)校資源積極開展科研活動、學(xué)術(shù)研究、參與社會實踐、參加公益活動等,從而有效提升受資助學(xué)生的自立能力與公共服務(wù)意識。

      另一方面,高校要深化育人成果,加強對受資助學(xué)生的跟蹤與評估,定期開展相關(guān)的教育宣傳活動,培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識,對學(xué)生在受資助后的學(xué)業(yè)發(fā)展、生活情況、消費情況、心態(tài)與意識的變化進行密切的關(guān)注,適時進行干預(yù)與引導(dǎo),才能夠有效把握學(xué)生的發(fā)展態(tài)勢,保障育人的成果[6]。

      (四)拓寬宣傳渠道,加強信息共享

      一方面,高校要與時俱進,充分借助信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù),對受資助學(xué)生的信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理,全面掌握學(xué)生的信息,跟蹤受資助學(xué)生的發(fā)展情況,實施動態(tài)化的跟蹤與管理,結(jié)合實際情況調(diào)整育人目標與方向,適時進行干預(yù),落實育人責任。另一方面,要建立線上資助育人平臺,開通線上服務(wù)功能,建立宣傳教育模塊,及時發(fā)布教育部門和學(xué)校關(guān)于資助育人工作的最新政策,為學(xué)生在線答疑;建立線上宣傳渠道,樹立受資助典型,借助榜樣力量激勵更多學(xué)生。

      四、結(jié)語

      資助育人工作是高校學(xué)生工作中非常重要的一項內(nèi)容,高校要秉持以人為本的原則,將資助與育人放在同等重要的位置,在實現(xiàn)物質(zhì)資助的同時強化精神關(guān)懷與教育引導(dǎo),為社會培養(yǎng)具備感恩之心、自強精神、自立能力的優(yōu)秀人才。

      參考文獻:

      [1]曲紹衛(wèi),汪英暉.高校大學(xué)生資助政策成效、問題及精準資助建議[J].當代教育科學(xué),2017(07):91.

      [2]楊振斌.做好新形勢下高校資助育人工作的實踐與思考[J].中國高等教育,2018(05):18.

      [3]孟國忠,農(nóng)春仕.大數(shù)據(jù)時代高校資助育人的轉(zhuǎn)型與適應(yīng)[J].學(xué)校黨建與思想教育,2018(09):76.

      [4]呂玉.高校發(fā)展型資助育人模式初探[J].中國成人教育,2018(03):60-63.

      [5]董國強.新階段創(chuàng)新高校學(xué)生資助工作的思考[J].湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2015(07).

      [6]國忠.論高校資助育人的價值維度[J].教育理論與實踐,2018(12):14-16.

      (薦稿人:陳小英,廣州大學(xué)副教授)(責任編輯:胡甜甜)

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