蔡炳偉

摘 要：漳州市目前足球裁判隊伍以中青年裁判為主，裁判隊伍年齡結構合理;但裁判員數(shù)量相對不足，男女比例失調;足球協(xié)會缺乏定期組織裁判員培訓學習和體能訓練，致使其執(zhí)裁水平不足等問題，筆者針對以上種種問題提供相應的解決方案，為今后漳州市足球裁判工作的持續(xù)開展提供參考借鑒。

關鍵詞：足球裁判工作;開展現(xiàn)狀;分析

足球運動的發(fā)展離不開足球裁判員，作為綠茵場上的執(zhí)法官，裁判員的執(zhí)裁水平的高低直接決定了比賽能否順利進行的關鍵。筆者以漳州市75名現(xiàn)役足球裁判員作為調查對象。采用文獻資料法、問卷調查法、數(shù)理統(tǒng)計法、訪談法等對漳州市足球裁判工作開展狀況進行研究。通過請漳州市各地區(qū)足球協(xié)會和其他裁判朋友幫忙代發(fā)問卷，總共發(fā)放問卷75份，收回75份問卷，回收率為100%。其中有效問卷70份，有效率為93.3%，并對回收的有效問卷進行整理、歸類、數(shù)理分析，根據(jù)研究內容，通過對漳州各地裁判的訪談，了解到當?shù)夭门械囊恍┗厩闆r。

一、漳州市足球裁判隊伍的現(xiàn)狀

（一）漳州市現(xiàn)役裁判員的年齡結構情況

中國足協(xié)規(guī)定裁判員的體能測試：一級裁判標準：沖刺跑40米6趟，男子6.1秒及格，女子6.4秒及格，間歇跑測試75米、25 米，男子間歇跑標準為15秒、20秒，女子間歇跑標準為17秒、22秒，10圈為合格，12圈為優(yōu)秀;二級裁判標準：沖刺跑40米6趟，男子6.2秒及格，女子6.6秒及格，間歇跑測試75米、25 米，男子間歇跑標準為15秒、22秒，女子間歇跑標準為17秒、24秒，10圈為合格，12圈為優(yōu)秀。這要求裁判員要具備良好的體能，以適應比賽場上的快速的比賽節(jié)奏。因此，足球裁判員的選材偏向體能好、年輕化。經(jīng)調查得知，處在21-30歲階段的裁判員的數(shù)量占48.6%，處在31-40歲階段的裁判員數(shù)量占42.9%。漳州市足球裁判隊伍以中青年裁判員為主，梯隊建設合理，發(fā)展前景較好。

（二）漳州市現(xiàn)役足球裁判員的職業(yè)結構

通過表1可知，漳州市目前裁判隊伍中，所占比例最大的是公司職員，人數(shù)有20人，比例占到28.6%。其次教師和學生從事裁判工作的比例比較大，所占的比例都是21.4%，基本都是在職體育教師和體育學院的學生，憑著本身對足球的熱愛來從事裁判工作。其他職業(yè)的比例都比較平均。因此，漳州市目前的裁判隊伍主要來自于各行各業(yè)，且基本都是由于個人對足球的喜愛才從事足球裁判工作。

（三）漳州市現(xiàn)役足球裁判員的學歷結構

從表2可以看出，漳州市現(xiàn)役足球裁判本科學歷的人員的比例大，所占比例為總數(shù)的67.1%，漳州市國家一級裁判是本科學歷的有3人，占國家一級裁判總人數(shù)的75%，國家二級裁判是本科學歷的有26人，占國家二級裁判總人數(shù)的66.7%。表明漳州市的足球裁判員學歷相對較高，具有良好的學習基礎，對足球裁判規(guī)則的學習和理解較全面，能力較強，基本能較為熟練地掌握足球裁判規(guī)則，這是對足球裁判最基本的要求。

（四）漳州市現(xiàn)役男女足球裁判員的比例

漳州市國家級、國家一級和國家二級男裁判員有43人，所占比例達97.7%;國家級、國家一級和國家二級女裁判員僅有1人，所占比例僅有2.3%?？梢?，漳州市男女足球裁判員的比例嚴重失調。

二、漳州市足球裁判員的選拔機制

（一）漳州市足球裁判的來源

現(xiàn)如今，在足球大力發(fā)展的時代，大大小小的賽事非常多，漳州也不例外，一到周末，賽事繁多，足球裁判呈現(xiàn)出了供不應求的局面。所以，漳州市足球裁判工作開展的當務之急是選拔、培養(yǎng)更多的裁判員，壯大裁判隊伍。而想要擴大裁判隊伍，就必須擴大裁判的選拔范圍，從高校和社會上選拔裁判員成為了主要的渠道。

1.高校中的學生群體

漳州市內的閩南師范大學的體育學院開設有足球專項，教師會教授足球規(guī)則理論、裁判執(zhí)法的知識。足球裁判畢業(yè)于足球專項的人數(shù)有16人，比例占到22.9%。體院的學生對足球比較了解，相應的對足球規(guī)則也比較了解，體能和動作的預判性、心理素質都會相對較好。要想改變裁判員數(shù)量不足的局面，可以利用閩南師范大學的高校資源，通過宣傳或者開設高校足球裁判員培訓班，選拔一些對裁判工作感興趣的學生，加以系統(tǒng)的培訓學習，使之真正可以成為一名合格的裁判員，逐漸壯大裁判隊伍。

2.社會群體

漳州市現(xiàn)役足球裁判除了學生外，其他大多來自社會上各行各業(yè)的群體。漳州市足球裁判隊伍要想改變足球裁判相對較少的局面，改變宣傳力度不夠的局面，通過加大宣傳力度，正面宣傳足球裁判的形象和地位，使社會上足球愛好者更加了解足球裁判工作，改變以前社會上的人對裁判的排斥心理，通過開設培訓班，讓更多的人有機會接觸裁判工作，讓更多的人員加入到裁判的隊伍中，這也是選拔裁判的重要途徑之一。

（二）漳州市足球裁判員選拔的性別比例

目前漳州市足球裁判的男女比例出現(xiàn)了嚴重的失衡，由于女裁判員受性別、體能等諸多因素的影響，能夠從事足球裁判且達到一定水平的少之又少。在國家級和國家一級裁判員的帶動下，漳州市目前正在培養(yǎng)7名年輕的女裁判員，但僅占21.2%，選拔男裁判員有26人，占到78.8%，選拔的女裁判員的數(shù)量還遠不如選拔的男裁判員的數(shù)量。因此，增加女裁判員數(shù)量是困擾裁判隊伍發(fā)展的一個重要問題。如果想改變男女裁判員比例失衡的局面，最好的辦法就是拓寬女裁判員的選拔范圍，通過社會上和高校的資源，加大宣傳力度，鼓勵女性從事足球裁判工作，加以系統(tǒng)的理論和實踐的培訓，這才能解決女裁判員數(shù)量少的問題。

三、漳州市足球裁判員的培訓模式

裁判員的業(yè)務能力有兩方面，一方面是對規(guī)則熟練的掌握，一方面是賽場上的執(zhí)法能力。要想當好一名裁判員，不僅要熟悉規(guī)則，而且要具備一定的執(zhí)法水平。

（一）漳州市足球裁判的理論學習

目前，漳州市足球裁判員的學歷比較高，對足球規(guī)則的掌握較熟練。如果規(guī)則有了新的變動，裁判群也會立即通知，并在群里進行說明、分析，適時地更新對規(guī)則的認識。大多數(shù)裁判員私底下觀看比賽時，都會討論比賽中裁判的判罰，總而言之，漳州市裁判員對足球規(guī)則的理論學習相對較好。但不足的一點是，這只是個體之間的交流，缺乏統(tǒng)一安排培訓學習，如果能定期的對裁判員進行統(tǒng)一培訓學習，裁判對規(guī)則的理解將更加深刻。

（二）漳州市足球裁判的體能訓練

定時地進行體能訓練是為了做好裁判工作提供良好的身體保障?，F(xiàn)代足球運動正朝著“全面型”方向迅猛發(fā)展，靈活機動，變化多樣，攻守轉換迅速，運動員奔跑范圍增大，身體對抗強度大，爭奪更為激烈，犯規(guī)次數(shù)增多，奔跑速度加快。為此裁判員在執(zhí)裁過程中，對裁判員體能的要求更高。良好的體能可以保證裁判員在執(zhí)法時注意力保持集中、快速的奔跑，能夠使裁判員跟得上比賽中足球的運動速度，有效提高裁判員執(zhí)裁判罰的準確性，提高判罰的說服力。因此，足球裁判員的選拔培養(yǎng)，要注重足球裁判員隊伍體能的訓練，漳州市大多數(shù)足球裁判的體能訓練不足，不符合現(xiàn)在比賽對足球裁判的要求。因此要加大對足球裁判體能的訓練。

（三）漳州市足球裁判的實踐執(zhí)法指導

漳州市目前對裁判員的培養(yǎng)模式較合理，新的裁判員從第四官員或觀摩比或從低級別的賽事開始，逐漸讓新的裁判員去實踐執(zhí)法，累積裁判員的執(zhí)法經(jīng)驗。每次賽后，裁判長還會對每個裁判員的執(zhí)法進行總結點評，這對裁判員的執(zhí)法水平的提高具有非常重要的作用。但漳州市多數(shù)足球裁判從事工作的時間較短，執(zhí)法經(jīng)驗較少，因而在比賽執(zhí)法中易犯的錯誤是：有時過于糾結在某一個片段場景中卻忽視了其他區(qū)域或無球球員間可能發(fā)生的情況，又或者過于機械、死板地運用足球規(guī)則來執(zhí)法，強行中斷比賽，未能預判場上發(fā)展的趨勢，無法做出最恰當?shù)呐辛P，導致比賽缺乏流暢性、觀賞性。因此，需加強對新裁判員執(zhí)法比賽的指導，提高新裁判員的經(jīng)驗，促進他們更快地成長起來，進而滿足賽事要求。

（四）結論與建議

漳州市足球裁判隊伍以中青年裁判為主，年齡結構較為合理，這對裁判隊伍的建設極有助益。裁判員的數(shù)量相對不足，賽事多，出現(xiàn)供不應求的局面，且男女裁判員的比例嚴重失衡，同時未能定期組織裁判員進行培訓學習及體能訓練，不符合現(xiàn)在比賽對裁判員的體能要求。建議定期組織裁判員進行培訓學習，以老帶新，提高裁判員的業(yè)務能力。建議拓寬裁判選拔范圍，在漳州地區(qū)高校和社會上進行裁判員選拔，增加裁判員的數(shù)量，加強對女裁判員隊伍的建設，培養(yǎng)高級別的裁判員是當務之急。

參考文獻

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