電網(wǎng)變電運(yùn)行維護(hù)的技術(shù)管理探究

馬龍 王玉超

摘要：伴隨技術(shù)的快速進(jìn)步，信息技術(shù)正逐步和電力系統(tǒng)展開(kāi)融合，從而促使變電設(shè)備慢慢向著運(yùn)維一體化的角度發(fā)展。此外，由于設(shè)備的綜合水平得到提升，使得管理工作對(duì)于人力成本的需求下降。但需要注意的是，這種管理模式盡管有著諸多優(yōu)勢(shì)，但同樣有可能出現(xiàn)問(wèn)題。因此，必須及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。本篇文章主要描述了電網(wǎng)變運(yùn)維的主要特色，探討了其中的內(nèi)容，并對(duì)于加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)維管理的方法發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn)和看法。

關(guān)鍵詞：變電運(yùn)維;技術(shù)管理;電網(wǎng)系統(tǒng)

引言：對(duì)于電力運(yùn)維工作而言，由于融入了信息化技術(shù)以及智能化技術(shù)，使得相關(guān)工作的整體效果得到了顯著提高，系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量也隨之上升。但是，在長(zhǎng)期運(yùn)行的過(guò)程中，系統(tǒng)同樣有可能產(chǎn)生各種問(wèn)題，若沒(méi)有及時(shí)予以處理，自然會(huì)對(duì)電網(wǎng)的正常運(yùn)行帶來(lái)干擾。

一、電網(wǎng)變運(yùn)維的主要特色

（一）系統(tǒng)復(fù)雜

在電網(wǎng)變電運(yùn)維系統(tǒng)里面，實(shí)際包含的設(shè)備有很多。而且，各類設(shè)備的功能、性能都有著顯著區(qū)別。因此，工作人員就要采用不同的管理方式，使得維護(hù)管理難度增加。此外，伴隨這些年用電需求量的提升，故障出現(xiàn)概率也隨之提高。

（二）管理枯燥

在進(jìn)行變電運(yùn)維工作時(shí)，許多工作內(nèi)容都較為重復(fù)。時(shí)間一長(zhǎng)，員工們就會(huì)逐步產(chǎn)生疲倦感。

（三）維護(hù)難度高

我國(guó)這些年正在大力推行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使得變電站的數(shù)量有了明顯增加，這些設(shè)備的分布范圍極廣，導(dǎo)致維護(hù)難度有所上升[1]。

二、電網(wǎng)變運(yùn)維技術(shù)的內(nèi)容

（一）驗(yàn)電技術(shù)

在開(kāi)展變電運(yùn)維工作的時(shí)候，驗(yàn)電技術(shù)具有非常強(qiáng)的基礎(chǔ)性特點(diǎn)，是后期檢修工作開(kāi)展的重要前提。驗(yàn)電技術(shù)主要是以設(shè)備為基礎(chǔ)，對(duì)其內(nèi)部的電流和電壓情況予以檢測(cè)，依靠相應(yīng)的信息資料原文人員就能充分了解設(shè)備內(nèi)部十分有電壓，明確接地線的安全水平。在應(yīng)用技術(shù)的時(shí)候，工作人員需要時(shí)刻參照具體要求執(zhí)行。在檢查之前，佩戴絕緣手套，防止事故出現(xiàn)。此外，工作人員還要使用一些滿足標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)電器，其等級(jí)必須和目標(biāo)設(shè)備完全一致。最后在技術(shù)應(yīng)用的過(guò)程中，工作人員應(yīng)當(dāng)和被檢驗(yàn)設(shè)備保持一定距離。尤其是特殊天氣，更要予以重視。

（二）測(cè)溫技術(shù)

所謂測(cè)溫技術(shù)，主要是依靠設(shè)備掃描的方式，把握其運(yùn)行狀態(tài)。早期應(yīng)用的方法主要為三類，分別是目測(cè)、手摸以及耳聽(tīng)，因此對(duì)員工自身的經(jīng)驗(yàn)水平有著很高要求。而且，如果員工當(dāng)天的狀態(tài)不佳，自然會(huì)影響檢測(cè)的效果。為此，企業(yè)就可以嘗試應(yīng)用紅外測(cè)溫技術(shù)，通過(guò)設(shè)置一個(gè)紅外探測(cè)器，對(duì)設(shè)備的輻射效果予以感知。輻射信號(hào)可以逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殡娦盘?hào)，并在顯示器中通過(guò)圖像的方式呈現(xiàn)。這樣一來(lái)，工作人員就能更好地了解設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保電網(wǎng)足夠穩(wěn)定。

（三）接地線設(shè)置技術(shù)

對(duì)于接地線的裝設(shè)工作來(lái)說(shuō)，將會(huì)直接影響變電運(yùn)維的效果。在操作過(guò)程中，工作人員理應(yīng)保證足夠規(guī)范。畢竟電網(wǎng)在運(yùn)行時(shí)，經(jīng)常會(huì)有一些突發(fā)情況出現(xiàn)，而通過(guò)設(shè)置接地線的方式，但凡發(fā)生停電，就能立刻啟動(dòng)靜電感應(yīng)電壓，獲得信號(hào)傳遞。這樣一來(lái)，檢修活動(dòng)就能及時(shí)開(kāi)展。需要注意的是，在處理相關(guān)工作時(shí)，至少需要兩名員工，二人相互配合，彼此簡(jiǎn)單，有效完成任務(wù)[2]。

三、加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)維管理的方法

（一）優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn)

在對(duì)變電站進(jìn)行管理的時(shí)候，設(shè)備的管理效果和整體管理存在直接聯(lián)系。相比于早期的設(shè)備，現(xiàn)代設(shè)備的更換頻率更快，所以在管理的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)有早期設(shè)備和系統(tǒng)完全不兼容的情況。為此，管理人員可以嘗試應(yīng)用電壓互感器，以此對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集。同時(shí)，還能通過(guò)電纜的方式，對(duì)數(shù)據(jù)展開(kāi)傳輸，促使系統(tǒng)的兼容性得到強(qiáng)化，保證電力傳輸足夠穩(wěn)定。此外，工作人員還需要做好研究工作，不但能提高互感器的綜合水平，讓其能夠和智能變電站有效配合。在這一過(guò)程中，企業(yè)可以嘗試和外部監(jiān)督單位合作，讓其定期前往變電站之中，對(duì)運(yùn)行工作予以監(jiān)督，確保技術(shù)人員能夠按照規(guī)定要求完成操作，同時(shí)還能保證安全性達(dá)標(biāo)。

（二）提升信息安全性

在開(kāi)展電力傳輸工作的時(shí)候，若設(shè)備的穩(wěn)定性未能達(dá)標(biāo)，自然會(huì)導(dǎo)致信號(hào)發(fā)生一定程度的波動(dòng)，提升了受到外部攻擊的概率，造成變電站的信息安全無(wú)法得到保證。為此，電力企業(yè)就要提供對(duì)技術(shù)應(yīng)用的重視度，通過(guò)應(yīng)用針對(duì)性技術(shù)，解決其中的問(wèn)題。此外，管理者還要做好平臺(tái)建設(shè)工作，從信息保密的角度切入，開(kāi)發(fā)一類能夠與之相匹配的管理軟件，促使系統(tǒng)的信息傳播一直處在能夠被監(jiān)控的狀態(tài)，以此使得信號(hào)變得更為穩(wěn)定。同時(shí)，在完成系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)之后，還能有效降低人力資源的投入。由于絕大多數(shù)操作都能通過(guò)軟件實(shí)現(xiàn)，工作人員不再需要和設(shè)備直接接觸，使得個(gè)人安全得到了保障，降低了事故出現(xiàn)的概率。除此之外，當(dāng)前還要從現(xiàn)有的運(yùn)維管理需求入手，做好軟件開(kāi)發(fā)工作，如此不但能夠促使內(nèi)部各類設(shè)備的兼容效果得到增強(qiáng)，而且還能提高管理工作的效率，所有設(shè)備都能及時(shí)優(yōu)化。這樣一來(lái)，信息的安全水平就會(huì)大幅度提高，推動(dòng)變電站全面發(fā)展。

（三）優(yōu)化運(yùn)維管理技術(shù)

電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)從行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)入手，合理應(yīng)用信息技術(shù)。一方面，企業(yè)需要強(qiáng)化檢測(cè)技術(shù)和維修技術(shù)，另一方面還要做好人員培訓(xùn)。畢竟只有員工自己認(rèn)識(shí)到了其中的危險(xiǎn)性，自然會(huì)約束個(gè)人行為，按照規(guī)定要求，執(zhí)行相關(guān)操作。

其一，企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)辦講座的方式，組織內(nèi)部員工進(jìn)行知識(shí)和技能學(xué)習(xí)。通過(guò)長(zhǎng)期努力，員工們的整體素養(yǎng)就會(huì)得到全面增強(qiáng)，從而能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題。

其二，企業(yè)理應(yīng)安排內(nèi)部員工積極交流，交換彼此的想法，分享自己的經(jīng)驗(yàn)。突出一來(lái)，團(tuán)隊(duì)人員的技術(shù)能力就會(huì)得到增強(qiáng)。

其三，電力企業(yè)還需要設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于表現(xiàn)較好的員工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其表現(xiàn)予以認(rèn)可，促使其未來(lái)繼續(xù)努力。而對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工，則需要予以懲罰，讓其認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，及時(shí)改正[3]。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，伴隨社會(huì)的發(fā)展，電力系統(tǒng)的運(yùn)維管理難度有了顯著提升。為了能夠滿足實(shí)際需求，工作人員就要結(jié)合現(xiàn)有的實(shí)際情況，在技術(shù)層面展開(kāi)深入研究，進(jìn)而提升電網(wǎng)的安全水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]嚴(yán)鵬宇.趣味實(shí)驗(yàn)在初中化學(xué)教學(xué)中的作用探討[J].才智，2020，000（016）：72.

[2]李鑫.趣味實(shí)驗(yàn)在初中化學(xué)教學(xué)中的作用探討[J].國(guó)際教育論壇，2020，2（10）：75.

[3]王世紅.趣味實(shí)驗(yàn)在初中化學(xué)教學(xué)中的運(yùn)用探究[J].新課程導(dǎo)學(xué)（八年級(jí)中旬），2018，000（004）：P.13-13.