何毅
【摘要】目的:討論基于持續(xù)護理質(zhì)量改進在內(nèi)分泌護理管理中價值。方法:將本院 2019 年 9 月 -2020 年 12 月期間收治的 120 例內(nèi)分泌科患者隨機平分為對照組(常規(guī)護理管理)與研究組(對照組基礎(chǔ)上實施基礎(chǔ)持續(xù)護理質(zhì)量改進)各 60?例,觀察指標為:護理服務(wù)滿意度及各項護理質(zhì)量評分指標。結(jié)果:研究組護理服務(wù)滿意度及各項護理質(zhì)量評分指標均明顯高于對照組,P?< 0.05。結(jié)論:基于持續(xù)護理質(zhì)量改進可提高患者護理滿意度,增強護理質(zhì)量,值得推廣。
【關(guān)鍵詞】持續(xù)護理質(zhì)量改進;內(nèi)分泌;護理管理
【中圖分類號】R473.5?【文獻標識碼】A?【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.01.146
內(nèi)分泌科病種類型較多且復(fù)雜,同時科室內(nèi)日常人員流動量較大, 這將在一定程度上增加護理管理難度,致使對患者護理工作的開展造成不良影響。持續(xù)護理質(zhì)量改進護理實施過程中將以全面質(zhì)量管理為基礎(chǔ),護理期間將十分重視護理細節(jié)質(zhì)量以及管理過程,為實現(xiàn)內(nèi)分泌科護理工作質(zhì)量的提升,應(yīng)在該科室實施常規(guī)護理管理的基礎(chǔ)上采取基于持續(xù)護理質(zhì)量改進措施,使之優(yōu)化該科室臨床護理服務(wù),提升患者護理滿意度 [1]?;诖?,本次研究中對基于持續(xù)護理質(zhì)量改進在內(nèi)分泌護理管理中價值進行了研究討論,如下。
1?資料與方法
1.1?一般資料
將本院 2019?年 9?月 -2020?年 12?月期間收治的 120?例內(nèi)分泌科患者作為本次研究對象,將其隨機平分為對照組與研究組各 60?例。兩組基本資料并無明顯的統(tǒng)計學(xué)差異(P?> 0.05):對照組中男 /?女: 40/20,疾病類型:21?例糖尿病、23?例甲亢、8?例痛風、8?例肥胖癥,年齡均值為(50.9±8.8)歲;研究組中男 /?女:38/22,疾病類型:24?例糖尿病、20 例甲亢、10 例痛風、6 例肥胖癥,年齡均值為(50.7±9.0)歲。
1.2?方法
對照組實施常規(guī)護理管理,包括有完成病歷資料填寫、日常查房、病情觀察反饋等措施。研究組在對照組基礎(chǔ)上實施基礎(chǔ)持續(xù)護理質(zhì)量改進:(1)?細化責任:只有在扎實做好各類細節(jié)護理的基礎(chǔ)上才可以確保整體護理的高質(zhì)量提高,日常護理工作中,應(yīng)按相關(guān)標準嚴格落實工作細節(jié),依據(jù)各類護理步驟展開日常護理,每日早上及晚上應(yīng)定時進行查房, 并將所掌握的問題進行匯總后進行上報。在交接班時應(yīng)按照相關(guān)程序做好登記,護士長應(yīng)定期檢查護理記錄,以便詳細掌握工作人員的實際工作情況,當日值班護士應(yīng)認真核對該日患者的出入院情況,及時進行資料登記匯總,以便日后核對查驗。(2)查房改進:針對日常查房工作應(yīng)采取多人參與與多媒體形式相結(jié)合的方式進行,可以借助影像資料對患者實際病情進行記錄,例如拍照等,以便存檔及后期會診。針對查房過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)第一時間進行反饋,確保下次規(guī)范。(3)建立反饋:護理人員應(yīng)嚴格按照實際情況填寫夜間反饋單,防止部分反饋問題長時間擱置引發(fā)嚴重后果。(4)團隊合作:護理人員除了定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)外,還需要強化溝通協(xié)作能力,每一位護理人員的責任心及團隊意識均會對整體護理工作產(chǎn)生較大影響,因此,護士長應(yīng)發(fā)揮積極地帶頭作用,引導(dǎo)科室護理人員搞好團結(jié),在高度和諧、融洽的氛圍內(nèi)開展日常護理工作。
1.3?觀察指標
以自制護理服務(wù)滿意度調(diào)查表及護理質(zhì)量評價表獲得表 1-2 數(shù)據(jù)。護理滿意度調(diào)查表采取百分制,共有很滿意(≥ 85?分)、滿意(70-84分)、不滿意(< 70?分)三項評分標準。護理質(zhì)量調(diào)查表共 60?分,共有病房管理(20?分)、操作技術(shù)(20?分)、服務(wù)態(tài)度(20?分)三部分內(nèi)容。
1.4?統(tǒng)計學(xué)分析
計數(shù)資料用 x?計算,計量資料用 t?計算,若P?< 0.05,即可判定存在統(tǒng)計學(xué)差異。
2?結(jié)果
2.1?護理滿意度比較
研究組護理服務(wù)滿意度的 95% 明顯高于對照組 75%,P?< 0.05, 見表 1。
2.2?護理質(zhì)量比較
研究組病房管理、操作技術(shù)及服務(wù)態(tài)度評分指標均明顯高于對照組,P?< 0.05,見表 2。
3?討論
近年來,臨床上被動性及單一性的常規(guī)傳統(tǒng)護理模式已逐漸被醫(yī)護人員及患者所摒棄,此護理模式已不能滿足于患者護理需求及醫(yī)院發(fā)展?;诔掷m(xù)護理質(zhì)量改進屬于一種全面化及科學(xué)化的護理管理模式, 該模式較為注重護理質(zhì)量及細節(jié),實施此護理模式后將在一定程度上調(diào)動護理人員工作積極性與主動性,可使其切實以“以人為本”護理理念為指導(dǎo)來為患者提供護理服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題,并進行解決 [2]。本次研究下實施不同護理管理模式后,研究組護理服務(wù)滿意度的 95%?明顯高于對照組 75%,P?< 0.05;研究組病房管理、操作技術(shù)及服務(wù)態(tài)度評分指標均明顯高于對照組,P?< 0.05,可見在內(nèi)分泌科實施基于持續(xù)護理質(zhì)量改進模式具有一定的可行性,其不僅受到患者歡迎,且可增強臨床護理質(zhì)量,具體實施過程中將細化及明確該科室護理人員工作責任,進一步改進查房制度,凝聚團隊協(xié)作力量,確??剖易o理工作正常有序開展,且會建立科學(xué)的反饋機制,實現(xiàn)對內(nèi)分泌科臨床護理問題的持續(xù)性改進 [3]。
總結(jié):基于持續(xù)護理質(zhì)量改進可提高患者護理滿意度,增強護理質(zhì)量,值得推廣。
參考文獻:
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