王德臣
摘 要:國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)固增長,各行各業(yè)逐步開始認(rèn)識到加強(qiáng)財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性,它不僅提高了自身綜合管理水平,也可以為自身帶來更大的利潤空間,最重要的是,還有效規(guī)避了財務(wù)風(fēng)險,提高生產(chǎn)效益。但是,目前私營企業(yè)在實際財務(wù)管理信息化建設(shè)中仍舊存在著一些不足,比如對信息化建設(shè)不夠重視,或者是忽視對信息化人才的培養(yǎng)。所以,針對問題,本文提出幾點(diǎn)具有參考意義的對策,希望將財務(wù)管理信息化建設(shè)落實和實施下去。
關(guān)鍵詞:私營企業(yè);財務(wù)管理信息化;問題;策略
當(dāng)今社會的發(fā)展,信息化建設(shè)已經(jīng)成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要依據(jù),可以為各項經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展提供一定的技術(shù)支持,尤其是在當(dāng)前行業(yè)之間競爭趨勢日益加劇的時代背景下,非常的關(guān)鍵。但是,很多企業(yè)在實際信息化建設(shè)的階段,仍舊面臨著一些問題,這對于自身財務(wù)管理水平的提高是不利的,所以站在私營企業(yè)的角度,結(jié)合信息化建設(shè)問題進(jìn)行深度分析提出幾點(diǎn)寶貴的見解,最終的目的是為了借助信息化建設(shè)推動行業(yè)發(fā)展。
一、私營企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)問題
(一)對財務(wù)管理信息化建設(shè)不重視
很多私營企業(yè)管理者在實際財務(wù)管理信息化建設(shè)環(huán)節(jié),并沒有知道信息化建設(shè)的重要性,普遍認(rèn)為只要按照傳統(tǒng)管理模式去管理就可以提高財務(wù)管理水平,而現(xiàn)代社會的發(fā)展,信息化建設(shè)是提高經(jīng)濟(jì)利潤的重要手段。但是,由于不夠重視信息化建設(shè),導(dǎo)致財務(wù)管理效率難以得到提高。同時,很多工作人員仍舊使用傳統(tǒng)手工記賬的方式來進(jìn)行財務(wù)管理,這樣不僅會使得管理工作效率低下,還會耗費(fèi)大量的時間且加大自身財務(wù)風(fēng)險,這對于后續(xù)經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展為是不利的。
(二)財務(wù)管理的信息數(shù)據(jù)不夠真實
私營企業(yè)財務(wù)信息數(shù)據(jù)不夠真實,這是信息化建設(shè)環(huán)節(jié)存在的一個問題,因為很多因素的影響都會阻礙信息化建設(shè)進(jìn)程,管理人員沒有以身作則,使得財務(wù)管理數(shù)據(jù)與真實情況存在著較大的差異;同時,針對問題沒有采取有效的措施去處理,這樣就會導(dǎo)致賬目虛假、信息失實等問題頻繁的出現(xiàn)。再者,一些管理人員并沒有認(rèn)識到加強(qiáng)各部門人員互動交流的重要性,因為財務(wù)管理信息化是一個全員參與的過程,只有通過互動交流,才能確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性,但是鑒于各部門缺乏有效互動交流,導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)不夠真實。
(三)財務(wù)管理的信息化不夠規(guī)范性
現(xiàn)階段,私營企業(yè)發(fā)展速度的不斷提高,在實際財務(wù)管理信息化建設(shè)模式下,所遇到的問題相對較多,其中財務(wù)管理信息化不夠規(guī)范的問題比較突出。這是由于相關(guān)財務(wù)人員沒有受到過系統(tǒng)培訓(xùn)所致,他們在實際財務(wù)管理階段,所使用的操作方法往往存在著一些問題。再加上工作理念比較落后,對于信息化建設(shè)沒有一個全方位的了解,這樣較難將隱藏在信息化建設(shè)中的問題進(jìn)行處理。而企業(yè)管理者在實際財務(wù)管理環(huán)節(jié),沒有確保財務(wù)管理與自身的經(jīng)濟(jì)活動相同步,二者之間往往存在一個較大的差異,這樣還會因財務(wù)管理信息化不夠規(guī)范,引發(fā)不必要問題的出現(xiàn),這對于企業(yè)未來發(fā)展可能會造成一定的影響。
(四)企業(yè)不夠重視信息化人才培養(yǎng)
不管是哪一行業(yè),在經(jīng)營發(fā)展階段,都需要大量人員的參與,所以私營企業(yè)在實際財務(wù)管理信息化建設(shè)階段,還需要注重對信息化人才的培養(yǎng),以此來滿足自身財務(wù)管理工作需求。但是,由于內(nèi)部缺少專業(yè)的信息化人員,私營企業(yè)容易造成財務(wù)管理效率低下的局面,現(xiàn)有的人員沒有得到培訓(xùn)的機(jī)會,難以提高信息化財務(wù)管理工作質(zhì)量。同時,很多財務(wù)人員工作熱情比較低下,實際信息化建設(shè)模式下,沒有以身作則,對于相應(yīng)的資金費(fèi)用管理、成本管理沒有做到位,甚至缺乏完善的財務(wù)管理機(jī)制,難以提高信息化建設(shè)質(zhì)量。
(五)融資困難且缺少內(nèi)部控制機(jī)制
私營企業(yè)在財務(wù)管理信息化建設(shè)過程中,還存在著很多不足之處,其中融資困難、內(nèi)部控制機(jī)制缺失問題比較突出。首先,大多數(shù)企業(yè)的融資渠道主要是通過銀行貸款,而很多銀行針對信譽(yù)等級不高的企業(yè)并不提供貸款服務(wù),這樣就會致使部分企業(yè)融資困難,而在發(fā)展過程中又需要大量資金的支持,致使財務(wù)管理信息化建設(shè)不能順利展開。同時,很多企業(yè)管理人員沒有采取一定的措施去拓寬自身融資渠道,再加上目前我國證券市場發(fā)展不夠完善,都不能幫助企業(yè)獲得更多的資金。其次,內(nèi)部控制機(jī)制往往不健全,財務(wù)信息化建設(shè)所涉及的內(nèi)容就比較多,必須要建立一個科學(xué)合理的內(nèi)部控制管理機(jī)制,以此避免資產(chǎn)流失等問題的出現(xiàn),但是實際上很多管理人員并沒有認(rèn)識到健全內(nèi)部控制管理機(jī)制的重要性,致使自身財務(wù)控制力薄弱,會造成資金閑置或者資產(chǎn)流失等問題的出現(xiàn)。
二、私營企業(yè)財務(wù)管理信息化的實施策略
(一)重視財務(wù)管理信息化建設(shè)
為了帶動私營企業(yè)發(fā)展,在實際財務(wù)管理信息化建設(shè)環(huán)節(jié),首先,應(yīng)當(dāng)提高各級人員思想認(rèn)識,使他們充分地了解到信息化建設(shè)的重要性,這樣才能為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)與活力,因為信息化建設(shè)現(xiàn)如今是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容,只有注重信息化建設(shè),才可以推動財務(wù)管理工作順利地展開。而作為合格的財務(wù)管理人員需要改變傳統(tǒng)手工記賬的方式,要選擇一個先進(jìn)的方法來展開財務(wù)管理,為信息化建設(shè)工作提供技術(shù)支持。其次,相關(guān)工作人員需要針對財務(wù)管理風(fēng)險進(jìn)行分析,分析其中風(fēng)險產(chǎn)生的具體原因,隨后制定可行方案規(guī)避風(fēng)險,且降低風(fēng)險對自身經(jīng)濟(jì)效益所帶來的影響。這可以實現(xiàn)成本控制的目標(biāo),且都是財務(wù)管理信息化建設(shè)較為重要的環(huán)節(jié),最終確保私營企業(yè)各方面實力得到提升。
(二)優(yōu)化財務(wù)管理信息系統(tǒng)
以往由于財務(wù)管理數(shù)據(jù)信息不具備真實性,所以為了推動財務(wù)管理信息化建設(shè)還需要優(yōu)化內(nèi)部財務(wù)管理系統(tǒng);若管理系統(tǒng)不完善,會讓信息數(shù)據(jù)不夠真實,還會出現(xiàn)虛假賬目等問題。因此,要想從根本上解決問題,需要建立以資金管理為主線的財務(wù)管理信息系統(tǒng),進(jìn)一步對資金進(jìn)行一個科學(xué)合理的配置與使用,提高資金使用效率。首先,財務(wù)人員需要對每一筆資金的流向進(jìn)行全過程的監(jiān)督與管理,確保資金得到有效利用,且推動財務(wù)管理信息化建設(shè)工作順利地展開。其次,工作人員應(yīng)處理好統(tǒng)計與核算問題,并積極與相關(guān)部門人員進(jìn)行互動交流,這樣能將財務(wù)管理數(shù)據(jù)信息及時地進(jìn)行共享,還要結(jié)合自身實際發(fā)展?fàn)顩r建立動態(tài)資金管理系統(tǒng),發(fā)揮信息管理系統(tǒng)價值,以及獲得良好的信息化管理效果。
(三)積極推行全面預(yù)算管理
目前,私營企業(yè)在財務(wù)管理信息化建設(shè)時,會因工作流程不規(guī)范而引發(fā)不必要的問題,所以為了在變化莫測的市場行業(yè)競爭中脫穎而出,還應(yīng)當(dāng)積極推行全面預(yù)算管理,這是推動信息化建設(shè)的一個關(guān)鍵點(diǎn)。首先,應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際狀況健全相應(yīng)的預(yù)算體系,并引導(dǎo)各級人員按照體系內(nèi)容展開工作,必要的前提下還應(yīng)實行責(zé)任成本控制制度,進(jìn)而提高財務(wù)管理工作的時效性。同時,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)成本的事前、事中以及事后控制,這是提高經(jīng)濟(jì)利潤、降低成本支出的一個重要點(diǎn),需要各級管理人員重視。其次,企業(yè)在實行責(zé)任成本控制制度下,需要采用一個正確的操作方法去加強(qiáng)信息化建設(shè),充分發(fā)揮信息化建設(shè)的最大化作用,更要確保財務(wù)管理與自身實際經(jīng)濟(jì)活動相同步,以此避免信息化財務(wù)管理程序滯后等問題的出現(xiàn),在最大限度上為自身可持續(xù)發(fā)展提供幫助。
(四)注重信息化人才的培養(yǎng)
信息化財務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展之間存在著一個密不可分的關(guān)系,所以對于私營企業(yè)來講,要想獲得良好的信息化建設(shè)效果,還需要注重信息化人才培養(yǎng),因為企業(yè)自身發(fā)展離不開人才的支持,所以加強(qiáng)專業(yè)人員培養(yǎng)非常重要。首先,可以定期在內(nèi)部開展一些培訓(xùn)活動,確保內(nèi)部財務(wù)管理人員各方面能力都得到大幅度的提升,需要提高他們的財務(wù)管理信息化建設(shè)意識,針對存在問題要及時進(jìn)行處理,進(jìn)而幫助企業(yè)規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,為后續(xù)管理工作的順利展開提供幫助。其次,還可以在內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的激勵懲處機(jī)制,對業(yè)績突出人員可以給予獎勵,并可以將先進(jìn)的管理理念引入到內(nèi)部中,以便于推動財務(wù)管理工作順利展開;必要的前提下,盡量減少人為差錯率,建立相應(yīng)的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險且確保信息化建設(shè)工作順利展開,最重要的是能夠為自身創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,從而發(fā)揮內(nèi)部財務(wù)管理人才的最大價值。
(五)完善投融資體系及內(nèi)控機(jī)制
為了進(jìn)一步解決私營企業(yè)財務(wù)管理中的問題,還需要完善相應(yīng)的投資體系及內(nèi)部控制機(jī)制,這是解決行業(yè)融資難、融資貴等問題的關(guān)鍵。第一點(diǎn),管理者要以身作則,要充分地發(fā)揮自身崗位職能作用,要不斷地尋找更多的融資途徑,要樹立正確的信貸理念;當(dāng)然,針對企業(yè)內(nèi)部存在的不足之處要及時地優(yōu)化和調(diào)整,真正意義上提高綜合實力以及信用等級。這樣才能夠贏得銀行的支持,進(jìn)而為自身提供更多的貸款服務(wù)。因為倘若沒有得到銀行的支持,自身融資相對會比較困難,所以只有提高信用等級,才能夠取得銀行貸款的支持,進(jìn)而滿足各項經(jīng)濟(jì)活動對資金的需求,推動財務(wù)管理信息化建設(shè)工作順利展開。第二點(diǎn),企業(yè)要健全內(nèi)部控制管理機(jī)制,提高自身財物控制能力且避免資金閑置或者是資產(chǎn)流失等問題的出現(xiàn)。當(dāng)然,財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行管理機(jī)制內(nèi)容展開工作,更要加強(qiáng)對資金的管理,以便于解決以往資金回收難等問題,進(jìn)而在可持續(xù)發(fā)展道路上走得更遠(yuǎn),且獲得令人滿意的財務(wù)管理信息化建設(shè)效果,為自身發(fā)展帶來更大的利潤空間。
三、結(jié)語
綜上所述,當(dāng)前私營企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)問題比較多,針對問題應(yīng)采取一定的措施去處理,這就需要提高各級人員對財務(wù)管理信息化建設(shè)的重視,還應(yīng)優(yōu)化信息系統(tǒng)并推行全面預(yù)算管理,更要注重對信息化人才的培養(yǎng)。如此一來,才能緊跟時代發(fā)展的步伐,促進(jìn)自身各項經(jīng)濟(jì)活動健康穩(wěn)固展開,進(jìn)而提高私營企業(yè)自身綜合競爭力。
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