王曼
摘 要:文章指出,隨著社會對復(fù)合型人才的需求越來越大,近年來各級高校均十分重視學(xué)生動手實踐和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。在此背景下,各類高職院校也充分意識到必須對現(xiàn)有的課程設(shè)置和教學(xué)模式進(jìn)行改革,才能不斷提升高職畢業(yè)生的職場競爭力。以學(xué)以致用為導(dǎo)向,以提升就業(yè)為目標(biāo),以技能競賽為載體,廣州華商職業(yè)學(xué)院積極探索實行“以賽促學(xué),以賽促教”教學(xué)新模式,提升學(xué)生綜合應(yīng)用能力和教師專業(yè)水平,推動計算機(jī)專業(yè)教學(xué)改革。
關(guān)鍵詞:技能競賽;以賽促學(xué);以賽促教;計算機(jī);教學(xué)改革
0? ? 引言
隨著我國高等教育體系的不斷完善,每年有大量大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場。以2020年為例,我國高校畢業(yè)生總數(shù)為874萬人,如此龐大的畢業(yè)大軍,意味著就業(yè)形勢的異常嚴(yán)峻。如何培養(yǎng)出具備市場競爭力的人才,已成為各級各類高校普遍面臨的重要課題。高職院校在生源不占優(yōu)勢的大前提下,如何利用學(xué)生在校的3年時間,培養(yǎng)出用人單位需要的復(fù)合型人才,提升畢業(yè)生就業(yè)率,必須在課程設(shè)置和日常教學(xué)中尋找答案,教學(xué)改革勢在必行。具體到計算機(jī)專業(yè)而言,在校生具不具備動手實踐能力和解決問題能力,是未來畢業(yè)生能否找到工作的關(guān)鍵所在。如何讓學(xué)生具備上述兩種能力?組織開展或積極參加各類計算機(jī)技能大賽是解決問題的有效途徑。比賽不僅能鞏固學(xué)生的計算機(jī)專業(yè)知識、提高技能水平,還能倒逼授課教師拓寬專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高教學(xué)水平[1]。本文圍繞“以賽促學(xué)、以賽促教”模式,進(jìn)一步探索和研究計算機(jī)教學(xué)改革,進(jìn)而為計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和新型教學(xué)模式提供新思路。
1? ? “以賽促學(xué),以賽促教”教學(xué)模式的內(nèi)涵
“以賽促學(xué),以賽促教”是指高職院校結(jié)合行業(yè)、企業(yè)對人才的實際需求,將企業(yè)需求、課程設(shè)置、技能大賽三者緊密結(jié)合,以需求為導(dǎo)向,以比賽為契機(jī),制定針對性專業(yè)人才培養(yǎng)方案,設(shè)置針對性課程提升學(xué)生技術(shù)能力和指導(dǎo)教師專業(yè)水平。主要包括3個方面的內(nèi)容:一是通過比賽對學(xué)生技能進(jìn)行考核,校驗學(xué)生的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì);二是通過比賽檢驗教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量,檢驗教師教學(xué)改革能力和成效,查找教學(xué)過程中存在的偏差和不足,及時進(jìn)行糾正和補(bǔ)充;三是通過比賽達(dá)到“過程→結(jié)果→過程”目標(biāo),即在過程中實現(xiàn)結(jié)果,在結(jié)果中優(yōu)化過程,以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改。該模式能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和教師創(chuàng)新的主動性,做到技能競賽與教學(xué)改革、人才培養(yǎng)相輔相成、相得益彰,促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。
2? ? “以賽促學(xué),以賽促教”教學(xué)模式的實現(xiàn)路徑
2.1? 要摸清行業(yè)對高職院校計算機(jī)人才的需求,將需求轉(zhuǎn)化為教改行動
高職院校要主動掌握計算機(jī)類人才的市場需求情況,以學(xué)以致用為導(dǎo)向,以提升就業(yè)為目標(biāo),以培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)為核心,以技能競賽為載體,對現(xiàn)行的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式進(jìn)行改革,真正將市場需求不斷轉(zhuǎn)化為大賽的考核指標(biāo)和本校的人才培養(yǎng)方案[2]。具體而言,要細(xì)化考核內(nèi)容,保證比賽、課程和企業(yè)需求始終保持一致性,確保所學(xué)即所需;要優(yōu)化教學(xué)安排,每學(xué)期至少組織或參加一次技能大賽,每學(xué)期至少開設(shè)一門與技能大賽相關(guān)聯(lián)的特色課程,保證所有學(xué)生在校期間都能有機(jī)會參與到相關(guān)比賽和相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中來;要制定考核指標(biāo),為了提升學(xué)生積極性,可以規(guī)定學(xué)生要順利畢業(yè)必須要有參加過一項或幾項技能大賽經(jīng)歷,對在校期間積極參加省市級比賽的同學(xué)、指導(dǎo)參賽取得優(yōu)異成績的老師,還應(yīng)當(dāng)予以精神和物質(zhì)獎勵;要豐富比賽形式,既要在校內(nèi)多組織各種類型的技能大賽,也要積極參加國家、省市的相關(guān)比賽,更要鼓勵廣大學(xué)生積極參加國家、省市相關(guān)的資格認(rèn)證類考試。
2.2? 要打造一流教學(xué)團(tuán)隊,提高教師專業(yè)教學(xué)能力
作為課程的設(shè)計者、規(guī)劃者和執(zhí)行者,“以賽促學(xué)、以賽促教”教學(xué)模式對專業(yè)教師提出了更高的要求,能否打造一支一流的教學(xué)團(tuán)隊,是該模式能否取得成功的關(guān)鍵所在。專業(yè)教師要根據(jù)教學(xué)改革需要,注重提升理論知識和動手操作能力;要充分考量團(tuán)隊成員年齡、專長,讓經(jīng)驗豐富和創(chuàng)新精神優(yōu)勢互補(bǔ);要摸清本專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位內(nèi)容,明確專業(yè)課程培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)定技能大賽考核內(nèi)容;要注重理論與實踐相結(jié)合,深入企業(yè)或相關(guān)崗位調(diào)研、實踐,主動“接地氣”。具體做法可以通過組織教師去相關(guān)企業(yè)蹲點調(diào)研、假期掛職、兼職服務(wù)等方式,此做法可以確保大賽項目和課程內(nèi)容隨著用人單位的需求變化而變化,隨著社會發(fā)展的發(fā)展而發(fā)展,常變常新、不斷發(fā)展,避免固步自封、與需求脫節(jié)不良情況發(fā)生。此外,還可以主動邀請相關(guān)企業(yè)、部門負(fù)責(zé)同志或崗位達(dá)人來校傳經(jīng)送寶,邀請他們?yōu)檎n程和大賽內(nèi)容設(shè)置積極建言獻(xiàn)策[2]。
2.3? 要依據(jù)大賽需求和學(xué)生水平設(shè)定教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)過程
技能大賽具備實用性和操作性,也是對應(yīng)行業(yè)的具體需求和未來職場的需要,要以比賽為載體優(yōu)化教學(xué),就必須對本校學(xué)生的綜合水平進(jìn)行全面客觀的評估掌握。具體而言,在推行項目化教學(xué)時,不能設(shè)置大而空的項目,避免打擊學(xué)生參與積極性,避免應(yīng)用與教學(xué)內(nèi)容相脫節(jié)。要注重難易適中、循序漸進(jìn),為不同學(xué)生選擇不同難度的比賽,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。如在“Web應(yīng)用開發(fā)”技能大賽中就涉及“HTML5、PHP”等程序設(shè)計能力,“數(shù)據(jù)庫設(shè)計、應(yīng)用管理能力”“應(yīng)用程序開發(fā)”“UI設(shè)計”等能力,要讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)下游課程感受到循序漸進(jìn)和自我能力提升的過程,為本專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與將來職業(yè)崗位的關(guān)聯(lián)奠定信心、筑牢基礎(chǔ)。
2.3.1? 有利于推動院校課程改革
“以賽促學(xué)、以賽促教”要求在項目教學(xué)中更加突出與“大賽”相關(guān)的任務(wù),更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生所學(xué)內(nèi)容與未來職業(yè)素養(yǎng)掛鉤,更加突出實用性創(chuàng)新性,過去那種枯燥的填充式理論教學(xué)已不能滿足時代需要。要實現(xiàn)學(xué)生具備動手實踐能力和解決問題能力,實現(xiàn)學(xué)生在“做中賽”、教師在“評中教”的設(shè)計初衷,就必須對高職院校的計算機(jī)課程設(shè)置進(jìn)行改革。
2.3.2? 有利于塑造學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)
技能大賽為學(xué)生提供了一個展示實踐操作技能的平臺,提升了學(xué)生的團(tuán)隊合作意識、競爭能力和創(chuàng)新精神,為未來在職場中立足打下堅實基礎(chǔ)。賽學(xué)結(jié)合的方式,讓專業(yè)知識學(xué)習(xí)與就業(yè)技能培養(yǎng)相對應(yīng),對培養(yǎng)學(xué)習(xí)信心、就業(yè)信心和職場素養(yǎng)大有裨益。從近幾年畢業(yè)生的情況來,在校期間積極參賽的學(xué)生,不僅在校期間學(xué)習(xí)的積極性高過其他同學(xué),畢業(yè)后也能夠更快適應(yīng)職場節(jié)奏,更容易得到用人單位認(rèn)可[3]。
2.3.3? 有利于提升教師的專業(yè)水平和團(tuán)隊合作精神
“以賽促學(xué)、以賽促教”教學(xué)模式的成功實施,必然離不開廣大高職院校教師不斷更新自身知識結(jié)構(gòu)和能力水平,必然離不開教師更加精細(xì)化地研究教學(xué)方法、設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、抓好日常教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生參賽,也必然離不開教師團(tuán)隊之間互相學(xué)習(xí)探討、取長補(bǔ)短、共同提高,在此過程中,不僅教師個人的專業(yè)水平會提升,也促進(jìn)了教師隊伍成員之間教學(xué)資源和教學(xué)經(jīng)驗的共享,提升了團(tuán)隊合作精神[4]。
3? ? 結(jié)語
“以賽促學(xué)、以賽促教”計算機(jī)教學(xué)模式,已經(jīng)受到各級教育部門和各類高校的廣泛關(guān)注和重視。該模式能充分調(diào)動高職院校在校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和教師創(chuàng)新的主動性,做到技能競賽與教學(xué)改革、人才培養(yǎng)相輔相成、相得益彰,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升就業(yè)能力,促進(jìn)計算機(jī)課程教學(xué)繼續(xù)向深變革。
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(編輯 傅金睿)