劉桂蓮
當(dāng)前,站在兩個(gè)一百年的交匯點(diǎn)和“十四五”開篇的關(guān)鍵時(shí)期,大慶油田共青團(tuán)也面臨著跨越式發(fā)展的新挑戰(zhàn)。作為基層團(tuán)組織,大慶油田呼倫貝爾分公司團(tuán)委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)大慶油田黨委和上級(jí)團(tuán)組織的工作部署,圍繞推進(jìn)海拉爾油田質(zhì)量效益發(fā)展這一中心任務(wù),充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的職能優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力,帶領(lǐng)青年不斷開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,在新時(shí)代踐行初心使命,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),為油田高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中持續(xù)發(fā)揮團(tuán)組織宣教作用。強(qiáng)化團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立科學(xué)理論信仰,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持聽(tīng)黨話、跟黨走。以習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神為動(dòng)力,持續(xù)高唱“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”主旋律,不斷增進(jìn)“推進(jìn)海拉爾油田質(zhì)量效益發(fā)展”的青春奮斗底氣,努力將中華民族偉大復(fù)興的偉大夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)油田高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)百年油田長(zhǎng)盛強(qiáng)企的堅(jiān)定信心。以習(xí)近平總書記致大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信重要指示精神為鼓舞和鞭策,深入貫徹落實(shí)大慶油田黨委關(guān)于推進(jìn)海拉爾油田發(fā)展的兩次重要批示精神,持續(xù)發(fā)揮團(tuán)組織帶動(dòng)作用,打造“政治引領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)大局強(qiáng)、凝聚青年強(qiáng)”的基層團(tuán)組織。
在特色主題活動(dòng)中發(fā)揮團(tuán)組織帶動(dòng)作用。以“薪火永相傳、同筑石油夢(mèng)”主題授旗教育活動(dòng)為主要內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年黨史、國(guó)史、油田開發(fā)史和油田優(yōu)良傳統(tǒng)等教育,開展形式多樣的愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)、大慶精神鐵人精神等特色主題活動(dòng),突出思想引航,夯實(shí)思想根基,凝聚思想共識(shí),把準(zhǔn)政治方向,堅(jiān)定政治信念。通過(guò)特色主題活動(dòng)帶動(dòng)團(tuán)員青年自覺(jué)地把團(tuán)的工作放入企業(yè)中心大局中來(lái)考慮和把握,找準(zhǔn)與中心工作的有機(jī)融合點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年為油奉獻(xiàn)的積極性、主動(dòng)性,助力油田高質(zhì)量發(fā)展。
在“青年大學(xué)習(xí)”中不斷發(fā)揮團(tuán)組織引領(lǐng)作用。利用新載體拓展學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步動(dòng)員團(tuán)員青年參與“青年大學(xué)習(xí)”“鐵人先鋒”等網(wǎng)上主題團(tuán)課,廣泛開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”等主題團(tuán)日、青春宣講、交流分享、知識(shí)競(jìng)賽、崗位建功等活動(dòng),形成互動(dòng)互學(xué)、互幫互助的有利氛圍。同時(shí),注重將黨的思想、理論、歷史等融入團(tuán)的重點(diǎn)工作及活動(dòng)中,帶領(lǐng)團(tuán)員青年成為油田生產(chǎn)、深化改革、創(chuàng)新創(chuàng)效的自覺(jué)擁護(hù)者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。
結(jié)合發(fā)展形勢(shì)發(fā)揮團(tuán)組織先鋒作用。針對(duì)新冠疫情突襲和國(guó)際油價(jià)斷崖下跌的不利情況,圍繞“十四五”期間“原油上產(chǎn)、扭虧為盈”發(fā)展目標(biāo)和全年原油生產(chǎn)任務(wù),深入開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育活動(dòng),充分發(fā)揮青年作為企業(yè)生力軍和突擊隊(duì)作用,組建油田開發(fā)、提質(zhì)增效、安全環(huán)保等“青年小分隊(duì)”,全面提升廣大青年落實(shí)主業(yè)主責(zé)的意識(shí)和能力,以及處理突發(fā)事件、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。
選樹青年典型發(fā)揮團(tuán)組織激勵(lì)作用。扎實(shí)推進(jìn)青工導(dǎo)師帶徒、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)等“青”字號(hào)工程。突出典型引路,通過(guò)樹典型、抓分享、講故事、重實(shí)踐,引導(dǎo)團(tuán)員青年從自身做起、從小事做起,樹立奮發(fā)向上、崇德向善的精神風(fēng)貌;加大油田“新時(shí)代青年先鋒”、分公司“十大杰出青年”等青年典型的宣傳力度,通過(guò)座談會(huì)、表彰會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、制作宣傳片、設(shè)立宣傳專欄等方式,激勵(lì)帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年向典型看齊,傳遞青春正能量。
深化互學(xué)互動(dòng)發(fā)揮團(tuán)組織帶動(dòng)作用。深入開展形勢(shì)與政策宣講,精心策劃和開展參觀學(xué)習(xí)、簽字授旗、為“鐵人”獻(xiàn)花等各類愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng),幫助廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定樹立跟黨走的理想信念;通過(guò)主題團(tuán)日、線上線下座談、團(tuán)干部上講臺(tái)等方式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記“五四”寄語(yǔ)精神,把總書記的關(guān)心和要求傳達(dá)到每名團(tuán)員青年,引導(dǎo)廣大青年自覺(jué)繼承發(fā)揚(yáng)“五四”精神,搏擊新時(shí)代,建功新發(fā)展,在疫情防控、穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)、深化改革、提質(zhì)增效中奮勇?tīng)?zhēng)先。
夯實(shí)基層團(tuán)建,創(chuàng)新活動(dòng)載體。持續(xù)關(guān)注團(tuán)員青年成長(zhǎng),認(rèn)真落實(shí)“雙推”工作制度,落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度和團(tuán)組織工作考核機(jī)制,通過(guò)“月度溝通”“季度檢查”“年度考評(píng)”,幫助基層不斷拓展工作內(nèi)涵與外延,發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì),提升基礎(chǔ)工作水平。創(chuàng)新團(tuán)日活動(dòng)形式載體,每月下發(fā)“工作指導(dǎo)”,幫助基層開展好主題團(tuán)日、主題團(tuán)課及階段重點(diǎn)工作,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際適時(shí)開展寓教于樂(lè)的文化活動(dòng),營(yíng)造健康向上氛圍。
堅(jiān)持特色服務(wù),提升組織活力。以“青年溫度”為主題,持續(xù)開展志愿服務(wù)工作,疫情期間多次組織為堅(jiān)守一線的職工家庭“送愛(ài)心果蔬”、為一線女職工“送鮮花祝?!?,與地方自閉癥兒童學(xué)校結(jié)對(duì)子等,同時(shí)對(duì)基層自發(fā)組織的扶貧幫困、保護(hù)草原生態(tài)等活動(dòng)提供有力支持。實(shí)施團(tuán)組織關(guān)愛(ài)青年“1+1”思想連線,定期開展青年思想調(diào)查,把握廣大團(tuán)員青年的思想脈搏、現(xiàn)實(shí)訴求,對(duì)基層提出的意見(jiàn)建議積極幫助協(xié)調(diào)解決,對(duì)重點(diǎn)人員開展“解扣子”服務(wù),從團(tuán)組織角度開展“思想幫扶”。
健全制度機(jī)制,激發(fā)奮斗熱情。注重推進(jìn)提升團(tuán)組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,完善團(tuán)組織工作考核機(jī)制,擴(kuò)大基層組織間共建共享,進(jìn)一步探索團(tuán)的工作考核和組織激勵(lì)制度,激發(fā)團(tuán)員青年工作干勁;科學(xué)規(guī)劃,貼近服務(wù),打造特色,結(jié)合海拉爾油田點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的實(shí)際,推進(jìn)團(tuán)的活動(dòng)向小型、多樣、靈活轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力、感召力和吸引力;加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)組織開展團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)務(wù)達(dá)標(biāo)考核、外派學(xué)習(xí)交流等方式,進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)干部履職履責(zé)意識(shí),提升服務(wù)青年的本領(lǐng)。