吳鶯
摘? 要:隨著我國(guó)幼兒教育工作不斷推進(jìn)和發(fā)展的背景下,園本教研的方式不僅能夠提高幼兒園的教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)對(duì)幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)也有著重要的作用。園本教研是根據(jù)幼兒教師實(shí)際工作中的具體教學(xué)特點(diǎn),針對(duì)其發(fā)生的問(wèn)題開(kāi)展的一系列的教研活動(dòng)。園本教研以幼兒園為根本,促進(jìn)本園健康良好的發(fā)展以及研究教育教學(xué),是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)重要途徑。本文重點(diǎn)分析園本教研對(duì)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的影響作用,解決教師在教學(xué)中遇到的具體困難和問(wèn)題,更好促進(jìn)教師素質(zhì)和專業(yè)性,從而為幼兒提供一個(gè)健康和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
關(guān)鍵詞:園本教研;幼兒教師;專業(yè)成長(zhǎng);研究
隨著國(guó)家對(duì)學(xué)前教育的日益重視,社會(huì)對(duì)幼兒教師的教學(xué)能力和水平也在不斷提出更高的要求,而幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng),并不是一勞永逸,一蹴而就的,是在教學(xué)中不斷更新教學(xué)理論知識(shí)以及逐漸豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。園本教研不僅具有理論性和系統(tǒng)性,同時(shí)也具有一定的實(shí)踐性,能夠讓幼兒教師不斷地更新教育教學(xué)理論知識(shí)的同時(shí)也累積教學(xué)經(jīng)驗(yàn),由此可見(jiàn),園本教研能夠滿足幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的需求,促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
一、幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀
(一)對(duì)園本教研的認(rèn)識(shí)不足
園本教研主要是根據(jù)幼兒園當(dāng)下所發(fā)生的問(wèn)題,教師之間共同研討而提升理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),但是在實(shí)際操作中,往往一味地只傾向于教,如幼兒園開(kāi)展多長(zhǎng)教師培訓(xùn),以增強(qiáng)教師的理論知識(shí),但是卻忽略了研,導(dǎo)師教師因素質(zhì)和接受能力等差異,導(dǎo)致在實(shí)踐中無(wú)法較好的運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)的理論知識(shí),使理論和實(shí)踐脫節(jié),從而導(dǎo)致教師的專業(yè)成長(zhǎng)較不理想。
(二)教研內(nèi)容與實(shí)際脫節(jié)
現(xiàn)階段有很多幼兒園教師還存在教學(xué)和實(shí)踐和研究成果關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)的問(wèn)題,有的幼兒園盲目的聘請(qǐng)相關(guān)專家,但是沒(méi)有考慮到專家對(duì)幼兒園實(shí)際情況并不了解的弊端,從而導(dǎo)致教研目標(biāo)和實(shí)際教研工作相脫離,造成了園本教研的效果出現(xiàn)不理想的情況。另外有的教師受思維習(xí)慣的影響,并不能將實(shí)踐和自己的研究成果進(jìn)行有效地結(jié)合起來(lái),這就在一定程度上制約了教研活動(dòng)的深度和廣度,這不利于促進(jìn)幼兒園教師綜合素質(zhì)水平的培養(yǎng)和提高。
二、園本教研促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)能力研究
(一)選擇符合實(shí)際情況的園本教研的主題
園本教研的主題內(nèi)容決定著教研的方向以及教師專業(yè)成長(zhǎng)的效果,因此在選擇園本教研的主題時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展。如當(dāng)下在開(kāi)展幼兒教育的過(guò)程中,多采用主題游戲等教學(xué)模式,但是在這一過(guò)程中,很容易將教學(xué)變成純游戲,而從中沒(méi)有學(xué)到應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的知識(shí)。因此以設(shè)計(jì)合理的主題游戲?yàn)閳@本教研的主題,教師可以將主題游戲的設(shè)定進(jìn)行研究、分析。通過(guò)教師之間查找理論文獻(xiàn)、教育專著并且進(jìn)行積極的研討發(fā)現(xiàn),其主題游戲的設(shè)立往往教師在這之前沒(méi)有一個(gè)明確的教學(xué)目標(biāo),而盲目開(kāi)展,才導(dǎo)致幼兒在主題游戲中出現(xiàn)“撒歡”的情況,應(yīng)當(dāng)先設(shè)立目標(biāo),再根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)相關(guān)主題,就能夠有效解決這一弊端。由此可見(jiàn),通過(guò)根據(jù)在實(shí)際教學(xué)中存在的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展園本教研的主題內(nèi)容,能夠有效地解決教師在進(jìn)行教學(xué)工作的難點(diǎn)問(wèn)題,從而提高教師專業(yè)成長(zhǎng),顯著提升幼兒園教育教學(xué)工作的實(shí)效性。
(二)建立教研團(tuán)體,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍
在園本教研的過(guò)程中,除了在共同組織教師學(xué)習(xí)和研討,在日常工作中,也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分析和解決教師在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,因此在實(shí)際教學(xué)中可以采用老帶新的模式,由經(jīng)驗(yàn)較深的骨干教師來(lái)帶較為年輕資歷尚淺的教師,而年輕教師活躍的思想和新的教學(xué)理念,也能夠?yàn)橛變航逃龓?lái)不同的思路和新的發(fā)展,這樣不論從教育理論還是教學(xué)實(shí)踐中,都能夠互幫互助。如在實(shí)際教學(xué)中,年輕教師會(huì)想到一些比較新鮮的教學(xué)內(nèi)容,有效提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣,比如情景教學(xué)中,能夠跟幼兒共同扮演角色,快速融入其中,但是當(dāng)遇到幼兒負(fù)面情緒等問(wèn)題時(shí),資歷較深的骨干教師就能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并給予合理的干預(yù),年輕教師相對(duì)就略顯經(jīng)驗(yàn)不足,而二人共同在一個(gè)班級(jí)中,組成一個(gè)小型的園本教研小組,年長(zhǎng)的教師能夠被年輕教師的朝氣所帶動(dòng),而年輕教師能夠?qū)W習(xí)骨干教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短,推進(jìn)教師之間的共同進(jìn)步,對(duì)促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)水平的提升起著重要的作用。
(三)創(chuàng)新園本教研的形式
園本教研并不是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和一成不變的模式,要結(jié)合幼兒園自身的發(fā)展情況來(lái)制定完善的園本教研體系,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)結(jié)合國(guó)家教育政策以及先進(jìn)的教學(xué)理念來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),園本教研并不是枯燥乏味的理論性研究,還可以結(jié)合相關(guān)活動(dòng)來(lái)讓其變得更加生動(dòng)有趣,確保園本教研在實(shí)際運(yùn)用中具有充分的“活性”,真正能夠幫助教師專業(yè)性的成長(zhǎng)。如舉行教師基本功大賽,教育教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)等內(nèi)容,通過(guò)與活動(dòng)的融合,有能夠園本教研更加傾向于實(shí)際操作與教師的實(shí)際工作聯(lián)系更加緊密。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上,不論是設(shè)計(jì)園本教研的主題活動(dòng)還是創(chuàng)新教研模式,其主要目的就是有效地促進(jìn)教師專業(yè)性的廠長(zhǎng),這樣才能更好地投入到教育實(shí)踐中,提高教學(xué)效果。通過(guò)這種良性的循環(huán),教師對(duì)于園本教研的模式的興趣會(huì)明顯增加,并積極參與到園本教研的活動(dòng)中來(lái)。
【本文系廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院廣東省中小學(xué)教師發(fā)展中心、廣東省學(xué)前教育師資培訓(xùn)中心2020年中小學(xué)幼兒園教育科研課題(課題批準(zhǔn)號(hào):20GDZC012);嘉應(yīng)學(xué)院高職教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目高職擴(kuò)招專項(xiàng)項(xiàng)目:“擴(kuò)招背景下高職學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實(shí)踐”;嘉應(yīng)學(xué)院2019年度校級(jí)高等教育教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“新師范背景下學(xué)前教育專業(yè)綜合改革研究”的階段性研究成果】
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