電力企業(yè)黨建思想政治工作研究

王桂芬

摘要：文章首先概述了電企黨建思政工作現(xiàn)狀，然后針對黨建思政工作的開展，給出了一些建議，也就是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、健全黨建思政工作制度、創(chuàng)新工作模式以及堅(jiān)持“以人為本”的原則，以期能為有關(guān)人士提供參考。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨組織;黨建工作;以人為本

引言：伴隨經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，電力企業(yè)也將發(fā)揮越來越重要的作用，有助于維護(hù)社會的穩(wěn)定，還能夠在很大程度上促進(jìn)社會的進(jìn)步，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義?；谛聲r(shí)期背景，人們對于電力企業(yè)也有了更多的需求，對此，應(yīng)當(dāng)全面發(fā)揮黨的作用，對電力企業(yè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化其黨建思政工作的建設(shè)，這將有利于促進(jìn)電力企業(yè)的全面發(fā)展，為其提供可靠保障。

一、電企黨建思政工作現(xiàn)狀

對于電力企業(yè)而言，想要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，有必要強(qiáng)化黨建工作，這是非常關(guān)鍵的舉措，能夠提高其黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)能力，而且還能實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，強(qiáng)化企業(yè)的生產(chǎn)以及管理工作。但是根據(jù)現(xiàn)階段電力企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來看，在其黨建思政工作的落實(shí)中，還有著諸多問題，這嚴(yán)重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展，是當(dāng)前非常迫切要處理的問題。主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成中，黨員只有一少部分，而且其素質(zhì)普遍較低，電力企業(yè)也沒有開展相關(guān)的黨建工作培訓(xùn)活動;另一方面，雖然企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建了有關(guān)的制度，以此來強(qiáng)化其黨建思政工作，促進(jìn)其良好開展，并為其奠定理論基礎(chǔ)，但是在實(shí)際工作中，卻沒有有關(guān)的實(shí)踐和它相匹配。除此之外，伴隨電力企業(yè)的不斷發(fā)展，也對員工提出了更高的要求，這也在很大程度上加大了員工的思想負(fù)擔(dān)。

二、電企進(jìn)行黨建思政工作的改進(jìn)對策

在電力企業(yè)中，對于如何改進(jìn)黨建思政工作，文章主要從強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、健全黨建思政工作制度、創(chuàng)新工作模式等方面進(jìn)行探究，以供參考。

（一）強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)

對于電力企業(yè)來說，對其員工和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行思想政治工作，有利于促進(jìn)基層黨組織的建設(shè)，也是其應(yīng)盡的責(zé)任，按照企業(yè)黨建工作來看，應(yīng)當(dāng)全面加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，所以有必要強(qiáng)化其基層黨組織工作。在具體進(jìn)行黨建工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)基層黨組織的要求，來開展相應(yīng)的多種組織活動，這將為電力企業(yè)的發(fā)展提供正確的方向，為其提供可靠的指導(dǎo)。同時(shí)，要求企業(yè)管理人員還應(yīng)全面做好其本職工作，并提升黨員的積極性，有效利用優(yōu)秀黨員的帶動作用，強(qiáng)化其內(nèi)部黨組織的建設(shè)。而且只有充分利用基層黨組織，發(fā)揮其基本作用，才能全面展現(xiàn)出其感染力以及號召力，推動電力企業(yè)健康運(yùn)行，并為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要保障。

（二）健全黨建思政工作制度

對于電力企業(yè)而言，還應(yīng)該健全其黨建思政工作制度，并健全有關(guān)的體系建設(shè)。對此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)清晰了解構(gòu)建黨建工作體系，是完善黨內(nèi)思政制度的前提，對于思政制度的構(gòu)建以及健全，要求電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨建工作的要求來進(jìn)行相關(guān)工作，它將為電力企業(yè)的黨建工作指明前進(jìn)方向，幫助其確立正確的目標(biāo)，推動電力企業(yè)的健康發(fā)展。另外，電力企業(yè)還需要按照實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，以及企業(yè)的性質(zhì)來明確黨建工作的目標(biāo)，并在電力企業(yè)的管理過程中，遵循有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來完成各項(xiàng)工作，強(qiáng)化企業(yè)的服務(wù)宗旨，促進(jìn)黨建思政工作的全面開展。對于電力企業(yè)的管理人員，應(yīng)當(dāng)牢記黨的指導(dǎo)政策，以便確保企業(yè)能夠正常運(yùn)行。對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員來講，需要全面發(fā)揮其作用，主動了解員工的想法，將黨建思政工作全面落實(shí)。

（三）創(chuàng)新工作模式

電力企業(yè)在開展黨建思政工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照自身的發(fā)展特征來進(jìn)行，這就要求電力企業(yè)在推動自身發(fā)展的同時(shí)，還應(yīng)創(chuàng)新其黨建工作模式。因此，對于電力企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)完善其內(nèi)部的管理制度，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識。在企業(yè)中普遍存在員工缺乏工作意識以及形式主義等現(xiàn)象，這就充分體現(xiàn)出，企業(yè)的黨建思政工作方面存在的問題，電力企業(yè)想要有效解決這些問題，需要全面開展員工的思政教育工作，同時(shí)還應(yīng)該分析當(dāng)前背景下對于電力企業(yè)的要求，創(chuàng)新其工作模式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。另外，企業(yè)還可以按照員工的需求標(biāo)準(zhǔn)，來開展多種形式的思政工作，在確保企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)員工自身的發(fā)展，完善企業(yè)的黨建工作模式，提高員工的積極性，促使他們主動加入到黨建工作中，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的黨建工作目標(biāo)。

（四）堅(jiān)持以人為本

電力企業(yè)要想長久發(fā)展，還需要獲得社會大眾的支持，企業(yè)在開展黨建思政工作時(shí)，是以人為對象進(jìn)行的，所以，對于電力企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)全面重視人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，將其當(dāng)作黨建工作的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的健康發(fā)展，為其提供良好的保障，這和企業(yè)的思政教育工作也有著密切的關(guān)系。因此，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)全面發(fā)揮其指導(dǎo)作用，在電力企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的理念，以便把思政教育工作全面落實(shí)到位。對于企業(yè)管理者來說，需要對員工的個(gè)性化加強(qiáng)重視，注重開發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，還應(yīng)以身作則，為員工樹立好榜樣的作用，做到員工與管理者的相互尊重，從而構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，推動電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論：綜上所述，在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，電力企業(yè)具有至關(guān)重要的作用。對于電力企業(yè)來說，想要實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)定地發(fā)展，更好地為社會服務(wù)，就應(yīng)當(dāng)按照黨的方針以及政策執(zhí)行，將黨的領(lǐng)導(dǎo)能力當(dāng)作工作的核心。對此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)對黨建思政工作加強(qiáng)重視，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，健全黨建思政工作制度，創(chuàng)新黨建工作模式，重視以人為本的理念，從而推動電力企業(yè)健康發(fā)展。

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