郁海飛
【摘 要】目的:探討在創(chuàng)傷骨科護理管理中應(yīng)用疼痛管理的方法、效果。方法:于我院創(chuàng)傷骨科2019年1月至2021年6月間收治的患者中隨機抽選80例為調(diào)查對象,遵照數(shù)字隨機原則劃入兩組,即參照組(n=40)與疼痛管理組(n=40)。參照組執(zhí)行常規(guī)管理,疼痛管理組應(yīng)用疼痛管理。統(tǒng)計兩組患者管理后的疼痛評分、護理滿意度評分。結(jié)果:較之于疼痛管理組,參照組管理后的疼痛評分明顯更高;且護理滿意度評分明顯更低(P<0.05)。結(jié)論:在創(chuàng)傷骨科護理管理中,疼痛管理的實施,可以確保醫(yī)療資源合理調(diào)配。緩解病人的疼痛感,為其提供心理支持,臨床應(yīng)用意義明顯。
【關(guān)鍵詞】疼痛管理;創(chuàng)傷骨科護理管理;護理效果
創(chuàng)傷骨科,臨床上也可統(tǒng)稱為骨科。創(chuàng)傷骨科的病患,具有病情急、重等特征,主要臨床癥狀為疼痛[1]。在病人的整個康復(fù)過程中,疼痛為顯著表現(xiàn)之一。若不能有效緩解病人的疼痛,易影響患者的機體代謝情況,影響病情康復(fù)。目前,護理是改善疼痛的主要方式。現(xiàn)代護理理念中,疼痛管理具有較強的特點,可以針對患者的疼痛癥狀予以針對性護理[2]。臨床上,也較為需要疼痛管理,對改善患者的預(yù)后有積極意義。本文旨在探討在創(chuàng)傷骨科護理管理中應(yīng)用疼痛管理的方法、效果,現(xiàn)報道如下。
1.1 一般資料
于我院創(chuàng)傷骨科2019年1月至2021年6月間收治的患者中隨機抽選80例為調(diào)查對象,遵照數(shù)字隨機原則劃入兩組,即參照組(n=40)與疼痛管理組(n=40)。參照組,男23例,女17例,年齡22歲~59歲,平均年齡(43.96±4.10)歲。疼痛管理組,男24例,女16例,年齡23歲~58歲,平均年齡(44.07±4.22)歲。對比兩組患者的基線資料,結(jié)果無意義(P>0.05),有可比性。
1.2 方法
參照組執(zhí)行常規(guī)管理,患者入院后,依據(jù)傳統(tǒng)流程制定護理計劃并實施。疼痛管理組應(yīng)用疼痛管理,可分為:(1)確定管理目的:旨在緩解病人疼痛,提升生活質(zhì)量,推動疾病轉(zhuǎn)歸。(2)疼痛情況評估:疼痛是患者的主觀感受,在評估患者的疼痛情況時,需尊重患者的體驗。在整個評估過程中,患者是“專家”,切忌醫(yī)師憑主觀臆斷來評判患者的疼痛狀況。疼痛評估中,主要內(nèi)容為:了解疼痛病史、疼痛對機體、生活的影響、治療方式等。綜合評估患者的疼痛狀況,完善疼痛管理計劃。(3)制定、實施疼痛管理方案:依據(jù)病人疼痛評估結(jié)果來選擇合適的干預(yù)方式,達到有效改善疼痛的效果。如:在應(yīng)用藥物緩解疼痛時,注意對藥物劑量的把控,嚴格監(jiān)測用藥后的不良反應(yīng)??茖W(xué)合理控制服藥劑量,并選擇恰當(dāng)?shù)慕o藥途徑。之后,積極轉(zhuǎn)移患者的注意力,避免患者的注意力過度集中,引導(dǎo)患者以正確心態(tài)看待疼痛。遵循“以人為本”的原則,了解患者的喜好,有針對性地開展疼痛干預(yù)方案。
1.3 觀察指標
(1)統(tǒng)計兩組患者管理后的疼痛評分、護理滿意度評分,疼痛評分采用VAS量表完成評估。分值:0分~10分。分值越大,疼痛越明顯。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
采用SPSS 19.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行數(shù)據(jù)分析。計數(shù)資料采用(%)表示,進行χ2檢驗,計量資料采用(χ±s)表示,進行t檢驗,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組患者管理后的疼痛評分、護理滿意度評分
較之于疼痛管理組,參照組管理后的疼痛評分明顯更高;且護理滿意度評分明顯更低(P<0.05),見表1。
創(chuàng)傷骨科臨床中,因受創(chuàng)傷的程度不同,所造成的疼痛表現(xiàn)也有一定差異[3]。但不論如何,疼痛均會影響病人的血壓、心率等指標,進而延長患者的康復(fù)時間。以往臨床護理中,常規(guī)護理更為常用。但在實施常規(guī)護理時,依舊存在較大的缺陷,易降低管理效果。有報道指出[4],良好的疼痛管理模式,可以促進病人的積極康復(fù)。為病人實施疼痛管理時,可以在了解、把握患者疼痛狀況的基礎(chǔ)上,制定合理、科學(xué)疼痛護理計劃,確保臨床醫(yī)療資源得以合理分配。此外,也保障了各項護理措施更為科學(xué)化,很好地緩解病人的疼痛[5]。
本次研究顯示,較之于疼痛管理組,參照組管理后的疼痛評分明顯更高;且護理滿意度評分明顯更低(P<0.05)。結(jié)果提示,疼痛管理理念的應(yīng)用,可以極大地緩解病人的疼痛狀況,縮短其康復(fù)時間。針對患者的不同特征,對患者在不同階段的疼痛特點給予對應(yīng)的疼痛干預(yù)方式,可獲得更好的疼痛緩解效果。強化病人的滿意度,改善預(yù)后質(zhì)量。
綜上所述,在創(chuàng)傷骨科護理管理中,疼痛管理的實施,可以確保醫(yī)療資源合理調(diào)配。緩解病人的疼痛感,為其提供心理支持,臨床應(yīng)用意義明顯。
參考文獻
[1] 趙雪.中醫(yī)情志護理配合疼痛管理在骨科手術(shù)患者護理中的應(yīng)用[J].四川中醫(yī),2019,37(6):220-223.
[2] 魏建梅,王志劍,夏梅,等.系統(tǒng)化疼痛護理管理模式在臨床疼痛護理實踐中的應(yīng)用[J].中國疼痛醫(yī)學(xué)雜志,2019,22(7):531-536.
[3] 徐玲君.疼痛護理管理在骨科急診創(chuàng)傷患者護理中的應(yīng)用[J].中國藥物與臨床,2019,19(5):845-847.
[4] 石織宏,韓利清.規(guī)范化疼痛護理管理在直腸癌患者護理中的應(yīng)用效果分析[J].內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)學(xué)報,2020,42(S1):69-71.
[5] 張萍,方雅璇,項平,等.深部開放傷口疼痛管理循證護理審查指標的實施及困難因素分析[J].中華創(chuàng)傷骨科雜志,2020,22(6):544-548.