特殊時期信息化背景下的石油企業(yè)基層黨組織黨建工作探討

李忠軍

摘要：在特殊時期信息化時代背景下，石油企業(yè)還需全面貫徹落實(shí)黨建工作的相關(guān)政策目標(biāo)，加強(qiáng)建設(shè)基層黨組織隊(duì)伍，以便能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的穩(wěn)定有序建設(shè)。因此，本文就從三個方面來分析和研究了如何加強(qiáng)石油企業(yè)信息化基層黨組織黨建工作，將信息化發(fā)展理念滲透到黨建工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，從而進(jìn)一步促使石油企業(yè)的綜合競爭實(shí)力能夠得到有效提升。

關(guān)鍵詞：信息化背景;石油企業(yè);黨建工作

前言：

隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展，各行各業(yè)的建設(shè)發(fā)展中逐步應(yīng)用到信息化手段，且已然取得了階段性的成效。因而石油企業(yè)也應(yīng)積極順應(yīng)時代發(fā)展的步伐，在基層黨組織黨建工作中應(yīng)用先進(jìn)的信息化技術(shù)，并將互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺和相關(guān)的技術(shù)運(yùn)用到黨組織教育工作中期，幫助石油企業(yè)構(gòu)建良好的精神文化形象，為這項(xiàng)工作建設(shè)帶來更多的信息技術(shù)支撐。

一、開發(fā)信息化黨建系統(tǒng)，拓展黨建發(fā)展新理念

在特殊時期信息化背景發(fā)展下，石油企業(yè)基層黨組織想要有序開展黨建工作，還應(yīng)將信息系統(tǒng)和黨建業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，在日常的黨建工作中滲透融合信息技術(shù)的優(yōu)勢特點(diǎn)，將信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ)支撐，明確黨建工作的最終目標(biāo)。在系統(tǒng)平臺中統(tǒng)一集合黨建工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，促使系統(tǒng)平臺的業(yè)務(wù)操作流程能夠呈現(xiàn)常態(tài)化的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，致力于將信息系統(tǒng)發(fā)展成為石油企業(yè)基層黨組織開展黨建工作的重要建設(shè)領(lǐng)地[1]?，F(xiàn)階段，智能手機(jī)在國內(nèi)的使用范疇較為廣泛普及，基本上85%已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面使用，因而可以在手機(jī)微信端口上設(shè)置和系統(tǒng)模塊相連接的區(qū)域，以便人民群眾和廣大黨員能夠?qū)W習(xí)到全面的黨建知識。除此之外，基層黨建工作者還應(yīng)該積極開發(fā)建設(shè)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺，并組織自發(fā)的自主的去進(jìn)行學(xué)習(xí)和探索，以便能夠充分發(fā)揮出信息化黨建工作的優(yōu)勢作用[2]。在已經(jīng)搭建完成了基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備之后，利用企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一特性，將相關(guān)的分支部門和各單位部門有效連接起來，并以此來建立專項(xiàng)的黨建業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，以便能夠有序推動信息系統(tǒng)平臺朝著專業(yè)化和綜合化方向發(fā)展。在進(jìn)行探索和實(shí)踐的工作建設(shè)中，還需加強(qiáng)對于信息化人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，以便能夠?yàn)樘厥鈺r期信息化背景下的企業(yè)基層黨組織完成黨建工作帶來相應(yīng)的人才技能保障。

二、構(gòu)建黨建信息化陣地，加強(qiáng)黨建隊(duì)伍

石油企業(yè)在開展基層黨建工作中，還需結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀，全面貫徹落實(shí)國家黨建工作的相關(guān)政策方針，制定相應(yīng)的管理目標(biāo)，推動石油企業(yè)優(yōu)質(zhì)建設(shè)。在特殊時期信息化時代背景下，實(shí)現(xiàn)黨建工作內(nèi)容豐富多樣化發(fā)展，企業(yè)還需積極打造獨(dú)具特色的精神文化，并加強(qiáng)培養(yǎng)企業(yè)基層黨組織人員的精神教育，為黨建工作提供精神支撐作用。與此同時，基層黨組織還需注重提升內(nèi)部職員的價值意識，積極開展相應(yīng)的宣傳教育活動和培訓(xùn)和工作，以便能顧促使內(nèi)部職員實(shí)現(xiàn)自我完善、自我發(fā)展。石油企業(yè)還需積極開展黨建工作，并引進(jìn)和加強(qiáng)基層黨組織人才，組建成一支專業(yè)的基層黨組織隊(duì)伍，同時還需注重引導(dǎo)黨員樹立高度的黨建意識，培養(yǎng)黨員的黨建能力和政治素養(yǎng)水平。除此之外，石油企業(yè)在黨建工作中還應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的建設(shè)理念，并致力于做好內(nèi)部職員的思想工作，充分發(fā)揮出企業(yè)職工對于黨建工作的重要作用，從而進(jìn)一步促進(jìn)石油企業(yè)基層黨組織實(shí)現(xiàn)長效建設(shè)[3]。信息化時代的發(fā)展特征在于具有較強(qiáng)的傳播性，能夠?qū)⒄卫砟畹亩嘣枷雮鞑サ礁蟮念I(lǐng)域范疇內(nèi)，因而石油企業(yè)的基層黨組織在進(jìn)行黨建工作期間，可以利用這一信息化特征來學(xué)習(xí)到更多新型的黨建方式，并深層分析和研究這些黨建信息，篩除其中不良信息，避免黨建工作中滲透那些有害信息和危害信息，從而有效提升黨建工作的整體效率。

三、打造黨建工作新平臺，構(gòu)建專項(xiàng)黨建網(wǎng)頁

結(jié)合特殊時期信息化時代的發(fā)展特性，基層黨組織的職能部門和黨委組織人員可以構(gòu)建全面規(guī)范的專項(xiàng)網(wǎng)頁，并在黨建工作中滲透網(wǎng)頁信息的現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)容，以此為基礎(chǔ)來建立重要的理論信息基地，以便石油企業(yè)內(nèi)部職工和黨組織基層員工能夠在專項(xiàng)網(wǎng)頁中進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。與此同時，在網(wǎng)頁內(nèi)容中更新相關(guān)的咨詢信息內(nèi)容，以便黨組織內(nèi)部員工能夠及時了解到新的黨建內(nèi)容。建立網(wǎng)頁版的黨校學(xué)習(xí)平臺，方便職員能夠在平臺上進(jìn)行聽課。在網(wǎng)頁欄目中適當(dāng)增設(shè)反饋信箱，幫助黨建人員能夠明確人們?nèi)罕姾忘h員遇到的各方面問題，從而采取相應(yīng)的舉措來進(jìn)行解決[4]。將信息化技術(shù)手段融合到教育和管理黨員的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中去，將黨建信息全面直觀展示到黨員面前，為基層黨組織的黨建工作提供信息技術(shù)支撐。這樣不僅僅能夠促使企業(yè)內(nèi)部職員通過網(wǎng)頁平臺來學(xué)習(xí)黨建教育，也能夠促使黨建工作多元化發(fā)展，構(gòu)建緊隨時代發(fā)展的工作橋梁，促使黨建工作信息化發(fā)展，為完善和優(yōu)化黨建工作注入新的生命力。

結(jié)語：

綜上所述，我們國家的石油企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)事業(yè)長青發(fā)展，還需加強(qiáng)基層黨組織的黨建工作，并結(jié)合信息化時代的發(fā)展優(yōu)勢特征，將政治思想的多元化理念滲透到基層建設(shè)中去，并積極創(chuàng)新和優(yōu)化黨建工作形式，促使基層黨員樹立高度的使命責(zé)任感，提升黨建工作的整體優(yōu)化效果?；诖?，石油企業(yè)的基層黨組織需要高度關(guān)注信息化黨建工作的進(jìn)度，并將其作為工作努力的長期目標(biāo)，為黨建工作的未來發(fā)展前景帶來更多可能性。

參考文獻(xiàn)：

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