做好氣田企業(yè)員工安全教育培訓工作之我見

張國棟 路剛 王彤莊

摘要： 氣田生產(chǎn)是一項危險性較高的環(huán)節(jié)，因此加強員工的安全教育培訓工作，不僅能夠有效確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，同時能夠有效降低事故的發(fā)生概率，從而有效保證工作人員的生命財產(chǎn)安全。結(jié)合目前氣田企業(yè)在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種安全事故為基礎(chǔ)，提出關(guān)于氣田企業(yè)員工安全教育培訓工作的看法，從而有效提高氣田企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

關(guān)鍵詞：氣田企業(yè);安全教育;培訓

由于石油生產(chǎn)工作的危險性較高，因此對氣田生產(chǎn)企業(yè)來講加強生產(chǎn)安全是一項重要的研究內(nèi)容。雖然引起氣田企業(yè)安全事故的原因有很多種，不過最為常見的還是不遵守勞動紀律，違規(guī)操作等現(xiàn)象。此外，工作人員缺乏相應的安全思想意識，行為不規(guī)范也是引起安全事故的重要原因。如何提高工作人員的安全自覺性，確保工作人員在工作過程中能夠嚴格按照規(guī)章制度進行操作，最為有效的方式就是開展工作人員的安全教育培訓工作。

1安全教育培訓的重要地位

安全教育培訓的主要工作是傳授員工安全生產(chǎn)技能以及基礎(chǔ)安全科學文化知識，并且在具體實踐過程中培養(yǎng)員工的安全意識和工作技能，以達到對自身以及他人安全保護的基礎(chǔ)上進行相關(guān)作業(yè)。能夠充分將自身的價值充分發(fā)揮出來，安全教育培訓工作的內(nèi)容，在于將生產(chǎn)安全思想知識和技能進行有效宣傳，確保員工能夠?qū)W習到全新的安全知識，同時也是實現(xiàn)工作人員安全意識提升的重要方法，因此氣田企業(yè)在進行安全管理過程中應當加強安全教育培訓工作。另外，部分氣田企業(yè)在正常中往往還是會存在很多安全問題，這就嚴重影響了石油經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，想要完全改善我國現(xiàn)有氣田企業(yè)的安全環(huán)保問題并不是一朝一夕就可以完成的，這需要很長的時間，所以氣田企業(yè)應該大力開展安全教育工作才能幫助我國氣田企業(yè)長期發(fā)展。

2氣田企業(yè)員工安全教育培訓工作的目標與內(nèi)容

2.1氣田企業(yè)員工安全教育的目標

隨著信息化時代的到來，科技與創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)競爭的核心力量，現(xiàn)如今社會對企業(yè)員工的綜合素質(zhì)要求越來越高，企業(yè)員工通過安全教育能夠提高安全綜合素質(zhì)，其主要的表現(xiàn)為以下幾點：

（1）在安全意識方面，有較強的個人安全需求，珍惜生命，關(guān)愛健康，擁有“安全第一，預防為主”的理念。

（2）在安全知識方面具有較強的安全技術(shù)知識，熟悉各項安全操作規(guī)程。

（3）在安全技能方面，有熟練的安全操作技能，通過刻苦學習，提高在操作過程中的準確率，避免失誤。

（4）在遵章守紀方面能夠自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)制度和勞動紀律，并且長期堅持。

（5）在應急能力方面，在工作過程中一旦碰到異常情況，不會臨陣脫逃，能夠果斷采取有效措施將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)或者采取有效措施防止事故擴大。

2.2安全教育內(nèi)容

氣田企業(yè)員工安全教育培訓內(nèi)容體系應當包括以下幾點內(nèi)容：

（1）一般的安全生產(chǎn)知識教育工作。氣田企業(yè)員工必須具備的基本安全生產(chǎn)知識，其中主要包括：安全方面的法律法規(guī)及相關(guān)標準安全生產(chǎn)方針政策;學習企業(yè)危險設(shè)備和區(qū)域內(nèi)的防護知識和注意事項;相關(guān)特種設(shè)備和電氣設(shè)備的安全知識學習;生產(chǎn)中所使用到的有毒有害材料及有可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)安全防護知識;企業(yè)的消防制度和規(guī)則，個人防護用品的使用等。

（2）專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育。專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育工作是指某一作業(yè)的工作人員必須具有專門的知識，專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育屬于專業(yè)和針對性地教育工作，主要包含安全生產(chǎn)技術(shù)知識、衛(wèi)生技術(shù)和各種安全操作規(guī)程。

3做好員工安全教育培訓的策略

3.1堅持以人為本開展安全教育工作

工作人員的行為在氣田生產(chǎn)過程中會涉及到各個環(huán)節(jié)，并且占有主導地位。因此在開展安全教育培訓過程中，企業(yè)必須堅持以人為本，切實關(guān)心企業(yè)的每一位工作人員，通過與員工的溝通與交流，掌握員工的內(nèi)心情感，并采取有效措施和工作人員的合法權(quán)益，增強工作人員的歸屬感，減少抵觸心理。加強崗位培訓工作、安全技術(shù)教育工作，確保生產(chǎn)安全，防止企業(yè)財產(chǎn)受損，企業(yè)應該愛護工作人員的生命，減少安全事故的發(fā)生，因此企業(yè)必須要做好安全教育培訓工作。

3.2增強安全教育培訓的目的性

氣田企業(yè)在進行安全教育培訓過程中，需要針對不同崗位的員工采取不同的教育方式，做到因材施教。因為氣田企業(yè)在生產(chǎn)過程中所涉及的工作部門以及工作環(huán)境較為復雜，不同員工的工作內(nèi)容也不會相同，因此，在培訓過程中需要做到專項培訓，增強培訓效果。另外，企業(yè)員工的文化程度也不會相同，因此在培訓過程中，需要做一些通俗易懂的課件，使員工能夠深刻了解安全知識。

3.3建立專業(yè)化安全培訓基地

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，越來越多的信息化技術(shù)運用到氣田生產(chǎn)中。氣田企業(yè)可以采用VR模擬體感游戲的先進技術(shù)，建立專業(yè)化的安全教育培訓基地。企業(yè)員工在入職以及工作中期間能夠結(jié)合自己的工作崗位進行相應的技能培訓。利用現(xiàn)實和虛擬的培訓環(huán)境，可以增強員工對安全教育工作的興趣，提高員工的學習能力，能夠運用安全理論知識了解崗位的安全風險，強化員工的自我保護意識，在遇到安全風險時能夠進行自我防范，提升企業(yè)員工的安全意識。

4結(jié)束語

綜上所述，員工安全教育培訓工作是氣田企業(yè)管理環(huán)節(jié)中的重要內(nèi)容，通過分析氣田企業(yè)在生產(chǎn)過程中的各種安全事故案例可以看出安全生產(chǎn)直接關(guān)乎著企業(yè)的經(jīng)濟命脈。為此氣田企業(yè)的管理者要充分重視員工的安全教育工作，采取以人為本的方式開展安全教育培訓，利用多元化的方式不斷提高和完善安全教育培訓體系，采用真實案例對員工進行安全教育，增強工作人員的安全意識，可以在最大程度上降低安全事故的發(fā)生率，真正做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

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