陳 紅
(寧波工程學(xué)院 人文與藝術(shù)學(xué)院,浙江 寧波 315211)
自黨中央提出建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織這一重大戰(zhàn)略任務(wù)后,高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得了顯著成績(jī)。但隨著傳播環(huán)境的改變,傳統(tǒng)的、單一的學(xué)習(xí)方式已不再適應(yīng)當(dāng)下的媒體環(huán)境了,如何有效利用新媒體開展高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),成為新時(shí)期黨建的重要課題。建設(shè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),是貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)重要指示精神,推動(dòng)全黨大學(xué)習(xí)的有力抓手?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的特點(diǎn),決定了它對(duì)于建設(shè)高校學(xué)習(xí)型黨組織具有重要的價(jià)值意蘊(yùn)。首先,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”是思想平臺(tái),明確學(xué)習(xí)目的,塑造共同愿景;其次,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”是學(xué)習(xí)平臺(tái),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,滿足黨員需求;再次,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”是媒體平臺(tái),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,吸引廣大師生;最后,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”是服務(wù)平臺(tái),規(guī)范學(xué)習(xí)管理,完善組織指導(dǎo)。從現(xiàn)實(shí)實(shí)踐看,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)在高校黨組織中的推廣雖然轟轟烈烈,但大家的使用體驗(yàn)如何,實(shí)際成效如何,還需要深入的調(diào)查研究。本次調(diào)研主要了解高校黨組織使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)現(xiàn)狀并分析原因,包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)頻率、學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)效果,對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)在高校黨組織中的推廣和使用的建議等。希望通過本課題的調(diào)查研究,為更好地利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)加強(qiáng)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供有益的參考。
本課題調(diào)研于2020年5月開展,采取網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查和深度訪談相結(jié)合的方法,以寧波市6所高校黨組織的師生黨員為調(diào)查對(duì)象,共發(fā)放問卷571份,其中有效問卷569份,有效率為99.65%。被調(diào)查者中,教師黨員215人,占比為37.79%,大學(xué)生黨員354人,占比為62.21%。被調(diào)查高校中,本科院校4所,高職高專院校2所,接受問卷調(diào)查師生黨員人數(shù)分別為寧波大學(xué)90人,寧波工程學(xué)院105人,浙江萬(wàn)里學(xué)院121人,寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院99人,浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院86人,寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院68人。深度訪談共采訪30人,包括師生黨員,高校組織部、宣傳部、二級(jí)學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人等,受訪者均來(lái)自以上6所高校。
通過調(diào)查得知,93.15%的師生黨員都是通過學(xué)校層面的宣傳推廣知曉“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的,其他的知曉途徑包括老師課堂推薦、同學(xué)朋友推薦、電視網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等。學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的方式,88.05%的師生黨員主要通過手機(jī)學(xué)習(xí),10.9%的師生黨員手機(jī)、電腦(或平板)都用,只有1.05%的師生黨員主要通過電腦(或平板)學(xué)習(xí)。由此可見,手機(jī)已經(jīng)成為師生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的主要工具。
師生黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)態(tài)度,30.4%是“非常主動(dòng)”,59.23%是“比較主動(dòng)”,9.67%是“不太主動(dòng)”,0.7%是“不主動(dòng)”??傮w而言,師生黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的態(tài)度還是比較積極的。經(jīng)過對(duì)比分析發(fā)現(xiàn),教師黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的積極性高于學(xué)生黨員,教師黨員中選擇“非常主動(dòng)”的占到了36.74%,而學(xué)生黨員中選擇“非常主動(dòng)”的只有26.55%。
經(jīng)過深度訪談了解到,教師黨員學(xué)習(xí)積極性高于學(xué)生黨員的原因是多方面的。有些是在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)上找到了自己的興趣點(diǎn),如有的中老年教師每天會(huì)收聽自己喜愛的戲曲欄目;有些是參加工作后充電意識(shí)更強(qiáng)烈了,會(huì)充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)收集與自己所授專業(yè)課相關(guān)的素材;疫情期間推遲開學(xué),一些老師利用“在家上學(xué)”專題等優(yōu)質(zhì)教育資源,把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)作為了帶娃“神器”。
師生黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的學(xué)習(xí)頻率,“每天都學(xué)習(xí)”的占到了63.97%,“每周4~6次”的為16.17%,“每周2~3次”的為8.96%,“不定時(shí)隨意”的為9.14%,但也有少數(shù)黨員每周只學(xué)習(xí)1次及以下,甚至個(gè)別黨員只使用過1~2次或從來(lái)不用(表1)。
表1 您現(xiàn)在使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的頻率
每次使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的時(shí)長(zhǎng),54.13%的師生黨員選擇的是“0.5~1小時(shí)”,28.82%是“10~30分鐘”,有14.41%的師生黨員學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到了“1小時(shí)及以上”,選擇“10分鐘及以下”的只占2.64%。從使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的頻率和時(shí)長(zhǎng)來(lái)看,師生黨員大多數(shù)還是可以堅(jiān)持學(xué)習(xí)的。
師生黨員對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)上內(nèi)容的偏好,選擇“時(shí)政新聞”的最多,占到了93.15%,其次是“新思想”,占比為52.9%,再次是“文化”和“理論”,分別為26.71%和22.67%,音樂、廣播、百靈(小視頻)、電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際、科技等也有一定比例的受眾。說明師生黨員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇是豐富多彩的,但最主要的還是為了了解時(shí)事政治(表2)。
表2 您每次學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的內(nèi)容比較多的是(多項(xiàng))
在回答“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’平臺(tái)上的欄目?jī)?nèi)容是否符合您的學(xué)習(xí)需求”這一問題時(shí),38.31%的師生黨員認(rèn)為“非常符合”,48.33%認(rèn)為“比較符合”,11.25%認(rèn)為“一般符合”,1.93%認(rèn)為“不太符合”,還有0.18%認(rèn)為“不符合”。由此可見,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)在欄目?jī)?nèi)容方面,還有一些地方可以改進(jìn)和提升。
通過對(duì)比分析得出,教師黨員在對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”欄目?jī)?nèi)容方面的要求高于學(xué)生黨員。教師黨員選擇“非常符合”和“比較符合”的比例分別為33.95%和45.12%,學(xué)生黨員選擇“非常符合”和“比較符合”的比例分別為40.96%和50.28%。
那么,教師黨員對(duì)內(nèi)容的需求主要集中在哪些方面呢?深度訪談時(shí),一些教師黨員表示,“有些內(nèi)容不如自媒體更新快”、“進(jìn)一步多樣化學(xué)習(xí)內(nèi)容與資源類型”,慕課更是高校教師關(guān)注的重點(diǎn),不少教師黨員希望“增加優(yōu)質(zhì)慕課數(shù)量”。
在回答“通過‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’的學(xué)習(xí),對(duì)您有哪些幫助”這一問題時(shí),師生黨員認(rèn)為幫助最大的是“掌握最新時(shí)政動(dòng)態(tài),提高了對(duì)世情國(guó)情黨情的認(rèn)識(shí)”,占比為86.82%;其次是“加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),提高了思想政治素養(yǎng)”,占比為83.13%;再次是“加強(qiáng)了科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),提高了綜合素養(yǎng)”,占比為66.96%;最后是“加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了專業(yè)技能和工作能力”,占比為41.3%;只有2.46%的師生黨員認(rèn)為“沒什么幫助”。由此可見,黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的學(xué)習(xí)效果較好,達(dá)到了學(xué)習(xí)科學(xué)理論和文化知識(shí)的目的。
根據(jù)調(diào)研情況,影響“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)在高校黨組織中學(xué)習(xí)效果的原因主要可歸納為以下幾點(diǎn):
其一、高校黨組織在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的宣傳、管理等方面存在的不足?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的宣傳推廣,最初是以在黨員中進(jìn)行思想動(dòng)員、傳達(dá)部署上級(jí)文件精神的方式進(jìn)行的,但是后期的宣傳和管理,一些高校黨組織并沒有跟上,很多只是簡(jiǎn)單的通報(bào)積分排名。雖然一部分黨員能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,如深度訪談時(shí)一些受訪者表示“雖然很多人開始的時(shí)候都是被動(dòng)學(xué)習(xí),但是一段時(shí)間以后效果確實(shí)不錯(cuò)”,但是也有不少受訪者對(duì)這種非自愿的學(xué)習(xí)比較反感,表示“不搞形式化,不搞量化考核”、“不要強(qiáng)制”。
其二、高校師生黨員在學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)規(guī)劃等方面存在的不足。不少師生黨員是因?yàn)榻M織要求的原因而在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí),但是內(nèi)心里并沒有真正認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要意義,導(dǎo)致學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作負(fù)擔(dān)。一些黨員學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,在學(xué)習(xí)上弄虛作假,“刷學(xué)時(shí)”、“空掛機(jī)”,甚至借助刷分軟件投機(jī)取巧,背離了學(xué)習(xí)的初衷。一些黨員認(rèn)為在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)階段性的任務(wù),剛開始熱情很高,但是缺乏長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)規(guī)劃,新鮮感過去后就會(huì)因倦怠情緒而疏于學(xué)習(xí)。
其三、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)自身在學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面存在的不足。師生黨員對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的總體評(píng)價(jià),39.89%是“非常滿意”,49.56%是“滿意”,9.67%是“一般”,0.88%是“不滿意”。在回答“您覺得‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’平臺(tái)最需要改進(jìn)的是什么”這一問題時(shí),43.59%的師生黨員認(rèn)為“沒有需要改進(jìn)的地方”,37.26%認(rèn)為“學(xué)習(xí)方式不夠生動(dòng)有趣”,11.6%認(rèn)為“學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠吸引人”,4.57%認(rèn)為“沒有自己的特色”,2.99%選擇的是“其他”。從問卷調(diào)研可以得出,師生黨員對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的總體評(píng)價(jià)較好,大家認(rèn)為最需要改進(jìn)的是學(xué)習(xí)方式,其次是學(xué)習(xí)內(nèi)容。
學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)建立有效的考核激勵(lì)機(jī)制,制定科學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法,重視黨組織和黨員學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果的考核,并切實(shí)運(yùn)用好考核結(jié)果,與評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、年終考核、干部選拔任用等掛鉤,讓師生黨員變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),變短期學(xué)習(xí)為長(zhǎng)期學(xué)習(xí)?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)前期的推廣主要依靠的是行政手段,通過黨組織高效的傳達(dá)力,將廣大黨員聚集在了學(xué)習(xí)平臺(tái)上。這種行政推廣方式在初期效果顯著,這也是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)上線不到1年用戶已超億的重要原因,但后期的宣傳使用必須依靠黨組織的考核激勵(lì)機(jī)制。“有組織、有指導(dǎo)、有管理、有服務(wù)”是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的建設(shè)理念?!坝泄芾怼敝饕憩F(xiàn)在積分設(shè)計(jì)上,學(xué)習(xí)報(bào)表中可以顯示積分和排名,積分達(dá)到一定數(shù)量還可以兌換獎(jiǎng)品,學(xué)有標(biāo)兵、人人比學(xué)是符合學(xué)習(xí)特點(diǎn)的。黨組織可根據(jù)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)顯示的積分和排名等,評(píng)選月度之星、季度之星、年度之星,送上小禮品以示激勵(lì),并作為優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選的重要參考。高校學(xué)習(xí)型黨組織還可以探索開展各種活動(dòng)推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),如:寧波市委宣傳部在全市開展了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)最強(qiáng)學(xué)習(xí)者”答題挑戰(zhàn)賽,采用線上初賽加線下總決賽的賽制,每期誕生學(xué)霸風(fēng)采榜、先鋒旗幟榜和區(qū)域熱度榜;江蘇某高校規(guī)定,大學(xué)生所獲“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”積分可作為思政課考核中平時(shí)成績(jī)的重要參考,對(duì)積分達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)的還直接給予創(chuàng)新素質(zhì)教育學(xué)分等,這些做法都值得高校借鑒。
在學(xué)習(xí)型組織里,包含了個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。在新形勢(shì)下,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)變得越來(lái)越重要,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)有助于成員之間的思維碰撞,有利于增強(qiáng)成員的組織歸屬感和使命感,更好地達(dá)成共同愿景。高校黨組織可以通過形式多樣的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)黨員之間的聯(lián)系交流,如可通過拓展體驗(yàn)、任務(wù)型研討、案例分析、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、項(xiàng)目小組、主題論壇等方式,發(fā)揮師生黨員在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中的積極性和創(chuàng)造性,提升學(xué)習(xí)效果,形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的文化氛圍?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)是一個(gè)融報(bào)、刊、臺(tái)、網(wǎng)、端、微、號(hào)、屏等于一體的融媒體,一些欄目充滿青春氣息,很受年輕用戶歡迎。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)上黨組織成員之間可以相互通信、交流討論、召開電話視頻會(huì)議等。高校黨組織在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)時(shí)可充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的融媒體優(yōu)勢(shì),改變單調(diào)生硬的政治理論學(xué)習(xí)形式,活躍學(xué)習(xí)氛圍。在信息時(shí)代,“內(nèi)容為王”是媒體的核心競(jìng)爭(zhēng)力?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)內(nèi)容極其豐富,包括了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、社會(huì)、法律、生態(tài)、科技、軍事、國(guó)際等,知識(shí)體系理論性和應(yīng)用性兼?zhèn)洌? 000多門慕課,聚合了眾多名校優(yōu)質(zhì)教育資源,涵蓋諸多學(xué)科專業(yè)知識(shí),可以滿足師生黨員的各種學(xué)習(xí)需要,但一些好的內(nèi)容可能被埋藏于網(wǎng)絡(luò)深處。黨組織可以通過支部討論,讓大家交流學(xué)習(xí)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的心得和經(jīng)驗(yàn),比如增加了什么新板塊,有了哪些新功能,哪些內(nèi)容對(duì)我們自身的學(xué)習(xí)工作有較大幫助等。每個(gè)人都有自己的興趣點(diǎn),通過這樣的分享,黨員們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多未知的知識(shí)寶庫(kù),激發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。深度訪談時(shí),不少受訪者也建議,“黨支部增加一些線下‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’學(xué)習(xí)心得的交流分享”,“請(qǐng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵介紹經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮朋輩教育帶動(dòng)作用”等。
學(xué)習(xí)型黨組織具有理論學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力等。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)是權(quán)威的思想平臺(tái),弘揚(yáng)主流價(jià)值,聚集重要理論思想和時(shí)政新聞,能夠吸引師生黨員更多關(guān)注習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治和先進(jìn)文化等,在潛移默化中起到培根鑄魂的作用,是黨員干部提升思想境界、提高理論學(xué)習(xí)能力的最好的新媒體平臺(tái)之一。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型組織的核心特征,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織的代表性人物彼得·圣吉認(rèn)為:“如果讓我用兩個(gè)字來(lái)表述學(xué)習(xí)型組織,是創(chuàng)新;如果用四個(gè)字表述,是持續(xù)創(chuàng)新”。黨中央對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提出了“科學(xué)理論武裝,具有世界眼光,善于把握規(guī)律,富有創(chuàng)新精神”的總體要求。因此,推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),就要把理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新研究相結(jié)合。高校師生黨員是高學(xué)歷、高知識(shí)群體,在開展科學(xué)研究方面具有天然優(yōu)勢(shì)?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的知識(shí)體系理論性和應(yīng)用性兼?zhèn)洌瑸殚_展創(chuàng)新研究提供了寶貴的資源。高校黨組織要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),善于發(fā)現(xiàn)大學(xué)生活和日常工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,發(fā)現(xiàn)黨組織自身建設(shè)中的理論和現(xiàn)實(shí)問題等,并通過學(xué)習(xí)思考,開展研究創(chuàng)新,把在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)上學(xué)到的新思想、新經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新開展工作的思路和方法。通過學(xué)研結(jié)合,也可以有效解決師生黨員在學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)規(guī)劃等方面存在的問題,讓高校黨組織一直保持旺盛的生命力。
“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)是權(quán)威的思想平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)、媒體平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái),學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是重大的歷史課題和戰(zhàn)略任務(wù),利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)加強(qiáng)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)具有重要意義。從調(diào)研情況來(lái)看,目前高校黨組織使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)總體情況良好,但是在平臺(tái)的宣傳管理、創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)等方面還存在努力空間,希望通過本研究,提升黨組織適應(yīng)新媒體的能力,不斷推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
寧波工程學(xué)院學(xué)報(bào)2021年3期