新時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合路徑探索

李永陽

摘 要：企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)，在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)著非常重要地位，新時(shí)期背景下促進(jìn)兩者深度融合，不僅可以充分整合企業(yè)財(cái)務(wù)資源，還能促進(jìn)利益最大化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并推動企業(yè)獲得更加健康穩(wěn)定發(fā)展。本文聯(lián)系企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)概述，細(xì)致分析企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的必要性，并從樹立正確會計(jì)觀念、完善會計(jì)制度體系、提高信息技術(shù)應(yīng)用效率、培養(yǎng)綜合型會計(jì)人才等方面入手，提出幾點(diǎn)有效融合方法，希望可以發(fā)揮參考作用。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;企業(yè)管理會計(jì);財(cái)務(wù)會計(jì);融合路徑;探索

新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，企業(yè)面臨市場環(huán)境發(fā)生極大改變，企業(yè)之間競爭也愈發(fā)激烈，而企業(yè)改革的不斷深入，也使企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生相應(yīng)變化，涉及到的會計(jì)工作職能重心也漸漸發(fā)生轉(zhuǎn)移，單純仰賴企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)發(fā)揮作用，已經(jīng)無法滿足新形勢下企業(yè)發(fā)展真正需求，只有加快企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)兩者融合，才能切實(shí)解決當(dāng)前企業(yè)發(fā)展存在問題，在更好適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也能得到提升，并為新時(shí)代下企業(yè)健康持續(xù)運(yùn)營保駕護(hù)航[1]。鑒于此，對新時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合路徑展開深入探索。

一、企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)概述

（一）內(nèi)涵

管理會計(jì)兼具會計(jì)與管理屬性，包含成本會計(jì)和管理控制兩項(xiàng)內(nèi)容，通過執(zhí)行日常財(cái)務(wù)匯報(bào)工作，獲得相關(guān)財(cái)務(wù)信息，并在對其進(jìn)行加工、整理以后，幫助企業(yè)管理者對日常經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行更好規(guī)劃、管理和控制，所制定決策也會更加科學(xué)合理[2]。而財(cái)務(wù)會計(jì)是財(cái)務(wù)管理中的基礎(chǔ)性管理活動，通過對企業(yè)已經(jīng)完整資金活動進(jìn)行全面、系統(tǒng)核算與監(jiān)督，可以對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、實(shí)際盈利能力等進(jìn)行有效把握，并為下一步工作開展決策制定提供數(shù)據(jù)支持。

（二）兩者關(guān)系

盡管管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)屬于會計(jì)的不同分支，但是實(shí)際開展工作卻有許多相似之處，具體表現(xiàn)為都是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動作為研究對象，在對企業(yè)經(jīng)營活動信息進(jìn)行分析處理以后，就可以將得到結(jié)果呈現(xiàn)給相關(guān)管理人員，并為管理人員做出科學(xué)合理決策提供有力支持。同時(shí)，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)也存在十分顯著差異，具體體現(xiàn)為：（1）工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)會計(jì)工作開展主要是為外部人員提供參考信息，并幫助其更好做出決策，管理會計(jì)則側(cè)重內(nèi)部人員參與，所提供信息也都是為企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營決策制定提供參考;（2）內(nèi)容時(shí)效性，財(cái)務(wù)會計(jì)主要展示的是企業(yè)當(dāng)前開展的經(jīng)濟(jì)活動，管理會計(jì)則是對一定時(shí)間內(nèi)所有活動經(jīng)營財(cái)務(wù)記錄的分析，并充分發(fā)揮預(yù)測和支持作用;（3）工作人員，財(cái)務(wù)會計(jì)要求工作人員熟知財(cái)務(wù)知識、法律法規(guī)等，并且相應(yīng)會計(jì)工作事務(wù)也能熟練處理，而管理會計(jì)要求工作人員具備扎實(shí)會計(jì)和管理知識，并能運(yùn)用管理學(xué)手段對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，所得信息也能為決策制定提供支持，后者工作靈活性更大[3]。

二、新時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的必要性

新時(shí)代背景下，加強(qiáng)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間融合，可以發(fā)揮以下作用：（1）會計(jì)信息成果更加全面準(zhǔn)確，新經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)面臨市場競爭愈發(fā)激烈，要想占據(jù)有利市場地位，就要保證評價(jià)指標(biāo)多維化，而將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有效結(jié)合起來，不僅可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)準(zhǔn)確判斷，還能對非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)算管理會計(jì)指標(biāo)進(jìn)行綜合分析，并在提供更加準(zhǔn)確、前瞻性財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)信息中，助力企業(yè)競爭能力進(jìn)一步增強(qiáng);（2）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，新時(shí)代下，企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合已是必然趨勢，在更好順應(yīng)時(shí)代發(fā)展步伐的同時(shí)，助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提高，并且通過財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)各自發(fā)揮作用，就可以對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、現(xiàn)金流等實(shí)際情況進(jìn)行分析和總結(jié)，并透過某一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，對后續(xù)經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo)更好達(dá)成;（3）降低企業(yè)運(yùn)營成本，企業(yè)單獨(dú)開展財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作，需要投入大量人力、物力和財(cái)力，而將兩者有效融合起來，就可以極大簡化企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作，相應(yīng)資源浪費(fèi)情況也能防止發(fā)生，并進(jìn)一步減少企業(yè)運(yùn)營成本[4]。

三、新時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有效融合路徑探索

（一）樹立正確會計(jì)觀念

樹立正確會計(jì)觀念是促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有效融合的前提與基礎(chǔ)，特別是在一些企業(yè)當(dāng)中，開展會計(jì)工作依然停留在確認(rèn)、計(jì)量、記錄經(jīng)濟(jì)信息等上面，對管理職能發(fā)揮較為忽略，嚴(yán)重制約了管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合進(jìn)程，其重要作用也無法得到有效發(fā)揮。為幫助這些企業(yè)走出會計(jì)工作誤區(qū)，就要增強(qiáng)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作認(rèn)識，并跟上時(shí)代發(fā)展步伐，對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合必要性及發(fā)展趨勢進(jìn)行細(xì)致了解，然后對照企業(yè)自身，分析和總結(jié)開展會計(jì)工作存在問題，并采用科學(xué)合理措施進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，推動企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合工作順利、高效進(jìn)行。

（二）完善會計(jì)制度體系

會計(jì)制度體系是企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合發(fā)展的根本，只有不斷完善會計(jì)制度體系，才能夠促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作流程不斷優(yōu)化，并為工作人員開展各項(xiàng)會計(jì)任務(wù)提供有力指導(dǎo)，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)也能在完善會計(jì)制度體系發(fā)揮作用下，實(shí)現(xiàn)兩者協(xié)同發(fā)展。實(shí)踐中，需要對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作進(jìn)行深入分析，并緊緊圍繞兩者主要工作內(nèi)容、實(shí)施流程、具體要求等，對相應(yīng)會計(jì)制度體系進(jìn)行建立和完善，在簡化企業(yè)會計(jì)工作流程的同時(shí)，也為企業(yè)各項(xiàng)會計(jì)工作開展進(jìn)行約束和規(guī)范。同時(shí)，對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的工作職責(zé)進(jìn)行科學(xué)劃分，并用崗位責(zé)任制度展現(xiàn)出來，在促進(jìn)信息資源合理配置的同時(shí)，企業(yè)會計(jì)工作也能在相互合作和相互制衡中獲得創(chuàng)新發(fā)展[5]。

（三）有效運(yùn)用信息技術(shù)

企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相融合，不是一朝一夕能夠完成的，還要借助先進(jìn)科學(xué)技術(shù)力量，進(jìn)一步加快管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合步伐。雖然財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在最終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上存在差異，但是兩者的數(shù)據(jù)源卻是相同的，這時(shí)候就可以將財(cái)務(wù)會計(jì)視為管理會計(jì)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的重要依托，對現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行充分利用，就可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)數(shù)據(jù)信息有效共享，并在互相融合中為各自工作開展提供有力支撐，實(shí)際工作效率也會大大提高[5-6]。實(shí)踐中，可以對兩者共同信息數(shù)據(jù)目標(biāo)進(jìn)行構(gòu)建，并借助信息技術(shù)對其進(jìn)行科學(xué)分類與管理，力爭兩者數(shù)據(jù)均能在同一信息目錄下呈現(xiàn)，同時(shí)建立統(tǒng)一會計(jì)信息數(shù)據(jù)管理平臺，并將之與企業(yè)ERP系統(tǒng)緊密聯(lián)系起來，既能夠加強(qiáng)各部門之間財(cái)務(wù)聯(lián)系，又能輔助企業(yè)更好完成相關(guān)會計(jì)工作。

（四）培養(yǎng)綜合型會計(jì)人才

新形勢下，企業(yè)開展財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合工作，還要一支優(yōu)秀工作隊(duì)伍從旁提供支持，并且工作隊(duì)伍素質(zhì)水平高低，也會對企業(yè)開展會計(jì)工作質(zhì)量帶來極大影響，需要對其加強(qiáng)關(guān)注。實(shí)踐中，可以根據(jù)新時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合對會計(jì)人才提出的新要求，對外引進(jìn)一批既懂得管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)知識，又具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作能力的優(yōu)秀人才，加入到現(xiàn)行工作隊(duì)伍當(dāng)中，進(jìn)而為順利達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合目標(biāo)提供人力資源保障。同時(shí)，對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)深度融合以后的會計(jì)工作變化進(jìn)行深度剖析，并圍繞嶄新會計(jì)工作內(nèi)容、環(huán)節(jié)流程、實(shí)施要求等，組織工作人員積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，在有效彌補(bǔ)自身知識、能力、素養(yǎng)等存在不足的同時(shí)，也能發(fā)展成為適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)會計(jì)工作的綜合型人才，實(shí)際開展工作就能嚴(yán)格遵循會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)章制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化操作，并促進(jìn)新時(shí)代企業(yè)會計(jì)工作目標(biāo)更好達(dá)成[6]。

結(jié)語：本文是對新時(shí)代企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合路徑的探索，在社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展背景下，企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生巨大改變，并且為了獲得更好發(fā)展，就要加快企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合步伐，在推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化創(chuàng)新的同時(shí)，企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)、資金配置、科學(xué)決策等能力也會得到提升，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)在市場中的綜合競爭能力，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。但是要獲得這一理想效果，就要對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作進(jìn)行深入分析，并在深化財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合重要性認(rèn)識以后，對完善會計(jì)制度體系、有效運(yùn)用信息技術(shù)、培養(yǎng)綜合型會計(jì)人才等措施加以運(yùn)用，可以促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)兩者之間深度融合，其重要作用也能得到充分發(fā)揮。

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