楊賢國(guó)
摘要:采購(gòu)管理作為維持醫(yī)院順利運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,在對(duì)于醫(yī)院整體發(fā)展具有一定的應(yīng)用價(jià)值與作用,需對(duì)其實(shí)施全面、科學(xué)有效的管理措施。對(duì)于如何有效順利地開(kāi)展醫(yī)院采購(gòu)管理,已成為采購(gòu)管理部門(mén)目前最為重要的工作內(nèi)容之一,需對(duì)其展開(kāi)更為有效且全面的研究與分析,積極應(yīng)用效果顯著的優(yōu)化對(duì)策。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院采購(gòu);管理問(wèn)題;優(yōu)化對(duì)策;醫(yī)療設(shè)備
【中圖分類(lèi)號(hào)】G644.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026(2021)11-01
醫(yī)院對(duì)于人民生活質(zhì)量和身體健康一直具有一定的社會(huì)應(yīng)用價(jià)值,是一個(gè)重要的醫(yī)療衛(wèi)生單位[1]。醫(yī)院在運(yùn)行發(fā)展的同時(shí),需使用到各類(lèi)設(shè)備與物資,隨著長(zhǎng)時(shí)間的應(yīng)用,其設(shè)備與物資均會(huì)有所耗損,此時(shí)便需要開(kāi)展大量采購(gòu)工作。采購(gòu)工作作為維持醫(yī)院正常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié),在采購(gòu)時(shí)需對(duì)其開(kāi)展有效且全面的控制與管理,其在管理中必然存在一定問(wèn)題,需根據(jù)問(wèn)題所在采取適宜的優(yōu)化對(duì)策。本文旨在從醫(yī)院采購(gòu)管理中存在的一系列問(wèn)題,實(shí)施相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策進(jìn)行細(xì)致全面的說(shuō)明與分析。
1醫(yī)院采購(gòu)管理工作情況調(diào)研
醫(yī)院參照政府公開(kāi)招標(biāo)的方式方法,結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀,積極實(shí)行有效措施進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院采購(gòu)行為,建立一套完整的采購(gòu)管理辦法,增加醫(yī)院采購(gòu)交易的透明度,更好地管理醫(yī)院內(nèi)部自主采購(gòu)業(yè)務(wù)及控制相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展[2]。
一、實(shí)施意義
建立一套適合醫(yī)院發(fā)展需要的自主采購(gòu)管理辦法,不僅有利于提高醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)防范能力,而且有利于提高采購(gòu)工作效率,使醫(yī)院內(nèi)部信息交流更廣泛,增強(qiáng)內(nèi)部各部門(mén)合作,從中為醫(yī)院培養(yǎng)招標(biāo)采購(gòu)方面的人才。
二、目前普遍存在的不足
醫(yī)院各部門(mén)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善和修訂了部分采購(gòu)制度,這些制度的制定及執(zhí)行,對(duì)規(guī)范我院采購(gòu)行為,促進(jìn)廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用,但也還存在一些不足:
(一)制度建設(shè)不夠完善,缺少統(tǒng)攬性制度
目前,一些單位制定了一部分招標(biāo)采購(gòu)方面的制度,涉及到采購(gòu)的部門(mén)也制定了相關(guān)制度,但制度還不夠完善, 對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)把控不夠,內(nèi)部牽制手段加以控制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。缺少全局性、統(tǒng)攬性和指導(dǎo)性的招標(biāo)采購(gòu)管理規(guī)定及實(shí)施方案。
(二) 招標(biāo)采購(gòu)配套制度不夠健全
按照《自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委政府采購(gòu)管理暫行辦法的通知》要求。應(yīng)建立本單位采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)評(píng)審專(zhuān)家?guī)觳⒔M織評(píng)審,建立健全評(píng)審專(zhuān)家管理制度,嚴(yán)格評(píng)審專(zhuān)家資格認(rèn)定,實(shí)行評(píng)審專(zhuān)家的動(dòng)態(tài)管理。及時(shí)將采購(gòu)各環(huán)節(jié)的資料等采購(gòu)文書(shū)整理并出具移交清單后統(tǒng)一整理送檔案室進(jìn)行歸檔,并建立相關(guān)管理制度。目前有的醫(yī)院未建立評(píng)審專(zhuān)家管理制度及院內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)家抽選制度及采購(gòu)文書(shū)歸檔等相關(guān)制度。
(三)采購(gòu)管理崗位界定不夠明晰
采購(gòu)部門(mén)往往是制度的制定者,也是制度的執(zhí)行者,不符合內(nèi)控管理的要求。采購(gòu)管理崗位分工不夠明晰,容易出現(xiàn)采購(gòu)部門(mén)個(gè)別人員權(quán)利過(guò)于集中,存在采購(gòu)、詢價(jià)與確定供應(yīng)商、 簽訂合同等為為一人完成的現(xiàn)象,采購(gòu)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)增加。
2優(yōu)化醫(yī)院采購(gòu)管理工作對(duì)策
對(duì)于此類(lèi)情況,醫(yī)院需對(duì)采購(gòu)管理工作積極采取優(yōu)化對(duì)策,提高醫(yī)院整體采購(gòu)管理效果與水平[3]。
2.1將采購(gòu)管理各項(xiàng)制定不斷完善
對(duì)于醫(yī)院采購(gòu)管理中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題與情況,醫(yī)院需總結(jié)問(wèn)題所在及發(fā)生原因,制定相應(yīng)的完勝管理制度,進(jìn)而將目前醫(yī)院實(shí)際運(yùn)行的采購(gòu)管理制度的效果達(dá)到提升的目的。在醫(yī)院開(kāi)展采購(gòu)管理制度過(guò)程中,需根據(jù)不同環(huán)節(jié)與各項(xiàng)工作的管理人員內(nèi)容進(jìn)行全面劃分,明確每位管理人員的各自責(zé)任[4]。其一,在開(kāi)展醫(yī)院采購(gòu)管理預(yù)算工作時(shí),全面列舉需要采購(gòu)的各類(lèi)醫(yī)療物資與設(shè)備,并獲得相關(guān)主管人員核對(duì)與確認(rèn);其二,采購(gòu)管理人員需嚴(yán)格依據(jù)醫(yī)院制定的管理制度進(jìn)行采購(gòu)工作,全面細(xì)致地評(píng)估與審查各項(xiàng)供貨商實(shí)際情況;其三,根據(jù)醫(yī)院采購(gòu)需求業(yè)務(wù)職能部門(mén)召集相關(guān)會(huì)會(huì)議制定與完善相關(guān)技術(shù)參數(shù)與質(zhì)量要求,獲得醫(yī)院相關(guān)管理人員審批并將擬定的初步參數(shù)提交招標(biāo)采購(gòu)管理部門(mén)組織技術(shù)參數(shù)評(píng)審;其四,在運(yùn)行醫(yī)院采購(gòu)管理工作時(shí),需要求相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格聯(lián)合執(zhí)行采購(gòu)合同審批制度;其五,在開(kāi)展采購(gòu)管理過(guò)程中,對(duì)采購(gòu)物品做好驗(yàn)收工作;其六,醫(yī)院由專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療物資與設(shè)備出庫(kù)工作,并做好相關(guān)登記使用工作。
2.2嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)控管理
將招標(biāo)采購(gòu)管理作為本單位內(nèi)部控制管理重要內(nèi)容,建立權(quán)責(zé)清晰、崗位分離、相互制衡的內(nèi)控體系;招標(biāo)文件制訂人員與參加論證和評(píng)審人員相互分離;明確經(jīng)辦采購(gòu)的人員與負(fù)責(zé)采購(gòu)合同審核、驗(yàn)收入庫(kù)職責(zé)權(quán)限,并相互分離 。
2.3充分發(fā)揮監(jiān)督作用
在管理過(guò)程中充分發(fā)揮單位紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等部門(mén)對(duì)采購(gòu)活動(dòng)的監(jiān)督作用,暢通單位內(nèi)部反映問(wèn)題渠道,要將工程建設(shè)、醫(yī)療器械采購(gòu)、服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目采購(gòu)等作為重中之重開(kāi)展自查自糾,建立問(wèn)題整改臺(tái)賬,及時(shí)移交問(wèn)題線索。
2.4加大供貨商管理力度
醫(yī)院需根據(jù)供貨商實(shí)際情況制定對(duì)應(yīng)的信息管理系統(tǒng),全面細(xì)致的分析醫(yī)院原有的與需求的供貨渠道,尤其是需要對(duì)各類(lèi)招標(biāo)供貨商的相關(guān)情況進(jìn)行全面分析,如商品、價(jià)格、成功案例、相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面。對(duì)中標(biāo)供貨商實(shí)行考核制度,其中考核內(nèi)容包含售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、是否能夠按時(shí)供貨等方面。
2.5建立采購(gòu)制度及流程,規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)行為
我國(guó)公立醫(yī)院在開(kāi)展采購(gòu)管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家制定的《政府采購(gòu)法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)[5],制定相應(yīng)的采購(gòu)流程與制度,特別是對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部建立的招標(biāo)采購(gòu)制度,需對(duì)其建立院級(jí)采購(gòu)招標(biāo)監(jiān)督小組,要求采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng)公正、公平、公開(kāi),招標(biāo)流程均符合醫(yī)院制度與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,規(guī)范采購(gòu)招標(biāo)行為。條件允許的,建議成立招標(biāo)采購(gòu)管理部門(mén),有效規(guī)避招標(biāo)過(guò)程中因崗位分離不明晰而增加的風(fēng)險(xiǎn)[6]。
3 小結(jié)
醫(yī)院現(xiàn)階段采購(gòu)管理工作存在的一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)為醫(yī)院自身采購(gòu)管理水平較低、醫(yī)院缺乏一定的采購(gòu)供貨商管理經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)院在招標(biāo)采購(gòu)管理中對(duì)于醫(yī)療設(shè)備與物資成本控制方面認(rèn)知程度有所欠缺。醫(yī)院對(duì)于上述情況,需積極實(shí)施有效的優(yōu)化與應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)而將采購(gòu)管理運(yùn)行效果得到提升,醫(yī)院做好采購(gòu)管理固定資產(chǎn)的工作前提下,還需將采購(gòu)管理制度進(jìn)行不斷完善,與此同時(shí),還需加大管理供貨商力度,進(jìn)而達(dá)到提升醫(yī)院采購(gòu)管理工作規(guī)范化的效果。
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