做好新形勢(shì)下離退休黨建工作的幾點(diǎn)思考

田野

摘要：離退休黨員有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，是我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)主要參與者和引導(dǎo)者。因此，如何做好離退休黨員的黨建工作，充分發(fā)揮離退休黨員的優(yōu)勢(shì)和預(yù)熱，成為了我國(guó)各類(lèi)企事業(yè)單位共同關(guān)注的問(wèn)題。文章在參考前人研究結(jié)果的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)了當(dāng)前離退休黨員黨建工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，提出了幾點(diǎn)完善力退休黨員黨建工作的策略，以供各位讀者參考。

關(guān)鍵詞：離退休黨員;尊重關(guān)心;和諧社會(huì);黨建工作

前言

隨著我國(guó)社會(huì)保障體系的不斷完善，越來(lái)越多的企事業(yè)單位都充分認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)離退休單管干部管理和利用的意義所在。而離退休黨員黨建工作作為凝聚黨員、強(qiáng)化黨員思想以及發(fā)揮受黨員預(yù)熱的主要活動(dòng)形式，不僅可以豐富離退休黨員的生活形式，還能為其自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的平臺(tái)和充足的機(jī)會(huì)。但是，受管理機(jī)制不健全、活動(dòng)形式單一以及保障體系匱乏等因素的影響，我國(guó)離退休黨員的黨建工作始終存在著質(zhì)量和效率不高的問(wèn)題。因此，如何全面有效的完善離退休黨員的黨建工作，成為了廣企事業(yè)單位及黨組織機(jī)構(gòu)共同關(guān)注的問(wèn)題。此外，隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的不斷顯現(xiàn)，離退休黨員的數(shù)量和規(guī)模也在持續(xù)增加，如果我們無(wú)法通過(guò)增強(qiáng)黨建工作質(zhì)量和效率的方式改善離退休黨員的生活水平，勢(shì)必會(huì)有礙和諧社會(huì)的構(gòu)建?？偠灾芯孔龊秒x退休黨員黨建工作這一課題，具有十分重要的意義。

一、離退休黨員黨建工作存在的問(wèn)題

（一）黨建形式過(guò)于單一

對(duì)于已退休的黨員干部而言，他們的需求已從最低層次的生理需求和安全需求上升至較高層次的被尊重需求和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需求，因此，如果我們?cè)陂_(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，一味的將退休黨員視為參與者和學(xué)習(xí)者，那么他們的自信心和自豪感等就得不到有效的保護(hù)。但是，就目前各領(lǐng)域黨建工作的開(kāi)展情況而言，普遍存在著管理模式滯后和活動(dòng)形式單一的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，黨建內(nèi)容枯燥。大多數(shù)離退休黨支部在開(kāi)展黨建工作時(shí)，工作人員為了減少自身的工作量和工作時(shí)間，常常將退休黨員組織在一起觀看書(shū)籍和報(bào)紙，以至于整個(gè)活動(dòng)枯燥乏味，在很大程度上打擊了退休黨員參加黨建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。例如，很多老黨員在參加工作的過(guò)程中，就一直在學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義的相關(guān)理論知識(shí)，但是，很多單位和企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)，卻依然將這些知識(shí)作為主要的活動(dòng)內(nèi)容，大大降低了黨建活動(dòng)的價(jià)值。第二，退休黨員管理懈怠。由于很多退休黨員的工作地點(diǎn)和居住地點(diǎn)不在同一處，且在退休之后由于自身疏忽和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接復(fù)雜等原因，未及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到居住地，使得該部分黨員長(zhǎng)期處于無(wú)人管理的狀態(tài)。

（二）退休黨員參與意識(shí)不強(qiáng)

很多單位在開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，由于缺乏充足的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和固定的活動(dòng)場(chǎng)地，常常采取課堂式教學(xué)的方式，將退休黨員集中在會(huì)議室或露天空地上開(kāi)展活動(dòng)和學(xué)習(xí)知識(shí)，退休黨員則處于一種被動(dòng)接受知識(shí)信息的學(xué)習(xí)環(huán)境中，不僅浪費(fèi)了退休黨員大量的時(shí)間和精力，還會(huì)給他們?cè)斐梢环N黨建活動(dòng)只是走過(guò)場(chǎng)，實(shí)用性不高的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不愿意過(guò)多的參加此類(lèi)活動(dòng)。此外，很多單位或企業(yè)在開(kāi)展退休黨員的黨建工作時(shí)，主要采用的形式是通過(guò)會(huì)議的形式學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)精神，黨建活動(dòng)相對(duì)單調(diào)，很難充分激發(fā)離退休黨員參與黨建活動(dòng)的興趣。且很多黨建活動(dòng)的開(kāi)展都是為了完成上級(jí)部門(mén)交辦的任務(wù)，并非圍繞充分發(fā)揮退休黨員的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)這一目的開(kāi)展活動(dòng)，在很大程度上降低了黨建工作的作用和價(jià)值。

二、改善離退休黨員黨建工作的策略

（一）創(chuàng)新離退休黨組織的運(yùn)營(yíng)模式

完善退休黨員的黨建組織機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職管理人員，增強(qiáng)黨建部門(mén)的管理服務(wù)水平。具體措施有：第一，樹(shù)立退休黨員在黨建活動(dòng)中的主體地位。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)課堂式的黨建活動(dòng)形式，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)查以及會(huì)議討論等形式，充分搜集老黨員的意見(jiàn)和建議，不斷豐富黨建活動(dòng)的形式和內(nèi)容。例如，通過(guò)組織知識(shí)競(jìng)賽、朗誦比賽等形式，讓他們?cè)趨⑴c黨建活動(dòng)的同時(shí)，可以有效的滿足自身的獲得感和成就感，為黨建工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二，增強(qiáng)老黨員的主人翁意識(shí)。很多老黨員錯(cuò)誤地認(rèn)為參加黨建活動(dòng)只是為了配合黨組織完成相應(yīng)的政治任務(wù)，且黨建活動(dòng)占用了他們大量的時(shí)間和精力，所以不愿主動(dòng)參與到相關(guān)的活動(dòng)中。對(duì)此，我們需要才能夠思想上和生活上給予老黨員關(guān)心和幫助，及時(shí)向他們傳達(dá)黨和國(guó)家對(duì)他們的重視，使其可以充分認(rèn)識(shí)到參與黨建活動(dòng)的意義所在。同時(shí)，我們還可以通過(guò)在節(jié)假日送溫暖、組織志愿者定期探望老黨員等形式，讓他們能夠充分地感受大單位和企業(yè)對(duì)他們的重視。第三，通過(guò)加大宣傳力度和定期走訪調(diào)查等方式，對(duì)某一區(qū)域內(nèi)的退休黨員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保黨建活動(dòng)盡可能多的普及到每一位退休黨員。

（二）豐富黨建活動(dòng)的內(nèi)容和形式

我們?cè)陂_(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，可以根據(jù)參加黨員的工作內(nèi)容和工作崗位制定專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課堂，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)水平高的老黨員擔(dān)任講師，將自己積累的工作閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)傳遞給更多的年輕人。例如，對(duì)于醫(yī)療體系而言，其所涉及的很多疾病知識(shí)和診斷技巧等都是需要工作人員在長(zhǎng)期的實(shí)踐中總結(jié)的，因此，醫(yī)務(wù)人員的工作年限越長(zhǎng)，其所具備的診療水平就越高。如果我們能通過(guò)邀請(qǐng)醫(yī)療領(lǐng)域退休的黨員干部定期到醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，勢(shì)必會(huì)在短時(shí)間內(nèi)增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。此外，我們還可以通過(guò)定期舉辦技能培訓(xùn)活動(dòng)等方式，培養(yǎng)老黨員使用電腦和智能手機(jī)的能力，同時(shí)將利用微信、QQ、微博、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展黨建活動(dòng)，在減少活動(dòng)場(chǎng)地限制和控制活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，促進(jìn)退休黨員黨建活動(dòng)的順利開(kāi)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

從上文所論述的內(nèi)容中可以看出，做好離退休黨員的黨建工作不僅可以增強(qiáng)黨員干部的自豪感和豐富他們的退休生活，還能充分發(fā)揮黨建工作的價(jià)值。但是，受黨建工作形式單一、內(nèi)容枯燥等因素的影響，我們?cè)趯?shí)際開(kāi)展退休黨員黨建活動(dòng)的過(guò)程中，依然面臨著工作質(zhì)量和工作效率不高的問(wèn)題，身為黨建部門(mén)工作人員的我們，只有在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，積極完善自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，才能及時(shí)全面的發(fā)現(xiàn)退休黨員的實(shí)際需求，為黨建工作的順利開(kāi)展和持續(xù)完善提供充足的人力資源保障。

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