新時期提升國企財務審計實效性的措施研究

李小勝

摘要：近年來，我國經濟呈現出持續(xù)穩(wěn)中向好的態(tài)勢，國有企業(yè)經濟壓艙石的作用日益突出。財務審計工作在國有企業(yè)經營管理中扮演著關鍵的角色，加強財務審計工作的建設力度，是保障國有企業(yè)持續(xù)健康經營和保證國有資產保值增值的重要手段，當前我國財務審計工作的相關內容還不夠完善，在實際的工作過程中還存在許多問題需要解決，本文主要圍繞如何提升國企財務審計實效性展開討論，具有一定借鑒意義。

關鍵詞：新時期;國企財務審計;實效性;措施研究

一、國有企業(yè)財務審計

（一）國有企業(yè)財務審計工作概述

我國相關法律法規(guī)以及企業(yè)財務審計制度都明確指出，按照法律規(guī)定審計部門有責任監(jiān)督國有企業(yè)資產和損益的真實性，并且還需要嚴格遵守法律規(guī)定，采用客觀公正的態(tài)度來評價國有企業(yè)中有關的會計信息。同時，在充分保證會計信息真實有效的前提下，將會計信息整理成系統(tǒng)化的審計報告。

（二）國有企業(yè)財務審計的意義

從我國國有企業(yè)在國民經濟中的地位可以看出，不斷完善國有企業(yè)財務審計工作對國民經濟發(fā)展具有重要的意義。國有企業(yè)財務審計能夠使管理者掌握最真實的企業(yè)經營管理情況，同時還可以促使企業(yè)規(guī)范經營，避免企業(yè)采取不正當的管理經營手段，從而損害職工、股東和國家的利益。國有企業(yè)財務審計的作用就是防范風險，促進經營主體責任的落實，規(guī)范國有企業(yè)在市場經濟中的行為，做到規(guī)范、穩(wěn)健持續(xù)經營，維護和提升國有企業(yè)在社會主義市場經濟中的核心地位。

二、新時期國有企業(yè)財務中主要存在的問題

（一）國有企業(yè)財務審計獨立性不強

財務審計工作一定要秉持客觀公正的工作原則，避免審計相關工作和價值判斷受到外部因素干擾。因此，應當充分保證國有企業(yè)財務審計的獨立性。但是實際的財務審計工作卻與之大相徑庭，大部分國有企業(yè)在進行財務審計工作的過程中，并沒有保持財務審計工作的獨立性，而是會受到各種各樣的因素影響，比如，涉及到其他部門的利益問題時，財務審計工作就會受到阻礙，一定程度上限制了財務審計工作的發(fā)展，降低了審計人員以及審計流程對企業(yè)行為的監(jiān)督力度。

（二）審計相關制度執(zhí)行不到位

從當前國有企業(yè)財務審計管理工作的現狀可以看出，在實際的財務審計工作過程中，審計工作人員不能按照審計相關規(guī)定，落實審計監(jiān)督職能的問題比較突出，導致工作的執(zhí)行力不足，嚴重影響了財務審計工作的權威性和有效性。財務審計工作具有其自身的標準，但是相關審計工作人員不按照規(guī)定來執(zhí)行工作，從而使財務管理制度無法發(fā)揮出其真正的作用。由于國有企業(yè)不注重財務審計制度以及財務審計體系的建設，導致其內部結構疏松，就會出現許多的漏洞，一些財務工作人員專門利用這些漏洞來逃避工作，致使財務審計工作的效率大打折扣。

（三）審計工作人員綜合素質較低

財務審計工作人員是開展財務審計工作的重要保障，并且財務審計工作人員的綜合素質能夠直接影響到財務審計工作的質量以及效率。當前，我國財務審計工作人員的綜合素質普遍偏低，同時缺乏專業(yè)理論基礎，不能完全滿足國有企業(yè)財務審計工作的需要。部分國有企業(yè)不重視對審計人員的培養(yǎng)，多數審計人員是從財務或者其他專業(yè)轉型而來，在上崗前都沒有經過系統(tǒng)的審計業(yè)務培訓，都是直接投入到工作崗位當中，導致財務審計工作人員缺乏一定的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)，致使財務審計工作的質量和效率難以提高。

（四）財務審計程序不規(guī)范

通過國有企業(yè)財務審計工作的實踐可以看出，國有企業(yè)內部財務審計程序存在不規(guī)范的問題，工作態(tài)度不嚴謹，相關財務審計工作人員也不負責的情況時有發(fā)生。在年報審計工作期間，由于工作任務重，工作隨意性的問題被放大，會出現申報信息未經嚴格審查，審計程序履行不到位，審計問題溝通不充分，審計整改要求不明確等問題，導致整體審計程序運行不暢，審計作用發(fā)揮不到位。

三、新時期提升國企財務審計實效性的具體措施

（一）進一步提高財務審計工作的獨立性

保證財務審計工作的獨立性能夠促使財務審計工作不受其他外部因素的干擾，能充分發(fā)揮審計監(jiān)督的職能。國有企業(yè)需要不斷加大對財務審計工作的重視程度，發(fā)揮好財務審計對企業(yè)監(jiān)督管理的作用，充分體現出財務審計工作在國有企業(yè)中的主體地位，確保企業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展。提高財務審計工作的獨立性能夠為企業(yè)帶來更多真實經營信息，有助于全面發(fā)現國有企業(yè)經營發(fā)展中出現的問題，及早防范風險，保障國有企業(yè)不斷健康發(fā)展。

（二）不斷提高財務審計人員的綜合能力

國有企業(yè)應不斷提高財務審計人員的綜合素養(yǎng)。首先，建立完善的審計人員選聘機制，為企業(yè)篩選出更加優(yōu)秀的財務審計人員。其次，建立健全財務審計相關管理制度，進一步提升財務審計人員的職業(yè)道德及專業(yè)能力，促使財務審計人員規(guī)范發(fā)展。最后，定期開展培訓工作，使財務審計工作人員能學習到更加系統(tǒng)的理論知識，掌握更先進的信息化審計手段，從而提升財務審計人員的綜合能力。

（三）建立完善的國有企業(yè)財務審計體系

完善國有企業(yè)財務審計體系建設，是開展財務審計工作的重要依據，不僅能規(guī)范財務審計人員的工作流程，還可以進一步提升財務信息的真實性，也有利于實現企業(yè)財務審計信息與上級單位及國資監(jiān)管部門的信息共享，有利于國有企業(yè)規(guī)范穩(wěn)定發(fā)展。

（四）豐富財務審計的工作內容

隨著信息化的迅猛發(fā)展，企業(yè)經營管理的手段也在發(fā)生日新月異的變化，特別是財務工作信息化集成的程度越來越高，傳統(tǒng)的審計手段已不能適應新時期審計工作的需要，加強審計信息化手段顯得尤為重要。國有企業(yè)應建立審計信息共享中心，逐步實現遠程網絡審計，積極運用大數據、云計算、人工智能等方式，探索建立審計實時監(jiān)督平臺，提高審計監(jiān)督時效性和審計質量。

結束語：提升國企財務審計實效性，能推動國有企業(yè)法人治理更加完善，資產質量更加優(yōu)良，財務信息更加真實，經營風險持續(xù)降低，并且獲得良好的發(fā)展前景，本文針對國企財務審計工作中主要存在的問題，提出行之有效的解決措施，不斷完善相關的財務審計制度，從而不斷提升國企財務審計的實效性。

參考文獻：

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