■楊 杰/唐山學院
習近平總書記曾經強調,必須重視高校的政治思想工作,加強“以文化人與以文育人”的理念。高校的校園媒體不僅僅承擔著傳播文化、傳遞資訊的職責,還要擔起引導校園輿論、解讀思想政策方針等責任。但目前,高校在構建融媒體中心中仍然存在較多問題,通過問題的詳細分析,高??梢酝ㄟ^機構改革、重置流程、團隊改造、擴大受眾群體、開放留言區(qū)等方法進一步促進高校融媒體中心的建設,提升校園傳播文化的影響力,達到育人的目的。
自《關于推動傳統媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導意見》這一文件出臺后,新媒體便快速發(fā)展,而傳統媒體為了適應新時代的需求,主動尋求創(chuàng)新,所以融媒體中心建設是發(fā)展的必然結果。融媒體屬于所有媒體逐漸融合的衍生物,其要求所有媒體的內容、人力、設備、平臺等方面必須進行有效整合,全面實現“利益共贏、資源共融、宣傳互通、內容兼融”的理念。融媒體作為新型傳播渠道,必然會將圖像、文字、動畫、圖形、視頻、聲音等立體以及全面展示出來,為高校提升宣傳效果和影響力,并不斷促進媒體團隊的良好建設,為高校育人提供更有利的支持。同時,融媒體除了能有效彌補傳統媒體的缺陷之外,還能將移動客戶端、紙媒、戶外媒體、公眾號等全面融合為一體,為不同人群提供更豐富、針對性的信息,充分發(fā)揮了資源共享、優(yōu)勢互補等特性,從而保證資源傳播最大化。習近平主席曾在相關會議上表示:“必須扎實地抓好融媒體中心建設,從而更好地服務群眾?!彼?,高校進行融媒體中心建設是非常必要的。通過融媒體中心的建設,能不斷鞏固高校文化育人的思想陣地,增強輿論效果,最大程度保證高校輿論影響力、傳播力、引導力以及公信力。
校報是以往傳統高校媒體的主要形式之一,所以許多高校都設有校報編輯部,主要負責校報的出版和發(fā)行。隨著媒體的不斷融合和發(fā)展,一些高校成立了以微博、微信、新聞網等為主的新聞中心。但上述兩個部門是相對獨立的,合作少,加上高校中缺乏相關新媒體信心技術的人才,故并不利于高校融媒體中心建立。除此之外,各部門之間的溝通、交流相對較少,在傳播途徑的不斷增加之下,同樣的新聞事件便容易出現同質化,導致內容重復率極高。這就說明高校校園媒體并沒有充分整合好各項資源,致使宣傳效率低下,嚴重阻礙高校融媒體中心的建設。更重要的是,相對于年齡較高的教師群體,比較習慣通過廣播或校報來獲取信息;而中年教師群體則多習慣通過校園新聞網獲取信息;其他以青年教師和大學生為主的群體,更熱衷于在微博、微信、APP等平臺了解信息,若高校傳播途徑過于單一,便無法全面覆蓋受眾群體,現實中難以滿足不同層面人群的實際需求,進而阻礙了融媒體的發(fā)展,無法實現“以文化人與以文育人”的理念。
若將各部門進行整合,建設一個由高校黨委宣傳部全面管理的融媒體中心,可有效打破傳統的機制堡壘,將新聞“采集—編輯—發(fā)布”合為一體,提高宣傳效率。高校建立融媒體中心可重點從人員機構改革著手,一方面必須確保人員的保障,即根據融媒體實際的工作內容配齊崗位編制,合理設置相關采集、發(fā)布、技術等崗位,并完善相關職務晉升或職稱評定,解決待遇問題,及時免除不符合融媒體發(fā)展的職工,最后做好招募工作,保證人員充足并有所用;另一方面則要不斷規(guī)范每個崗位的工作流程,確保崗位職責與實際工作相符,并促使各崗位之間能良好的進行合作,協同發(fā)展。這樣一來,不但能充分發(fā)揮每個媒介的自身優(yōu)勢,而且能將各種新聞資源共享于不同媒介之間,避免新聞重復宣傳,進而保證新聞宣傳的質量和效率,加強網絡文化育人的效果。當然,除了人員配備之外,高校也要重視融媒體的工作環(huán)境,通過硬件改造、經費合理分配、設備全面購置等,為工作人員滿足各種實際需要,并將所有媒體集中于統一的辦公區(qū)域中,做到空間上的融合,從而保證融媒體中心建設的順利進行。
在各類媒體的不斷發(fā)展的影響之下,現階段的融媒體發(fā)展是非常注重宣傳內容和受眾群體的。所以,高校融媒體中心就必須統一整合校報、新聞網、廣播、微信、微博等平臺,并根據各媒體的傳播特點,詳細歸類受眾群體,重新設定新聞的采編流程,以此來提高信息覆蓋面。高校融媒體中心所構建的信息發(fā)布流程可為:微博、微信、新聞網、廣播、電視、校報,這樣全方位傳播信息,可最大程度保證校園媒體自身的影響力。將不同的媒介融合成統一的融媒體,一方面能充分發(fā)揮網絡便捷的優(yōu)勢,快速掌握新聞事件的第一現場和第一時間,讓受眾群眾第一時間了解最新資訊。另一方面能將文字、圖片、視頻、直播等多種新聞載體或手段充分進行利用,豐富受眾群眾的視野和感官,對其影響力更大。同時,在微博、微信等互動平臺的影響下,受眾群眾的參與度極高。此外,在新聞網、校報等傳統媒體的幫助下,可提供更為深度性的新聞資訊,權威性高??偠灾?,通過全方位的報道,才能充分滿足不同人群的實際需求,保證宣傳效果,提高融媒體的影響力,達到網絡文化育人的最終目的。
建設高校融媒體中心,除了要重視機構的改革和宣傳流程之外,也要加強人才的培養(yǎng)和引進,才能不斷壯大和鞏固主流輿論的陣地,保證宣傳的內容和品質。但在實際中,高校的校園媒體崗位往往人員不足,這主要是受編制的影響所致,只有1至2個人進行采集信息、發(fā)布、運營等,所以,在高校融媒體中心建設時,就要加強隊伍的建設,注重人才培養(yǎng)和引進,保證媒體的影響力。首先,融媒體中心要重視團隊觀念的創(chuàng)新,顛覆固定的媒體界限,建立“以用戶為中心”的理念。這就要求融媒體中心的工作人員盡快了解和掌握融媒體的溝通法則、運作機制、傳播途徑、信息整合情況等,將新舊媒體充分進行利用,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,最大程度滿足用戶的需求,從根本上說就是讓工作人員做到觀念、思想上的“融合”。其次,融媒體中心要不斷提升融媒體中心工作人員的工作能力,從單一勞動轉變?yōu)槎喙しN勞動。比如要求每位工作人員除了要具有采寫、編評的能力之外,還要掌握好視頻拍攝、剪輯以及圖片拍照等基礎技能。這樣,每位工作人員就能發(fā)揮自身的最大優(yōu)勢,促使融媒體中心不斷的發(fā)展,保證宣傳的品質,而這是可以通過進行相關技能培訓來實現。此外,融媒體中心還要加強團隊內部之間的協同合作、溝通交流,避免資源出現重復,有效整合資源,全方位保證宣傳內容,提高自身的影響力,發(fā)揮網絡文化育人的最大優(yōu)勢。
高校在進行融媒體中心建設時,信息傳播的對象主要為本校的老師和學生,且發(fā)布的信息也與本校師生的生活、校園活動、文化知識、學校通知等相關聯,受眾群體和發(fā)布內容具有一定的局限性。雖然能有效吸引在校老師和學生的關注,但卻忽略了一些潛在的受眾,更沒有細分受眾群體,最終限制了高校融媒體中心的號召力、影響力,更無法為高校育人提供支持。所以,高校在建設融媒體中心時,應該擴大受眾群體,將退休教職工、其他校友、學生家長、附近居民等囊括其中,并進行細化,讓更多人通過微信平臺、微博、校園官網等方式正確了解高校的文化、背景、校園活動、專業(yè)水平等,良好掌握高校的發(fā)展史以及學生的學習成長經歷,提高校園影響力。同時,根據受眾群體的細化,高校融媒體中心所發(fā)布的信息也要有所針對性,才能充分滿足每位受眾者的實際需求,最大限度提升宣傳影響力,為高校育人提供有力的支持。
高校融媒體中心具有一定的交互性,其可以在各平臺上發(fā)布信息,讓受眾者獲取更多的信息,同時,受眾者也可以通過平臺進行信息反饋,已徹底顛覆了傳統媒體的被動地位以及單向性。但目前,高校融媒體中心尚未足以重視這一互動優(yōu)勢,更沒能充分利用起來,不但浪費了現有的資源,而且還讓高校自身一直處于被動的局面,“以文化人與以文育人”的作用便無法充分發(fā)揮出來。因此,高校在建設融媒體中心時,一定要注重信息的反饋,在各平臺設置留言區(qū),供廣大受眾者暢所欲言,提高互動性,促使融媒體中心發(fā)揮最大的優(yōu)勢。同時,高校融媒體中心還可以利用各種反饋信息調整宣傳內容,調動校園輿論,全面實現監(jiān)控校園輿論的目的,保證自身的號召力、影響力。與此同時,高校融媒體中心還可以將學校所研發(fā)的精品課程、遠程教育等放入相關平臺上,供在校學生和老師、相關專業(yè)的學者、其他校友等學習,并設置適當留言區(qū),以此來了解學生的學習進度、對課程的使用情況、課程滿意度以及其他使用者的使用感受等,根據反饋信息不斷改進不足之處,充分發(fā)揮高校媒體文化育人的作用。有了反饋信息,高校的教研也能獲得更多改進意見,對其教改有推進作用。
總而言之,高校建立融媒體中心,不但可以為高校自身的媒體技術發(fā)展和文化傳播帶來促進作用,而且可以實現“以文化人與以文育人”的目的。通過機構改革、流程重造、隊伍轉型、擴大受眾群體、開放留言區(qū)接收反饋信息等方式,能有效推動高校融媒體中心建設的步伐,優(yōu)化高校校園新媒體的建設,提高校園媒體文化的影響力。