王哲
摘要:隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,對能源的需求隨之增加,這樣就推進了石油行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,更是給我國經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在開采石油的時候,機械設備是必不可少的工具,也成為開采石油的基礎條件,所以石油機械設備的現(xiàn)場管理變得非常重要。本文主要討論石油機械設備現(xiàn)場管理中存在的問題以及石油機械設備現(xiàn)場管理水平的提升策略。
關鍵詞:石油機械設備;現(xiàn)場管理水平;提升措施
前言:
開采石油的時候,機械設備是基礎條件,和石油企業(yè)的經(jīng)濟效益有直接的聯(lián)系。因為石油的特殊性質,涉及的機械設備都相對復雜,石油企業(yè)的經(jīng)營成本受到維修保養(yǎng)機械設備以及購進材料價格的影響。所以,石油企業(yè)的有關工作人員需要重視對機械設備的管理,提升石油企業(yè)的經(jīng)濟效益。
一、石油機械設備現(xiàn)場管理中存在的問題
(一)石油機械設備現(xiàn)場管理模式不合理
只有保證各個環(huán)節(jié)的工作是完善的,才能保證石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,所有的工作都需要相互配合,每項工作都有不同的流程,所以也會涉及到不同性能的裝備,處于這樣的情況會給有關的管理部門帶來較多的困難。企業(yè)工作人員在管理設備的時候,沒有經(jīng)過充分的思考,沒有借助先進的科技,導致在石油機械設備現(xiàn)場管理中沒有充分使用先進的機械設備,不但降低石油機械設備管理工作的效率,還增加一定的消耗。想要保證石油機械設備現(xiàn)場管理工作的順利開展就需要有完善的規(guī)章制度。
(二)有關工作人員沒有足夠的石油機械設備現(xiàn)場管理意識
整個石油企業(yè)的工作重心就是開采石油,同時在開采石油過程中,石油的機械設備也是同樣重要。然而企業(yè)中的有關工作人員并沒有意識到石油機械設備現(xiàn)場管理的重要性,缺乏科學的規(guī)章制度,石油企業(yè)將生產(chǎn)的效率以及企業(yè)的利益作為工作的重心內容,只是重視機械設備給石油企業(yè)帶來的生產(chǎn)效率,在設備的管理以及維修上沒有花費較多的時間以及精力。導致部分石油機械設備處于工作強度大,且工作壓力重的狀態(tài)中,長時間下去就會使機械設備中的零件出現(xiàn)問題,對正常的采油工作造成一定的影響。
(三)部分管理石油機械設備的工作人員缺乏專業(yè)技能
因為石油企業(yè)工作環(huán)節(jié)的復雜性以及特殊性,需要大量的專業(yè)技術工作人員,會出現(xiàn)部分負責石油機械設備現(xiàn)場管理工作的工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)性的培訓,這些工作人員的管理觀念不先進等情況,會導致工作人員不能滿足石油機械設備現(xiàn)場管理的需求。嚴重的時候會出現(xiàn)因為工作人員沒有使用恰當?shù)姆椒▽е聶C械設備出現(xiàn)故障,還有部分石油企業(yè)的有關負責人更加重視經(jīng)濟利益,對機械設備的維修保養(yǎng)沒有足夠的重視,對機械設備的使用時間有一定的影響。
二、石油機械設備現(xiàn)場管理水平的提升策略
(一)構建完善的石油機械設備現(xiàn)場管理模式
構建完善的石油機械設備現(xiàn)場管理模式,可以保障機械設備的使用時間,并且可以保證石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。針對機械設備的現(xiàn)場管理應該鼓勵每位員工都積極參與,并且將管理工作分配到具體的負責人,使工作人員對石油機械設備管理工作的重要作用有足夠的重視,同時保證每臺機械設備都有專業(yè)的工作人員監(jiān)測以及得到及時的保養(yǎng)[1]。首先石油企業(yè)的有關負責人充分考慮施工工作人員以及施工現(xiàn)場的具體情況甚至是工作人員的工作水準以及時間,經(jīng)過一系列綜合考慮,構建出完善、科學的規(guī)章制度;其次按照有關要求把管理考核的標準(工作態(tài)度、獎懲標準、設備的規(guī)范化管理等)融入規(guī)章制度中,保證石油機械設備的穩(wěn)定性以及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
(二)強化工作人員的石油機械設備現(xiàn)場管理意識
不管是使用先進的信息技術還是企業(yè)工作人員,對于石油機械設備管理工作來講都屬于人為管理[2]。石油機械設備的管理結果受管理人員的管理技能的影響,石油企業(yè)需要強化有關工作人員的石油機械設備現(xiàn)場管理的意識,需要根據(jù)設備的實際情況以及管理技能培訓工作人員。另外石油企業(yè)為了強化對工作人員技能的培訓,可以創(chuàng)設出良好的競爭環(huán)境[3]。比如:石油企業(yè)可以定期舉辦員工設備管理技能的比賽,鼓勵每個員工積極參與,或者將員工分成小組,經(jīng)過考核每個小組對機械設備的維修方式、專業(yè)理論知識等提升工作人員的技能。另外,企業(yè)可以聘請專業(yè)的機械設備管理專業(yè)到企業(yè)中培訓工作人員,分享成功的經(jīng)驗。
(三)加強有關管理工作人員的專業(yè)技能
因為對能源的需求在不斷增加,這樣給石油企業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時也遇到了新的挑戰(zhàn),處于這樣的環(huán)境中石油企業(yè)想要穩(wěn)定發(fā)展、提升自身的經(jīng)營實力,還是應該重視加強石油機械設備現(xiàn)場管理的水平[4]。需要借助6S的現(xiàn)場管理原則當成主要的工作指導標準,因為6S現(xiàn)場管理原則中有:清理、清掃、安全、素養(yǎng)、整理、整頓,想要提升機械設備現(xiàn)場管理水平就需要認真考量6S工作原則。企業(yè)需要貫徹落實管理原則,把原則作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要部分,帶領有關機械設備負責人到成功企業(yè)學習管理經(jīng)驗;企業(yè)構建一個監(jiān)督管理工作的小組,主要是分配小組中成員的工作職責;企業(yè)根據(jù)工作責任對工作人員從理論知識到實踐能力進行考核,保證有關的規(guī)章制度可以貫徹落實。按照企業(yè)發(fā)展的具體情況構建完善的管理方案,積極落實工作的細節(jié),執(zhí)行規(guī)章制度。
結語:
綜上所述,之所以石油企業(yè)需要重視石油機械設備的現(xiàn)場管理工作,是因為石油機械設備的現(xiàn)場管理是石油企業(yè)生產(chǎn)石油的重要工作環(huán)節(jié)。需要有規(guī)范化的管理模式,同時提升有關工作人員的專業(yè)技能,提升石油機械設備的現(xiàn)場管理水平,保證石油企業(yè)可以穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻:
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